某某党员干部（对照六个方面）2023年度民主生活会个人对照检查材料.docx

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1、某某党员干部（对照六个方面）2023年度民主生活会个人对照检查材料按照市纪委机关、市委组织部关于召开2023年度民主 生活会相关通知要求和局党委部署安排，会前，我紧扣本次 民主生活会主题，即全面贯彻习近平新时代中国特色社会主 义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个 意识”，坚定“四个自信”，团结带领党员干部群众以奋发有 为的精神贯彻落实党的二十大作出的重大决策部署。进一步 深化习习近平新时代中国特色社全主义思想和党的二十大 精神，认真听取了单位同志对我个人提出的意见建议，联系 一年来的思想和工作实际，结合自查自纠和征求意见，围绕 “六个带头”查找自身差距和不足，对照党员标准梳理了

2、自 身存在的问题，深刻剖析症结所在，明确了今后努力方向和 整改措施。现将个人对照检查情况报告如下，请给予批评指 正。一、查摆的问题（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增 强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面 一是在全面系统认识和把握“两个确立”内涵上有不足。 没有从总体上、整体上、制度上深刻认识和具体把握“两个 确立”之间相互促进、相得益彰、内在一致的紧密联系，往 小，把工作重点放在大项目、大建设上，只要把经济指标搞 上去了，群众生活就上去了，一切困难和问题就迎刃而解。 于是无论是做决策还是办事情，考虑全局利益、长远利益的 多，对关系群众切身利益的事情考虑的少，特别

3、是深入到社 区贫困家庭访贫问苦更少了。三、下一步整改方向针对检视剖析出的问题，我将建立问题清单、整改清单、 责任清单，立行立改、长期整改，既要治标，更要治本，坚 决改彻底、改到位、见成效。一是加强学习深入学习宣传贯彻党的二十大精神，深刻 领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定 “四个自信”、做到“两个维护”，以实际行动践行对党忠诚。 及时跟进学习中央、省重大决策部署，全力以赴推动落实， 在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保 持高度一致。二是尽职尽责着力在补短板、强弱项、固底板、扬优势 上下功夫，在发展中保障和改善民生，着力解决好人民群众 急难愁盼问题，完善社会治理

4、体系，切实做好新冠肺炎疫情 防控工作，推动经济社会持续健康发展。保持时时放心不下 的精神状态和责任担当，知难而进、迎难而上，统筹发展和 安全，全力战胜前进道路上各种困难和挑战。三是强化作风深入基层，察实情、办实事、求实效，把 主要精力放大克难攻坚、改革创新和各项工作的落实上。把 会议和文件压缩到极限，畅通沟通渠道，倾听民声、关注民 情。加强斗争精神和斗争本领养成，着力增强防风险、迎挑 战、抗打压能力，主动识变应变求变，主动防范化解风险。四是廉洁从政履行政府系统全面从严治党政府系统第 一责任人责任，保持战略定力，始终绷紧从严从紧这根弦, 推动全面从严治党向纵深发展。坚持依法行政，深化法治政 府建

5、设，严格公正司法，加快建设法治社会。坚定不移贯彻 总体国家安全观，健全国家安全体系，增强维护国家安全能 力，提高公共安全治理水平。结束语：党的二十大擘画了全 面建成社会主义现代化强国、以中国式现代化全面推进中华 民族伟大复兴的宏伟蓝图，明确了新时代新征程党和国家事 业发展的目标任务。贯彻落实党的二十大精神，是当前和今 后一个时期全党的首要政治任务。我们要在全面学习、全面 把握、全面落实党的二十大精神上带好头、作表率，不辱使 命、不负众望，切实把思想和行动统一到党的二十大所作出 的各项决策部署上来。往习惯先重点对其中的一个方面进行学习研究、领悟践行， 主观上认为这样可以更容易学深悟透，但却忽略了

6、 “两个确 立”内涵的丰富性和逻辑的严密性。由于缺乏学习贯彻的科 学性，自己对“两个确立”蕴含的历史逻辑、理论逻辑、实 践逻辑理解和把握得不够充分、全面和深刻，在学习成效和 实践效果上，未能达到高水准和高质量。二是政治“三力”有待提升。有时不善于从政治和大局 上观察分析问题，政治意识淡漠，政治敏锐性不强，对“两 个大局”是我们谋划工作基本出发点的认识和把握不到位， 缺乏战略眼光和辩证思维；对新发展阶段的定位、内涵和要 求认识不足，对“四大考验”的长期性复杂性、“四种危险” 的尖锐性严峻性认识不足；从政治上判断和把握新形势下推 动全面从严治党向纵深发展不到位。三是政治自觉尚未形成。政治能力不足，

7、“学得不够 深”，学习习近平新时代中国特色社会主义思想存在“偏差”, 贯彻党的路线方针政策存在“温差”，完成党中央和上级党组 织作出的决策部署存在“落差，”悟得不够透”，不能自觉 从新思想中找思路、找方法、找答案，不具备把党的创新理 论转化为指导实践、推动工作的基本功。“跟得不够紧”， 学习明显滞后，做“应景文章”，搞形式主义，学用脱节。（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝 心铸魂方面一是领会习近平新时代中国特色社会主义思想原创性 的理论贡献不够深。学习习近平新时代中国特色社会主义思 想存在薄弱环节，针对性不够，往往注重读原著、学原文、 悟原理，但对其中多个层次多个方面形成的原创性

8、的理论贡 献，没有进行专题性的学习研究，对于这些首创性的世界观 和方法论，对于符合当前中国国情的创新性治国理政的理论 学说，思考、认识得不够深刻，没有及时把握历史方位和实 践基础发生的深刻变化，思想和行为有时跟不上新形势新要 求，导致自己对社会主义发展规律的认识相对滞后。二是学习理解不够深入。党的二十大大胜利召开后，坚 持把学习宣传贯彻党的二十大大精神作为当前和今后后一 段时期的重大政治任务，深入学习、深入思考、深入贯彻, 制定了系列制度，班子成员在学习的自觉性上也有所提高, 但通过研讨、对照，深感在政治理论的学习上还需要进一步 加强，重干事、轻学习，对党的理论著作及领导讲话等，概 括学习的多

9、，深入系统学习的少，闲时学一阵子，忙时学的 少，对于某些专业层面的知识存在浅尝辄止、不求甚解的现 象，有时候看报纸也是看看大标题，对一些新问题，新理论 研究不够透彻。三是理论联系实际不强。对如何运用习近平新时代中国 特色社会主义思想，开创宣传思想工作新局面研究的不深不 透，存在学用“两张皮”现象，没有真正做到知行合一，理 论和实际有脱节，理论指导实践效果不好，没有真正做到运 用习近平新时代中国特色社会主义思想去指导实践、解决宣 传思想文化工作中出现的问题、难题，一定程度上存在着学 用脱节的现象。（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面一是对民主集中制抓的得不够紧实。对党委议事内容和 权责范围量化

10、细化的还不够到位，虽然制定了表彰奖励、选 拔任用、议财理财等规范，但没有及时将“重”细化分解, 将“大”量化分档，在如何减少弹性空间，增加刚性要求等 方面，仍有不少短板弱项，议事决策针对性、操作性、规范 性还存在虚化弱化现象。二是上级决策部署执行落实不彻底。反思工作中存在的 问题，发现上级一再要求基层干部要抓好决策部署和上级要 求的贯彻落实，然而扪心自问，自己做的也很不到位。对于 在实际工作中如何执行好、落实好没有深入思考、也没有结 合实际积极主动贯彻下去。三是带头执行请示报告制度的要求坚持不好。没有能够 做到带头严格执行请示报告制度，对于哪些问题应该请示、 哪些事项需要报告还存在模糊认识，正

11、因为认识不清、界定 不准，导致执行落实起来出现漏项、漏报问题。（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革 发展稳定方面一是聚焦职能职责引领改革发展作用不强。以新发展理 念指导履行核心职能不够到位，推动“放管服”改革的力度 不够大，如，虽然强力推动简政放权、放管结合、优化服务， 全面推进“一网通办” “一窗受理”，并没有实现“最大化” 和“最优化”，办事群众和企业享受到的改革红利与人民 群众对美好生活的向往还有差距。在落实“放管服”改革工 作中，往往注重完成工作任务的“硬指标”，忽略完成质量的 “软实力”，人民群众急难愁盼问题没有从根本得到有效解 决。在推进改革中，没有综合考虑改革的平衡性

12、、协调性、 包容性，如，发挥区位优势落实发展战略有短板，在经济结 构优化、转型提质增效上用力不足，持续推进乡村振兴站位 不够高，推动特色产业发展招法不多。二是临机处置突发情况事后及时报告制度落实不彻底。 面对一些突发事件，有时对于一些自认为无关紧要的问题， 只是进行了内部处置、处理和问责，觉得没有必要，就没有 或者迟一步上报，细想起来，这与一些突发事件不上报、后 上报，最终导致信息倒流是一个性质。三是深层次钻研不足，内涵领悟不透彻。在学习习近平 新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神上，与本职 工作联系紧密的、自己感兴趣的，特别是脱贫攻坚方面的就 多学习一些，钻的深一些；对不涉及分管领域的

13、，就仅仅局 限于简单的通读，了解概念性东西，没有精学细研，由于缺 乏深层次互动和思想碰撞，导致对系统理论的丰富内涵和精 神实质理解还不够透彻，不能全面准确掌握其理论体系。在 当前全市上下狠抓经济、大抓工业的整体形势下，有时存在 “本领恐慌”，对推动经济发展高质量发展想的不够、办法不 多，对新理念新观点存在不敢试、不会用的现象。（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面一是对斗争艺术研究不够到位。对我们党百年奋斗积累 的一系列关于斗争规律、本领和艺术的经验做法，学习得不 够全面系统，也不够细致精深，缺少专题性的理论研究和充 分地实践验证，使自己没能及时有效地从党史中汲取关于斗 争艺术的智慧和

14、力量，学习实践的成果转化效率不够高，如， 不善于严峻从复杂的斗争环境中分辨斗争性质和斗争对象。 在谋划、运用斗争战略与斗争策略的过程中，未能做到完全 的统筹兼顾、辩证统一，对斗争的分寸和火候拿捏不够精准， 战略坚定性和策略灵活性结合得也不够好。对纷繁复杂的国 内外形势，有时理解和接受得不够快，对形势研判得不够准， 时度效匹配度不高，调动积极因素的渠道不宽，使斗争艺术 得不到全面充分的体现，有时在斗争中未能拔得头筹，赢得 先机。二是底线思维存在风险隐患。对一些工作中的风险问题 考虑得不够深，难点和复杂性估计得不够充分。如，在推进 一些工作时，并没有把战略的基点放在最坏的基础上来设想, 从最坏的可

15、能性来考虑，没有把可能导致失败的各种因素尽 可能想到，存在一定的侥幸心理，个别工作因估计不足而在 危机发生时陷于了被动。三是识变应变求变的思想还不够解放。一些领导同志思 想不够解放，识变应变求变韧劲不够，持续用力不足，不善 于跳出“危机”看“危机”，打开视野，捕捉“新机”，未 能借助经济社会格局的变革和重塑，及时激发新活力、挖掘 新潜能、扩大新空间、再造新优势。（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面一是没能够旗帜鲜明地批评和纠正所分管部门、领域的 违规违纪言行。上级要求要持续加大对违纪违规问题的纠查 力度，但这一力度明显不够，也正是因为力度不够，才会出 现“违规虚报差旅费变通使用”等问题。对

16、于个别党员干部 “打擦边球”的现象发现不及时，管理不严格，没有及时劝 阻和发表意见。二是从严管党治党责任落实不到位。没能够严格执行党 的干部政策，跑风漏气的问题没能全面查处。总觉得干部选 拔任用已经很严谨了，管理岗位人员的竞聘更是让广大干部 群众坚信公开公平公正，不知不觉就忽略了对一些细节问题 的要求。尤其在干部岗位调整、人员变动信息，存在着跑风 漏气的问题，组织上还没有正式公示，下面已经有人传了出 来，对于这类问题我们还没有严格的追究和杜绝。三是自律意识还需加强。班子成员能够树立廉洁自律意 识，坚持自重、自省、自警、自励，常修为政之德、常思贪 欲之害、常怀为民之心，保持健康的生活情趣和高尚的

17、精神 追求。但在工作和生活中的一些细节上还存在需要改进的地 方，比如有时下基层检查指导工作赶到板口时偶尔安排吃点 小吃，也没有抵制，这些现象是对自己要求不严的表现。二、问题产生的原因一是缺少党员干部应有的责任担当。面对国内疫情防控 和经济社会发展各项繁重的任务，自己看到有的领导干部也 没有像我这么忙，有时也会产生多我一个不多，少我一个不 少的念头，不自觉地产生将个人利益放到集体利益、人民利 益之上的错误价值观，并逐渐腐蚀了作为党员干部应有的责 任担当意识，淡忘了马克思主义产生和发展、社会主义国家 诞生和发展的历程充满着斗争的艰辛，现在这一切来之不易 的事实，从内心地重温入党誓词，特别是“愿意为

18、共产主义 事业奋斗终生”的时候少了，之前始终树立的“使自己的工 作能够造福人民、造福子孙后代，才是最有意义、最值得人 们追求的人生”的人生观也不再强烈了，因此，从思想根源 上缺少了提高自身能力的积极性和主动性，对一些问题和现 象也缺少了敢于斗争的精神和善于斗争本领，在一些工作上, 未能做到大格局、大情怀，也未能站得高、看得远、谋得深、 想得实，这些问题说到底都是自己责任担当意识不足导致的。二是表率作用发挥不到位。近年来，我们党经过坚持不 懈努力，党风政风焕然一新，社风民风持续向好，有时认为 现在新时代全面从严治党已经取得历史性开创性成就，因此, 在思想上和行为上就逐渐放松了对自己的约束和要求，

19、面对 世界百年未有之大变局和新冠肺炎疫情全球大流行交织影 响的严峻形势，对履行全面从严治党责任的必要性、紧迫性 认识不够，对反对“四风”顽疾的重要性、艰巨性和长期性 认识不足，忽略了从党史中汲取正反两方面历史经验，导致 对自身建设、自身要求、自身行为标准不高、定位不准、有 所放松，没有从思想深处认识到小事小节的重要影响，导致 自身出现了一系列问题，未能在“五个带头”方面充分发挥 出领导干部的带头作用。三是落实全面从严治党责任不够到位。主要还在我平时 工作中对党风廉政建设重视力度还不够，没有做到经常性与 各级干部谈心交心，尤其对一些苗头性问题必要的提醒和诫 勉做的不够到位，创设廉洁教育载体还不够多，引导全县党 员干部汲取反面典型案例教训，培养造就作风过硬、干事创 业、群众认可的领导班子和干部队伍上，尚存有薄弱环节。四是在强化宗旨意识上有差距。一直认为，在很多方面 都走在全市甚至全省的前列，个人感觉与群众有深厚感情， 党的宗旨意识是比较强的。但是认真反思发现，自己在宗旨 意识上还需要进一步强化。总认为“为民发展”就要抓大放