金华市森林公安局2020年度决算目录.docx
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1、金华市森林公安局2020年度决算目录一、概况(2)(-)部门(单位)职责(2)(-)机构设置(2)二、2020年度部门(单位)决算公开表(2)三、2020年度部门(单位)决算情况说明(2)(-)收入支出决算总体情况说明(2)(二)收入决算情况说明(2)(三)支出决算情况说明(3)(四)财政拨款收入支出决算总体情况说明(3)(五)一般公共预算财政拨款支出决算情况说明(3)(六)一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明(6)(七)政府性基金预算财政拨款支出决算总体情况说明(6)(A)国有资本经营预算财政拨款支出决算总体情况说明(6 )(九)一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明(7)(+
2、)机关运行经费支出说明(8)(+-)政府采购支出说明(9)(十二)国有资产占有情况说明(9)(十三)预算绩效情况说明(9)四、名词解释(11)1个,二级项目1个,共涉及资金13万元,占一般公共预算项 目支出总额的100%。本年无政府性基金预算项目。本年无部门评价。本上无部门整体支出绩效评价。本年无下属部门或单位整体支出绩效评价。2 .部门(单位)决算中项目绩效自评结果:优。本单位2020 年度只有一个预算项目。金华市森林公安局在2020年度单位决算中反映森林公安 专项项目绩效自评结果。(本单位2020年度只有一个预算项 目)。森林公安专项项目绩效自评综述:根据年初设定的绩效目 标,项目自评得分
3、90分,自评结论为“优工项目全年预算数 为13万元,执行数为5. 62万元,完成预算的43. 2%。项目绩 效目标完成情况:项目设立主要用于与执法办案相关的费用支 出,有力的支撑了森林公安局的执法办案。全年市森林公安局 根据上级总体部署,严打涉林违法犯罪行为,全年共办理案件 357起,其中,刑事58起、行政299起,案件总数和刑事案件 侦破数居全省前三,人均刑事案件侦破数居全省第一,查处率 和破案率95%以上。发现的问题及原因:一是项目资金执行率 较低。主要原因是2020年突发新冠疫情,根据防疫要求,年度 工作中的全市森林公安民警集训和季度的大讲堂活动无法正常 开展,相关经费没有开支;二是由于
4、案发数量和办案经费无法 估算,预算经费无法做到精确;三是2020年9月份,根据实际 情况,我局及时调整了预算经费,将确定无法执行的部分经费 提交财政提前收回,保证经费最大使用效果。下一步改进措施: 2020年12月30日,市森林公安局整体从市资规局转隶到市公 安局管理,为市公安局内设机构。此经费预算项目从此取消。 下一步,我们将继续加强打击涉林违法犯罪力度,保护生态资 源。在以后经费预算和使用过程中,加强测算,更好的用好项 目经费,提高经费执行率。金华市本级项目支出绩效自评表(2020年度)实施单位(盖章):金华森林公安局项目名称森林公安专项主管部门金华市自然资源和规划局实施单位金华市森林公安
5、局起止时间2020年1月-2020年12月项目资金(万 元)年初预算数全年预算数全年执行数年度资金总额13135.62其中:市本级 安排资金13135.62年度总体目标预期目标实际完成情况推动我市森林公安各项工作有序高效开展,依法查 处各类涉林案件,加强自然资源保护,维护林区治 安稳定。努力提高案件查处率,破案率在90与以上。 依法打击涉林违法犯罪行为,推进森林公安和林业 法制工作更好开展。年初和年中分别召开相关会议 森林公安会议,8月份召开全市森林公安民警集训, 人数60人;视情组织法制大讲堂培训每次参加培 训人数60人次以上;培训工作9月底前完成.;林 业违法犯罪破案率90戈以上;维护了生
6、态可持续发 展,群众满意度90%以上。按照市资规、公安两局和省森林公安局的总体部 署,扎实开展专项行动,严打涉林违法犯罪,不 断提升打击效果,确保森林资源和生态安全,较 好完成了年初确定的工作任务。全年共办理案件 357起,其中,刑事58起、行政299起,案件 总数和刑事案件侦破数居全省前三,人均刑事案 件侦破数居全省首列,查处率和破案率95%以 上。由于突发新冠疫情,民警集训和大讲堂培训 无法组织,没有按计划实施,培训经费预算7. 2 万元没有支出,导致项目执行率较低。绩效指标一级指标二级指 标三级指 标年度指 麻殖实际完 成值权重得分偏差原因分析及 改进措施(必填 项,可另附说明)产出指标
7、 (50 分)数量目标打击涉林 违法犯罪打击涉林 违法犯罪办理案 件357起1()8由于突发疫情,无 法组织集中培训, 培训经费无法开 支。今后要加强精 准预算。质量指标破案率 90%破案率 90%破案率 95%2020时效指标2020年完 成2020年完 成2020 年 完成108成本指标控制在成 本以内按要求落 实按要求 落实1010效益指标 (30 分)经济效益保护森林 资源保护森林 资源保护森 林资源1010社会效益提高人居 环境提高人居 环境提高人 居环境1010生态效益/可持续效 益增强可持 续发展增强可持 续发展可发 强续 增持展1010满意度指 标(10分)90%90%1010
8、执行率指 标(10分)资金执行率:43.2%1()4培训经费没有开 支。今后要提高执 行率总分10090评价结果优:90分W得分W100分;良:80分W得分90 分;中:60分W得分。0分;差:得分6。分优-3 .财政评价项目绩效评价结果:无。4 .部门评价项目绩效评价结果:无。说明:部门评价项目是指本部门自行开展的评价对象为本 部门政策、项目、整体支出或下属单位整体支出的绩效评价; 财政评价项目是指以由财政部门开展的评价对象为本部门政 策、项目或整体支出的绩效评价项目。四、名词解释L财政拨款收入:指本级财政部门当年拨付的财政预算资 金,包括一般公共预算财政拨款、政府性基金预算财政拨款和 国有
9、资本经预算财政拨款。2 .事业收入:指事业单位开展专业业务活动及辅助活动所 取得的收入。3 .经营收入:指事业单位在专业业务活动及辅助活动之外 开展非独立核算经营活动取得的收入。4 .上级补助收入:指事业单位从主管部门和上级单位取得 的非财政补助收入。5 .附属单位上缴收入:指事业单位附属独立核算单位按照 有关规定上缴的收入。6 .其他收入:指预算单位在“财政拨款”、“事业收入”、“经 营收入”、上级补助收入、附属单位上缴收入”等之外取得 的各项收入。7 .使用非财政拨款结余:指事业单位使用以前年度积累的 非财政拨款结余弥补当年收支差额的金额。8 .年初结转和结余:指预算单位以前年度尚未完成、
10、结转 到本年仍按原规定用途继续使用的资金。9 .年末结转和结余:指单位按有关规定结转到下年或以后 年度继续使用的资金。10 .基本支出:指预算单位为保障其正常运转,完成日常工 作任务所发生的支出,包括人员经费支出和日常公用经费支出。11 .项目支出:指预算单位为完成其特定的行政工作任务或 事业发展目标所发生的支出。12 .上缴上级支出:填列事业单位按照财政部门和主管部门 的规定上缴上级单位的支出。13 .经营支出:指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之 外开展非独立核算经营活动发生的支出。14 .附属单位补助支出:填列事业单位用财政补助收入之外 的收入对附属单位补助发生的支出。15 .“三公”
11、经费:纳入财政预决算管理的“三公”经费, 是指部门用一般公共预算财政拨款安排的因公出国(境)费、 公务用车购置及运行费和公务接待费。其中,因公出国(境) 费反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、 住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出,不含教学科研人员 学术交流;公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置 支出(含车辆购置税)及燃费、维修费、过桥过路费、保险费、 安全奖励赛用等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类 公务接待(含外宾接待)支出。16 .机关运行经费:指为保障行政单位(含参照公务员法管 理的事业单位)运行用于购买货物和服务的各项资金,包括办 公及印刷费、邮电费、差
12、旅费、会议费、福利费、日常维修费、 专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖 费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。17 .社会保障和就业支出(类)行政事业单位养老支出(款) 机关事业单位基本养老保险缴费支出(项)指机关事业养老保 险制度由单位缴纳的基本养老保险费支出。18 .社会保障和就业支出(类)行政事业单位养老支出(款) 机关事业单位职业年金缴费支出(项)机关事业养老保险制度 由单位实际缴纳的职业年金支出。19 .社会保障和就业支出(类)退役军人管理事务(款)其 他退役军人事务管理支出(项)反映除上述项目以外其他用于 退役安置方面的支出。20 .卫生健康支
13、出(类)行政事业单位医疗(款)行政单位 医疗(项)。反映财政部门安排的行政单位(包括实行公务员管 理的事业单位,下同)基本医疗保险缴费经费,未参加医疗保 险的行政单位的公费医疗经费,按国家规定享受离休人员、红 军老战士待遇人员的医疗经费。21 .农林水支出(类)林业和草原(款)行政运行(项)反 映行政单位(包括实行公务员管理的事业单位)的基本支出。22 .农林水支出(类)林业和草原(款)执法与监督(项) 反映执法与监督队伍建设,刑事、行政案件受理、查处和督力、, 行政许可、复议与诉讼管理等方面的支出。23 .住房保障支出(类)住房改革支出(款)住房公积金(项) 反映行政事业单位用于按人力资源和
14、社会保障部、财政部规定 的基本工资和津贴补贴以及规定比例为职工缴纳的住房公积 金。24 .教育支出(类)进修及培训(款)培训支出(项):反映各部 门安排的用于培训的支出。教育部门的师资培训,党校、行政 学院等专业干部教育机构的支出,以及退役士兵、转业士官的 培训支出,不在本科目反映。一、概况(一)部门(单位)职责市森林公安局(挂市公安局森林警察支队牌子)为市自然 资源和规划局直属行政机构,正科级,负责指导森林公安工作、 监督管理森林公安队伍。监督、协调、指导和查处涉林刑事案 件和涉林治安案件,指导和查处重特大林业案件。承担林业执 法相关工作。组织编制森林和草原火灾防治规划和防护标准并 指导实施
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