医院新冠肺炎疫情防控期间员工外出报备审批的管理办法.docx

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1、医院新冠肺炎疫情防控期间员工外出报备审批的管理办法各科室：根据XX市卫生健康局办公室关于做好岁末年初各项 工作的通知（X卫办函（2020） 121号）文件精神，为认 真贯彻落实省、市关于做好岁末年初疫情防控和各类安全防 范等工作的有关部署要求，全体工作人员要持续增强紧迫 感，强化底线思维、增强忧患意识、克服麻痹心态，提前研 判、坚决阻断传播渠道，遏制疫情扩散蔓延，确保生命安全 和身体健康，为进一步加强疫情防控期间员工外出管理，规 范外出报备审批程序，经医院领导班子讨论研究，结合医院 工作实际，现制定新冠肺炎疫情防控期间外出报备审批管理 办法，请全体员工遵照执行。一、员工外出报备的管理（一）医院

2、员工离开XX市以外审批严格按照职工考勤管 理规定执行。（二）因私外出XX市以外的员工，需要至少提前三天履 行完请假审批手续，同时向科室和职能科室报备（如遇紧急 情况来不及履行正常程序，应电话审批、报备，事后及时补 交书面材料）。员工应留意目的地的疫情变化，如三天内被 评为中高风险等级的，及时向科室报告并注销外出审批单。二、员工外出报备审批手续（一）领导班子因私外出的报备手续：副职由职能科、院 长审批；正职由职能科室、党支部书记审批，并报备上级主 管部门。（二）科主任（科长）或副主任（副科长）因私外出的报 备手续：医生、检验、药剂人员由医务科加具意见，护理人 员由护理部加具意见，行政后勤工作人员

3、由人事科加具意 见，呈副院长、院长审批，人事科保存报备表。（三）广大员工在疫情期间因私因私外出的报备手续：科 主任（护长）先加具意见；医生、检验、药剂人员由医务科 加具意见，护理人员由护理部加具意见，行政后勤工作人员 由人事科加具意见；呈分管领审批，科室保存报备表。（四）疫情防控期间员工不允许私自组织大型外出集体活 动或参加大型集体活动。三、员工外出注意事项（一）外出员工自觉遵守国家法律法规和疫情政令，切 实做好应对疫情的个人防护，确保通讯畅通，自觉注意人身 安全，遵守各地疫情防控相关要求。（-）外出员工不得擅自变更日程安排、行程路线。需 要变更的，需按照审批流程报告。（三）外出员工无论上班时间、休息时间、节假日时间 都需要履行报备审批程序。（四）职工外出期间必须每天监测体温等身体情况，出 现异常及时就医并逐级上报；回院工作后严格做好健康状况 的上报工作。四、违反外出报备审批的惩处1 .员工外出没有履行报备手续，私自外出前往风险地区 的，停发当事人奖金，工资按相关制度执行；所在科室主任、 护长扣当季奖金10%02 .进行全院通报批评。3 .年度内不评先不评优。4 .对隐瞒行程、恶意逃避管控的，一律交由公安机关依 法依规严肃处理。