(完整)项目党支部工作总结(新).docx
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1、项目党支部工作总结项目党支部工作总结2020年,*项目党支部在集团、公司党委的领导 和关怀帮助下,以党的十九大、十九届五中全会精神为指 导,以巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育为牵引, 以“抓疫情防控和施工生产”为中心,认真探索企业党建 工作新思路、新方法和新途径,不断加强组织建设,充分 发挥党组织的的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,党 建组织工作取得了新的进展,为企业实现高质量发展发展 提供坚强有力的政治思想和组织保证。下面将一年来的工 作总结如下:一、2020年党建思想政治工作回顾(一)学习党的十九大、十九届四中、五中全会精神, 筑牢广大党员“听党话、跟党走”理想信念。2020年,项
2、目党支部以学习贯彻习近平新时代中国特色 社会主义思想和党的十九大、十九届四中、五中全会精神 为主线,组织全体管理人员学习十九届四中全会,全国“两会”、习总书记深化巩固“不忘初心、牢记使命”主 题教育为主线,认真学习贯彻习总书记关于“贯彻落实好 新时代党的组织路线”重要讲话、习近平总书记指示批示 全面推进厉行节约反对浪费、习近平谈治国理政第三 卷、抗疫精神和中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年 讲话等内容,采取集体学与个人“读原文、悟原理”自学 的方式,深刻领会精神实质,准确把握基本内涵,突出学 用结合,不断增强节俭意识、理想信念、旗帜鲜明跟党走 意识。(二)严格党内组织生活制度,提升抓党建工
3、作水平根据党员发展工作规定要求,认真做好党员发展工 作,制定了党员发展计划,明确了培养考察措施,积极做 好入党积极分子培养教育工作。2020年,刘旭鹏同志由预 备党员转为正式党员,刘璟同志被确定为入党积极分子; 认真做好党员信息统计工作,定期维护党员信息库,做好 调入调出党员组织关系转接,完成好党费的交纳工作。年初以来,党支部先后召开支委会4次、党员大会3 次,书记讲党课2次,开展谈心谈话20人次,中心组学习3 次(为期共3天);共开展党员集中学习4次,交流研讨4 次,撰写心得体会共计16篇;严格落实支部报告工作、 “三会一课”、专题民主生活会、评议党员等组织生活制 度,通过落实制度,提升抓党
4、建工作的水平。(二)发挥先锋模范作用,筑牢战斗堡垒,确保圆满完 成施工生产节点目标复工复产以来,项目党支部积极响应“党旗飘扬战疫 情、复工复产我先行”党建主题活动,认真贯彻中国中铁 复工复产疫情防控“二十不准”和合肥轨道在建工程复工“六到位”部署要求,以“抗疫情、保增长,大干二季 度”、“聚焦降本增效,突出岗位建功”主题活动为主 线。项目广大党员在疫情防控知识普及宣传、体温量测、 公共场所消毒、进场人员信息排查、复工复产及施工生产 等方面冲在前,履职尽责显本色,同时慷慨解囊,主动为 疫情灾区捐款献爱心共计1500元整,圆满完成了业主、公 司下达的施工生产任务。项目部分别获得“疫情防控复工 复产
5、和抗疫情、保增长,大干二季度、夺回受疫情影响工 期“先进集体”称号。(四)深入推进党风廉政建设,营造风清气正环境。2020年4月26日,项目党支部与班子成员和部门、工区负 责人签订了年度施工生产目标安全责任书、党风廉 政责任书,确保项目的施工生产、党建、党风廉政建设 工作目标顺利实现。加强监督执纪精准从严,紧盯“五一”“中秋”“国庆”“春节”等重要节日时间节点,大力宣贯 节日期间的纪律要求,先后召开党风廉政建设和廉洁从业 教育12次,并组织观看警示教育片和典型正面案例,通过 正反双向教育,时刻提醒全体管理人员要强化自我约束,加 强廉洁自律,始终做到心中有界限、有红线、有底线,警 钟长鸣,营造风
6、清气正环境,为完成项目年度施工生产任 务起到了保驾护航作用。(五)抓好“两个责任”和“一岗双责一是抓好“两个责任”落实。项目部是公司最基层的组 织机构,是国有施工企业经济效益来源的基础,是展示企 业形象的重要窗口,也是企业党风廉政建设的主要战场。 今年以来,项目部切实转变观念,强化思想认识,履行职 责担当,把落实党风廉政建设“两个责任”,推动项目部 党员领导干部依法履职,推进项目管理依法合规作为重大 的政绩,积极开展与地方纪委、政府的共建,努力打造 “工程优质、干部优秀”等活动,推进党风廉政建设取得 了较好成效。二是认真落实“一岗双责”。项目部党政负责人认真履 行第一责任人的职责,对反腐倡廉工
7、作亲自抓、负总责, 项目部业务分管领导和系统部门负责人在项目部的统一布 置下,结合项目推进的周期、阶段性工作任务,制定了 管理廉政风险源清单,并及时掌握重点岗位的新情 况、新动向,推进岗位风险排查、卡控工作和廉政、廉洁 教育,在劳务、材料、设备招标和日常管理工作中,开展 监督和经常性的提醒。(六)强化队伍建设,提升党组织的凝聚力一是落实“三重一大”集体决策制度。项目党支部在处 理重大问题和原则性问题时,从不马虎,坚持集体领导的 集体议事规则,重大问题集体讨论,坚持少数服从多数的 原则,坚决执行“三重一大”制度。如在工程重大事项的 决策上,人事调动上,重要岗位的调整上,评优评先上, 始终坚持公开
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