拒绝“躺平式”干部 ——春晚小品《坑》观后感.docx

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1、拒绝“躺平式”干部一一春晚小品坑观后感今年的春晚舞台上，小品节目坑凭借优秀的剧本和辛辣的批评收获 了众多观众的好评，在小品中，沈腾扮演了一位典型不担当不作为，不想干 也不敢干的躺平式干部，其精彩的表演不但逗乐了各位观众，也激起了 广大群众对于躺平式干部的热议，而坑在成功出圈的同时，也说明 其反映的个别党员干部不担当不作为的现象仍然存在。这类躺平式”干部所带来的危害是显而易见的，不单是直接损害群众 的利益，如果让这种不良风气肆意蔓延，更是会挫伤党员干部创业干事的热 情，影响党员干部的形象乃至动摇我党的执政根基。在我看来，文艺作品的 批评是很好的，但要改变这一部分党员干部的思想，彻底刹住躺平之风，

2、 更需要我们每位党员干部从自身做起，凝成合力，激发内生动力，拒绝躺 平式干部。拧紧思想开关，不忘初心使命。要想拒绝躺平，还需在内心深处牢 牢建立起信仰高地，始终以一颗热烈热忱的初心坚持为人民服务的使命担 当。作为人民公仆，我们要认识到自己的工作就是要为群众谋福祉，为群众 排难题，做到设身处地地为群众着想，永远站在群众的一边，只有这样才能 够以心换心，得到群众的认可和肯定，同时才能够不断地激发我们的服务热 情，在为群众服务的工作中越服务越爱服务，越服务越能服务，收获自身的 成就感，满足感。此外，还需建立正确的政绩观。小品中郝主任嫌弃填补路上的大坑不够作为自身所谓政绩，便始终推诿无视。然而，群众事

3、无小 事，唯有将群众的满意当做自身的目标，当做自己的政绩，才能够认识到自 己所从事事业的重要性，培养正确的政绩观，进而热爰自身的工作。坚持担当有为，做事实干为要。要想远离躺平，就要有求真务实， 真抓实干的担当和作风。古人为官从政讲究在其位谋其政，任其职尽其责， 身为公职人员，我们的工作既是党和国家的信任，也是人民群众的期盼所在, 应当多去思考自身的职责所在，在心里树立起挺膺担当的情怀，多学习，多 思考，学习党的先进理论和重要精神，多思考在自己的岗位上如何做出更大 的成绩。为者常成，行者常至，也不能仅仅驰于空想。小品中郝主任提出让 单位的新人匀”几件实事给他，显得十分滑稽，须知实干，实字当头，以

4、 干为先。具体来说就是要坚决地落实决策部署，在为群众做好事做实事上下 功夫，不懈提高自身本领，做出一番无愧组织，无愧人民，无愧自身的事业。2023年的开篇已然揭开，在社会活力和经济活力不断升腾的背景下，注定了 2023年将是昂扬奋发的一年，是属于奋斗者的进取之年，作为人民公仆，我们不但不能躺平，更要“一跃而起，紧跟时代的步伐，以向上进E 的精神引力，坚持不懈的思想韧劲，一往无前的奋斗勇气，凭借远大的抱负, 为民的情怀，踏实的实干，奋楫笃行，在平凡的岗位上创造不平凡的价值， 在新的起点踏上新的征程。从春晚小品坑看年轻干部应如何拒 绝躺平”除夕夜，央视春晚小品坑对一位“躺平式干部”郝主任刻画得入木

5、三分。“郝 主任”十分擅长“躺平”，看似圆滑世故、精明算计，实质是对群众疾苦冷漠无情, 在其位不谋其政，极大损害干群关系，损害干部形象。观看小品后笔者认为， 应高度警惕“躺平心态”对年轻干部心态上的侵蚀。近日，辽宁、安徽、新疆、陕西等省纷纷发布新一年度公务员招考公告，启动 该省2023年统一考试录用公务员工作。经过20多年的发展，随着公务员招考 录用制度的逐渐完善化、科学化、规范化，越来越多优秀的年轻人才被吸纳进 公务员队伍，为公务员队伍增添了活力。但近年来，“躺平”“摆烂”等词汇开始在社交媒体频现，甚至有人专门发帖问询“体 制内如何更好地躺平”，从侧面反映出不少年轻干部存在消极心态。同时，“

6、多 做多错、少做少错、不做不错”等曾经在党政机关中流行的不良心态也逐渐侵蚀 刚考入的年轻干部的身心，影响他们形成积极的事业观。年轻干部是党和国家事业的接班人，是社会主义事业发展的后备军。培养好年 轻干部，使其形成正确的价值观、人生观、事业观、工作观，各级组织责无旁 贷。同时，年轻干部成长，“内因”更是起决定性作用，应在思想上拒绝“躺平”，在行动上摒弃“摆烂”，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，走好自 己的精彩人生路。年轻干部应充分发挥学识广博、精力充沛的优势，勇于在基层一线接受挑战和 磨练，在人民群众的生动实践中更好成长成才。要敢挑担子，打牢底子，不要 对工作任务说“不”，切莫对难题说

7、“难”，而应让工作上的历练成为自己人生的财 富，用攻坚克难的成果擦亮青春的底色。处理好工与学、张与弛之间的关系， 用“实践学习一实践”的模式，夯实实干本领。同时，无论是应届毕业生还是有工作经验者考入机关，都应保持“空杯”心态和“清 零”心态，起好入职后的第一步。决不能挑拣岗位，挑肥拣瘦、拈轻怕重的行为 要不得；决不能只盯位子，急功近利、追名逐利的心态终害人。爱岗敬业，找 准位置，用能力上的成长、定力上的提高、担当力上的增强，让组织认可、群 众满意、干部服气。此外，还应扣好扣子，常照镜子。风骨总在细节处，在与服务对象交往中，在 与经营主体来往中，要做到亲、清，从细节处要求自己，不拿群众一针一线。 要常常自警自省、慎独慎微，以“八项规定”严格要求自己，用事业上的长远眼 光、宽广格局，成为更好的一代青年人。