2022XX公安局党委民主生活会个人对照检查范本.docx

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1、2022XX公安局党委民主生活会个人对照检查根据民主生活会及组织生活会方案要求和上级党委要求，我 紧紧围绕会议主题，认真学习规定篇目，深入开展谈心谈话，广泛征 求意见建议，并对照方案要求的五个方面，进行了深刻的自我剖析, 分析了具体原因，明确了努力方向。现将有关情况汇报如下：一、存在的主要问题（一）在学习贯彻XX新时代中国特色社会主义思想方面。及时建立 落实“第一议题”制度，坚持以最高政治要求、最大政治责任和最严 的政治纪律抓好XX新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻，积极 组织党委中心组理论学习，认真抓好个人自学，但在学习贯彻中还存 在以下3个问题：一是理论学习不够系统全面。专门抽时间静下心

2、来 学理论的时候比较少，在学懂弄通做实上还有差距，对一些新思想、 新论述还停留在概念化、抽象化的理论认知层面；在学习中，觉得有 用的、实用的就钻研学，觉得过于理论、务虚的就简单学，学习的系 统性还不强。二是学用结合还有差距。对一些重大的理论观点，没有 做到完全消化，在理论联系实际、指导实践上还做得不够好。比如, 在运用新发展理念破解制约XX公安工作的发展瓶颈和积弊难题时， 虽然进行了深入思考，也提出了建设性的意见，但具体抓落实的招数 办法还不多，在让新发展理念落地生根、全面开花上还有很多工作要 十大精神深刻内涵和精神实质，更加自觉地强化思想理论武装，加强 政治修养、法律修养、执法修养和纪律修养

3、的淬炼，打牢规范执法、 为民服务的思想根基，切实把警察职业道德根植于心、厚植于脑、外 化于行，全面提高职业道德水准。对每个同志讲：要弄清楚你所承担 的工作在全国、全省中的地位，在安全发展中的作用，你对此把握得 准不准，落实的力度够不够，达到的效果好不好，充分反映你的政治 领悟力是否做到了由表及里的穿，由点到面的全，由此及彼的宽。我 们干工作一定要站在全局的高度思考和谋划，不要简单的机械执行, 就事论事，而要努力追求多元效果。比如办理一件案子不仅是打击处 理1个人，不仅要融入以人民为中心的思想，还要追求达到教育群众、 抚慰受害者、震慑社会的多重效果。最后，要不断修强实干美德，提 高政治执行力。习

4、近平总书记指出“实干兴邦、空谈误国”，崇尚实 干、反对空谈是中华民族的传统美德，求真务实、真抓实干是我们共 产党人的精神品质和干事创业的不二法宝。实干美德就是要强化责任 使命意识，自觉知责担责，主动担当作为，带头加强实践锻炼，脚踏 实地、任劳任怨、婵精竭虑的勤勉工作。为政之要重在落实，落实之 要重在执行，评价一项工作，就是要看你是不是做到了稳中求进，做 到了既稳得住又进得快，是不是软作为、乱作为或者是作为不到位, 这不是态度问题，而是政治执行力强不强的问题。我们要把政治执行 力体现到日常工作当中，力争每项工作都做到细致、精致、极致，达 到最佳效果。当前，全市公安机关正在开展“*”，对活动的内容

5、、 标准、措施和要求都进行了明确，大家就要按照市局党委的部署要求, 结合个人、班子及单位的实际情况，明确、细化措施、任务、目标, 一项一项的抓，一项一项的治，一项一项的改，实实在在地把“三大 活动”推向深入，争取更大的成效。第二，“三面”务必要进一步做强。首先，务必强在前面。综合素质 要强，我们很多干部在某一方面可以，但综合素质还很欠缺。作为领 导干部，你的综合素质要比一般干部强，作为“一把手”要比其他班 子成员强。要做到这一点，我们必须要切实增强统筹协调、处置突发 事件和驾驭复杂局面的能力，也只有这样，才能统筹好各个方面、各 项工作，做到“十个指头弹钢琴”，有章有法，指挥好面上的战役， 打好

6、点上的战斗，实现工作整体推进。业务能力要强，公安工作是一 门社会学科、专业学科、综合学科，公安专业能力是立身之本。说直 白一点，专业能力就是我们的饭碗，如果我们不钻研公安业务知识, 不提升公安专业能力，不但要闹笑话，工作还要差错，不仅会丢了公 安机关的面子，还会影响公安工作的发展。因此，大家一定要改变思 维定势，你的工作做得不好而还在岗位上，是组织在给你机会改进和 提高。如果你不摒弃思维定势、行为定势，紧密结合岗位所需，博采 众长、融会贯通、一专多能，全面熟悉掌握工作岗位的业务知识和技 能，努力提升自身专业能力，那么你将跟不上形势终将被时代淘汰。 表率作用要强，大家要充分发挥“领头雁”作用，要

7、求别人不做的, 自己首先不做，要求别人做到的，自己首先做到，以身作则、以上率 下。*党委已出台了局领导“*条措施，率先喊响了 “向我看 齐”的口号。大家也应紧跟市局领导的步伐，争做事事冲在前的模范, 让自己成为单位的标杆、民警的榜样，勤勤恳恳、兢兢业业，将平凡 的事情做得有模有样，把工作岗位变成灿烂舞台，引领带动本单位齐 步向前，力争成为率先实现全省一流的先进典范。其次，务必敢于当 面。敢于当面坚持原则，习近平总书记指出：“党的干部都要有秉公 办事、铁面无私的精神，讲原则不讲面子、讲党性不徇私情”。讲原 则最大的敌人就是各种私情和面子，现实生活中，有的同志只点头不 摇头、是非面前不开口、遇到矛

8、盾绕着走，有的同志该扯袖的不扯袖、 该红脸的不红脸、不讲原则讲圆滑。这是对单位对同事极不负责任的 行为，大家要敢于当面讲原则，行就是行，不行就是不行，在立场上 要绝不含糊、在原则上要绝不退让。敢于当面开展批评，“好好先生” 中，有一种人就是：不求有功、但求无过，平平安安占位子、庸庸碌 碌混日子，看似与人为善，实则明哲保身，看似与人无争，实际上全 是打的小算盘，说到底，就是私心作祟、利益作怪，不敢当面批评, 奉行你好我好大家好。如果这种是是非非该剪不剪、当治不治，有过 错不批评的庸俗作风，大行其道，这往往就是党组织和领导干部在政 治上的软弱、作风上的涣散。大家不能当“好好先生”，要敢于开展 批评

9、与自我批评，揭短亮丑，直击问题，营造风清气正的工作环境。 敢于当面认责负责，习近平总书记多次强调党员干部要有担当精神, 责任担当是领导干部必备的基本素质。前期，因一些系列案事件，处 理了 50余人，这让我们既揪心又痛心，揪心的是我们处理的很多民 警，曾付出了很多辛勤汗水，痛心的是免职处理的原因大多是不担当、 不作为，或是履职不到位导致的后果。我们的领导干部要深刻汲取教 训，切实站在“为自己负责、为民警负责、为单位负责、为公安事业 负责”的高度，主动认责担责，只为干成事想办法，不为干不成事找 理由，切实担负起保一方平安稳定的重任，千万不要做“甩手掌柜”、 当“老爷官”。最后，务必勇于直面。要直面

10、查找问题，当领导就是 要有善于发现问题的能力，我们要经常深入基层，到矛盾大、纠纷多 的地方去调查研究，当面了解情况，耐心静心细心地倾听基层群众心 声，对反映的突出问题，不能绕不能躲，要虚心接受，敢于承认。工 作中要坚持具体问题具体分析，善于透过现象看本质，采取“望闻问 切”“解剖麻雀”等行之有效的措施和办法，找出问题、抓住关键所 在，为我们改进和加强工作提供可靠的第一手资料。要直面解决问题, 当领导就是要解决问题，组织把大家放在现在的岗位，是要大家干事 创业、推动公安工作发展进步的，不是让你们去守摊子、享清福、熬 资历的。当前各单位推进工作还不平衡，放在全国、全省有些方面还 有很大差距，要实现

11、“全省一流”的目标，还有很多艰辛的路要走, 还有很多工作要往前赶。希望大家着眼问题，抓住关键，深入思考, 认真谋划、直面问题，统筹各方解决好问题，唯有这样才能重返一流。 要直面追责问责，政法队伍教育整顿以来，有相当一部分干部被追责 问责，在全市公安机关引起了很大的反响。有的同志可能会想：当领 导干部风险越来越大，出了问题既要负直接责任还要负连带责任，稍 有不慎就会被追责问责，而且干多了出现问题几率会更大。大家千万 不要有不干不出事、少干少出事的错误思想，占着位置少干就是消极, 不干就是犯罪，浪费国家资源。干事创业总是有风险的，不能期望每 一项工作只成功不失败，大家要勇于面对失败，敢于直面追责问

12、责。 在此也请大家放心，对于真干事、干实事的人，市局党委将严格落实 “三个区分开来”，用好容错免责机制，完善干部担当作为的激励机 制，全力营造“干部为事业担当、组织为干部担当”的良好氛围，决 不让老实人吃亏，决不让担当者担心，也决不让偷奸耍滑者得利。第三，“三线”务必进一步干优。三线的效果是反映领导干部能力水 平高低的度量衡，大家要做到三线合一、三线齐飞。一是底线要守牢。 我们要时刻保持清醒的头脑，做到常学常新，思想不滑坡，在大事大 非面前要实事求是，决不能似是而非，甚至颠倒是非，确保思想底线 不破；要坚决整治“*风险隐患”，在任何时候都不麻痹大意、放松 警惕、心存侥幸，时刻保持如履薄冰的工作

13、态度和未雨绸缪的工作理 念，对各项工作都想全、想细、想万一，确保安全稳定底线不破；全 面落实从严管党治警要求，严格按照中国共产党廉洁自律准则、 中央八项规定等铁规铁纪教育管理队伍，确保纪律底线不破；严格落 实执法规范化要求，进一步规范巡逻、执勤、办案等程序，严守司法“三个规定”，确保法律底线不破。二是中线要达标。从中央到省市， 各级都明确了绩效目标管理，各个项目都有明确的考核指标和评分细 则，我们项项工作都要达标达效，但我说的这个标：是先进的标、优 秀的标，是与公安体量、定位、目标相匹配的标，不是60、70分 的及格标。现在正处于2023年起步冲刺的关键时期，时间紧迫，我 们必须拿出该有的冲劲

14、闯劲，保持必胜的信心决心，全身心都投入到 冲绩中去，做到为“大我”弃“小我”、为事业而忘我，力争精益求 精、追求极致。特别是对自己负责或分管领域工作的具体情况、各项 指标，要如数家珍、信手拈来；对自己负责或分管领域工作的短板在 哪里、优势在哪里、潜力在哪里、发力点在哪里，要了如指掌、洞若 观火，坚决确保各项工作进入全省一流方阵。三是高线要出彩。只有 干出来的精彩，没有等出来的辉煌。所谓高线就是我们公安工作高质 量发展。这是一项系统工程，必须以点破面，层层垒高。比如枫桥式 派出所创建、派出所高质量发展、大数据实战应用，以及*公安机制 体制改革、警务运行机制改革等，这些都要依靠大家去积极探索、勇

15、于尝试、大胆创新，只有各单位的亮点纷呈，才有*公安高质量发展 的整体出彩。在创建三级医院动员大会上的表态发言各位领导，同志们: 大家下午好！医院等级是医院功能、任务、规模和管理水平、质量水 平、技术水平的综合标志，是医院综合竞争力的体现。面对创建三级 医院的工作目标要求，我们必将精神抖擞，以围绕等级医院评审工作 为核心，坚决配合并执行医院印发创建三级综合医院实施方案要 求，组织科室管理人员认真学习，国家卫健委印发三级医院评审标 准（2022年版）实施细则与三级医院评审标准（2022年版）* 省实施细则，掌握本部门管理工作评审要求，梳理具体条款。我们 将做好以下三点：、增强“愿干事”的自觉，把“

16、使命担当”扛在肩。“愿干事”是“干成事”的前提，我们将主动干事，积极作为，思想“行动”起来， 心中有责，眼里有活。在创建实施阶段，面对各项工作任务，主动迎 上去，不逃避、不撤退、不言弃；主动冲在前，做表率、打头阵。我 们会一切以医疗需求出发，主动服务临床一线、服务于医护人员和患 者，将“叫我服务”变为“我来服务”，我们将会深入病房、门诊和科 室，了解科室需要什么，缺什么，存在什么困难和问题，认真地做好 每一个环节的工作，并争取实现工作的“零差错”。克服按老章程和“惯例”办事、墨守成规的做法，面对不断发展变化的新情况，善于 应变求新，以勤勉敬业的工作态度恪守岗位之责，用实际行动践行使 命担当。二

17、、锤炼“能干事”的本领，把“充电提能”当成常态。干不干事， 是工作态度的体现，会不会干事，则是工作能力的表现。我们将锤炼 过硬本领，把学习作为一种政治责任、精神追求和生活方式。时刻保 持“在线”学习状态，仔细研究，吃透评审标准，落实各项工作。认 真学习领会评审标准的精神实质和要求，逐条弄懂其内涵要求及要领, 认真梳理、抓差补缺；在工作中，我们将对标先进医院，学习优秀经 验；注重研究其他医院成功做法，对照检查找出自身问题，逐项整改， 使行办工作更加规范，做到凡事有准则，凡事有落实，凡事有检查， 凡事有记载，以等级评审工作为契机，把创建工作与日常工作紧密结 合，帮助临床科室落实各项制度，并监督指导

18、科室贯彻落实，高标准、 严要求，提高临床科室管理质量。三、拿出“敢干事”的魄力，把“锤炼摔打”当做考验。涵养“敢” 的干事心态，首要的就是做到围绕创三这个中心工作、服务大局，在 新征程中我们将找准干事创业的定位，把“小我”融入“大我”，事 不避难、义不逃责，大胆地干、扎实地干。一方面，我们将积极主动 帮助临床解决问题，间接服务于患者；组织具有较高的执行能力、善 于管理、作风优良的高素质的行政管理队伍，经受住大事、难事、急 事和复杂问题的磨练，做到“一贴近”、“两转变”、“三加强”，即贴 近临床一线，转变自身定位、转变工作作风，加强学习、加强工作责 任心、加强团结协作，增强服务意识，转变服务观念

19、，改进服务方法， 提升办公室服务能力，提高患者及临床满意度，为医院管理提升服务 贡献力量。另一方面，我们将结合实际工作情况，制定科室创建工作 计划与落实措施，做好宣传发动，组织科内职工进一步学习三级医 院评审标准（2022年版）*省实施细则及我院创建实施方案，提 高认识，深刻领会，增强信心。面对接踵而至的新任务、新实践、新 问题，把难题当考验，在摔打磨练中寻找问题的“最优解”。总之，今年我们的任务艰巨，要求我们：把“目标”刻在心上，把“执 行”视铁律，把担当作为自觉。我们会拿出逢山开路的冲劲、闯劲和 拼劲，不松气、不泄气，把各项工作抓实、抓好，圆满完成年度工作 目标。在县创建省级卫生城市动员会

20、暨创建全国健康促进县工作推进会上的讲话各位领导、同志们: 今天我们在这里召开创建省级卫生城市动员会暨创建全国健康促进 县工作推进会，就是要以目标倒逼进度，确保“双创”（创建省级卫 生城市、创建全国健康促进县）工作取得圆满成功。根据会议安排, 现就全州创建省级卫生县城工作推进会议精神作简要传达，并就我县 推进“双创”工作作安排部署。一、全州创建省级卫生县城工作推进会议精神7月5日，全州创建省级卫生县城工作推进会议在*召开，州委常委、 宣传部长*出席会议并作讲话。会议强调：卫生健康事业事关人民健康福祉，是重大的民生工程、民 心工程，承担“创卫”工作的9个县要把创建省级卫生县城工作作为 当前重要的政

21、治任务。把责任扛在肩上、抓在手上、放在心上，始终 坚持“创建为民、创建惠民”的总体要求，以勇于担当、克难攻坚的 精神和事不避难、义不逃责的决心，全力以赴推进创建工作。一要坚 决扛起创建省级卫生县城的政治责任。相关创建县党委政府务必坚决 提高政治站位，牢固树立抓创卫是抓发展、抓民生的理念，坚决把创 建省级卫生县城作为“一把手”工程，县委书记、县长要亲自抓，亲 自研究、部署和督查，从严推动创卫工作，务求取得实效。二要坚决 补齐创建省级卫生县城工作短板漏洞。要严格对标对表，查缺补漏, 逐一建立工作清单和问题台账，日程倒排、成果倒逼，确保短板漏项 逐一销号。三要坚决完善省级卫生县城创建保障体系。要将创

22、建工作 列入重要议事日程和目标管理内容，强化要素保障，配齐专门力量, 组建工作专班，明确职能职责，将创建工作经费纳入财政预算，足额 保障创卫资金。要建立任务、问题和督查“三张清单”，顺排工期、 倒排工序，对督查中发现的问题，及时下发整改通知，逐项跟踪落实， 确保创卫各项工作落到实处，确保我州9县齐创省级卫生县城工作取 得圆满成功。二、我县“双创”工作开展情况及存在的主要问题（一）工作开展情况。1.创建省级卫生县城。我县已成立创建省级卫 生县城办公室，制定并印发了县创建省级卫生县城工作实施方案， 明确了各部门职责任务，创建工作开展顺利。一是聚焦健康教育宣传 活动，县创省卫办牵头开展了 1次全覆盖

23、创建卫生城市专题培训会议、 3次联合宣传活动、1次协调推进会；氛围营造成效得到明显提升。 二是聚焦机动车、非机动车乱停乱放等问题，县相关部门联合重拳出 击，采取“常态化执法+突击巡查”，按照规定落实罚款、扣分、集中 清缴等举措进行整治，在重要路口安装监控摄像头，实行抓拍管理， 县城主街道行车秩序和乱停乱放现象得到提升。三是加强对餐饮行业 进行油烟整治，加强重点企业监管，杜绝特大环境污染及生态破坏事 件；持续开展环境安全隐患排查、汛期检查、环境安全大检查等各种 专项行动，城区生活环境有了较大改变。四是持续开展城区乱搭乱建 整治工作，对县城及周边常态化开展巡逻、查处违规搭建彩钢棚和违 规私建房屋行

24、为，城区房屋建筑建设秩序得到明显改观。五是针对全 县食品安全卫生等进行全覆盖督导检查，常态化开展餐饮食品安全监 管、疫情防控和法律法规宣传，城区商业活动得到进一步规范。目前， 州级创卫工作领导小组第一轮暗访督查工作已完成，暗访督查反馈问做。三是开展调查研究的广度、深度还不够。公安工作的面广、线长、 点多，敌社情形势比较复杂，就个人而言，很想多到基层走走，实地 了解掌握情况，但总是忙于具体工作，在调研安排上往往比较匆忙。 比如，半年多以来，虽然调研次数不少，一些县分局还去过多次，但 都是到县分局机关和就近的基层所队，对偏远派出所走得少、听得少、 看得少，在同基层干部群众和民辅警面对面交流，听取意

25、见建议，回 应基层呼声上还不够及时和深入。（二）坚持和加强党的全面领导方面。能够始终旗帜鲜明地坚持党对 公安工作的全面领导，带领班子认真执行党中央和上级党委的决策部 署，抓好各项工作的贯彻落实。但也还存在以下4个问题：一是党建 引领作用还不够强。虽然能够充分发挥局党委的统揽作用，尽到党委 书记的工作职责，但日常精力、保障措施大多投向业务工作，除了规 定动作以外，对党建工作进行研究、创新、探索还不够深入，存在重 形式轻质效的现象。比如，个别党组织仍然存在软弱涣散、后劲不足、 工作质效不高等情况，重业务轻党建的现象普遍存在，反映出我作为 党委书记，抓党建的力度不够办法不多，还没有从根本上解决“两张

26、 皮”的问题。二是带头参加党内组织生活不到位。对“双重组织生活” 重视不够，主动参加所在党支部活动的自觉性不高。比如，虽然也以 普通党员身份参加过所在的指挥中心党支部的组织生活，但由于平时 工作较忙，没有做到全勤参加。三是民主集中制落实效果不好。能够 严格落实党委议事制度，但还存在会前一些议题酝酿不够充分、缺乏 题已全部完成整改。2.创建全国健康促进县。我县已成立创建全国健 康促进县办公室，制定并印发了县创建全国健康促进县工作实施方 案，目前创建工作已进入第三阶段。一是聚焦目标任务，县创健康 促进县办公室牵头开展了 3次全覆盖健康促进工作推进会和专题培 训、3次联合指导和宣传活动、3次协调推进

27、会议，各项工作开展顺 利。二是聚焦示范创建。124个健康促进细胞单位参与创建工作，其 中健康促进学校22个，健康促进机关42个，健康促进乡（镇）17 个，健康促进医院21个，健康促进社区（村）20个，健康促进企业 2个。建立覆盖县乡村三级240余人参与的健康促进工作网络，形成 了政府主导，部门联动，多方协作，全民参与的工作格局。建立县妇 计中心、县政务中心、县老年活动中心、县德瓦金社区、中学健康小 屋/健康食堂共5个。三是聚焦问题导向。完成覆盖企业、学校、机 关、医院的基线调查问卷694份，收集整理各部门各行业关注的健康 问题及解决策略，并成立专家小组，进行公共政策审议和司法程序审 查。（二）

28、存在的主要问题。我县“双创”工作开展以来，虽然取得了一 定的工作成效，但还存在不少问题。1.创建省级卫生县城。一是创卫 工作氛围不浓，健康宣传不到位，县域内无醒目健康教育宣传专栏。 二是县城区域内公厕设施损坏未及时维修，卫生环境差；临时垃圾存 放点污秽不堪；农贸市场无全景布局（现状）图，经营分区、商家管 理不规范；居民小区公共区域存在违规家禽圈养行为；城区部分背街 小巷、城乡结合部、部分农村庭院等仍存在卫生死角，“脏、舌L、差” 现象仍突出。三是“五小”行业(小餐饮店、小理发店、小旅馆、小 歌厅、小浴室)整治不到位，大部分商家有效证照、卫生制度未上墙， 操作分区设置不规范，防“四害”设施配套不

29、完善。四是个别单位思 想认识不到位、工作责任压实不紧、创卫参与度不高、工作举措没有 落到实处，部分行管部门间还存在工作推诿现象。五是群众文明素质 有待提高、环保观念淡薄、卫生意识较差，乱扔垃圾的现象依然存在。2.创建全国健康促进县。一是部分单位工作落实不到位。参与促进创 建的示范单位未制定详细的工作方案，无工作计划、无定期工作总结、 未召开工作推进会议；禁烟工作不到位，未见禁烟标识，办公室、会 议室等区域可见烟蒂，健康教育宣传专栏未涉及控烟知识；未开展健 康知识、基本技能培训，培训次数低于标准4次；未开展以健康为主 题的集体活动，如健康知识竞赛、健康演讲比赛、戒烟竞赛等。二是 各健康促进单位档

30、案资料有待完善，未配备专人负责档案收集整理, 存在有活动简报但缺少活动方案、会议通知、签到册的现象。三、下一步工作安排(-)创建省级卫生城市1.聚焦氛围营造，抓实宣传教育工作。由县委宣传部牵头，进一步强 化宣传氛围营造，通过微信、短信、宣传活动等开展形式多样的创卫 宣传，组织好创建省级卫生县城的宣传教育活动，扩大影响面和知晓 度，做到家喻户晓、人人皆知，在“融媒”微信公众号等新闻媒体平 台设立健康教育宣传栏目，紧密结合卫生防病工作和卫生防病保健知 识，对创卫活动进行舆论引导和监督，努力营造“人人知晓、人人参 与、人人共享”的良好社会氛围。县卫生健康局要牵头对标中国公 民健康素养66条主要内容，

31、积极开展健康教育和健康促进活动， 在医院、学校、车站等人员密集场所合理设置健康教育专栏，积极开 展无烟单位、无烟场所创建活动，在车站、医院等公共场所设置禁烟 标识标牌，营造控烟浓厚氛围。由县卫健局统筹，县级相关部门协同 配合。一是有规划、计划的定期开展多种形式的健康教育宣传与健康 促进活动。二是在窗口单位、机关单位、居民社区、汽车站和主要街 道设多个健康教育专栏，保持一季度一换，明确时间期数、更换记录 及照片。三是公共场所以及各单位公共区域都需张贴禁烟、无烟标识。 2.聚焦市容管理，抓实环保环卫工作。县住建局要牵头负责做好公厕 新建及旱厕改造升级，开展垃圾中转站建设，推进环卫设施及标志标 识符

32、合国家标准，保持城市绿化、亮化情况良好，落实生活垃圾闭环 转运管理，做到日产日清。对城市管网、路面、花台、路灯、环卫、 消防等基础设施进行维护改造，确保城区亮化、美化、路灯完好率达 95%以上。保持主干道街道路面平整，下水道通畅，两侧建筑物整洁 美观，广告牌匾设置规范，无“乱搭乱建、乱贴乱画、乱泼乱倒、乱 扯乱挂、乱停乱放”等现象，背街小巷有专人清扫保洁，各类施工场 地做到建筑物料堆放整齐，建筑垃圾得到有效处置。县市场监管局要 牵头抓好农贸市场建设和管理。要加大专项整治力度，对当前我县菜 市场“脏、乱、差”等诸多弊端进行专项整治。一是制定食品卫生工 作计划和专项工作实施方案，推动各项任务落地落

33、实；制定食品污染 和中毒事故应急预案，报告体系及制度健全。二是加强食品生产、经 营单位卫生许可证、健康证等规范上墙，加大“五病”（痢疾、伤寒、 病毒性肝炎、活动期肺结核、化脓性、渗出性或接触性皮肤病患者） 调离率的监管力度，确保无过期食品销售。三是保持农副产品市场数 量足够，确保布局合理、管理规范、功能分区合理，商品摆放整齐、 无占道经营，环境清洁、卫生管理制度规范；公厕、垃圾池等环卫设 施、给排水设施完善，符合卫生要求；经营食品的摊位严格执行有关 法规，“三防”设施完善；四是销售活禽区域集中，远离食品摊点， 无污水横溢，环境清洁。生猪定点屠宰，无注水肉和病畜、禽上市。 县生态环境局要牵头以饮

34、水安全和环境安全为重点，按照饮用水水源 地管理规定和工作标准，规范处置医疗废弃物、医源性污水，加强烟 尘控制、服务业油烟净化处理以及机动车尾气和城区扬尘治理，严肃 查处企业违规偷排污染物行为，加强工业企业、建筑工地、交通运输、 社会生活噪声整治，确保各项环境保护指标达到国家规定标准。县交 通运输局要牵头负责公路沿线卫生；严厉打击非法载客、非法营运。 县水利局要牵头负责各沟渠、河道等公共水体的水面清洁，确保岸坡 整洁，无污水、白色垃圾。县乔瓦镇要主动与相关部门协调沟通，积 极参加联合执法行动，联合市场监管等部门与辖区内商户签订“门前 三包”责任书，保证“门前三包率”达90%以上，协助相关部门做好

35、 城区内宣传教育工作。在这里强调一下，根据州督导评估组要求，县 火车站、汽车站、菜市场、公厕为创卫必查点位，请行管部门务必高 度重视，集中力量抓好整治和提升。3.聚焦监督管理，抓实风险防范工作。一是狠抓食品安全。县市场监 管局要牵头按照食品安全等法律法规，严格准入标准，完善经营条件， 规范从业行为，提高管理水平，积极预防重大食品安全事故发生。一 要要求食品销售、制作从业人员在醒目位置悬挂有效证照、有效健康 证、卫生制度、食品量化分级标识。二要督促食品商家保持环境整洁， 店内有密闭加盖的垃圾收集设施，配套防蝇、防尘、防鼠、防潮、洗 涤等设施，食品存放做到隔墙离地，分类存放，操作间及就餐场所无 明

36、显暴露垃圾和陈旧积尘，无苍蝇、鼠迹及过期食品，加工销售环境 干净整洁，预包装食品有生产日期、保质期等信息。二是狠抓公共场 所监管。县卫生健康局要牵头认真贯彻公共场所卫生管理条例， 督促各类公共场所持有有效的卫生许可证，亮证经营，保持室内外环 境整洁，有垃圾收集设施，大厅及室内有禁止吸烟标识，“五小”场 所（小餐饮店、小理发店、小旅馆、小歌厅、小浴室）有专用公共用 品和用具消毒设施，专人管理，顾客用具消毒措施落实，有定期的消 毒效果监测报告。歌舞厅和开设烫发服务的理发店有良好的通风设施。 三是狠抓传染病防治和病媒生物防治。县卫生健康局要牵头定期开展“四害”密度监测，控制虫媒疾病传播。重点抓好各类

37、市场、机关、 企事业单位、社区及老旧小区卫生消杀措施的落实，确保防蚊蝇，防 鼠设施合格率达到95%以上，建成区鼠、蝇、蚊、嶂螂的密度达到 国家规定的C级标准。各级各类医院设置传染病防治健康教育宣传栏, 不定期开展健康教育活动，预检分诊及发热、肠道门诊设置规范，标 识明显，有人员值守，医疗废弃物按照国家有关规定安全贮存和处理， 院内环卫设施及清扫保洁充足，清扫保洁状况良好。4.聚焦举措落地，抓实督查督办工作。各级部门特别是牵头责任单位, 要严格按照创建分工安排，制定具体的实施方案，既要各司其职、各 负其责，又要密切配合，齐抓共管，形成工作合力。县级分管领导要 亲自部署、亲自指挥、亲自检查，督促工

38、作进展，协调处理有关问题。 责任单位要及时向分管领导汇报工作进度和各项指标完成情况，找准 薄弱环节，抓住重点难点，集中力量解决突出问题，工作中要突出创 新，找准部门的特色和亮点，不生搬硬套，决不能因哪个部门、哪个 单位工作不力而影响我县“双创”工作进度。同时县纪委监委、目标 办等部门要组成联合督导组，对“双创”中心工作任务，实行高强度、 高密度的督查，该曝光的曝光，该通报的通报，务必督查督办到位, 对“双创”工作落实不到位的单位负责人进行问责。（二）创建全国健康促进县一是狠抓工作落实。根据县创建健康促进县办公室牵头开展的第三次 督导情况来看，目前我县健康促进机关标杆为：县教体科局、县税务 局、

39、*人民政府；健康促进医院标杆为：县人民医院、县中藏医院、* 乡卫生院；健康促进学校标杆为：县中学、县民族学校、县城关小学 校；健康促进社区（村）标杆为：*社区、*社区、喜*社区、*村、* 村、*村；健康促进标杆企业为：*。请124个创建示范场所的细胞单 位对标实施方案及创建标准，加大与县创建办沟通交流，加强向标杆 借鉴学习力度，加快工作进度，安排专人负责资料收集整理，在8月 底前完成80%相关工作，10月底前完成全部创建工作，11月参加省 级评估检查。二是加大氛围营造和督导检查。“双创”工作性质相同,“双创”办公室要按照创省卫提及的宣传及督导要求，打捆同步开展 两项工作内容，这里不再赘述。同志

40、们，“双创”工作，不仅是衡量各部门责任心和使命感的试金石， 更是检验各部门能力和作风的重要标准。我们要以勤抓落实的工作作 风、善抓落实的工作责任、狠抓落实的工作措施，付出百倍努力，扛 起千钧重责，打起万分精神，对照目标、全力攻坚，坚决打赢这场攻 坚战，努力夺取“双创”全面胜利！足够的调查研究、班子成员会下沟通交流不够，以及会上议题多时赶 进度、情况紧急时班子讨论时间短等问题。四是激励队伍的办法还不 多。虽然建立了 “局长信箱”、内网跟帖评论等渠道，也时常通过实 地调研、明察暗访等方式和基层干部群众沟通交流，但对广大民辅警 和人民群众所思所想所盼还了解得不够深入，在强化民警人性化关怀、 精神关爱

41、和暖警爱警措施上还缺乏新的思路和办法。比如，虽然在人 民警察节集中表彰了 一批先进典型，开展了一系列会议、慰问等活动， 但形式还不够丰富、受众还比较有限，传递组织温暖还没有达到最优 效果。（三）履职尽责，担当作为工作方面。能够始终保持勤奋敬业的良好 状态，带领市局党委班子成员扎实工作，努力做到知责思为、知责思 进，但也还存在以下3个方面问题：一是工作质效还不够好。对上级 关于疫情防控、“六稳”“六保”、脱贫攻坚等决策部署能够认真贯彻 落实，但结合工作实际思考研究得不深，满足于做好规定动作；在抓 绩效考核方面，提要求、压担子较多，在挖掘潜能、提质增效上还缺 乏好的措施办法。二是服务经济社会发展还

42、不够有力。平时抓维护稳 定、打击破案等方面用力较多，在服务发展、服务群众方面花费精力 还不够。比如，面对当前建设XX科技城新区这一新的发展机遇，从 公安角度谋划服务发展工作还不深入，主动服务的意识还不够强。三 是进取精神有所弱化。有时面对繁重的工作任务，出现了一定程度的 懈怠情绪，习惯于凭经验做事，抓推进的积极性、主动性、创造性有 所弱化。比如，平时各级会议活动较多，在会后抓落实上用力不均， 重要的工作抓得紧一些，对一些日常性的、上级关注度不高的工作， 满足于会议安排会议、文件落实文件，在跟踪问效、督促落实上做得 还不够好。（四）学习贯彻党的十九届五中全会精神和省委十一届八次全会、市 委七届十

43、次全会部署要求方面。能够认真学习各级会议精神，对照党 中央和省委、市委提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035 年远景目标，同党委班子成员一道做好XX公安下一阶段的发展规划， 但还存在以下2点问题：一是理解把握还不够深入。能够坚决贯彻党 的XX届XX中全会和省市全会的部署要求，提出了 XX公安高质量发 展的工作思路，但受工作阅历、经验积累等因素影响，思想解放、观 念更新的力度还不够大，对其深远意义思考得比较深，但在实践路径、 精准结合上还切入得不够准，有时还习惯于按照老思维想问题做事情, 创新的思路还不够宽广。二是破解难题不够到位。对于一些难点堵点 痛点问题，还缺乏攻坚克难的实践，谋求更

44、好更快发展的路子还不够 宽，破解瓶颈制约的劲头还不够足。比如，在推进“大部门制、大警 种制”改革，全面落实城市分局由市局直管等工作时，虽然也组织研 究过很多次，尽了很大努力，也取得了一定进展，但实际效果还没有 达到预期，还有不少棘手问题需要解决。（五）落实全面从严治党责任方面。能够始终坚持党性原则，严守政 治纪律和政治规矩，严格执行办公用房、交通等方面的规定，注重家 风、家教，带头落实中央八项规定和省委市委各项规定及实施细则精 神，但也还存在以下4个问题：一是主体责任落实不细。作为党委书 记，虽然能够认真履行主体责任，但还存在工作开展不到位、常态监 督不到位的现象。比如，党风廉政教育不够经常，

45、个别民辅警违纪违 规现象时有发生；和下属一起研究工作多，谈心谈话很少，对一些同 志和苗头隐患没有及时敲打、提醒，这是对事业和同志不够负责的表 现。二是“一岗双责”履行有差距。平常对业务工作抓得紧，但在推 动党风廉政建设与业务工作整体协同发展上还用力不均，虽然采取了 一系列措施加强全警的思想政治建设、纪律作风建设，但在整体研判、 评估效果上还缺乏科学的办法。三是改进作风标准不高。总体来说呆 在办公室较多、深入基层较少，忙于具体事务多、帮带帮扶较少，布 置任务多、督促检查少，造成一些工作效率不高，推进缓慢，成效不 明显；在开短会、讲短话、为民警减负方面也还有改进空间。四是针 对身边“雅腐败”“微腐

46、败”的防微杜渐意识还不够强。去年XX事件， 产生了重大负面舆情，给公安机关和党政领导干部抹了黑。在我们身 边，这种围绕来了领导个人喜好的投其所好、吹捧围猎现象仍在一定 范围内有苗头、有市场，我在政治建警、从严管党治警方面对这些现 象的警惕仍显不足，抓小抓早防微杜渐的措施还不够过硬。（六）需要说明的问题。二、产生问题的主要原因（一）思想改造有所放松。认为受党教育多年，理想信念、政治觉悟 没有问题，在理论素养、政治素养上的历练提升不够，没有深刻认识 到自身世界观、人生观、价值观改造的长期性、复杂性、艰巨性，虽 然在思想上政治上行动上，能够与上级党组织要求保持高度一致，但 从政治角度看待问题、分析问

47、题，解决问题还有欠缺。（二）党性修养有所淡化。始终保持强烈的党员意识、党性原则不够， 偶有精神懈怠、干劲下降的现象，有时工作标准要求还不够高，领导 干部“头雁效应”发挥不够好；在自身要求约束上，满足于大的方面 不出问题，但对小中见大、防微杜渐抓得不紧，有履行主体责任不完 全到位、自身要求不严格到位的倾向。（三）精神劲头有所不足。干事创业思想、拼搏进取意识还树得不牢， 钻研新知识、提升新能力的积极性不高，领导统筹能力、推动发展能 力、抓班子带队伍能力，与新时代发展要求还不完全适应，有时候存 在“打好一仗就松一口气、初见成效便歇一歇脚”的思想，“闯”的 精神和“创”的劲头和“攻”的勇气还相对不足。

48、（四）工作作风有所松弛。宗旨意识树得不牢，关注上级多、关心基 层少，顺应民警期盼、解决民警关心的问题方面用力不够；对全面工作的跟踪督导不够到位，没有完全沉到基层检查督导、问效问责，形 式主义官僚主义倾向还没有从根本上得到纠治。三、下步打算及努力方向（一）努力提高政治能力。忠实践行XX新时代中国特色社会主义思 想，着力掌握内涵、把握精髓，努力提高理论水平和分析问题、解决 问题的实际能力，经常同党中央精神对表对标，时刻保持头脑清醒、 眼睛明亮，不断提升政治判断力、政治领悟力和政治执行力，始终在 思想上政治上行动上同以XX同志为核心的党中央保持高度一致，确 保思想到位，行动对标，确保政令畅通，令行禁

49、止。（二）着力锤炼党性修养。始终牢记“第一身份”，不断增强党员意 识，强化党性修养，做到忠诚老实、品行纯正、心胸宽广；认真贯彻 民主集中制原则，着力在调动党委成员积极性、增强班子团结上下功 夫，不断提高班子战斗力凝聚力向心力；严格执行党的各项纪律，视 节操如生命，始终严守思想“防线”、道德“底线”和法纪“红线”, 坚决抵制诱惑、守住小节，以身作则、当好表率。（三）持续振奋精神状态。坚决克服创新不够、闯劲不足等问题，进一步增强事业心责任感，着眼于推动XX公安高质量发展这条主线，围绕“全省一流、西部领先、全国有名”这个总体目标，把发展的思 路理清，把建设的措施做实，努力保持一流的思维，始终坚持一流的 标准，不断锤炼一流的队伍，争取创造一流的业绩，把全部心思和精 力聚焦到谋工作、办实事上，为推动XX公安高质量发展不断增添新 的信心决心和精神动力。（四）不断改进工作作风。坚持以人民为中心的发展思想，树牢正确 的权力观、政绩观和利益观，以“马不离鞍、缰不松手”的定力和钉 钉子精神贯彻中央八项规定及其实施细则精神，坚决落实为基层减负