2023年会计师事务所工作心得体会总结两篇.docx

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1、2023年会计师事务所工作心得总结在初，经同学介绍来到了会计师事务所有限公司业务部 面试会计助理，实习了 3个月，学到了不少应用能力，发现 嫄来学校教的和实际工作的真的难接应啊！应届毕业生学生 真的缺少实操经验和社会阅历。一、实习环境及岗位情况会计师事务所有限公司是经省财政厅批准成立，具有独 立法人资格的会计师事务所，目前公司主要业务是企业设立 验资、变更、增资；各类企业年度审计、工商年检审计；企业 所得税汇算清缴，出具查账报告；资产评估（含房地产）；企业 跨区、歇业清税查账;财税顾问、培训、设立会计制度;税务 代理、代理记帐、会计咨询、投资分析及海外公司注册（离 岸公司）等。公司拥有业余技术

2、人员40多名，其中：注册会 计师15名、注册税务师8名、注册评估师5名、高级会计 师1名、其它业余人员11名，并聘请了多名资深专家和经 验丰富的业余人士与各类经济管理专家、学者担任常年顾 问。拥有自己的客户服务标准和内部操作规范以及较强的业 余技术力量，能确保我们的服务切合客户的需求，公司有完 善的服务标准和信息沟通系统，能够保持与客户的双向沟通 和信息反馈，有利于服务质量的保证。二、实习内容工做思想动员，把培训工作当作一件重要事情来抓，让全所 上下从思想上把对学习的认识提升到一个高度。同时挑选业 务尖子来讲课，各个所长在旁边补充指导，大家有问题随时 交流，整个课堂完全是开放式，成为全所互相学

3、习、交流经 验的平台。不管是有着丰富经验的注册会计师，还是一般的 助理人员，大家都坐在一起以平等的姿态互相学习。所自成 立以来已组织全所员工业余培训了 3次，在事务所内部上发 布了业余技术公告2部。四、建设“爱”的家园1、自成立伊始即打出建立“之家”的旗号，是这样说 的也是这样做的。在这里每位员工都感受到充分的人情关怀 与尊重，即感情方面的激励。这使所的每一个员工，不管他 是股东与否，也不管他是注册会计师，还是一般助理人员， 都能感受到领导对自己的尊重与关怀，归属感油然而生。在 生活方面，所领导经常组织一些集体活动，使员工们感觉到 自己是集体中的一员而并非一台单一的工作机器，让员工感 动不已，

4、铭记在心。有困难大家一起帮助，有高兴事大家一 起庆祝。古语说得好：上下同欲者，胜。各方向努力，心灵 的沟通，使得所里上下一条心，紧紧团结在一起，必将所向 披靡，无往不胜。也很注重员工业余技能的提高，鼓励大家学习，创造条 件让没考过各种执业资格的员工安心学习，这样员工得到的 不单是充足的学习时间，还有互相理解后的感动，使员工再 投入工作时会更竭尽全力去维护所的利益。归根到底，是忠 诚创造了忠诚，友谊缔结了友谊，信任产生了信任，尽职尽 责促发了尽职尽责。五、展望明天1、以诚为本。可以说诚信是会计师事务所发展的生命 线。注册会计师的诚信是对社会的诚信，是对公众的诚信， 注册会计师的信用是一种社会信用

5、，而不仅仅是一种经济信 用。注册会计师只有遵守职业道德准则，坚持诚信，凭借其 丰富的业余知识和经验，以独立、客观、公正的身份发表意 见，出具的报告才具有公信力，才能真正实现不做假账。会 计师事务所要自觉的在执业过程中树立诚信意识，提高自身 的职业道德，建立起行业自律机制。在。诚信”并不仅仅是两个字。独立、客观、公证”也 并是仅仅是一个口号，她已经渗透进了人的血液里。昨天、 今天、明天。诚信”都将是严格遵守的座右铭。2、现阶段，事务所的发展还有很多困难，比较集中的 反映在人才流失、业务流失、资质分割等问题，但是我们要 有信心。我们要看到，我国的经济总量是在不断增加的，国 内市场的潜力是巨大的，事

6、实上，我们的业务量在不断增长, 而且增长幅度较大；我们还要看到，随着政府职能转变的深 入推进，包括会计师事务所在内的中介机构的工作空间，是 能够不断拓展的。在新的一年里，我所将继往开来，发扬团 结协作的精神，拓展市场份额，同时要努力将天源做大做强, 形成自己的品牌。只要公司发展了，稳定了，就一定能够吸 引住优秀的人才。在新的一年里，我们相信，在社会各界的大力支持及全所员 工的共同努力下，我们一定会沿着一个良性的轨道降发展， 事业一定会走向繁荣。实习期间按照要求和公司安排主要完成以下实习工作 任务：1 .了解会计师事物所机构组成，人员职责，基本业务。2 .分别熟悉事物所各种会计业务的操作流程，行

7、业规 范，协助会计师完成各类业务。3 .配合工作人员完成各种办公室日常工作。现按照时间进度将实习内容报告如下：第一周，我就跟着会计师到一间物流公司查账做审计报 告和所得税汇算清缴了，虽然自己什幺都还没清楚要做什 幺，但会计师很有耐心的讲解给我听怎幺做，第一次就负责 了检查他们公司的帐目有没有白条，而会计师就在做审计工 作。在注册会计师老师的指导下做一些测试工作，协助完成 工作底稿。起初，比较生疏。就先自己翻看客户提供的各种 资料，包括凭证、总分账、明细账、固定资产明细表等等。 然后开始进入抽查凭证工作。开始由老师写出需要抽查的内 容和项目凭证号，我们实习生只负责查找凭证是否相符，尤 其是涉及大

8、额支出项目，计提折旧项目以及涉及税金项目、 抽查凭证工作是审计过程中一个至关重要的程序，很多问题 都是在抽凭时发现和暴露出来的。在我们逐渐熟悉抽查凭证的嫄则和方法后，便独立完成 抽查工作，决定抽查的项目并签署审计抽查意见。在此过程 中，会遇到一些问题，例如凭证号不相符合，嫄始凭证不完 整等等，在经过老师确认指导后我们写下自己的意见建议。 在完成这一工作中，虽然抽凭并不难，但查找对照比较烦琐, 而且责任重大，让我有较深刻的体会。这些都是在事务所里协助老师做的比较零散的工作，但 是的确学到了不少东西，很多看似简单的问题有时自己都会 遇到麻烦，在此解决过程中也积累了不少经验。第二周开始，我跟着注册会

9、计师出外勤，完成年度审计 业务和所得税清缴，客户有电子有限公司、有限公司等。之后的时间我们在事务所协助完成昨天现场工作的后 续工作，整理完成工作底稿，完成审计报告的编写，并装订 成册，直到送到客户手中。心中有一种说不出来的感觉，因 为那里面包含着自己的工作，包含着自己的努力，也包含着 自己的成就感。这样，我在会计师事务所有限公司业务部为期的实习就 结束了，时间虽短，但内容丰富，让我受益很深。三、实习体会通过这次在会计师事务所的实习，使我在即将毕业前学 到了很多东西，很多课本上没有而工作以后又必须具备的东 西。明白事务所工作的主要职责范围，机构构成，学到了一 些必备的办公室事物处理，了解了最近的

10、会计政策法规，并 逐渐熟悉了审计业务的流程以及关键步骤。体会到作为会计师事务所外部审计职责的重要性，无论 从社会发展还是企业生存，完善的财务制度是至关重要的， 而作为会计师事务所，肩负着外部审计这一重任，而作为事 务所人员必须具备良好的个人品质，同时应具备较好的业务 能力和身体素质，这样才能很好的适应并胜任这一重要的工 作。同时，作为事务所的实习人员，在审计过程中看到了很 多的账本账册，也体会到了作为企业或者单位会计人员的工 作。会计其实更讲究的是它的实际操作性和实践性。每一笔 业务的发生，都要根据其嫄始凭证，一一登记入记账凭证、 明细账、日记账、叁栏式账、多栏式账、总账等等可能连通 起来的账

11、户。这为其一、会计的每一笔账务都有依有据，而且是逐一按时间顺序 登记下来的，极具逻辑性，这为其二.在会计的实践中，漏账，错账的更正，都不允许随意添 改，不容弄虚作假.每一个程序，步骤都得以会计制度为前 提，为基础.体现了会计的规范性.对于登账：首先要根据业 务的发生，取得嫄始凭证，将其登记记账凭证.然后，根据 记账凭证，登记其明细账.期末，填写科目汇总表以及试算 平衡表，最后才把它登记入总账.结转其成本后，根据总账 合计，填制资产负债表，利润表，损益表等等年度报表.这 就是会计操作的一般顺序和基本流程。另外，财务，审计本身就是比较烦琐的工作，面对那幺 多的枯燥无味的账目和数字时常会心生烦闷，厌

12、倦，以致于 错漏百出，而愈错愈烦，愈烦愈错.必须调整好心态，只要 你用心地做，反而会左右逢源.越做越觉乐趣，越做越起劲。其实在实习之前我就给这个实习定了一个目标：感受审 计工作。我不刻意要求能学到很多的审计知识，能独立的完 成审计的业务，这些对于一个实习生来说也不现实。我只希 望能感受审计人的生活，体会事务所工作的氛围，了解我理 想的行业是否真的适合我。而结果是我得到远远超过了我开 始的要求。其中最珍贵的不是加深了对审计这个行业的理 解，而是实习带给我的成就感，让一直带点自卑情结的我明 白到自己的能力。进入大学以后在参加的活动中我都扮演着一个 teanrn1ate的角色。而实习中虽然没有定位职

13、位，我就自然而 然的成为了实习生里的leader的角色，从教导工作，分配 任务到调解矛盾，一步步走来我都能把它们完成到位。上司 和实习生们对我的信任让我更认真细致的完成自己的工作 也增添了我的一份自信。真的，自信和出色是相得益彰的， 而这些也是快乐的源泉。实习期间和大家一起工作，一起成 长我感到由衷的喜悦。对于这次实习，同样存在着一些不足之处.一是实习时 间短，两周时间不足以对事务所所有业务都有一完整的了 解，对于审计业务也是浅尝辄止，没能接触到更多业务类型; 第二，参与审计的都是业务较为简单的诸如行业协会等，没 有涉及规模较大，业务繁杂的大中型企业；第三，对于课本 学习内容有所遗忘，以至于在

14、实践过程中时常不知如何解 决。对于以上问题，还需要在今后有机会的实习过程或者工作过 程中注意改进和解决。2023年会计师事务所工作心得总结我们会计事务开业不到一年，已取得了可喜的成绩。在 市部门的大力支持下，我们各项业务开展得很顺利，公司营 业额稳步上升，现就年一年来的工作总结如下：一、取得可喜的业绩，稳步的迈出第一步我所自月开业以来，本着客观、独立的立场和实事求是 的原则，始终坚持“诚信为本，操守为重”的执业理念，秉 承以质量求信誉、以信誉求发展的服务宗旨，以维护社会公 众利益为根本。在严格遵守注册会计师基本准则的基础上， 广开客源、大力开拓各种业务，提高效益，自开业近两个月 来已做了 11

15、项审计，40项验资，9项资产评估。在做业务 的过程中，我们的员工以优质、高效的服务取得客户的满意 并赢得了客户的尊重，和客户保持了降的合作关系，为我所 赢得了良好的口碑，同时也赢得了一定的客源。二、建立一套科学的管理体系一流的的事务所必须有一流的价值创造，一流的价值创 造来源于一流的服务质量，一流的服务质量撒于一流的员工 队伍，一流的员工队伍有赖于一流的管理团队，一流的管理 要依靠完善、有效的制度保障。为了确保我所日常事务的正 常运行，我们制定了一整套科学、行之有效的管理体系：1、全员聘用合同制。我所面向社会公开招聘人才，平 等竞争，择优录用，德才兼备，双向选择，全部人员包括所 长实行聘用合同

16、制。2、以主任会计师负责制为主线的岗位责任制。事务所 以业务管理为主线，形成对人员及其他方面的管理体系，实 施主任会计师负责制。副主任会计师、部室主任、项目经理、 执业人员、一般职员等都要明确责任和义务，实行责、权、 险为一体的岗位责任制。年终综合考核，胜任者留用，不胜 任者调整或解聘。3、工资与效益挂钩。现行工资标准为基本工资加效益 工资，基本工资根据我市的最低生活工资标准结合技术资 质，工作年限，职务等因素分为几个档次，具体标准随岗位 确定。效益工资是根据个人的能力及业务量按照一定的标准 来提取，这样一来个人的能力和业绩以及工作质量直接与自 己的收入挂钩，从而在很大程度上促进了员工的工作热

17、情， 同时形成了员工学习的动力，这样在所里形成工作一学习一 工作这样一个良性的循环局面，最终在保证了我所执业质量 的基础上又提高了经济效益。我所开业以来取得的成绩则是 一个证明。4、综合福利保险制。凡在事务所工作且签订合同的员 工，事务所给予养老、医疗、意外等保险。解除了职工后顾 之忧，稳定了思想，增强了天源的凝聚力和感召力。营造出 了 一种人员能进能出，职务能高能低，工资能多能少，机构 能设能撤的奖勤罚懒，优胜劣汰的动态激励氛围，不搞论资 排辈，不为人情关系所困挠，一切以社会效益为目的，以素 质能力一把尺子量长短，以工作业绩一个标准论高低，能者 上，庸者下为各方面的人才创造一个平等竞争，降发

18、展的良 好环境。三、吸引人才，重视对新老员工的培训审计业务质量在很大程度上撒于注册会计师的职业道 德和业余技术水平，为此，在强化业务质量监管的同时，我 所把职业道德和业余培训作为培训工作的核心任务。充分认识到人才是事务所发展的生命线，我所自成立以 来就本着长远的目光，面向社会公开招聘人才，平等竞争， 择优录用，德才兼备，双向选择，不断的为事务所增添新鲜 的血液，在壮大我所注师队伍的同时，也注重对后备人才的 培养。注册会计师作为知识密集型的行业，终生培训是行业的 显著特点，后续培训教育贯穿了每一位注册会计师的整个职 业生涯。对事务所日常、系统的培训从一般助理人员、项目 经理到经理，及至更高层次的管理人员都至关重要，甚至可 以说，员工的执业过程就是最基本的培训课堂。因此我所特 别注重对员工的培训，定期、有计划的对新老员工进行培训。 为了杜绝培训工作只是讲讲课、做个报告，或者变成一种可 有可无的形式，为了防止事务所员工觉得培训是在浪费资 源、浪费时间与精力。所长在百忙之中抽时间出来亲自给员