2023年党员干部民主生活会“六个方面”对照材料3篇.docx
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1、2023年党员干部民主生活会六个方面”对照材料3篇【篇1】2023年党员干部民主生活会“六个方面”对照材料为了使党员干部思想进一步提高、作风进一步转变、内部 关系进一步和谐融洽,全国掀起了学习贯彻党的群众路线教育 实践活动的热潮。在此次活动中,本人能认真对照标准,查找 自身存在的问题和不足,坚持在工作中学习,在学习中提高, 不断改进工作方式、方法,提高自身能力素质,现将自我对照 检查情况汇报如下:一、遵守党的政治纪律情况(一)贯彻落实情况本人能认真学习党的基本理论、基本路线、基本纲领、基 本经验,不断增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、 责任意识,提高政治敏锐性和政治鉴别力,时刻绷紧政
2、治纪律 这根弦,坚定政治立场,毫不动摇地坚持党的领导,毫不动摇 地坚持走中国特色社会主义道路,毫不动摇地坚持党的基本路 线,坚决维护党的集中统一,坚决维护中央权威,在思想上、 政治上、行动上自觉同党中央保持高度一致。(二)存在差距和不足 位。自己能够自觉把新思想、新理念融入工作实践,形成较好 的工作思路,但用工作效果来审视学习,感到并不理想,在理 解领会、转化运用方面还比较欠缺、不够灵活,对创新理论蕴 含的世界观、方法论掌握不好,用上级决策部署谋划推动工作、 立足行业建设发展实际突破难题瓶颈缺乏深入的思考和把握, 导致思维理念、抓建眼界还不够开阔,抓工作落实还存在发力 不够、用力不准、效果不好
3、等问题。(二)落实市委市政府“XXX”工作部署,推进“XXX “工 作举措方面。对比班子的其他同志,对比自己的初心状态,感 觉吃苦精神弱化了,工作责任心不强了,完成任务标准降低了, 那种时不我待、夙夜为公的劲头已经逐渐淡化。具体讲,一是 抓工作力度不够。围绕落实省“XXX”工作部署,推进市委“XXX” 工作举措,对其深远意义思考不深、实践路径把握不准,在抓 工作推进落实上还存在一手软、一手硬的现象。抓工作容易落 入走过场,认为安排了既是落实了,存在追求形式、忽略实效, 缺乏一竿子到底精神。二是工作创新动力不足。有公号“老秘 带你写材料”整理时觉得自己当领导干部多年了,有安于现状、 求稳、怕出问
4、题的思想存在,在一定程度上缺乏闯劲、拼劲, 缺乏抓铁有痕、踏石有印精神,精神状态有所懈怠,得心应手 的工作抓得多一些、实一些,难度大、见效慢的工作抓得虚一 些、少一些,虽有一些新想法,但也只停留在心动而无行动的 状态。三是主动作为意识不强。实际工作中,很少主动去想办 法、主动去解决问题、主动去推动工作,缺乏“螺丝钉”精神, 离领导干部要事事带头、以上率下还有一定差距。比如在XX 工作上,基本都是在推着走,上面催一催,我们往前赶一赶; 基本都是在绕道走,与相关部门协调工作出现困难,能回避就 回避,能搁置就搁置,致使到目前为止,工作推动较慢。(三)在统筹经济发展和疫情防控方面。主要存在三个方 面问
5、题,一是工作站位还不高。对常态化疫情防控形势和要求 理解还不够透彻,面对我国持续向好的疫情防控形势,逐步恢 复的生产生活秩序,内心出现乐观情绪、麻痹思想,对人员流 动可能带来的隐患还缺少清醒认知,对国外输入可能引发的风 险还缺少足够警惕,出现了一些松一松、缓一缓的想法。二是 统筹落实还不好。围绕统筹推进疫情防控和经济社会发展这个 大政方针,虽然自己也注重理解领会,但如何结合实际工作抓 好落实,还没有很好的思路办法,有时存在顾此失彼的现象。 反思原因,还是对系统性思维、战略思维、底线思维等学习研 究得不够深,筹划部署工作与基层实际结合不够紧密,抓疫情 防控工作有时还存在重眼前、轻长远,抓分管工作
6、推进,有时 重大项任务完成、轻经常性基础性工作落实。三是服务解难还 不好。对于辖区内的工厂企业复工复产情况,虽然能够主动上 前,帮助解决实际问题,但有时面对企业的困难、群众的诉求, 有时深入研究不够、帮难解困不够、倾心服务不够。比如,个 别重点企业和项目生产材料需求量大,交通物流受限,影响材 料的供应;一些企业复工复产后防疫物资得不到保障等等,虽 然向相关部门进行了反映协调,但及时跟进不够,没有在第一 时间给予很好解决。(四)持续推进巡视巡察整改落实和“不忘初心、牢记使 命”主题教育查摆问题整改落实方面。能够贯彻“边学边查边 改、把改字贯穿始终”的要求,对巡视巡察反馈的问 题、群众反映的问题、
7、自身查找的问题、上级点出的问题列出 清单、建立台账,逐条研究制定具体的解决办法和整改措施, 坚持立行立改、立检立改,确保整改到位,见到实效。截至目 前,已整改问题XX个,其余的XX个问题已拿出整改措施,将 按计划进行整改。但认真对照反思,还存在“三个不足”,一 是整改的主动性还不强。没有真正把推动整改作为践行忠诚、 贯彻决策的政治高度来看,对于自己负责整改的X个问题,存 在看风向、看左右的倾向,有时候推一推动一动,抓紧整改、 主动整改、自主整改的力度还不够大。二是整改的精准性还不 够。抓有些问题整改还存在一线平推多于抓点控面、四面出击 多于精准发力的问题。比如,在抓形式主义问题纠治整改,在 转
8、变文风会风方面,年初就提出今年要精准把控,但是到最后, 还是心里着急,拿不出精准的办法。三是整改的持续性还不好。 存在前紧后松的现象,前期能够加班加点抓短板、补漏洞,但 在迎接省市巡视检查之后,存在一定程度的乐观心理、麻痹情 绪、放松思想,工作有所懈怠,对如何巩固提升整改成效谋划 不多,安排的工作也没有及时督查和“回头看”。(五)克服形式主义问题方面。主要有“三个方面差距”, 一是思想观念转变不够。贯彻新发展理念还想不清楚、弄不明 白、做不到位,抓工作还没有真正从惯性思维、路径依赖中走 出来,从开会发文、留痕迎检中跳出来,总觉得老办法轻车熟 路、省心省事,甚至还存在穿新鞋走老路的现象,虽然早到
9、晚 也忙忙碌碌、一年到头辛辛苦苦,但效果不佳、质效不高。二 是持续纠治问题不够。比如,在切实防止文山会海反弹回潮上, 有时事事不管大小、重要与否,要求必须要有记录、有登统计、 有资料留存,导致基层忙于应付材料甚至搞材料造假。比如, 在进一步改进督查检查考核方式方法上,计划管理和备案管理 不够严格,有时受临时性工作任务影响和冲击,强化了对计划 事项的监督执行力度,安排的工作没怎么抓,临时性工作干了 不少。三是解难帮困服务不够。有时为基层减压减负成效还不 够明显,虽然文电少了,但电话通知、微信、短信多了,对上 级文电照抄照搬的现象时有发生;对群众反映的一些问题,好 办的能够及时办,难办的仍有推托敷
10、衍现象,没有达到群众的 要求和期盼,特别是需求协调其他部门解决的,主动沟通意识 不够,也有应付搪塞现象。(六)压实全面从严治党主体责任方面。主要有三个方面 不足,一是党性修养不够经常。落实党日、党课、双重组织生 活、开展批评与自我批评等还不够严格,有时存在失之于宽、 失之于软的问题。对当前社会上一些不良现象,从本质上认识 不足,对身边出现的错误思想,旗帜鲜明批驳不够,挺身而出 与消极言行、不良现象斗争还不够坚决。二是政治能力培养不 够扎实。能够认真对照总书记倡导的思维理念、工作作风、党 性原则来要求自己,自觉加强政治能力提升,但在严肃党内制 度、过好组织生活等方面,还不能完全达到主席强调的“讲
11、党 性不讲私情、讲真理不讲面子”,“领导干部必须带头从谏如 流、敢于直言”的要求,有时还存有明哲保身的观念,还留有 求稳保稳的思想。公文思享公众号整理。三是模范表率作用还 需增强。有时执行制度规定自觉性不高,虽感敬畏行有所止, 但没有完全外化于形、内化于心,有时强调别人做的多,自己 带头做得不够。有时总感到自己受党教育培养多年,在大是大 非问题面前能保持清醒头脑,不会讲出格的话、不做出格的事, 但在防微杜渐上警惕性不高。二、问题的根源症结(一)思想改造不够深入。运用科学理论改造主观世界思考较少,从思想深处武装不够系统、不够彻底,没有真 正打牢理想信念的根子;没有学深悟透新时代中国特色社会主 义
12、思想,缺乏从党性观念和世界观改造的高度来端正“总开关” 的紧迫感和责任感。(二)宗旨意识不够坚定。群众立场、群众观点扎根不牢, 导致政绩观、利益观、权力观有时出现偏差,存在实用主义思 想,抓工作对个人进步、领导印象、上级评价考虑得比较多, 对群众能不能满意想得比较少,追求的不是“给人民造福”, 而是“给自己造势”。(三)精神状态不够振奋。奋发有为、担当进取的精神还 没有牢固树立起来,工作中松劲松套,导致一些工作没有真正 落到位;敢于担当、善于担当的本领还不够过硬,不会与时俱 进、因地制宜创新工作方式方法。(四)自身要求不够严格。面对正本清源新常态,对加强 党性修养坚定理想信念、提升道德境界追求
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