定点零售药店年度考核指标及评分标准(100 分).docx
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1、定点零售药店年度考核指标及评分标准(100分)被考核定点零售药店名称:考核时间: 年 月 日-1 -序号考核项 目考核要求评分及扣分标准分值考核方法得分备注1基础管 理(25 芬)基健措业医服及理投 险到度理从悉,处员 保理制管实熟策情善人 疗管,、扎员政热妥保 医础位全施人保务时参诉配备有医保负责人、专(兼)职人员的 得2分,没有不得分。药店从业人员熟 悉医保政策,服务热情得1分,医保政 策问题考核不合格不得分。3现场查看,要求 提供医保负责 人的联系方式; 现场随机抽查 药店从业人员2 个医保相关问 题。2制定有医保管理配套规章制度;或有根 据协议要求制定相应的管理措施并 落实到位的得1分
2、;将基本医疗保险的 主要政策规定、协议的重点、诚信服务 承诺书及监督投诉 在显要易见位置 宣传公布的得1分,如宣传栏内容不正 确或没有及时更新扣1分。2现场查看并询 问药店从业人 员。3医保处方、票据等资料按规定装订并保 存,做到得总分值,否那么不得分。2现场查看序号考核项 目考核要求评分及扣分标准分值考核方法得分备注基础管 理基健措业医服及理投 险到度理从悉,处员 保理制管实熟策情善人 疗管,、扎员政热妥保 医础位全施人保务时索积极配合医保监督和检查,检查时店长 或相关药店负责人在店配合工作的得3 分;主动准备或能及时按检查要求准备 好检查所需的各种材料,如药品的进销 存台帐、销售药品小票、
3、处方等,以及 保障医保信息管理系统、药店信息管理 系统通畅和正常应用的,得7分;存在 拒绝、阻挠、不配合监督检查、不如实 反映情况,或以虚假材料、手段应付检 查、以信息管理系统网络故障等理由不 配合检查的该项不得分。10查看现场纳入医保支付范围的药品、保健品、医 用器械匹配正确率大于80%的得总分值, 否那么不得分8根据日常审核 监督评分和现 场考察医保服 务管理 (40 分)认真履行服 务协议,诚 信经营、规 范服务对非医保支付范围内的商品,摆放在非 医疗保险服务专区,并设有非医疗保险 收费系统,无套刷食品、日用品等医保 目录范围外非药品商品违规行为得满 分。每查实1例以药串药违规者扣10分
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