2023年合规文化建设心得体会两篇.docx
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1、2023年合规文化建设心得体会为进一步提高全行会计管理及操作人员合规意识,建立 良好的道德诚信标准,增强内部会计控制及风险防范能力, 创建农业银行良好的合规文化,农行合规文化心得体会。农 行山东泰安分行按照农总行、省行的统一部署,结合本行实 际情况,从七月份至九月份,在全行范围内开展“从我做起, 合规操作”专题教育学习活动。开展这次教育学习活动的目的,就是要帮助员工树立正 确的价值观,找准工作立足点,增强合规管理、合规经营意 识;切实提高员工业务素质和执行制度的自觉性,增强识别 风险和控制会计风险的能力,切实规范操作行为,有效遏制 违规违纪问题和案件的发生;树立农业银行改革发展的信 心,增强维
2、护农业银行利益的责任心和使命感,建立良好的 合规文化。该行此次教育学习活动分为学习自查和巩固验收两个 阶段进行。学习自查阶段的活动内容包括:一是学习相关制度。组织员工采取集中学习和自学相结 合的方式,对相关文件、制度、规章进行学习,学习内容以 业务操作规范为主,做好学习记录和笔记,学习面达到100%。 每名会计业务管理和操作人员至少撰写1篇以“从我做起, 合规操作”为主题的学习心得。励员工检举违纪违法的人和事,提供案件线索,推动案件专 项工作深入开展,提高企业合规大行动。最后要结合工作实 际,认真开展规范化服务,按照总行各项规章规定中的条款, 对一些细节问题、难点问题要进行专项学习。对当前的业
3、务 经营和柜台服务形势,认真总结和细分客户群体和业务需 要,整合有限资源,对存在较大矛盾和服务困难的服务焦点 要集思广益,打开思路,不断创新服务方式,以的限度满足 客户需要,提升企业合规大行动精华。三、加强合规大行动教育,是提高经济效益的需要。加 强合规大行动教育的主要目的,是通过提高企业的凝聚力、 向心力,降低金融风险,实现企业效益的化。工作中,一要 树立正确指导思想。要在追求盈利的同时重视资金的安全性 和流动性,防止出现为了片面追求高速业务增长而忽视风险 防范和内控机制建设的倾向。二要建立健全各项规章制度。 要始终把制度建设放在突出位置,注重用制度来约束人,用 制度规范日常行为。为此,要结
4、合工作实际,制订并完善一 系列规章制度,坚持用制度来规范业务经营过程,确保有章 可循,切实堵住各种漏洞,防止违规行为的发生,确保每一 个环节都不出现问题。要认真借鉴国际先进经验,积极运用 现代科技手段,建立健全覆盖所有业务风险的监控、评估和 预警系统,要重视贷款风险集中度及关联企业授信监控和风 险提示,重视早期预警,认真执行重大违约情况登记和风险 提示制度。要建立健全内控制度,保证经营的安全性、流动 性、效益性,建立自我调整,自我约束、自我控制的制衡机 制,要在追求自我经济利益的过程中建立健全不断自我完善 的内部控制制度,加强操作风险防范。四要坚持思想教育。 要紧紧抓住思想教育这一重要环节,经
5、常开展有关规章制度 的学习,有针对性地进行党风廉政教育,不断增强依法合规 经营的意识,利用金融系统身边发生的案例进行现身说法, 使全体职工始终保持清醒头脑,自觉各种腐朽思想的侵蚀。开展“合规大行动”的学习提高了我行员工的思想意识 和业务规范的提升,为我行成为优秀的上市公司打下坚实的 基础,全行员工更加紧密有效地围绕在新一届总行党委的周 围,将邮行的未来建设的更加美好!三、加强合规大行动教育,是提高经济效益的需要。加 强合规大行动教育的主要目的,是通过提高企业的凝聚力、 向心力,降低金融风险,实现企业效益的化。工作中,一要 树立正确指导思想。要在追求盈利的同时重视资金的安全性 和流动性,防止出现
6、为了片面追求高速业务增长而忽视风险 防范和内控机制建设的倾向。二要建立健全各项规章制度。 要始终把制度建设放在突出位置,注重用制度来约束人,用 制度规范日常行为。为此,要结合工作实际,制订并完善一 系列规章制度,坚持用制度来规范业务经营过程,确保有章 可循,切实堵住各种漏洞,防止违规行为的发生,确保每一 个环节都不出现问题。要认真借鉴国际先进经验,积极运用 现代科技手段,建立健全覆盖所有业务风险的监控、评估和 预警系统,要重视贷款风险集中度及关联企业授信监控和风 险提示,重视早期预警,认真执行重大违约情况登记和风险 提示制度。要建立健全内控制度,保证经营的安全性、流动 性、效益性,建立自我调整
7、,自我约束、自我控制的制衡机 制,要在追求自我经济利益的过程中建立健全不断自我完善 的内部控制制度,加强操作风险防范。四要坚持思想教育。 要紧紧抓住思想教育这一重要环节,经常开展有关规章制度 的学习,有针对性地进行党风廉政教育,不断增强依法合规 经营的意识,利用金融系统身边发生的案例进行现身说法, 使全体职工始终保持清醒头脑,自觉各种腐朽思想的侵蚀。 开展“合规大行动”的学习提高了我行员工的思想意识和业 务规范的提升,为我行成为优秀的上市公司打下坚实的基 础,全行员工更加紧密有效地围绕在新一届总行党委的周 围,将邮行的未来建设的更加美好!二是对照制度进行自查整改。通过组织学习。)结合“内 控管
8、理规范年”和案件治理“回头看”检查、合规文化教育 活动,深入排查会计业务风险点,查找合规操作方面存在的 问题并落实整改。三是组织召开制度研讨会。在八月底组织一次关于业务 系统管理和会计制度方面的研讨会,包括:对现行的会计业 务生产系统和管理系统的内部控制进行探讨和研究,提出完 善系统风险控制的意见;对现行的会计业务规章制度进行认 真梳理,查找分析现行制度中存在与业务发展不相适应或存 在漏洞、不衔接、不一致的问题,研究解决办法,提出完善 意见。四是开展会计操作风险案例巡回宣讲工作。抽调业务骨 干,组成宣讲组,根据中国农业银行防范案件工作指引 中有关会计操作的风险点,以实际案例,进行风险分析和警
9、不O巩固验收阶段活动内容包括:一是组织集中考试。围绕本次活动的学习内容,组织全 行会计管理人员和操作人员进行集中考试。二是检查验收。制定详细检查验收方案,组织各单位对 “从我做起,合规操作”活动进行检查验收。三是巩固学习成果。修订和完善会计结算业余的相关业务操 作规范,建立岗位风险点提示制度,把合规管理、合规经营、 合规操作的理念深入到每一个员工。2023年合规文化建设心得体会总行在全行开展“合规大行动”活动,深入贯彻落实科 学发展理念,坚持以管理促经营、以改革促发展,围绕影响 全行管理质量、管理水平、管理效能的关键环节和重点领域, 长短结合,标本兼治,持续优化制度流程,创新管理工具, 完善管
10、理机制,强化信息支撑,提高员工素质,着力解决管 理领域的基础性、机制性和瓶颈性问题,提升管理科学化、 精细化和信息化水平,进一步增强市澈争力、风险控制力和 价值创造力,为打造优秀大型上市银行提供坚强的管理基础 支撑。通过开展“合规大行动”的学习,我深刻的熟悉到,合 规大行动教育活动是在特定的历授形成具有邮储银行金融 特点的教育方式及与之相适应的治理制度和组织形式,是邮 储银行治理经验方式并付诸实践的价值观念,集中体现了邮 储银行员工的价值准则、经营观念、行为规范、共同信念及 创造力、凝聚力、战斗力,是推动农业银行改革与发展的坚 强政治保证和组织保证。可以说,这次活动的开展,让我进 一步认清了岗
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- 2023 合规 文化建设 心得体会
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