2023年度组织生活会（班子）对照检查材料【三篇】.docx

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1、2023年度组织生活会（班子）对照检查材料按照上级对这次组织生活会有关要求，本人结合思想和 工作实际，着重从思想政治、精神状态、工作作风三个方面 查找突出问题，并进行了认真反思，提出整改措施。下面我 将个人对照检查情况汇报如下。一、存在的突出问题（一）思想政治方面。一是对习近平新时代中国特色社 会主义思想学习不够深入。党小组集中学习安排比较密、抓 得紧，但个人自学抓得不够，多数时候是上级要求学什么就 组织学什么，平时组织学习计划性不强，同时存在应付思想, 对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、 新战略研究得还不够深入，存在以干代学的现象。二是对世 界观、人生观和价值观的改造有所放

2、松，理想信念有待继续 强化。要知道近年来中央和省委查处的典型案例，就是共产 主义理想信念不够坚定，丧失了正确的世界观、人生观和价 值观。贪图享受、不甘清贫、崇尚拜金、私欲膨胀，给党和 国家利益造成了巨大损失，最终走上犯罪的道路，留下深深 的忏悔，以人为镜，可以知得失。（二）精神状态方面。一是自我满足，盲目乐观，自我 解剖精神缺乏。比如，自我调入汤村收费站以来，各项工作 一直都在进步，但通过中心各项检查和考核，汤村站各项工 主管理工作较为弱化，桥梁纽带作用不突出。五、“四风”问题方面。工作作风不够扎实，在工会工 作中形式化的活动多，基础组织建设薄弱，分会主席的理论 水平、维权帮扶能力有待提高。工

3、会干部服务职工的意识还 需进一步加强，与生产一线的岗位职工缺乏座谈沟通，关心 解决职工生产生活中的困难问题少。六、思想观念方面。因为政治理论学习的功底薄，使得 工作思路不够创新，服务职工文化建设，服务公司发展的工 作布署过于程式化，活动组织形式单一。七、廉洁自律方面。将党风廉政建设要求融入工作中的 力度不够，在具体工作中，尤其是在自己分管的工作中业务 性工作强调的多，没有真正做到将党风廉政建设工作和日常 工作统筹布署，齐头并进。整改措施及今后努力的方向一是加强政治学习，打好理论基础。做到真学、真懂、 真用，不断提高理论和工作水平；结合工作实际，不断拓宽 知识面，努力适应新的形势，新的变化；要提

4、高自己的政治 敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观; 要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自 己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要 在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习 的效果，实现理论与实践相统一。-10 -二是严守党的规矩，做好党的干部。始终保持清醒坚定 的政治立场，坚决维护党纪，在政治上讲忠诚、在组织上讲 纪律、在行动上讲原则，始终站在党的立场上想问题、办事 情，对党忠诚；在路线原则上立场坚定、旗帜鲜明，在关键 时刻和风险挑战中经得起考验；严格执行廉洁自律准则，遵 守中央八项规定，自觉抵制“四风”问题，牢固树立“四个 意识”，

5、坚定“四个自信”、做到“四个服从”；要牢固树立 规矩意识，严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度 程序办事，真正把守规矩当作一种责任。三是改进工作作风，抓好问题整改。牢固树立全心全意 为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个 人的追求融入到党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的 利益第一；日常工作决策要坚持从实际出发，遵循客观规律, 遵循党纪国法，增强工会工作的实效性和政策性；要敢于讲 实话、办实事，不搞形式主义；创造性的工作，大胆地投身 到工作实践中去，在工作中勇于开拓创新、担当负责，不断 研究新问题、解决新问题，不断总结和完善已有的经验，提 出新思想、新方案，拿出新举措，开

6、创工会工作新局面。以上发言不当之处，恳请大家批评指正。-11 - 作比起有些站差距还是比较大，可以说，人家是在跑，而我 们在走。二是固守成规，求稳怕乱，创新和开拓意识不强。 比如，收费营销开展了几年，还存在靠天吃饭的思想，收费 创收上脑筋动的不够，同时也存在多一事不如少一事、多做 多错、干好干坏一个样的思想，三是对单位各项制度执行还 存在失之于宽，失之于软，以至于个别工作人员在服务意识 和责任心存在不到位的现像。（三）工作作风方面。一是工作作风不够严谨，如在工 作标准上不够严格，不能尽善尽美，离一点不差，差一点不 行的要求还有距离。二是落实不力，工作疲沓。如习惯于以 会议落实会议、以文件落实文

7、件、以讲话落实讲话，会开了、 文件发了，事情就管得少了，实际状况没有什么变化。三是 开展工作畏首畏尾。如遇到棘手问题绕道走，常常等待上级 的意见，存在老好人思想。四是全局意识不够强。如有时做 事情、开展工作从自身或本站出发，对关系到全所发展的工 作安排理解不透，尽管也按上级要求完成了要做的工作，心 理上仍是有一些其他的想法和主意。二、存在问题的原因（一）没有充分认识到政治理论的重要性更没有把政治 理论学习放在重要位置，放松理论学习和思想改造。（二）争先创优意识不强，工作不太扎实，马马虎虎, 得过且过，只求过得去，不求过得硬。（三）制度落实不力，存在制度制定的多，但认真执行 的少，是挂在墙上，喊

8、在口头上，或者是松一阵紧一阵，执 行缺乏连续性，落实没有实效性。三、改进方向和措施（一）加强理论学习，坚定理想信念，做政治上的明白 人。党员干部要树立正确的世界观、人生观、价值观，主要 靠学习，学习是领导干部的一种追求、一种责任、一种能力， 是把握方向、驾驭全局、履职尽职的资本。有关国家书常 读，无益身心事莫为。只有努力学习政治理论知识，思想 觉悟、境界提高了，眼界开阔了，学以致用，才能够正确判 断政治是非、理论是非，才能搞清楚人怎么活着才有价值、 有意义。（二）要有追求卓越的境界。一要设定好工作目标，给 自己设定什么样的工作目标，最能反映一个人的精神状态。 同样一项工作，是争创一流，还是满足

9、于过得去，结果栈然 不同。目标定低了，即便看上去落实了，也只能是一种低水 平落实。二要积极探索工作中的热点、难点问题，在实践中 学会善于总结和观察，提高开拓创新意识。（三）改进工作作风，强化担当精神。作为基层管理者, 落实就要担当，一要有迎难而上的担当，不怕得罪人，不怕 受累、受气，遇到问题，不上交、不下压、不外推、不后拖， 要有钉钉子精神，一锤接着一锤镐。二要以身作则，严以律 己，严格按各项管理制度办事，要求职工做到的自己率先做 到。四、个人需要报告的重大事项本人不存在违规公款购买、违规收送、违规占用、违规 插手干预或参与经营名贵特产类特殊资源等问题。本人在 2023年度没有需要报告的个人重

10、大事项。以上是我对自身存在的突出问题，存在问题的原因，以 及今后的改进方向和措施做了剖析和汇报，在剖析自身存在 的突出问题上，可能还有许多自己没有觉察出的缺点，俗话 说当局者迷，旁观者清。所以请在座各位批评指出，我将本 着有则改之、无则加勉的态度，虚心诚恳接受，努力改正。2023年领导班子民主生活会6个方面对照检 查材料根据教育局党委的要求，本次民主生活会的主题是：认 真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护 以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，牢固树 立“四个意识”，坚定“四个自信对照党员标准深刻剖析 自身存在的问题，深挖思想根源，进行对照检查，现汇报如 下。一、存在主

11、要问题（一）关于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面1、学习不深入不系统。对习近平谈治国理政等重要思 想和十九大精神的学习重视程度不够，对党的XX大报告和 新党章学习的主动性不够，党员的先锋模范带头作用发挥的 还不够充分，比如在集中学习时，学习笔记记得不全，理解 上不系统不深入，小组学习时，领读抄写较多，联系实际反 思少，学习的深度不够，8小时以内集中学习多，业余时间 系统的全面的自学时间少。2、理论学习与工作实践联系的不够紧密。学习贯彻十 九大精神，关键要学懂弄通做实，要落实到工作中，自己在 用习近平新时代中国特色社会主义思想指导学校的实际工 作中，还不够深化，还不够紧密，运用新理论

12、解决深层次问 题的能力还有较大差距，比如xx大召开。（二）关于纠正“四风”不止步方面1.工作作风不扎实。抓教师纪律教育方面，日常检查警 示提醒没有跟进，问责不多，导致教师工作纪律意识淡化, 有懒惰现象。2,深入教研不够。对新常态下如何更好地开展校本教研 工作，主动研究协调不够，存在懒惰心理，参与教研少。（三）关于严格执行廉洁自律准则方面1.克己奉公方面存在不足。大多数情况下能够做到公私 分明、先公后私，但是克己奉公方面还是做得不彻底，认为 人都是有私心的，还不能做到绝对的大公无私，对有难度的 工作，不愿意付出太多，克己复礼的精神不足。比如对领导 安排的难度比较大的工作任务，比如多项合一的具体举

13、措, 招法少，跟进差。不见结果不罢休的工作韧性不足。2,艰苦奋斗的精神有所减弱。随着生活环境和条件的改 善，艰苦奋斗的作风有所淡忘，一定程度上不自觉的产生了 追求舒适安逸的思想，对一些浪费现象习以为常、见怪不怪, 由于平时工作紧张忙碌，到节假日有时也想放松一下，周六 周日加班也会心存不愿、有抵触情绪，无形中滋生了 “惰性”, 这都是艰苦奋斗精神有所减弱的表现。二、产生问题的原因分析（一）思想认识上不到位。四个意识树立的不够牢固， 还没有在头脑中深深地扎根，守旧思想还没有真正的彻底的 转变，世界观改造得不够彻底，导致履职尽责意识不强，自 我要求不高，创新意识不足、担当意识不强，缺乏改革创新 意识

14、，刀刃向内自我完善、自我提高的意识不足。（二）理论学习不深入。在日常学习和工作中，政治理 论学习不深入，不系统，缺乏深入的解读，在学原文、悟原 理上下的功夫不多，单位集中学习往往是读文件，看视频, 真正的理论联系实际的讲解很少，理论学习的不到位，不深 入，导致用理论、用十九大精神指导实践，推进工作还没有 找到很好的突破点。（三）为人民服务宗旨观念不够牢固。对教师反映的问 题重视与关心不够，特别是一些事关教师切身利益的问题没 有想教师之所想，急教师之所急。对于教师所反映的问题, 缺乏主动的思考探讨，有求稳怕乱的思想，管理理念跟不上 形势发展需要。（四）缺乏壮士断腕的精神。主要是从众心理在作怪,

15、不愿意过多的得罪人，担心民主评议班子成员受影响。由于 顶层设计有些方面还没有细化到可操作的程度，怕创新效果 不好带来问责，故此创新方面存在顾虑，另外业务能力不够 专业化，不能发现存在的问题，提出好的建议，导致无法创 新，因此缺乏壮士断腕的锐气，满足于表面上的工作不出问 题。（五）责任担当意识不强。艰苦奋斗、担当作为的精神 有所淡化，寻求突破、敢于创新、务求实效的工作干劲不足。 面对当前工作、生活水平的不断提升，自己在自觉加强主观 世界的改造上自觉性和紧迫感仍不足。特别是对于党的伟大 事业的追求不够坚定，在实际工作中没能充分融入进去。同 时，在党性修养上有所放松，虽然能在大是大非面前保持立 场坚

16、定、态度坚决，但在一些细枝末节上存在随众心理，自 我约束不够严格，坚决抵制“四风”问题这根弦绷得不够紧， 标准没能提高到一定的程度，催生了行为上的不足和工作中 的问题。三、努力方向和整改措施（一）强化政治理论学习、用习近平新时代社会主义思想武装头脑。克服工学矛盾，学会弹钢琴的工作方法，每天 挤出2个小时学习政治理论知识，克服重业务，轻理论的思 维模式，调整业务和理论精力的投入比例，压缩处理业务的 时间，把更多精力投入到理论学习中，用“三严三实”的标 准严格要求自己，认真对照反思，用照镜子、正衣冠、洗洗 澡、治治病的方法，认真查摆自身在理论知识方面存在的缺 陷和问题。把理论学习长期坚持下去，坚持

17、基础在学，关键 在做的思维模式，注重理论成果的转化，以理论指导实际工 作，提升思想认知和政治占位，提升工作水平和理论水平。（二）规范组织生活，不断推进工作上水平。充分发挥 领导干部模范带头作用，通过小组学习，集中学习，党支部 三会一课制度的落实，破除思想上的弊端，深入贯彻落实中 央和上级党委决策部署。2023年领导班子民主生活会6个方面对照检 查材料按照公司党委关于开好2023年度党员领导干部民主 生活会的通知精神，本人对中央八项规定实施细则、十九 大、三中、四中、五中全会精神及习总书记关于“纠正四 风不能止步，作风建设永远在路上”重要讲话进行了学习。 通过学习进一步领会到了习近平新时代中国特

18、色社会主义 思想的历史地位和丰富内涵，为本人提供了强大的思想动力。 同时也深感在工作作风和工作纪律等方面还存在问题和差 距。下面从7个方面进行自我剖析。一、政治理论学习方面。在学习贯彻习近平新时代中国 特色社会主义思想方面下的功夫不够，从本人思想意识中错 误的把现实工作当成了硬任务，把政治理论学习变成了软任 务。认为懂得一些基本观点，掌握一些基本原理就能适应岗 位需求，就能指导工作了，导致依靠理论水平指导日常工作、 规范个人言行的能力不强。同时对牢固树立“四个意识， 坚定“四个自信，做到“四个服从”主旨要求缺乏深刻理 解，在践行过程中实际效果不突出。二、政治纪律方面。在日常工作中虽然坚持请示报告制 度，但对照检查中也发现在日常工作流程中还存在随意性和 简单化现象。民主作用发挥不充分，决策过于主观，与严肃 政治纪律要求有差距。三、组织生活方面。政治敏感性不强，对个人言行要求 不严，对一些不讲政治、严重自由主义的言行没有坚决制止 和批评。在工作中还存在好人主义，管理不大胆、正能量不 具足，在一定程度上助长了不良习气。四、担当作为方面。工作担子重时存在畏难情绪。对工 会组织在公司发展中的重要性和生力军作用认识不充分，民