(3篇)2023年基层干部青年专题教育演讲发言材料.docx
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1、演讲发言:年轻干部要既专又通新时代社会发展日新月异,新问题、新矛盾、新思想层出不 穷,对干部能力要求也越来越高,增强干部适应发展要求的能力 是提高工作效能、应对发展变化的现实需要。年轻干部作为单位 干事创业的骨干,身负重任,使命光荣,面对问题既要能融会贯 通,有办法,更要有“一技之长”,破难题、问不倒,要有成为 “专才”和“通才”的紧迫性和自觉性。“专”是职责所在,势在必行。所谓专才,指的是在某一个 专业领域具有较多专业知识和较熟练专业技能的人才。年轻干部 不管走到什么岗位上都要对相应的岗位职责、工作要求、政策法 规熟稔于心、问不倒,解决问题时能灵活应变、破难题,秉承干 一行、爱一行、精一行的
2、理念,成为一名真正的行家里手。一要 勤学习,只要是对工作有力,都应认真去学,尤其是在业务知识 方面,要有海绵吸水的精神和咬定青山不放松的毅力,不断向书 本学习、向先进学习。二是勤思考,光学不思就会“食而不化”, 这种消化就是要将政策法规与实践相结合,从中理解上级意图并 探索工作方法,做到心中有数、了然于心。三是勤积累,工作中 必然会遇到各种各样的问题,只要是有利于推动工作的,都要把 它积累起来,既有利于提高对业务的理解水平,当再次遇到同样 的问题时也能做到灵活应对、提高效率。“通”是发展需要,未雨绸缪。通才是指扎根某个领域但又拥有广泛知识和多种技能的人才。年轻干部激情足、机会多,虽 然不能对所
3、有部门都做到样样精通,但各方面的知识都应涉猎, 处理复杂问题时丰富的知识储备可以提供开阔的思路。对于身处 项目建设、征地拆迁、招商引资、乡村振兴等一线工作的年轻干 部,尤其考验知识储备能力。一要博览群书,多读书,多掌握知 识,无论是经济、政治、文化,还是社会、法治、生态都是值得 学习的内容,毕竟群众的诉求、工作的困境、发展的难题并不会 考虑我们的专业所长才“找上门”。二要博闻强识,与工作有关 的重点既要多关注、还要铭记于心,才能在工作中信手拈来、迎 刃有余,如对驻村选调生而言,辖区面积、人口比例、行政区划、 脱贫户概况、镇上的主要部门位置、负责人等都要记到脑子里, 需要用到时才去翻笔记、打电话
4、是不合格的。三要博采众长,每 个人身上都有“闪光点”,年轻干部可塑性强,要善于吸收别人 的长处和智慧,认真听取他人经验和教训,不断提高自己、丰富 自己、充实自己。“有专长的通才”,如虎添翼。“通”是广度、“专”是深 度,“通”是虎躯,遇事不慌有办法、谋划工作有“高度”,“专” 是两翼,业务精湛问不倒、破解难题有窍门。年轻干部要成长为 “有专长的通才“,这并非易事,必须侧重发展,综合提升。要 先以本部门、本岗位工作为主,优先掌握业务知识,做好本职工 作,在学中干干中学,练就“一技之长”。其次是“眼观六路, 耳听八方“,全方位、宽领域、多层次的学习,不求全部精通, 但求掌握的知识既全面又有重点,既
5、不因为宽泛而停留在一知半 解,又不因为过于褊狭而孤陋寡闻。演讲发言:年轻干部要做好调查研究工作调查研究是我们党的优良传统,也是做好各项工作的基本 功。年轻干部们作为推进事业发展的中坚力量,要坚持深“调”、 真“查”、细“研”、实究切忌”走”场、“马”虎、“观” 望、“花”哨,确保既“敲门”,又“入门”,更“入心”,还 “走心”,实现答好调研“四题”不走样,切实把调研成果转化 为工作成果、实践成果与理论成果,为开创工作新局面起到夯基 垒台作用。要坚持深“调”不“走”场,确保“敲门”又“入门”,答 好调研“选择题”。做出“选择”,是调研的第一步。年轻干部 不能选择“浅尝辄止、走走过场“,而要坚持“
6、深入基层、沉到 一线”,做到既“敲门”又“入门”。一方面,要扑下“身子”, 以“深井寻水”的钻研精神,绕过“前院”和“盆景”,多看“后 院”和“死角”,真正实现调研的目的;另一方面,还要选择到 自然条件差、工作基础差、群众意见多的地方,去既听干部意见, 又听群众意见,既听群众顺耳话,也听群众逆耳言,保证调研层 层深入,不浮于表面。要坚持真“查”不“马”虎,确保“入门”更“入心”,答 好调研“破难题”。做好“破难”,是调研的第二步。年轻干部 不能遇事“按部就班、马马虎虎”,而要坚持“求真务实、破难 攻坚”,做到既“入门”更“入心一方面,要坚持一查到底, 如实记录、客观分析、准确反映实际情况,防止
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