优选2022年市委书记民主生活会个人对照检查材料（全文3642字）.docx

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1、2022年市委书记民主生活会个人对照检查材料（全文3642字）根据省委会议安排，现将个人对照检查情况汇报如下：一、上年度民主生活会整改情况上年度领导班子共对照检查出问题12条，结合各方面征求 到的意见建议梳理汇总20条。市委领导班子坚持照单全收， 对问题应改必改、能快则快，见实见效。主要采取了四项措 施：一是制定方案，建立整改台账，实行月督查、季通报、 年总评，完成一项，销号一项；二是分解责任，明确时间节 点和目标要求，整改责任分解到班子成员，班子主要负责人 负第一责任，班子成员负直接责任，齐抓共管，分工合作, 推动整改落实；三是建立机制，注重总结反思，将一些务实 管用的整改措施确立为制度，形

2、成长效化的机制和办法，防 止问题死灰复燃；四是通报进度，及时接受监督，在政府官 方网站通报整改情况，及时公布整改进度和落实情况，接受 干部群众的监督。截至目前，15条意见已全部整改完成，5 条意见需要一个较长的过程，仍处于整改之中。加强对支部工作的指导交流，充分调动基层党员 干部的积极性，夯实党执政的根基。4带头坚持以人民为 中心的发展思想，推 动改革发展稳定方面公司党委领导班子成员求真务实，真抓实干，坚 持以人民为中心，能够紧密联系群众，经常性深 入基层、分析了解基层情况，倾听职工意见群众 意见和呼声，关心职工工作和生活，改善职工生 活，及时解决生活、工作中的问题。建议：各职 能部门梳理归纳

3、总结基层项目安全、质量等方面 内业资料类别，统筹谋划，避免重复或不必要的 资料整理工作，减轻一线职工负担，释放出更多 的时间精力投入到现场工作。5带头发扬斗争精神， 防范化解风险挑战 方面公司党委领导班子思路清晰，战略发展明确，勇 于创新、敢于斗争，能正确面对建筑业目前面临 的新形势，大胆探索，破困局、开新局，带领公 司保持高质量发展的良好势头。建议:加强开拓创新意识，增加主动改革的魄力， 打破传统的干部奖励机制，加大对年轻人才的选 人用人力度，进一步完善青年干部队伍的晋升机制。6带头落实全面从严治党政治责任方面公司党委领导班子能够严于律己，以身作则，严 格遵守中央八项规定精神，充分利用信访、

4、巡视 巡察、审计等“大监督”组合效能，将监督触角 渗透到生产经营管理的各个方面。建议：推动廉洁文化建设进一步完善统一，建立 “党委头筹谋划、纪委组织推动、部门协调配合、职工广泛参与”的工作机制。公司党委书记在2023年全市党建工作会议上的发言 尊敬的各位领导，同志们：加强和改进非公有制企业党的建设工作，是坚持和完善我国 基本经济制度、引导非公有制经济健康发展、推动经济社会 发展的需要，也是加强和创新社会管理、构建和谐劳动关系 的需要。近年来，非公企业党组织已成为党在企业中的坚强 战斗堡垒和引领企业发展的核心力量。把党的活动与生产经营有机融合是非公企业党建的生命线，只有找准发挥作用的 切入点，才

5、能做到以党建引领企业高质量发展。一、自主创新，转型升级。新时代民营企业要勇担重任，要 有敢于打破桎梏的决心，也要有攻克难关的耐心。在*科技，“自主创新”四个字深深地刻在每一个人的心中。为落实科 技自立自强战略，*科技在“掌握核心技术、创新应用场景、 发扬工匠精神”十八字经营方针的指引下，不断加强前沿科 技研究，以核心技术引领发展，助力智慧银行转型升级进程。 与此同时，利用公司金融科技的应用经验，将解决方案积极 推广到其他领域，推动多场景智能终端应用落地。目前已结 合市场需求，形成了智慧金融、智慧政务、智慧交通、智慧 医疗、智慧旅游以及智慧零售六大创新场景版块，既夯实现 有优势业务，又培育新兴业

6、务，未来还将持续推动“机器解 放人”事业向纵深发展。为更好地促进企业转型升级，*科 技提出了 “数字两步走”战略。从产业角度，公司在坚守金 融智能终端主业的同时，实施了 “数字*”战略，在人工智 能、大数据、云计算、生物识别、区块链等新兴技术上做好 布局，为起跳积蓄力量。从管理角度，公司内部推行了 “数 说*”战略，用数据指导企业发展，引领研发方向，细化业 务版块。几年来，公司在智慧金融、智慧政务等方面已经取 得了突破，自主研发的“基于信创的智慧柜员机解决方案” 入围了工信部信创解决方案和单项创新案例，同时，很多智能化设备正在不同场景进行测试和批量试点，不久之后将投 入市场，为百姓提供智能、安

7、全、便捷的服务。二、红色*,党建引领。企业的发展，离不开国家的支持、 人民的期盼，*科技的“底色”是红色，作为一家科技型企 业，我们以科技自立自强作为奋斗目标，立志做百年的、民 族的、红色的民营企业，用掌握在自己手中的核心技术，满 足国家发展需要，满足人民美好生活的需要。百年民族科技 企业不只是停留在口中，在企业的运营上，党建引领发展也 已经融入了*科技的日常工作。公司党委在实践中摸索形成 了 “四融入四引领”工作法。目前，公司管理层八成以上都 是共产党员，企业的重要决策必须要由党委参与，在一些重 点攻坚项目上，也都是党员冲锋在前。在人才培养上，公司 党委不断把党员培养成骨干，把骨干发展成党员

8、，引进人才 时，也要遵循党员优先、军人优先、学生干部优先的原则， 通过红色基因的传承，让企业更具有活力。疫情稳定后，公 司党委将加大与政府、企业的交流互访，学习先进党建管理 方法，让民营企业在红色党建的路上走得更扎实。下一步， *科技把“内外兼修”作为党建工作的目标，一方面，加大 对基础党务工作严谨性、合规性和主动性的探索，发挥星级 党支部标杆作用，建立*科技非公企业党建品牌，激发内在 发展动力，为推进非公企业党建提供坚强的人员和制度保障。 另一方面，还将继续创新基层党建工作模式，推动“党建引领新思路，银企共建创未来”系列共建活动的品牌化，通过 与政府、合作伙伴及异业联盟的党建共建，多形式互学

9、党建 经验，互通行业发展动态，探索行业融合模式，真正做到以 党建为桥梁，促行业高质量发展，以优异成绩迎接党的二十 大胜利召开。三、民族企业，兑现承诺。明确的发展目标，扎实的党建基 础，让*科技更加明白了自身的职责与担当，公司始终践行 “听党话，跟党走”的企业社会责任，在国家和人民需要的 时候，义无反顾地冲锋在前。在过去的几年里，*科技在疫 情防控、脱贫攻坚及乡村振兴等多个“战场”精准发力，利 用公司慈善基金会等平台积极配合工商联乡村振兴及光彩 事业工作，瞄准捐赠扶贫、教育扶贫、产业扶贫、消费扶贫 等领域，与对口援建的新疆和甘肃携手开展了 “点亮乡村” “校园提升”及“产业培训”等活动。为更好地

10、推动乡村振 兴事业落到实处，公司新建电商平台，推出“乡村振兴助力 计划”，将对口支援地区商户及产品纳入其中，用信息化手 段把对口地区的优质产品推广到市场。党的二十大召开之年，*科技荣获了 2021年全省企业慈善 公益50强的殊荣。履行社会责任是每一名企业家不容推脱 的责任，这几年走过了祖国的大江南北，看到了很多地方发 生了翻天覆地的变化，能够参与其中非常荣幸。今年，公司 将投身“乡村振兴”与“万企兴万村”工作当中，兑现对人民美好生活的郑重承诺。二、对照六个方面查摆的问题（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四 个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是 在深刻认识体会

11、“两个确立”上还有不足。我能够充分认识 到“两个确立”是时代的呼唤、是历史的选择、是人民的期 盼，但对照高层的标准和要求，自己对“两个确立”中蕴含 的科学内涵，阐释的深刻道理，学习思考得还不够全面透彻， 对“两个确立”中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑，未能 做到完全做到心神合一，融会贯通，在把研究成果转化为推 动工作发展动力的政治自觉方面还存在一定差距。二是在贯 彻落实“两个确立”上还有差距。对贯彻落实“两个确立” 的重要意义理解不透，在宣传“两个确立”的过程中，领导 职责发挥不够到位，未能讲好“同心圆。找到最大“公约 数”，使个别分管干部在增进政治认同、思想认同、情感认 同方面，不够及时、充

12、分和深刻。三是政治判断力、政治领 悟力、政治执行力还有待提高。从政治上分析问题、看清本 质、抓住根本的政治判断力不够高，在观大势、谋大事时， 缺乏顺势而为的政治魄力，看问题、察形势、想事情的高度、 深度和广度不够，缺乏对时代和形势变化提出的新要求的跟 进，缺乏从实践中获得新认识、把握新规律，结合自身职责定位进行思考、领会和体悟的能力。在立足当前、着眼长远， 顺势而为，主动求变的能力上还有短板，未能做到借力打力， 相互提升。（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸 魂方面，一是对习近平新时代中国特色社会主义思想的理论 内涵把握不够精准，对习近平新时代中国特色社会主义思想 的核心内容“

13、十个明确”把握不深，在学习、宣传、引导的 过程中，用力不够均衡，原汁原味地学习中国特色社会主义 理论多了一些，学习马克思主义少了一些，导致在理解和掌 握中国特色社会主义是历史发展的必然结果、发展中国的必 由之路、经过实践检验的科学真理方面，不够全面、系统和 深刻。二是对习近平新时代中国特色社会主义思想意义认识 不够深刻。对习近平新时代中国特色社会主义思想形成的时 代背景和实践基础、产生的社会历史特征等认识不清，在思 考如何用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚力上, 统筹谋划得不够全面细致，理论修炼与精神淬炼结合得不够 严实。（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面，一是党建的政 治统领作用发

14、挥不充分。存在重形式、轻实效的倾向，党建 工作与业务工作的融合不够，缺乏从党的建设方面查找根源、解决问题。存在以行政办公会代替支部会现象“三会一课” 质量不高，“三会一课”活动形式多是照本宣科读文件，以 文件传达代替组织活动。二是党组织领导核心作用发挥不充 分。查摆问题不深刻、不具体，深挖思想根源不够，没有真 正把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，谈工作多， 谈思想少，以谈工作代替谈思想；相互批评不较真，“辣味” 不足，没有达到红脸出汗的效果；对会后整改重视不够。对 党建建设工作投入精力不足、研究不够。（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展 稳定方面。一是在满足人民群众的新

15、期待上有差距，对新时 代下人民群众的新期待研判得不够及时，掌握得不够全面， 未能全面认清和系统把握人民群众对物质文化生活的多样 化、个性化的新需求，特别是面对当前人民群众复杂而又具 体的利益新要求，以及多元而又具有个性化差异的新目标时, 自己在谋划发展、统筹工作的过程中，未能做到科学合理地 关照各方、兼顾各类群体。二是推动改革发展稳定成效不显 著。面对中华民族伟大复兴的战略全局和世界百年未有之大 变局“两个大局”，未能及时运用马克思主义的立场观点方 法，找准工作坐标、选准奋斗方位、瞄准责任靶心，没有将 自己负责的工作有效凝聚成促进大局全局发展的“活力细 胞”，想事情、做作缺少战略性、系统性、前

16、瞻性的研究和谋划。（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面，底线 思维能力还有所欠缺。一是斗争策略不够科学。对斗争所需 的法律规范、决策部署、群众诉求和专业知识没有做到深入 了解和精准掌握，对社会上、工作中、网络里的杂音，实事 求是地讲，有时只有能力制止，而没有能力批驳，斗争的知 识体系还不够牢固。斗争的艺术有所欠缺，不善于在复杂多 变的斗争中找准规律，把握时机；斗争的角度、尺度、力度 把握得不够精准，有时面对不同的群体未能快速地选择出最 合理的斗争方式，常常采用正面驳斥的方法，让人产生居高 临下的训斥之感，反而产生了厌烦之意，斗争的效果不够好。 二是底线思维有所欠缺，缺少全面认知和科学

17、掌控的能力， 忧患意识、风险意识不足，防范知识和工作方法存在短板， 未能准确站在领导干部的职能定位上，始终坚守底线思维， 做足长期准备，时刻做到立足最低点、争取最大期望值，自 己预判形势风险、驾驭工作风险的执政本领不够强，导致对 一些风险掌控的主动权把握得不够紧、不够牢，有时遇到突 发紧急事件，在心理和本领上都面临底线思维的“恐慌”。（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面，在落实责任 上有差距。一是全面从严治党主体责任的清单体系不够健全,在一些领域内，未能有效地将责任的具体行动要求和实践衡 量指标确定化、公开化、精细化，也缺少清晰化、可视化的 责任清单，不能准确定位自己应该承担和履行什么样的

18、主体 责任，落实主体责任窄化、泛化，没有将管党治党的责任由 “软任务”变成“硬指标”，在用主体责任破解党建问题方 面还存在虚化弱化的问题，导致干部能力作风还不能很好地 适应新时代、新使命和新要求。二是全面从严治党主体责任 监督考核上有差距。对主体责任监督的范围有限、力度不够, 方法不多，有些基层党组织未能将责任制度的刚性约束效力 覆盖到党内权力运行的各个方面和各个环节，没能综合运用 好党员监督、群众监督、网络媒体监督等多样化的监督形式, 导致权责监控的权威性和实效性打了折扣。在将主体责任考 核结果与评先评优、职务晋升直接挂钩上顾虑较多，有时存 在“平衡”的想法和做法，执行制度的刚性不足，使全面

19、从 严治党责任制度效力出现弱化的问题。三、针对问题的改进措施一是深化理论学习，提高政治三力。要把学习习近平新时代 中国特色社会主义思想的核心要义和重要意义作为理论必 修课，学原文、读原著、悟原理，在学深悟透中加强理论修 养，在融会贯通中强化系统把握，在知行合一中强化工作水 平，推动学习贯彻新思想新理念新论断走深、走心、走实,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保党的 创新理论在全市检察机关落地生根、结出丰硕果实。二是紧盯发展目标，奋力谱写新篇。对照“十四五”经济社 会发展目标和2035年远景目标，紧扣高质量发展主题，加 强科学谋划，深化改革创新，切实把党中央、省决策部署贯 彻落实到各

20、方面工作中。要不断锤炼勇于斗争的品格，锻造 善于斗争的本领，进一步转变观念、厘清思路，全面提高经 济发展工作水平，奋力谱写发展新篇。三是深化党建统领，落实主体责任。将党建工作与业务工作 的紧密结合，充分发挥党建的政治统领作用，牢固树立“抓 好党建是最大政绩”的观念；严肃党内政治生活，认真执行 “三会一课”制度，提高组织生活会和民主生活会质量；认 真落实全面从严治党“两个责任”，扎实推动全面从严治党 向纵深发展。四是增强底线思维，强化风险防范。不断提高运用马克思主 义世界观方法论分析和解决实际问题的能力，不断提高运用 科学理论指导我们应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大 阻力、化解重大矛盾、解决

21、重大问题的能力，以更宽广的视 野、更长远的眼光、更辩证的思维，冷静清醒地研判形势, 高瞻远瞩地战略谋划，居安思危地谋定而后动，才能够面向 未来牢牢把握战略主动权，肩负起实现中华民族伟大复兴的 历史使命。五是全面从严治党，筑牢政治根基。健全抓落实的工作责任机制。严格 履行第一责任人责任，坚决做到真管真严、敢管敢严、常管常严；班子 成员认真落实“一岗双责”，抓紧抓实分管领域的，做到了纪律严明、 政令畅通。数据略。驰而不息正风肃纪。重点检查自建房、生态环保进 度等工作落实情况，筑牢底线，保障发展。优化工作机制，精准目标定 位。加强对小微权力监督，持续营造风清气正的良好政治生态。公司党委2022年度民

22、主生活会征求意见表序号征求意见方面对公司党委和各位党委委员的意见建议1带头深刻领悟“两个 确立”的决定性意 义，增强“四个意 识，、坚定“四个自 信”、做到“两个维 护”方面公司党委领导班子政治思想过硬，能够牢固树立 “四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个 维护”，充分发挥“政治三力”。对国家政策、 时代变化、行业新要求有自己的观察、思考和研 究。建议：充分发挥公司融媒体平台的宣传作用，结 合到基层开展宣讲，增进广大干部职工的政治认同、思想认同、情感认同。2带头用习近平新时 代中国特色社会主 义思想凝心铸魂方 面一、公司党委领导班子能够认真学习贯彻习近平 新时代中国特色社会主义思想，深刻理

23、解习近平 总书记关于国有企业党的建设和深化国有企业 改革重要讲话精神，坚持学思用贯通、知信行统 一，有效推动了实际工作的开展。建议:进一步加强运用习近平新时代中国特色社 会主义思想破解难题、推动工作的能力。围绕培 育企业核心竞争力制定更加切实有效的方法，更 好地将理论学习成果融入到公司发展和各项工 作任务中。3带头坚持和加强党 的全面领导方面公司党委领导班子能够认真贯彻民主集中制，严 格执行“三重一大”制度要求，在重大是非问题 上能够做到信仰不动摇、立场不含糊、方向不偏 移。对各级党建工作能够做到亲自谋划、亲自部 署，亲自抓落实推进，带动了各级党组织层层抓 党建的良好氛围。建议：增加到一线项目党支部开展调研的频率，