某市委副书记2023年度“六个带头”民主生活会对照检查材料.docx
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1、某市委副书记2023年度“六个带头”民主生活会对照检查材料根据XX文件要求,围绕民主生活会主题,对照XXX精 神和党章党规党纪,本人认真查摆突出问题,深刻进行对照 剖析。现对照检查如下:一、存在突出问题(一)带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面.领悟“两个确立”不够深刻。本人能自觉拥护和坚持“两个确立”,但在把握其思想理论的抽象性和实际行动的 实践性上,还存在一定差距。比如,在参加XX学习研讨时, 只是结合分管工作谈体会,没有深入交流自己学习领悟“两 个确立”的政治内涵和实践意义的心得感悟。又如,深入挂 钩乡镇和联系企业开展理论宣讲时,
2、阐述“两个确立”不够 系统、全面、深刻,使得“两个确立”在各领域各方面各环 节的根本政治保证作用没有得到最大发挥。1 .锤炼“政治三力”不够自觉。作为“关键少数”,本 人始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以 习近平同志为核心的党中央保持高度一致,但在增强政治判 断力、政治领悟力、政治执行力方面谋划不多,认清和把握 全局大势的自觉性和积极性不够。比如,指导全市乡村振兴 工作没有从大局、长远、战略上来抓,缺少密切的关注和深入的思考,没能时时处处同新时代乡村振兴战略对标对表, “乡村振兴综合项目个别子项目进度较慢。(二)带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心 铸魂方面1 .在学思用
3、贯通上还有差距。本人主要针对“十个明确” “十四个坚持,“十三个方面成就,以及XXX报告提出的“六 个坚持”等重点内容进行学习,及时有效地理解、把握和消 化党的创新理论。但对习近平新时代中国特色社会主义思想 的形成、发展历程,以及各个重点内容之间的辩证统一关系, 没有沉下心来学习思考、研深悟透。2 .理论学习不深入。自己能够参加各类集中学习,并利 用“学习强国”等线上平台每天坚持答题,但大多数为机械 地阅读,为了完成学习任务进行答题、刷分数,学完了就扔 在一边,完全没有印记。个人自学主要是学学文件、刷刷网 页,缺少挤劲、钻劲,以为学过了就是弄清搞懂会用了,满 足于浅尝辄止。理论联系实际不够,把
4、握不准、运用不实, 运用马克思主义的观点方法分析和解决问题的能力水平不 高。(三)在牢记“国之大者”、对党忠诚、为党分忧、为 党尽责、为党奉献方面,具体表现在:一是政治站位不高。注重眼前事项,喜欢做一些见效快、 领导直接看得见的工作,不愿做利长远、打基础的事,重显 绩、不重潜绩;大局意识不强,心胸不够开阔,有时面对政 策变化,首先考虑的往往不是党和国家的发展大局,而是所 在单位的小团体利益或是个人的利益,盘算的是个人的“小 九九二是党性锤炼不够。虽然能够将自身政治建设摆在突出 位置,积极参加党的各项政治生活,完成了各项规定性动作, 但开展经常性思想剖析还做得不够,刀刃向内检视自身问题 的自觉性
5、还不高。主要表现在,组织生活开展批评与自我批 评不严格,只完成规定动作,有时顾虑人情往来、碍于同事 脸面,习惯在“套路”中找问题,有“只栽花不栽刺”的倾 向,辣味不足,在一些共性问题上绕来绕去,影响了生活会 质量,也不利于党性修养的提高。(四)在坚持人民至上、解决群众急难愁盼问题方面, 具体表现在:一是没有真正落实“以人民为中心”的发展理念。思考 工作怎么符合上级意图想下功夫多,热衷于与上级机关套近 乎,让上级“放心”,干工作的出发点往往不是让人民群众 满意,而是得到上级领导的表扬和肯定,没有把奋斗目标同 群众的期盼结合起来。二是服务意识不强。在工作压力较大时,不能很好管理 自己的情绪,解答办
6、事人的问题不耐烦,遇事不冷静,方法 不灵活,服务态度生硬,影响了党员良好形象。在参加党员到社区“双报到”活动中,虽然能够积极参加各类志愿服务, 但基本上都是装装样子,地去现场摆摆姿态、拍张照片、挂 条横幅、堆个盆景,就简单完事,最终也没有帮助解决什么 问题。(五)在发扬斗争精神、勇于担当作为方面,具体表现在:一是工作标准不高。在工作标准上存在“差不多”“过得去”的心态,认为只要自己“不贪不占”,就能够平平安 安,奉行“不求有功,但求无过”,面对重大任务、重点工 作缺乏“没困难要上,有困难克服困难也要上”的闯劲。二是担当精神不足。面对新问题、新矛盾、新困难仍用老方法解决、凭老经验应对,出现本领恐
7、慌;凡事求稳怕乱、 按部就班,面对困难和问题避而远之,不会用创新和发展的 思维想问题。有时候害怕费力不讨好、影响同志团结,有“多 一事不如少一事”的错误念想,遇到棘手问题时束手无策, 想逃避、躲离,甚至想摞挑子或上交给领导后撒手不管。(六)在克服形式主义、官僚主义方面,具体表现在: 一是形式主义问题还没有根除。工作统筹摆布不够,缺 少科学性、预见性、主动性,面对各类考核,有的临时抱佛 脚,有“实绩不够,年底来凑”的错误倾向,通过采取临时 补救方式突击准备,连夜做台账资料,不求实际效果,这是 严重形式主义问题。二是工作作风不实。向上级领导汇报工作时侃侃而谈, 听起来让人感觉干劲十足,对工作有想法
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