清廉机关创建工作会议讲话和党建基层治理工作汇报（两篇合辑）.docx

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1、区党建引领基层治理工作汇报2022年以来，*市*区聚焦群众“急难愁盼”问题，以 网格“微治理”为主体，探索“微网格、微阵地、微联动、微 服务、微心愿”“五微自治”工作模式，打通服务群众“最后 一公里”，构建党建引领基层治理新格局。一、“微网格”撬动“大治理”，构建基层治理“新体 系”。充分发挥“一中心一张网十联户”机制作用，设立区、 乡、村三级综治中心，构建“区、乡、村、网格“四级组织体 系，将全区103个村（社区），划分543个网格，配备网格员 568名。组织包村（社区）干部、村（社区）干部、驻村干部、 帮扶干部、网格员等开展疫情防控全覆盖摸排工作，全面掌握 辖区老年人、孕产妇、儿童、残疾人

2、等重点人群底数，动态建 立村（社区）人员基础信息台账、重点人员台账、“二包一” 台账、计划返回人员台账“四本台账”，做到底数清、情况明。 截至目前，已对全区重点人员10068人完成“二包一”包保全 覆盖。二、“微阵地”架起“大舞台”，打造党群服务“新平 台“。以优质便民服务为着力点，推动村（社区）资源整合， 对党群服务中心进行提升改造，为辖区党员群众提供党务、法 律咨询、政策解答、企业办证等服务。截至目前，为群众提供 便捷服务10000余人次。同时，通过人大代表、政协委员组织 党员干部、群众代表等召开“围炉夜话”“院坝协商”座谈会,积极宣讲政策、收集民意、解答民疑，将党建工作与居民群众 需求有

3、效衔接，不断增强广大群众的获得感、幸福感和安全感。 截至目前，共发放宣传册、明白卡等宣传资料40000余份，引 导群众简化婚丧嫁娶等活动150余场。三、“微联动”发挥“大作用”，引领共治共享“新风 尚”。坚持网格联动，以街道综治中心为工作枢纽，村（社区） 综治中心为基层治理主体，基层网格为事件处置一线单位，建 立街道、村（社区）、居民组三级联动联调应急处置工作机制， 一体推进基层治理工作。充分运用辖区机关企事业单位、社会 团体、志愿服务等资源，利用社区工作者、党员、楼栋长、物 业服务人员走访收集群众需求，分门别类建立台账，对群众提 出的问题能够解决的现场解决，需要上级有关部门解决的，则 帮助群

4、众协调相关部门解决，做到“一问题一办结”。截至目 前，解决群众“急难愁盼”问题950个。四、“微服务”做实“大民生”，彰显和谐安定“新气 象”。聚焦养老服务，利用全区村（社区）卫生室，村（社区） 医生上门开展体温血压测量、药物配送等暖心服务保障工作。 聚焦托幼服务，深入实施“希望工程陪伴行动”项目，围绕 红色革命、文化艺术、手工制作、身心健康等开展小课堂活动。 目前，共举办小课堂活动100余期，惠及青少年3000余人次。 聚焦重点人群，精准摸排统计，切实做好老年人、留守儿童、 残疾人等重点人群关心关爱工作，组织街道党员干部走访辖区重点人群，并发放“防疫健康包”，截至目前，共发放“防疫 健康包”

5、 7922份。五、“微关爱”温暖“大家庭”，拓宽关心关爱“新路 径”。深入开展“我为群众办实事”实践活动，组建青年服务 队，开展“微信聊一聊”“家中摆一摆” “院坝谈一谈”，有 力有效开展政策宣讲、安全排查、反诈宣传、环境整治等900 余场次，解决群众“急难愁盼”问题950件。如在观山雅居安 置点定期收集、记录、整理老人、儿童的“微心愿”，将汇总 的心愿清单，按照需求类、问题类、困难类等三大类进行分类, 整理筛选后进行跟踪服务，通过群众点单、街道派单、社区接 单的方式，了解群众“心头事”，实现群众“微心愿”。截至 目前，共收集“微心愿”196条，通过社区解决170条，上报 街道解决26条。整合

6、民政、团委、关工委等资源力量，为辖 区60余名青少年送去各类文具，走访12名事实无人抚养儿童、 困难儿童并发放慰问金6000元。在2023年清廉机关创建工作推进会上的发言各位领导，同志们：清廉机关建设是清廉*建设的重要载体，具有“火车头” 作用。今年以来，*区委直属机关工委自觉对标对表市委直属 机关工委和*区委决策部署，制定*林区清廉机关建设工作 任务清单坚决扛起牵头统领职责，带头站好“第一方阵”， 率先跑好“第一棒”，以高质量党建，推动清廉机关建设走深 走实。扭紧责任链，严把政治关。坚持高位推动，研究部署清廉 机关建设工作*次，深入*余家机关单位调研督导，调度推进 情况*次，组织各单位进行自

7、评自纠。把清廉机关建设纳入抓 党建公开承诺、述职评议、党建考核等内容，以责任压实确保 工作落实。夯实思想根基，组织机关党员深入学习贯彻党的二 十大精神和市第十二次党代会精神，开展专题主题党日和讲党 课活动。把党纪党规作为党员轮训、“三为”干部培训班、公 务员初任培训班必学课程，邀请纪委监委同志投课*次，培训 *人次。组织部、人社局、融媒体中心等通过“学习小分 队”“科长讲座”“青年夜学”等形式，引导青年干部扣好第 一粒“扣子”。构筑防火墙，严把制度关。紧盯重点领域和关键环节，建 立“权力清单”，认真执行“三重一大”议事程序，落实重点 岗位谈心谈话制度，切实把权力关进制度“笼子”。审计部门 制定

8、聘请中介机构参与政府投资项目审计操作规程，提升审计 工作规范性。公共资源交易部门出台工程建设项目交易流程， 严格执行政府采购负面清单制度，营造公平竞争市场环境认真 开展廉政风险排查，强化重点岗位、重点环节监督管理。财政、 交通运输等部门严格执行监督检查计划，组建工作专班进行专 项督查，对风险点进行清单化管理。坚持“抓早、抓小、抓苗 头”，各单位及时运用“第一种形态”进行提醒通报。提振精气神，严把作风关。深入开展下基层察民情解民忧 暖民心实践活动，解决问题*个。认真组织“作风建设提升 年”活动，各单位通过自查自纠监督举报、交叉互评等，逐人 建立作风问题清单，进行销号管理，每月通报，坚决整顿作风 问题，优化发展环境。全面推行“高效办成一件事”，提供 24小时“店小二”自助服务，推动*项便民服务事项“掌上 办”公共服务事项基本实现“一门”办理。在服务窗口设置党 员示范岗，党员全部亮身份、亮职责、亮承诺服务。实行机关 单位包网格、党员群众“结对子”，新轮疫情中，*余名党 员在凌晨两小时内全部集结到社区，一周内扑灭主城区疫情， 有效检验了应急支报机制。汇报完毕，请各位领导批评指正!