区级综合医院院务公开工作制度.docx

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1、XX市XX区人民医院院务公开工作制度第一条 为了充分调动广大职工参政议政的积极性，积极参与医院的各项决策、管理，提高科学管理的水XX决策的 准确性，实现有效的内部监督，推动党风廉政建设和行业作 风建设，促进医院的改革与开展和两个效益的提高，根据上 级部门的有关文件精神，结合本单位实际，特制定本制度。第二条 院务公开工作要在医院领导班子的统一领导 下，由院务公开工作领导小组及其办公室负责组织实施，各 科室要通力合作、密切配合。第三条推行院务公开要坚持实事求是、注重实效的原 那么，除涉及保密的事项外，其他的重要事情都要公开，增强 行政、业务管理工作的透明度，主动接受群众的监督。要坚 持从实际出发，

2、有重点、有计划、分层次地实施。第四条推行院务公开要切实加强民主法制建设和职业道德建设，全面贯彻党的全心全意为人民服务的方针及指 导，积极畅通职工民主参与管理的渠道，完善内外结合的监督制约机制，从源头上防止和遏制不正之风的发生，提高广 大职工的职业道德水平，不断深化医疗卫生体制改革，提高 依法行医水平，促进两个文明建设健康开展。二内容和形式第五条院务公开的主要内容是：重要规章制度的立、 废和重大决策及执行情况；财务预决算情况；与职工切身利 益直接有关的事项；选拔任用干部和民主评议领导干部情况; 领导干部廉洁自律情况；业务开展情况。第六条 院务公开以职工代表大会为基本形式，在职代 会闭会期间，采用

3、党员大会、全院职工大会、领导班子扩大 会议、科主任会议、院务公开栏、院刊等形式进行。（院务公开的具体内容和形式详见附表）第七条 院务公开的有关责任部门和责任人如下：1、重要规章制度的建立、作废的公开内容由办公室提供, 责任人：办公室主任。2、长远开展规划、年度目标计划的公开内容由办公室提 供，责任人：院长。3、职工培训教育计划的公开内容由医教科提供，责任人: 院长、业务副院长。4、深化医院体制机制改革各项重大举措的公开内容由办公室提供，责任人：院长。5、基建工程及物资采购招标、投标情况的公开内容由总 务科提供，责任人：工会主席。6、单位年度总结由办公室提供，责任人：办公室主任。7、单位业务接待

4、费、大额度资金、社会捐助、捐款的使 用情况由财务科提供，责任人：财务科科长。8、经济分配、职工医疗、住房分配、劳保福利等方案， 职工提薪晋级方案由人事科、财务科提供，责任人：人事科 科长。9、集体合同签订和履行情况由工会提供，责任人：工会 主席。10、选拔聘任干部的情况由人事科提供，责任人：人事 科科长。11、民主评议领导干部情况的公开内容由工会提供，责 任人：工会主席。12、领导干部经济收入情况的公开内容由财务科提供， 责任人：工会主席。13、领导干部住房、购（建）房情况由总务科提供，责 任人：总务科科长。14、领导干部违规（违纪）情况由本单位纪检小组提供,责任人：工会主席。15、领导干部公

5、车使用和费用支出情况、领导干部任期 经济责任审计情况由财务科提供，责任人：财务科科长。16、医疗质量季度检查情况、专业人员进修、培训、考 核情况、医疗信息、预防保健、社区服务、新开展业务工程、 新技术的研究、应用情况等情况由医务科提供，责任人：医 务科科长。17、医疗设备论证、采购、使用、管理情况由医疗器械 管理委员会提供，责任人：设备科科长。18、日常重要工作情况（如医德医风、计生工作、信访 工作等）由办公室提供，责任人：办公室主任。三时间和程序第八条为了保证职工及时参与各项活动的管理，实施 有效的民主监督，政务公开应以及时为原那么，具体做法如下:1、需提交职代会、科主任会议、党员会议的事项

6、，一般 应在会议前三天通知与会者。2、重大整改工程及其他有关重要事项应在会议前一周通 报有关人员。3、时间周期比拟长的行政、业务管理活动在每完成一个 阶段性工作后，公开一次工作进展情况。4、属职工切身利益的重大事项，工程完成应及时公布。5、接待费使用情况和领导干部经济收入情况、年度总结 在次年一月予以公布。6、长远规划和各项计划在制定时公布。7、医疗业务管理工作、计生、医德考评等每季度公布， 科研工作按进展情况，每年公布。8、日常性的管理活动、业务开展情况根据实际情况随时 予以公布。第九条 根据院务公开的不同形式和内容，确定不同的 公开程序：1、需经职工代表大会审议或决定的事项，按以下程序执

7、行：（1）责任部门或责任人提出议案；（2）议案以书面形式印发至各代表组；（3）责任人向职代会报告审议的事项；（4）各代表讨论提出的意见或建议，由工会形成汇总评 议材料向责任部门或责任人反应；（5）需经职代会审议决定的重大事项，由工会采用无记 名抽票或举手通过方式表决。2、需经职工大会讨论决定的事项，按以下程序执行：（1）责任部门或责任人提出方案；（2）方案以书面形式印发给工会；（3）责任人向工会报告需讨论的事项并进行讨论；（4）工会以无记名投票或举手表决方式作出决定。3、需以党员会议、科（组）长会议研究的事项，由责任 部门或责任人向会议报告并进行讨论，以多数与会人员的意 见作出决定。4、公开周

8、知性的事项，由责任部门或责任人提供内容， 经院务公开工作领导小组办公室选择以院刊或张贴告示的形 式予以公布。四考核和管理第十条 职代会、工会及院务公开监督考核小组对院务 公开的履行情况实施考核评估，考核评估围绕以下五个方面 进行：1、主动性：是否主动积极地进行公开；2、及时性：是否及时予以公开；3、完整性：公开内容是否完整；4、规范性：公开的管理是否规范；5、真实性：公开的内容是否实事求是。第十一条 院务公开的整体执行情况由工会及院务公 开监督考核小组每年向职代会及科主任会议、职工大会通报 一次，对执行好的责任部门或责任人提出奖励建议，对执行差的责任部门或责任人提出通报批评。第十二条 院务公开

9、工作领导小组办公室应设立专门 的“院务公开情况记录本”，并指定专人详细记录院务公开情 况，所有已经公开的文字或照片材料必须立档，并提交职代 会审察。五附那么第十三条本细那么在职代会审议通过之日起执行。第十四条本细那么在实施过程中根据上级有关规定和本单位实际情况不断予以完善。第十五条.本细那么解释权属工会和纪检小组XX市XX区人民医院二0一0年二月十八日附件：院务公开的具体内容和形式院务公开的具体内容和形式公开工程序口公开内容公开形式一、单位重要规章 制度的立、废和重 大决策及执行情况1行政工作管理、人事工作管理、 廉政建设和其他重要规章制度 的建立和废除复印发至各科室张贴公布 职代会审议2单位

10、长远开展规划、年度工作计 划领导班子提出方案 职代会审议 全院职工大会 院刊3重大整改工程、职工培训教育的 计戈U领导班子提出方案职代会审议科主任会议4深化医院体制机制改革的各项 重大举措职代会 张榜公布 院刊5单位基建工程及物资采购招标、 投标情况单位领导班子、党 支部、纪检、工会 联席会议6单位的年度总结党员大会 全院职工大会 院刊公开工程序号公开内容公开形式二、财务预决算情 况7单位业务接待费使用情况，包括 支出工程、金额、开支是否符合 制度，手续是否齐备等职代会审议8大额度资金的使用情况领导班子会议 职代会9社会捐助、捐资使用情况职代会审议三、与职工切身利 益直接有关的事项10经济分配

11、方案（包括员工工资分 配计算依据和奖金分配方案）复印发至各科室 职代会审议决定 全院职工大会11职工医疗、劳保福利方案（包括 住房公积金、各项社会保险金缴 交情况等）领导班子提出方案 职代会审议通过 张贴公布栏12职工提新晋级方案（包括专业技 术职务、工人技术等级、年度考 核优秀评定条件等）职代会审议 科主任会议13集体合同签订和履行情况职代会审议通过 张贴公布栏四、选拔任用干部 和民主评议领导干 部情况14选拔聘任干部的岗位、职级、人 数、条件、程序和要求全院职工大会15对领导干部的民主评议情况职代会五、领导干部廉洁 自律情况16领导干部经济收入情况（按上级纪检部门规定执行）职代会党员会议17领导干部住房、购（建）房情况 （按上级要求建议档案部门规定执行）职代会18领导干部违纪（违规）情况党员会议19领导干部公车和费用支出情况职代会党员会议20领导干部任期经济责任审计情 况职代会六、业务开展情况21医疗质量季度检查情况科主任会议、院刊22专业技术人员进修、培训、考核 情况职代会、科主任会议院刊23医疗信息、预防保健、社区服务 管理情况职代会、科主任会 议院刊24医疗设备论证、采购、使用、管 理情况职代会、党员会议、 院中25新开展业务工程、新技术的研 究、应用情况职代会、科主任会议院刊26日常重要工作情况（如医德医 风、计生工作、来信来访工作等）科主任会议、院刊、 张贴公布栏