2022简单公司劳动合同样本(合同范本).docx

《2022简单公司劳动合同样本(合同范本).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022简单公司劳动合同样本(合同范本).docx（9页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、编号:WD-HT-06232022简单公司劳动合同样本（合同范本）合同书一CONTRACT DOCUMENT甲方：乙方：日期：合同系列文字均可修改-合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同2022简单公司劳动合同样本（合同范本）说明：甲乙双方为明确各自的权利和义务，经友好协商签署合同，在合同期限内按照合同约定或 者依照法律规定履行义务，保证权利双方合法权益不受损害，如有需要可以下载修改或直接打印。甲方：X X X （通常为用工单位）乙方：XXX （姓名、性别、年龄、住址）用工形式：XXXX鉴证编号：XXXX甲方因生产经营需要，经考核，录用乙方X X X （姓名）为X X X（工

2、程名称）工人,遵照国家有关劳动法律法规,经双方协商,签订 本合同。第一条甲方录用乙方从事X X X （工作名称）第二条劳动合同期限从X年X月X日起至X年X月X日时止。其中 试用期限为XX个月，至X年X月X日止。第三条甲方的基本权利义务是：一、根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条 款对乙方进行管理。二、保护乙方的合法权益，按规定付给乙方工资、奖金、津贴以合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳动合同 及保险福利和其他政策性补贴。三、做好乙方上岗前的培训工作并提供符合国家平安标准的劳动 作业卫生条件。四、依照国家有关规定对乙方进行奖惩。第四条乙方的基本权利义务是：一、享

3、受X X X待遇（写明待遇的内容）二、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。三、完成甲方分配的生产任务和经济指标。第五条工资待遇（要写明确具体）第六条工作时间（每周不超过多少小时）第七条劳动保险及福利待遇第八条劳动合同的变更和解除（写明变更和解除的条件。如双方可以规定，合同生效后，甲乙 双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前X天 通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。）第九条本合同一式份,甲乙双方各执份，报鉴证机关存留一份。 本合同自双方签字之日起生效。甲方：X X X （签章） 乙方：X X X （签章）合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳动合同X年X月X日范

4、本二甲方（用人单位）性质：地址：法人代表（单位负责人）乙方（劳动者）性别：年龄：常住户口地址：甲方因生产（工作）需要,经劳动部门批准，同意招用乙方到本 企业工作，根据国家和省的有关规定，经双方自愿协商同意订立本合 同。第一条合同期限合同期限自 年 月 日起至 年月 日止。第二条生产（工作）任务乙方同意服从甲方的生产（工作）需要，在 岗位,承当生产（工作）任务。合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳动合同 第三条生产（工作）条件根据工作岗位需要，并参照国家和省的有关规定，甲方应配备必 要的平安防护设施：并发给乙方劳动保护用品：保健食品费：.第四条劳动纪律甲方应依据国家和省的有关规定

5、制定各项规章制度；乙方应自觉 遵守国家和省规定的有关劳动法律、法规和企业的各项规章制度,服 从管理，积极做好工作。第五条劳动时间与劳动报酬劳动时间：甲方实行每周 日工作制，每日 小时制，因生产（工作）需要加班时，每月加班不得超过 小时。确需超过，须经乙方及企业工会同意方能安排加班。劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际，根据乙方岗位和承当 的任务定为每月（日）元。加班工资:法定休假日为元，休息日为 元，平日为 元液间工作的每晚（班）发给乙方夜餐费用 元；奖金根据单位效益和乙方劳动贡献定为每月 元至 元。在合同期间,如发生停工待料，甲方每天发给 元。作为基本生活费用。甲方每月 号定期足额发放工资。

6、如超过规定日期，从第6日起计算拖欠的天数，甲合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳动合同 方每天按拖欠工资额的1%支付给乙方赔偿金。第六条社会保险福利待遇1 .在本合同期内,甲乙双方应按劳动保险规定，向省劳动保险机 构缴纳养老保险金，乙方负担金额，由甲方按月在乙方当月工资中扣 缴。乙方符合招工条件，单位又有指标,可招为劳动合同制工人，所 缴纳的养老保险金可随同转移,合并计算投保时间，其在本单位的工 龄可连续计算。2 .乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工 人相同。因工负伤医疗终结，由县、市劳动能力鉴定委员会确定其伤 残程度。完全丧失劳动能力的,与合同制工人同等对待

7、；局部丧失劳 动能力的,企业应当安排力所能及的工作，合同期满,根据其伤残程 度，由甲方按照省人民政府确定的具体方法办理。3 .乙方患病或非因工负伤，医疗期最长不超过三个月。医疗期内 待遇与合同制工人同等对待，伤病假期间由甲方的酌情发给生活补助 费。乙方在甲方工作半年以上，医疗期满后不能从事原工作也不能从 事另行安排的工作被解除劳动合同的，由甲方应发给一次性医疗补助 费 元。乙方死亡的，甲方应发给丧葬补助费 元，一次性发给供养直系亲属救济费 元。4 .乙方在甲方工作一年以上，重新签订合同时，甲方应按国家规 合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳动合同 定安排乙方探亲，服务每满一年假

8、期为 天，乙方如遇婚、丧,女工怀孕、分娩、哺乳，甲方应按规定安排假期。上述假期为有薪假 期，超出规定日期的，经批准按事假处理。第七条合同的变更、终止、解除1 .甲方因转产，调整生产工程或者由于情况变化，经乙方同意可 以变更合同的相关内容。2 .合同期满劳动合同即行终止，应办理终止合同手续。如生产(工 作)需要，甲方继续招用乙方，需经乙方同意，并经劳动部门批准， 双方重新签订劳动合同。3 .在合同期内，有以下情形之一的，甲方可以解除合同：(1)患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从 事另行安排的工作的。(2 )按照国营企业辞退违纪职工暂行规定属于应予辞退的。(3)甲方宣告破产，或者濒

9、临破产处于法定整顿期间的。(4 )被依法追究刑事责任的。4.在合同期内，甲方有以下情形之一的，乙方可以解除合同：(1)经国家有关部门确认,劳动平安卫生条件恶劣，无有效保 护措施，严重损害工人身体健康的；(2)甲方不按合同约定发放工资或连续两个月不支付工资的；合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳动合同(3)甲方不履行劳动合同，或违反国家劳动法规、政策、侵犯 工人合法权益的。5.在合同期内,乙方有以下情况,甲方不得解除合同：(1)合同期未满，又不符合本条第3款规定的；(2)患职业病或因工负伤并经县、市劳动能力鉴定委员会鉴定 的；(3)患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的；(4 )女

10、工在孕期、产假和哺乳期间的。6.一方要求解除合同，必须提前30日通知对方。7.乙方被开除、劳动教养或判刑的，劳动合同自行解除。8.解除劳动合同时,乙方如不属违纪的,应允许其另找工作。如属违纪或本人愿意回原籍的，甲方必须收回劳动手册、外 来人员就业证及暂住证，并出具证明领回其全部保险金。所交 的养老保险金，乙方属城镇户口的，保险关系予以保存；农村户口的, 除开除、自动离职、劳教、劳改的以外，年投保险在扣除5%的管理 费后，一次性全部退还本人作为还乡补助费，不再享受其它补助金。第八条违约责任任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应当依照国家 和省的有关规定给予对方经济补偿。合同范本 | CO

11、NTRACT TEMPLATE劳动合同第九条因履行本劳动合同发生的争议，当事人应在争议发生15 日内向本企业劳动争议调解委员会申请调解,调解无效，可在60日 内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条本合同条款现国家和省新公布的法律、法规、规章有抵触 的，按新的法律、法规、规章执行。第十一条双方需要约定的其他事项.第十二条本合同自签订之日起生效，一式三份，甲乙双方各持一 份，鉴证机关保存一份。涂改或未经合法授权代签无效。甲方（盖章）乙方（签字）法定代表（签字）年一月日 年一月一日您可以在此处填写公司名称或地址YOU CAN FILL IN THE COMPANY NAME OR ADDRESS HERE