落实2023（六个方面）民主生活会召开情况报告.docx

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1、落实2023 （六个方面）民主生活会召开情况报告第1篇，共5篇根据区委组织部印发的关于对XXXX年度民主生活会 和组织生活会进行“回头看”的通知要求，我委高度重 视，严格按照关于新形势下党内政治生活的若干准则 等相关文件要求，认真开展自查自纠，对我委党内政治生 活情况进行了 “回头看”，现将自查整改情况汇报如下：一、民主生活会召开情况XXXX年X月，委班子召开了 XXXX年度党员领导干部民 主生活会。会前，在征求意见上，能够做到全面、细致； 在谈心谈话中，能够做到深入了解，直指问题核心；在撰 写材料方面，能够突出党性分析，查摆问题联系实际。会 中，严格按照会议方案和程序，紧扣主题、聚焦问题，认

2、 真开展批评与自我批评，全面查摆了委领导班子和班子成 员存在的突出问题，深刻剖析了问题存在的根源，做到不 虚不偏不空不走过场。会后，针对问题和根源，委班子成 员进行了认真研究和讨论，并结合学习贯彻党的十九大精 神，立足工作实际，制定了相应的整改措施，坚持做到立 说立行、即知即改，将问题按照轻重缓急和难易程度，稳 步整改，对待容易问题立即整改，对待难点问题合力整改, 对待常规问题长效整改，发现新问题及时整改。事务，忽略了探索和钻研精神，面对新情况、新问题，解 决问题的方法缺乏创新。在创新XX方式、信用监管、“双 随机一公开”监管上，没有实质性举措和进展；在“四大 安全”监管上，工作标准不高，落实

3、不严谨，对“四个最 严”要求并未严格执行到位r.三是压力传导不够。在优化营商环境、乡村振兴、安 全监管、文明创建、廉政建设、疫情防控等工作上研究不 够，压力传导不够，责任落实不够，导致这些工作未进入 全市先进行列，有的甚至被通报批评约谈。对工作安排的 多，督促检查的少。在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展 稳定方面。一是为基层干部排忧解难不够。对基层干部工作和生 活问题，考虑研究不多，为基层公务员解决实际困难不够, 有些基层XX所由于工作条件、工作环境艰苦，导致一部分 新招录的公务员不安心。二是调查研究不够。在深入群众，深入基层的方面做 得不够好，到基层监管所与一线干部职工交心谈心不

4、多， 到企业和个体工商户走访座谈不经常，了解基层情况、了 解群众呼声、体察民情做得不够。三是服务发展措施优化不够。对口联系企业群众制度 还不健全，没有常态化开展走访调研，便利注册、企业品 牌质量提升、维权打假等工作开展不够扎实有效。在聚焦 市场主体、中小企业反映强烈的问题，联企帮企，纾困解 难方面，措施不多；在围绕巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村 振兴有效衔接方面，坚持特色兴农、科技兴农和品牌兴农 成绩不突出。在开展走访调研、结对帮扶，积极参加志愿 服务，到基层接访化解矛盾纠纷，结合XX1作职能职责， 真心实意解决群众切身利益问题方面，与群众的期盼还有 差距。在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面

5、。一是攻坚克难的勇气不足。存在满足于现状，开拓创 新意识欠缺的问题。思想上因循守旧，习惯于用老办法解 决新问题，遇到具体问题的讨论与决策，习惯于用过去的 案例做对比，观念跟不上新形势新要求，理解新思想、接 受新事物的能力不够强。二是有的业务工作事中指导不够有力，少数工作存在 虎头蛇尾的现象。比如，有的专项整治重开头、重结尾， 中间缺乏指导和协调。对工作检查、督促、指导不经常、 不及时，导致有些工作只有布置，没有检查和督办，流于 形式，影响了工作完成的力度。不敢大胆抓管理、抓规范, 导致部分业务工作的规范化、程序化、精细化程度不够， 存在这样或那样的问题或错误,影响了 XX1作的上档升级。三是对

6、执法风险认识不足，执法规范问题有待解决。在执法办案方面，行政执法水平欠缺，有不文明执法现 象；存在趋利执法，使用自由裁量权不当、处罚幅度畸轻 畸重、显失公平的现象；行政执法过程中作风粗暴，不讲 究办案程序；对审慎包容监管要求执行不严等。（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。一是规章制度体系有待进一步健全。虽然近几年在抓 制度建设上下了很大功夫，先后制定和修订了一系列规章 制度，但一些现存制度在可执行性、有效管用和监督检查 上，仍然不能满足现实工作的需要。没有全面把握各项制 度及其具体条款进行督促和检查、暗访，在实际操作过程 中，对违反制度的行为，没有引起足够的重视和严格的追 究，有失之于宽

7、、失之于软的现象。比如公车、考勤等管 理制度，执行过程中存在一些问题，效果没有充分显现。二是干部队伍作风建设有待进一步加强。虽然开展了 作风纪律整顿活动，取得了一定成果。但是由于思想认识、 制度建设、制度落实方面还存在着一些问题，队伍作风建 设水平还有待进一步提高。比如：少数班子成员存在享乐 主义思想，公车成为专车，下属干部因公用车困难。三是“四风问题有待进一步整治。对隐形存在的“四 风”问题，认识度不高，警惕性不强。对公务接待管理方 面要求不严。主要表现在公务接待就餐方面，偶尔还存在陪餐人数超标、接待标准超标的问题。有的公务活动坚持 勤俭节约不够，不能严格执行上级和本单位出台的有关规 定。三

8、、今后努力方向和整改措施针对查摆出来的问题，党委班子聚焦问题，以问题为 导向，结合实际，认真制定整改措施并落实到位，做到立 行立改，边查边改。坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统 一领导。旗帜鲜明讲政治，时刻绷紧政治纪律和政治规矩这 根弦，把坚决维护和捍卫习近平总书记核心地位作为最大 的政治，真正变成思想自觉、党性观念、纪律要求和实际 行动，确保在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路 上坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。把 党章作为最根本的行动准则，以镇班子成员为重点，在全 镇党员干部中开展改进作风、狠抓落实专项工作，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”

9、。持续加强理论武装。把习近平新时代中国特色社会主 义思想作为永恒的党课和政治必修课，原原本本地学、原 汁原味地学、带着问题学、深入持久学。创新载体方式， 通过文艺汇演、集中宣讲、入户讲解等方式，开展全方位、 立体式宣传，做到有声有色、出新出彩。以第X次党代会、 市委XX全会校正发展思路和方向，进一步调高工作标准， 引领各项工作开启新征程、实现新跨越。提升机关建设水平。坚持围绕中心、服务大局，克服 求稳怕乱、患得患失、畏首畏尾的心态，努力探索更加符 合实际、针对性和可操作性强的工作举措。坚持“为人民 服务”宗旨意识，坚持重点工作督查、检查通报制度，形 成务实的工作作风，解决推诿扯皮、避重就轻、不

10、思进取、 为政不勤、落实不到位的问题。全面加强干部队伍建设和纪律建设。以加强领导班子 建设为重点，以机构改革为契机，以提高干部执行力为重 点，加强教育培训，提升干部能力素质水平，建立任务分 解、及时落实、协调推动、反馈报告、整改提升“五项机 制”，实行任务、责任、措施、结果“四个清单”管理， 全力推动各项工作落细落实。2023年组织开展（，六个带头）民主生活会的情况总结第3篇近日，接到关于XX领导班子2022年度民主生活会 征求意见的通知后，XX党委高度重视，主要领导亲自部 署研究，责成党委组织部起草征求意见提纲，第一时间征 求每位领导班子成员意见，确保将通知有关精神传达 到位、意见征求到位。

11、同时扩大意见征求范围，向各部室 及主营业务单位科以上人员进行了意见征集。大家一致认为：XXX领导班子坚决贯彻党中央决策部署, 坚持以政治建设为指引，坚决维护习近平总书记的核心地 位，坚决维护党中央权威，信念坚定、对党忠诚、团结凝 聚、战斗力强。在面对新冠疫情形势错综复杂、XX走势呈 现不确定性、XX需求增速放缓等诸多不利因素下，带领XX 员工，围绕建设的目标，深化改革、苦干实干，突出 高质量发展主线，各方面工作实现稳中有进、稳中向好， 各项业务呈现出更均衡、更协调、更可持续发展的良好局 面。一是政治立场坚定，落实中央决策坚决有力。XX领导班子及班子成员能够牢固树立“四个意识”， 坚定“四个自信

12、”，做到“两个维护”，自觉在思想上政 治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。 紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，高举中国 特色社会主义伟大旗帜，以习近平新时代中国特色社会主 义思想为指导，以学习贯彻党的二十大精神为动力，牢记 使命、开拓创新，苦干实干、砥砺奋进，用党的二十大精 神指导实践，以坚定的信念、昂扬的斗志，奋进的精神， 做党和国家最可信赖的骨干力量，在新时代中国特色社会 主义伟大实践中建功立业，不断开创XX高质量发展新局面。二是深化改革调整，难点难题有效攻破。XX领导班子及班子成员能够坚持党的领导不动摇，政治站位高远，能够正确理解和全面贯彻党中央及国务院关 于深化

13、XX改革和加强XX党的建设各项决策部署。坚持社 会主义市场经济改革方向，推进公司治理体系和管控能力 现代化、国际化，坚持创新引领发展的战略思想，大力推 进科技全面创新，在落实创新驱动发展战略、建设创新型 国家中发挥了积极的示范作用。在推进国有企业改革中发 挥引领带动作用，不断破解前进道路上新矛盾新问题，并 在持续深化改革中加强管理创新，巩固改革成果。近年来, XX领导班子成员先后深入XXX调研指导工作，对XXX的工 作给予了肯定，为XXX的发展指引了方向，提供了帮助， 促进了发展，进一步激发了 XXX改革活力。三是坚持党的领导，全面从严治党落地生根。XX党组团结带领各级党组织和广大党员，认真贯

14、彻落 实中央各项部署要求，切实扛起管党治党主体责任，采取 针对性措施大力加强和改进企业党的建设，确保全面从严 治党各项要求在XX落地生根。坚持党管干部、党管人才原 则，强化党在企业选人用人工作中的领导和把关作用，按 照好干部“二十字标准”和新时代企业家的“十六字要 求”，选好配强各级领导班子，一批想干事、能干事、善 干事的干部、思想和活力得到释放、更加敢于将责任扛在 肩上，更加勇于攻坚克难。特别是年初召开XX优秀年轻干 部培养选拔工作座谈会，强力培育培养优秀年轻干部，进 一步加强XXX干部队伍建设、优化领导班子结构、完善选 人用人机制，为改革提供了有力的组织保证和人才支持， 一批经过艰苦历练的

15、优秀年轻干部被提拔重用，如XXX副 总经理XXX就是其中的优秀青年干部代表之一。近期，XX 交由XXX承办XX党的建设工作要点座谈会、华北片区党委 书记抓党建述职会议，充分体现了 XX对XXX的信任和认可。四是强化廉洁意识，政治雾霾去除根治有力。XX领导班子及班子成员能够以上率下、身体力行，带 头转变作风，坚持把政治生态作为检验管党治党是否有力 的重要标尺，对中央专案处理人员依据司法判决给予纪律 处分，对中央专案涉案人员及XX涉案人员进行严肃处理， 以典型案例为镜鉴开展警示教育，严格落实中共中央政 治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则精神,

16、两次完善了XX关于进一步贯彻落实中央八项规定精神实 施细则，坚决反对形式主义、官僚主义，旗帜鲜明反“四风”。XX领导班子成员率先垂范，检查指导工作时轻 车简从，接待从简，为XX广大干部员工树立了榜样。对照通知要求，结合企业实际，对XX领导班子提出如下建议:在部署安排工作时，对于全面彻底完成工作的标准有 时还不够清晰，特别是对于不同业务特点的基层单位给予 的分类指导意见还不够，这就导致了我们在推进落实工作 的过程中不知道把工作做到什么程度才算是达到了上级党 组织的要求，希望在接下来的工作中，特别对于重点工作 能够配套标准、提升指导力度。XX党委对于政治理论学习提出的要求比较多，但基本 上都是各层

17、级各单位自行落实的要求，缺少学习成果共享 的机制。大家都知道，XX党委曾经在XXX党组党建工作推 进会上做了经验交流，但却一直没有对下级党组织进行内 部推介。希望在接下来的工作中，对于学习贯彻党的二十 大精神这样的重点工作，能够在不同层级党组织之间开展 共同研讨交流的活动，以整体提升学习效果。对于习近平总书记对国有企业提出的“两个一以贯 之”等要求，XX党委在工作报告、领导讲话当中一直都有 强调，但对基层党组织却一直缺少具体指导。特别是在基 层党支部的层面，大家的政治理论水平还不够高，如果XX 党委对这些概念的指导不多，那就很容易把总书记的要求 当成口号，落在口头上而没有落在行动上，希望XX党

18、委在 接下来的教育培训中能够有所考虑。近几年，XX党委每年都会组织声势浩大的基层党建主 题活动，我们基层的党员也都能够感到十分振奋，主动参 与的积极性很高。但是，这些活动最终是不是能够达到目 的，我们认为XX党委直接问计于民的力度还不够。每一次 在活动关闭的时候，基层报送总结材料的量都很大，但还 是希望上级党组织能够走下来、扎下去，从群众的嘴里了 解更加真实的情况。这三年受新冠疫情的影响，我们XXXX的发展任务收到 了很大影响，但在XX党委的科学谋划和带领之下，我们每 年紧盯一个重点任务，取得了宝贵的成绩。但是在这个过 程中，义无反顾往前冲的勇气足够，但如何应对风险挑战 却没有更多的安排。比如

19、2022年开展的XX工作，在推进 过程中就存在着XXX、XXX等风险。希望上级党组织在接下 来的工作中，能够把应对风险挑战的预案也面向基层公布 出来，让我们的奋斗更有底气。XX党委开展的“一支部一品牌”活动对于基层党组织 有效提升党建工作质量有着很重要的意义，但不同单位的 党建工作基础是不一样的，对于我们XX单位来说，刚刚成 立1年多的时间，很多党建基础工作还没有到位，工作流 程还没有理顺，在这种情况下，更重要的是夯基础而不是 建品牌，希望上级党组织能够充分考虑到各个基层单位的 差异，避免“一刀切”地开展工作。专此报告。开展民主生活会“回头看”情况（一）加强组织领导，切实提高认识。委班子高度重

20、视民主生活会“回头看”工作，首先召 开纪委监委会议进行安排部署，要求各班子成员切实提高 思想认识，牢固树立“四个意识”，将民主生活会“回头 看”作为当前工作的重点。其次，班子成员再次深入学习 了关于新形势下党内政治生活的若干准则和县以上 党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定中的有 关内容及要求，并紧密结合自身的思想、工作和作风等实 际情况，交流了学习体会和下一步的工作打算。（二）围绕重点方面，深入查找问题。重点围绕会前准备、查摆问题、对照检查、批评与自我批评、问题整改等方面进行认真自查，并对班子及个人 的对照检查材料进行了再审阅、再梳理、再把关。通过自 查，发现了以下问题:一是征求意见不

21、够广泛。在会前准备阶段，征求意见以乡街纪（工）委、委机关各室和各派驻纪检监察组的名 义收集，没有具体到每一名党员、干部和群众。二是整改措施不够具体。在整改落实阶段，发现有些班子成员针对查摆出来的问题，没有制定具体的、有针对 性的整改措施。（三）及时查漏补缺，确保工作成效。落实2023年度（六个带头）民主生活会的总结第4篇城市档案局领导班子，深入学习贯彻党的十一届中 全会精神，根据市委组织部关于认真开好20年度乡 科级党员领导干部民主生活会的通知，准确把握民主生 活会主题和要求，深化学习研讨、广泛征求意见、结合工 作实际进行党性分析，查找领导班子在思想、组织、作风、 纪律等方面存在的突出问题。现

22、将这些问题和产生这些问 题的原因以及今后的整改意见剖析如下：一、存在的主要问题及原（一）理想信念方面，深入学习理论做得不够。以会代学，念念文件学习的情况多，不深不透，特别是对党的 十一大和十一届中、中、中、中全会精神学习不 够系统、深入。认为学习也是个人的事，班子成员间共同 学习，经常交流，相互促进的自觉性不够。（二）是事业心、进取心缺失。有的干部存在一定的任职疲劳感，长期在同一职位职级上任职，工作激情降低、 动力缺乏。精神不振，思想消极、意志消沉、上班混日子 得过且过;有的丧失工作热情，缺乏爱岗敬业意识;部分干部不爱学习，缺乏上进心，将精力和兴趣放在工作以外的 事情上。（三）责任心担当意识不

23、强，作风漂浮。有的干部履职尽责意识不强，有的不知责、不积极履责，遇事应付干 或干不好；有的找不到工作着力点，无所事事，出勤不出力, 方法简单，工作效率低。（四）政治纪律方面，主要是执行力不够。有的干部制度意识淡薄，纪律松弛，作风涣散，上班迟到早退，工 作时间办私事、上网炒股聊天、玩游戏现象也时有发生;请 销假等制度上，部分中层干部自己不能带头表率、严格管 理。（五）深入基层调查研究不够。实事求是，深入实际 调查研究，发现新问题，解决新问题，是促进自身工作向 纵深发展有力的手段。缺乏一些从细微处着手的精神。（六）对待同志，沟通较少。班子成员与工作人员交 流沟通较少，平时只是局限于工作上，对思想、

24、家庭困难 方面的问题知之甚少，造成带着情绪工作，被动接受任务, 未能做到思想和行动上的统一。（七）组织生活方面，开展批评还不到位。我班子成 员在领导班子民主生活会，或是党支部民主生活会上，总 爱进行自我批评，说自己的缺点和不足;批评别人时，不深 不透、点到即止，一般都是提一些希望和要求，害怕太认真会影响领导、同志间的团结，从而影响工作。主要原因 还是存在一些怕得罪人的思想。（八）落实全面从严治党方面，虚荣爱面子，享乐不 自律。有的干部虚荣爱面子，享乐思想严重，喜攀比。消 费水平高于个人收入水平。在一起比吃、比喝、比玩。二、存在问题的主要原因1、有的领导班子成员思想认识不到位，发展好坏与自 己无

25、关。从政道德滑坡，官僚主义思想根深蒂固，对群众 利益漠不关心，导致工作拖拖拉拉，工作被动。二是缺乏进取心，平时疏于学习，懒于钻研，业务知 识老化，业务能力衰退。2、在决策方面，行政决策不科学、不民主、决策的透 明度和公众参与度不高。重大问题不坚持集体决策制度， 决策责任制度，导致决策有时失误。有些干部还没有适应 市场经济的要求，服务意识不强，法治观念淡薄。3、干部管理的激励机制和约束机制还不够健全，干部 的工作积极性不高，责任心欠缺，出现干多干少一个样， 干与不干一个样，干好干坏一个样，会干事能干事的不多。二是执行制度不严，规章制度很多，但真正得到有效 贯彻执行的不多。真正抓落实，一抓到底的少

26、。对违纪违 规者，做老好人的多，批评追究的少。三、整改措施和努力方向1、开拓创新，锐意进取。创新是生命力永葆旺盛的血 液。在把握好大原则的前提下，工作中要做到有新举措、 有新动作，不墨守成规、固步自封，要不断总结出现的新 情况、新问题，研究解决问题的新办法。2、坚持勤奋学习，深入学习习近平总书记关于作风建设的系列讲话精神、中央八项规定及省委、设的系列讲话精神、中央八项规定及省委、口市委相关规定。学习无止境，在学习上要增强自我约束机制，自我加压，强化学习，挤时间学习，努力学习法律法规、业务 知识、学政治、学领导科学，达到共同提高。不断提高班 子的综合素质，使整体水平上升到一个新的台阶，以适应 新

27、时代不断发展对领导班子的不同要求，时刻保持与时俱 进。3、勇于开展批评和自我批评。批评和自我批评是解决 自身问题，相互促进工作的有力武器。领导班子要按照 党章关于勇于开展批评和自我批评的规定，做到遇事 不回避矛盾，敢于放下脸面，带头开展批评与自我批评， 进一步增进团结，达到互相帮助，共同进步的目的。4、狠抓落实，敢于碰硬。要做到善抓大事，不忘小事, 谋事成事，把工作抓细、抓实、抓具体。对定好的制度， 一定要逗硬执行，对人和事要敢管、善管，管出水平，管 出实效。做到工作不落实，思想不放松，行动不停止。2023年开展六个带头（六个方面）民主生活会落实情况的报告第5篇按照中央和省、州、市党委安排部署

28、，XX于X年X月 X日上午X在行政中心X会议室召开了领导班子2022年度 民主生活会。现将相关情况报告如下：做好会前准备工作，确保会议高质高标准召开（一）认真制订方案，确保动作不偏。根据XX纪律检查委员会、XX关于印发认真开好2022年度县以上党和 国家机关党员领导干部民主生活会的通知 的通知（XX 号）精神，结合xx实际认真制订了xx领导班子2022年 度民主生活会方案，经班子成员集体把关核对后报XX督 导组审核同意后，按照至少提前x天报请示的要求，于XX 年xx月xx日形成关于召开xx领导班子2022年度民主 生活会的请示报XX、XX、xx,并督促领导班子成员按照 方案做好相关工作。（二）

29、深入学习研讨，打牢思想基础。会前，局领导 班子围绕主题扎实开展了个人自学和X次集中学习研讨， 全面准确学习领会党的二十大精神，原原本本、逐字逐句 学习党的二十大报告和党章，学习习近平总书记在党的二 十届一中全会上的重要讲话精神，坚持把学习大会报告同 学习大会系列讲话和相关文件结合起来，同学习党的十八 大报告、十九大报告精神结合起来，同学习习近平总书记 考察XX重要讲话和重要指示批示精神结合起来，认真领悟 党的二十大提出的新思想新论断、作出的新部署新要求， 贯彻习近平总书记在参加党的二十大广西代表团讨论时提 出的“五个牢牢把握”要求，紧密联系党的百年奋斗历程 特别是党的十八大以来新时代10年的伟

30、大变革，深刻领悟 “两个确立”的决定性意义，加深对习近平新时代中国特 色社会主义思想、马克思主义中国化时代化、中国式现代 化等重大问题的认识，深刻理解党的二十大对全面建设社 会主义现代化国家作出的战略部署，切实把思想和行动统 一到党中央精神上来。通过读原著、学原文、悟原理，在 学懂弄通做实上下功夫，推动学习党的二十大精神往深里 走、往实里走、往心里走，为开好专题民主生活会打牢思 想基础。（三）广泛征求意见，做到集思广益。一是发放征求意见表。通过XX系统向各乡镇党委、市 委和市级国家机关各部委办局、各人民团体、驻弥省州属 单位发放了关于征求对XX领导班子2022年度民主生活 会意见建议的函，共收

31、到2022年度民主生活会反馈意见 XX份，经梳理，对领导班子意见建议XX条，对局长XX同志意见建议X条，对副局长XX同志意见建议X条，对副局 长XX同志意见建议X条。二是班子成员个人主动征询意见。X领导班子成员结 合工作职责和分工，深入分管科、中心或其他基层单位， 认真听取分管X和党员群众的意见建议，查找问题、找准 症结。（四）深入开展谈心谈话，切实找准问题。按照“四 个必谈”要求，结合X实际，由局长带头，每位班子成员 都与班子其他成员、普通党员干部逐一开展了谈心谈话， 同时主动接受党员、干部相约谈话，谈心谈话做到全覆盖。 所有同志间的谈心谈话都做到一对一、面对面，时间安排 充分，既谈了工作问

32、题、也谈了思想问题，既谈了自身差 距、也提醒了对方不足，切实把思想谈通、把问题谈透、 把意见谈好，做到班子问题谈透、本人问题谈透、对方问 题谈透、拟在会上提出XX 年XX月 XX 日上午 xx, xx领导班子2022年度民主 生活会在行政中心X会议室召开，XX领导班子X位同志全 部参加会议，X督导组到会指导。会议由XX同志主持，会 议共有六项议程：（一）XX同志作动员讲话。在动员讲话中，XX同志从 认真抓好学习教育、广泛征求意见建议、扎实开展谈心谈 话、认真准备发言材料等4个方面通报了会前准备工作情况，从要提高政治站位，统一思想认识；要认真对照检查， 深刻查摆问题;要坚持从严从实，严肃开展批评

33、和自我批评 3个方面对开好民主生活会提出要求。（二）书面通报领导班子党史学习教育专题民主生活 会和xx整改专题民主生活会整改措施落实情况和2022年 度民主生活会征求意见情况。（三）XX同志代表XX领导班子作对照检查。2022年 度民主生活会，XX领导班子查找了 X个方面X个突出问题, 并从X个方面剖析根源，找准思想根子上的问题，明确努 力方向和改进措施。（四）XX带头，班子成员依次作批评与自我批评。XX 同志代表班子对照检查后，带头进行了自我批评，2022年 度民主生活会xx同志查找了 x个方面x个问题，并深刻剖 析了原因，明确了整改措施，并按要求就个人重大事项进 行了说明。自我批评后，xx

34、同志主动请班子成员对其提出 批评意见，xx同志、xx同志分别对xx同志提出x条批评 意见，xx同志表态虚心接受、努力整改并接受同志们的监 督。在XX同志的带动下，X同志、XX同志依次进行了深刻 的自我批评，听取了其他班子成员对其提出的批评意见， 并作表态发言，均表示虚心接受并努力整改。（五）XX督导组点评。批评与自我批评结束后，XX督 导组XX对民主生活会作了点评，对XX领导班子此次民主 生活会给予高度评价：一是准备工作有力有序；二是批评与自我批评严肃认真；三是整改措施严实管用。并就材料的细节方面提出修 改意见，要求扎实抓好下步整改工作。（六）XX同志作总结、提要求。会议最后，XX同志对 XX

35、领导班子2022年度民主生活会作了总结，并就做好后续 工作提出要求：一要持续提高政治站位。学习贯彻习近平新时代中国 特色社会主义思想和党的二十大精神是首要政治任务也是 做好各项工作的根本，各位班子成员要进一步深刻领悟 “两个确立”的决定性意义，始终对党绝对忠诚，坚决维 护以习近平同志为核心的党中央权威，自觉增强“四个意 识，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚定 不移把党中央和省、州、市党委的决策部署落到实处，始 终把准政治方向、严肃政治纪律、提高政治能力。二要持续强化担当作为。要认真贯彻落实好项目工作 法、一线工作法和典型引路法要求，坚持任务项目化，项 目清单化，清单具体化工作原则，强

36、化使命和责任担当， 大力弘扬优良作风，立足xx工作实际，聚焦主责主业，深 入贯彻XX,探索XX创新措施，健全完善XX长效机制，全 面推动XX工作高质量发展。三要持续抓好整改落实。要始终坚持问题导向，聚焦 问题不散光，主动发现问题、自觉解决问题，集中发力、 持续用劲，不断巩固扩大民主生活会成果，切实增强XX领 导班子以及班子成员发现问题解决问题的能力。对查摆的 问题，要逐项研究、细化解决方案；对同志们在相互批评 中提出的问题，要认真反思、剖析根源；对班子集体存在 的问题，要结合自己分工，主动认领抓好问题整改。四要持续筑牢廉洁底线。要始终心存敬畏，手握戒尺,时刻自重自省自警，坚持以身作则,针对“回

37、头看”中查出的征求意见不够广泛的问题， 采取会议、座谈等方式，听取没有发表意见的个别党员、 干部和群众的意见，并原汁原味向领导班子及成员反馈， 切实做到征求意见广泛、全面。针对整改措施不够具体的 问题，班子成员按照有关要求，结合民主生活会上提出的 批评意见，对自身存在的问题进行了认真梳理，根据各自 的实际，制定了详实的整改措施，并逐项列出整改清单， 有针对性地进行整改。同时，党支部也适时对班子成员个 人整改工作的落实进行了督促检查，在党支部的督促要求 和班子成员的个人努力下，个人的整改措施基本落实至U位。下一步，我委将以此次“回头看”为契机，对民主生 活会和组织生活会有关制度进行进一步的梳理和

38、完善，建 立健全各项规章制度，严明政治纪律和政治规矩，切实增 强党内政治生活的政治性、时代性和原则性，推动党内政 治生活、党内监督健康发展。组织2023六个方面（六个带头）民主生 活会落实情况报告第2篇按照市纪委机关、市委组织部关于开好2022年度民主生活会的通知要求，镇党委组织于1月x日召开了2022年度民主生活会。现将专题民主生活会开展情况报告 如下。一、会前准备情况为高质量、高水平开好这次专题民主生活会，镇党委 高度重视、认真部署，提前组织召开专题党委会议研究， 制定了具体的实施方案，做了细致的准备工作。认真组织学习。在召开民主生活会前，领导班子和班 子成员通过中心理论组集中学习、支部专

39、题讨论、专题辅 导讲座、廉政警示教育、大会交流、个人自学等，增强学 习的针对性和实效性。在前阶段学习基础上，镇党委班子 成员进一步学习了中国共产党章程关于新形势下党 内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例党的十八大报告十九大报告党的二十大报告 习近平总书记在党的XX届X中全会上的重要讲话精神 习近平总书记在参加党的二十大广西代表团讨论时的重 要讲话精神等，进一步增强“四个意识”、坚定“四个 自信”、做到“两个维护”，为开好专题民主生活会奠定 基础。广泛征求意见。通过征求上级各单位意见建议、召开 座谈会、走访调研、个别访谈等多种形式相结合，广泛征 求了各单位、机关干部、驻村工作队、农牧民群众

40、及党代 表、人大代表、政协委员的意见建议的意见和建议。镇党 委召开会议对征求到的意见建议进行集体“会诊”。归类 整合后，对班子的意见和建议11条，对班子成员个人的意 见和建议14条，分类型成镇党委班子和班子成员个人意见 清单。镇党委深入查摆，剖析问题存在的根源，为撰写对 照检查材料做好准备。开展谈心谈话活动。按照主要负责同志与班子成员必 谈、班子成员相互之间必谈、班子成员与分管股室主要负 责人必谈的要求，深入开展谈心谈话，交流思想、交换意 见，主动接受党员、干部约谈。镇党委书记审那同志与每 位班子成员，镇党委班子成员相互之间，镇党委班子成员 与分管办公室同志之间，班子成员与机关支部党员代表开

41、展谈心谈话，做到了一对一、面对面，既谈了工作问题也 谈了思想问题，既谈了自身差距也提醒了对方的不足，把 本人问题、对方问题、拟在会上提出的批评意见、产生问 题的原因及改进措施谈深谈透，确保思想交流沟通到位。认真撰写对照检查材料。领导班子及班子成员根据专 题民主生活会的主题，对在学习研讨中查摆的问题、对照 党章党规找出的问题、调研发现的问题、座谈征求要的问 题、“开门纳谏”群众反映的问题、谈心谈话指出的问题 等，进行梳理，深刻剖析思想根源，并制定整改措施，撰 写班子以及个人的对照检查材料。领导班子的对照检查材 料由镇党委书记亲自主持起草，作为整改的重要依据，班子成员自己动手撰写对照检查材料并由班

42、子主要负责同志 审阅把关。严肃开展批评和自我批评。领导班子和班子成员聚焦 主题，联系思想工作具体事例深入开展批评与自我批评。 自我批评要联系实际、触及思想，实实在在谈问题、讲不 足。相互批评出于公心真点问题、直截了当点真问题，不 以工作建议代替批评意见、以提希望代替点问题，既有严 肃认真查摆问题的辣味、又有同志之间相互帮助的真情， 开出凝聚共识、团结奋斗，干事创业、狠抓落实的好氛围 好效果。二、会议召开情况（一）会议概况2023年x月x日，镇2022年度民主生活会召开。会议 由镇党委书记xx主持，第一巡回指导小组组长、市委组织 部科员xx到会指导和监督。本次会议主题是全面贯彻习近平新时代中国特

43、色社会主义思想，深刻 领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚 定“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领党员干部 群众以奋发有为的精神贯彻落实党的二十大作出的重大决 策部署。此次专题民主生活会在学习教育、谈心谈话、听 取意见的基础上，认真进行党性分析和自我剖析，开展批 评和自我批评。指导小组副组长对会议进行了点评。会议气氛热烈而又严肃，大家直截了当，开诚布公，严肃认真 地批评与自我批评，会议达到了统一思想和“红脸出汗” 的目的。（二）会议议程由镇党委书记通报上一年度民主生活会整改措施落实 情况、本次民主生活会征求意见情况；镇党委书记代表领导班子作对照检查；班子成员逐一进行对照检查，

44、作自我批评，其他成员 对其提出批评意见；到会指导的同志作点评；镇党委书记总结会议情况，提出整改工作要求；进行民主生活会质量测评。（三）会议内容镇党委班子紧扣民主生活会主题联系工作实际，全面 深入查摆在思想、组织、作风、纪律等方面存在的突出问 题，主要表现在以下几个方面：在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强 “四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方 面。本人能够带头坚持政治理论学习，深刻理解党的创新 理论，在政治原则和政治立场上始终与党中央保持高度一 致。但也还存在不足，主要表现在：一是思想政治觉悟有待提高。对党的思想路线、方针 政策的理解、贯彻、执行还不够到位，没有做到与时俱

45、进, 及时地提高自己的思想政治觉悟。对“两个确立”的决定 性意义的感悟不够透彻，政治敏锐性和洞察力不足，透过 事物表象把握事物本质的能力不足，发现问题、分析问题、 解决问题的能力有待提升。二是政治理论素养有待提升。在政治理论学习贯彻方 面缺乏自觉性，平时忙于应付日常工作，对政治理论的重 要性认识不足。有重业务、轻理论的思想，还没有真正认 识到扎实的理论基础是政治上坚定的基础，政治判断力、 政治领悟力、政治执行力有待提高。认为业务是实的东西, 能看得见摸得着，政治理论是虚的东西，看不见摸不着， 政治理论水平再高不如实实在在干点事。工作中缺乏系统 科学的理论指导，难免出现这样或那样的问题。三是纪律

46、和规矩意识有待增强。虽然能够严明政治纪 律和政治规矩，始终保持对党忠诚，但有明哲保身的思想, 对XX系统内违反纪律的问题不敢大胆抓、大胆管，对一些 不当言论和错误行为没有及时亮剑和抵制，坚持原则、主 张正义的责任感还需加强。在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸 魂方面。一方面，学习的意识不强。自己虽然注重抓镇党 组中心组的学习，但在自身的政治和业务学习方面，学习 的深入性和系统性不够。对习近平新时代中国特色社会主 义思想的新理论、新思维、新方法掌握不多，了解不透， 在理论学习上，深不进去，缺乏把学习当作一种责任、一 种境界的自觉行动。另一方面，理论指导实践不够。存在 形而上学、学而不

47、实的现象，理论与实践脱节的问题还较 突出。对习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总 书记关于XX的重要论述重要指示批示精神理解还缺乏深度, 贯彻落实还缺乏力度，没有真正做到学思用贯通、知信行 合一。比如在商事制度改革、市场主体增量提质等重点工 作上，措施还不优化；在坚持优服务、保安全、提质量、 护公平、惠民生，提升XX综合效能上，探索研究不够；在 防范化解风险隐患，强化“四大安全”上，创新XX的办法 不多。在带头坚持和加强党的全面领导方面。一是工作中存在情绪急躁的现象。由于自己性子急， 在工作中遇到问题时，为了快速应对，有时容易急躁，对 待下属缺乏耐心细致的指导，对干部工作要求高，导致同 志们的压力较大，平时表扬的较少。有时，在听取同志们 汇报工作时，缺乏耐心，随意打断，比较主观武断。二是创新意识不强。由于自己深感工作责任大，事务 多，所以在抓工作的精力上就投入较大。在一定程度上镇 限了工作创新思维的发展，没有静心思考，总是忙于日常