2022上半年党风廉政建设工作总结 (2).docx
《2022上半年党风廉政建设工作总结 (2).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022上半年党风廉政建设工作总结 (2).docx(5页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022上半年党风廉政建设工作总结工作开展以来,我镇党委当政府在上级县政府的正确领 导下,全面贯彻党的十九届六中全会精神,根据工作要求, 加强党风作风建设,结合“两学一做”活动,坚持全面从严 治党,切实落实党风廉政建设主体责任,现将上半年工作情 况汇报如下:一、加强学习教育,营造廉政氛围。一是突出学习重点。通过中心组学习会议、党政班子(扩 大)会议、每周例会和镇村干部大会结合“两学一做”学习 教育活动,组织班子成员、镇村干部学习党纪党规、习近平 总书记系列重要讲话精神、各级纪委全会精神、县委“十不 准”等各项规章制度,打好预防针,从思想源头上筑牢廉洁 自律的防线。每月组织全体干部职工进行“两学
2、一做”学习 教育知识测试,通过测试、讲解、再测试确保每位干部都能 把学习的内容消化吸收。二是丰富教育形式。采取上党课、 开讲座、组织谈话、播放警示教育片等方式进行廉政教育。 邀请县委党校副校长池钟老师对全镇党员干部作专题讲座; 组织党员分批次参观夏茂镇红色展厅,进行爱国主义教育。 三是宣扬廉政文化。充分利用横幅、宣传栏、LED显示屏和 移动短信平台等载体,开展廉政文化进机关、进农村活动。 现已发放廉政宣传单xx余份,发送廉政短信XX余条,营造 全镇上下反腐倡廉的良好氛围。二、健全四项机制,改进干部作风。健全各项规章制度,改进干部工作作风。一是建立岗前 谈话制度。围绕管人、管钱、管事等关键环节,
3、通过岗前谈 话提升廉政教育的针对性,做到提醒在前、建章立制在前、 约束在前,把风险化解在萌芽状态。党委换届后,镇党委书 记已对新班子成员XX人进行了岗前谈话。二是强化内部管 理制度。针对巡查中发现个别公务接待事项不清、公务用车 没有按规定实行定点停放、差旅费报销标准不明确等问题, 我镇加强内部管理制度,严格执行有关管理规定和标准,坚 决纠治“四风”问题,印发了大洛镇差旅费管理办法等 通知。根据本镇实际情况,废止不适用的制度XX项,新制 定制度XX项,修订和完善不合时宜,违反中央八项规定精 神、财经纪律等制度XX项,包括公务接待、财务报销、干 部用车、干部考勤、日常管理等方面的各项规章制度。通过
4、 强化督查,规范公务行为,确保制度贯彻执行到位。三是强 化公开制度。严格按照要求抓好党务、政务、村务公开制度 的落实,通过公示栏、政府网站、“阳光短信通”等平台将 群众关心,涉及人、财、物的关键信息进行公开,切实防止 公开流于形式。今年以来公开党务、人事任免、三公经费预 决算、扶贫资金使用情况、农村低保、新农保报账、工程招 投标、重大项目建设等信息XX条。四是强化审计制度。积 极组织相关部门对镇村两级组织定期进行审计,加强镇村级 财务的监督管理。结合“两查”活动,对xxPC年村级财务 进行审计,发现个别村存在两委干部违规领取津补贴、工程 款大额现金支付等问题,即时对村主干进行廉政提醒谈话和 责
5、令整改,目前涉及到的村均已整改到位。三、强化“一把手”管理,落实主体责任。镇党委始终把党风廉政建设作为一项重要工作,精心部 署,严格落实党风廉政责任制。一是及时调整充实领导小组。 五月份党委换届后,镇党委及时调整充实了党风廉政建设工 作领导小组,按照“党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组 织协调,部门各负其责,依靠群众参与”的工作机制,形成 “一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。镇党委书记切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、 重点环节亲自协调、重要案件亲自督办,分别约谈各党支部 负责人,就反腐倡廉形势、任务、如何承担主体责任等方面 进行谈话,增强各基层党组织抓党风廉政建设的
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022上半年党风廉政建设工作总结 2 2022 上半年 党风廉政建设 工作总结
限制150内