现代服务业国有公司上半年工作总结及下半年工作计划.docx

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1、现代服务业国有公司上半年工作总结及下半年工作计划今年上半年，现代服务业公司在市委市政府的坚强领导下，在市 级各相关单位的大力支持下，围绕“党建创优、业绩争先、活动靠前” 的目标，一手抓党建，一手抓经营，各项工作进展顺利，现将有关情 况总结如下：一、上半年工作开展情况（一）党建纪检工作扎实推进。一是党总支书记认真履行“第一 责任人”责任，召开党总支会议X次，研究“三重一大”事项X余个。 二是制定党风廉政建设工作要点，签订党风廉政建设责任书 X份，员工个人签署党风廉政建设承诺书54份，上传“两个责任” 系统佐证材料X余份，梳理各部门廉政风险点共X条，建立党建突 出问题整改台账。三是X开展主题党日活

2、动5次，党员大会4次， 领导班子中心组学习5次。积极开展党员开展工作，X名同志进入组 织培养范围。上报党风廉政建设相关信息X篇，被市级媒体采用X篇。 四是坚持党风廉政不松气，组织员工到市廉政教育基地开展警示教育, 积极参与市国资系统五四歌咏比赛并获得三等奖。加强群团建设，开 展学雷锋、“我们的节日”系列活动，成功创立市级文明单位。成立 公司团支部、妇委会，选举团支部委员、妇委会委员。（二）半年招商目标如期完成。今年上半年，新引进企业（工程） 49个，合同投资（含注册资本金）X亿元，其中亿元以上工程X个， 新增从业人员X人。主要指标对照市临空公司年初下达的目标考核任 务，实现了 “时间过半，任务

3、过半”。主要有以下5个方面特点：一 是引进企业影响力显著提升。落户海航现代物流集团西南总部、广州 白云航建、上海日清设计西南总部等世界500强、行业龙头企业、国 内知名企业投资的亿元以上工程X个，占引进工程总数的40%。二 是航空产业稳步向好。引进海航现代物流集团西南总部，与白云通航、 顶鼎商务航空、领际航空、英飒贸易、苏克达飞航餐饮等航空及航空 关联企业签订投资协议，合同投资超过X亿元。三是营利性服务业全 面发力。已落户上海日清设计西南总部、唐山规划设计院分院等营利 性服务企业X家，尤其是建筑设计取得了新突破。四是新增载体工程 储藏进展顺利。与保时捷、哈雷、雷克萨斯等知名品牌签订入驻西南 国

4、际汽贸城意向协议X个，与厦门云创、英诺资本等知名企业就参与 时装小镇运营管理进入深度洽谈。五是中新自贸招商有序推进。会同 市中新工程管理局赴新加坡拜访新科宇航、新翔集团等重点企业。引 进X个重点工程落户自贸市，合同投资（注册资金）X亿元，其中英 飒平行车、怡亚通供应链2个工程参加西洽会集中签约，卓能宏光研 发制造基地、北京中软云上软件园等9个工程参加4月市集中签约活 动。（三）招商载体打造成效初显。临空经济总部确定入驻企业X家、 签约面积近2. 2万平方米，已有西藏航空、白云航建等6家企业入驻 过渡办公，待7月4 7楼完成装修后上述企业将全部入驻正式办公。 基金小镇已引进上创新微、鑫缘鑫资本、

5、浙商证券等金融机构X家, 其中基金公司X家，基金管理规模超过X亿元。总部贸易基地已引进 山鼎盛、富桂源、中海大势等总部贸易企业X个，进出口额累计到达X亿元、内贸批发结算量累计到达X亿元。华融健康医疗基地已引进 维邦医疗总部、美兆体检、美维口腔、动脉网等知名服务机构7个。（四）内控制度建设不断完善。公司组建之初，就制定了议事、 会议、招聘、财务等方面的管理制度X个。之后，根据上级规定和工 作需要，我们按照边发现、边整改的原那么，紧紧盯住公务接待、公务 用车、物资采购、政策扶持、人际交往等重点领域，新增了公务车、 “三重一大”、人员、内审等管理制度，并对公务接待、差旅费报销 等制度进行修订完善，已

6、形成内部管理制度X个，有效防住了虚报冒 领、公车私用、索取回扣、利益输送、越界交际等风险点。二、下半年工作计划上半年，公司各项工作虽然推进顺利，也取得一些积极成效，但 还存在知名企业（工程）占比不高、有影响力的重点工程不多、党建 纪检工作力度还需持续加强、现代服务业工程招商载体不够等问题及 制约因素，下半年重点干好以下四方面工作。（一）持续提升招商引资质效，确保完成全年目标任务。加快“海 平线”物流综合服务平台、厦门航空基地、居然之家家居小镇等在谈 重点工程进度，坚决实现市国资办、市临空办联合下达的年度目标任 务。结合现代服务业工程特点，重点引进海越石油西南总部、海航物 流融资担保等知名企业投

7、资的有影响力的工程，推猫旅游大数据平台、 未名在线艺术品交易平台等新兴产业有带动力的工程，弘毅平行进口 车、一心堂总部等经济数据有拉动力的工程，北京浩天律师事务所、 轩麟沃尔沃领克4s店等税收贡献预期好的成熟工程。（二）继续加大党建纪检力度，营造干事创业良好气氛。贯彻落 实全面从严治党要求，持续深入推进党建工作。严守纪律、全力配合， 确保市委巡查工作顺利完成。抓好学习教育，提高政治思想觉悟。严 格落实“三会一课”、主题党日、中心组学习等制度。充分发挥监事 会、纪检组织、干部职工的群众监督作用，确保各项工作切实在阳光 下运行。开展好公开招聘新员工工作，优化公司人才结构。（三）全力推进招商载体打造

8、，加快集聚现代服务产业。会同创 新经济走廊公司加快西南国际汽贸城规划调整和时装小镇实施主体 引进，加大工程储藏力度，力争9月底前明确时装小镇运营主体，完 成投资协议签订，年内引进落户5家品牌汽车4s店和5家配套企业。 加快推进设计产业园目标定位、功能布局、整体风格、供地条件等顶 层设计工作，重点牵头做好招商工程储藏工作。会同市金融办完成基 金小镇招商，年内完成规划展示与路演中心装修。尽快完成临空经济 总部一期招商，并启动二期的装修和招商工作。加快与自贸总部基地 （商会大厦）业主，围绕招商模式、扶持政策等方面磋商谈判，力争 年底前完成竣工验收并交付使用。（四）着力推进企业文化建设，凝聚争先创优强大合力。今年以 来，公司班子一直在思考作为一个新成立的国有公司，认真梳理提炼 形成了 “态度一行动一成效一成长”的企业文化，主要涵义是：评价 现代服务业公司的员工，首先看态度、其次看行动、最后看成效，为 公司干出业绩、争得荣誉的员工，个人才会获得成长。下一步，我们 将以公司内部PPT展示、参加各项比赛活动、主题演讲等形式进行企 业文化推广，对内对外都凝聚起争先创优的强大合力。