优选在2023年全县高考综合改革启动会上的讲话.docx
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1、在2023年全县高考综合改革启动会上的讲话同志们:根据会议安排,现将全县高考综合改革工作作如下安排,稍 后*县长与*部长还将作重要讲话,我们一同抓好落实。一要在思想认识上持续下功夫。高考是一项中央关心、社会 关注、百姓关切的重大民生工程,今天参会的绝大多数同志 都是高考的亲历者、受益者,通过高考走上了现在的工作岗 位。但是随着经济社会发展,高考“唯分数论”“一考定终 生”“应试教育”等弊端逐步显示,为进一步落实素质教育, 发展全面型人才,习近平总书记多次作出重要批示,强调必 须通过深化改革促进教育公平、提高人才选拔水平,党的十 九届三中全会也对考试招生制度改革作出系统谋划和部署 安排,在这样的
2、大环境、大背景下,国务院和教育部全面启 动了高考综合改革工作。本次高考综合改革是自1977年恢 复全国统一高考以来,最全面、最系统、最深刻的一次考试 招生制度改革,涉及教学、考试、招生、管理等各个环节, 基础教育、高等教育、继续教育等各个层次,在“教、考、 招”三个环节上,实现了 “三个转变”,在“教”上,打破 群众之所想、急群众之所急,用心用情用力解决好群众操心 事、烦心事、揪心事的责任意识和工作能力还有待进一步提 升。(五)“发扬斗争精神、勇于担当作为”方面一是攻坚克难的精神不足。随着工龄的增长,干事创业 激情的弱化,进取意识不强,统筹协调、科学谋划工作能力 欠缺,很少有意识地去针对具体问
3、题改进工作方法、优化工 作方式,导致工作上缺乏新意,缺少亮点,导致自己负责的 XX工作成绩平平,为群众带来的民生实惠不够多。二是担当作为的责任感欠缺。没有站到党性、理想、信 念的高度时刻反思自己,“一日三省吾身“做的不够,勤勉 自律的标准还不高,从严律己还没有形成高度自觉,面XX 不断变革的新形势,缺乏积极进取的强大动力和责任担当的 强烈使命感,缺少时不我待的紧迫感、舍我其谁的责任感和 铁面执纪的坚强定力和坚定决心。(六)“克服形式主义、官僚主义”方面一是对形式主义、官僚主义的斗争意识不强。推进工作 时,听汇报、看材料仍是主要手段,深入基层、现场办公的 频次和力度还不够,“坐镇指挥”多、“冲锋
4、陷阵”少,这 也从侧面反映出形式主义官僚主义纠治的还不够彻底。在提 高日常办公效率、精文减会方面创新不够,思路不多,没有 真正摒除形式主义顽疾。二是作风整改不彻底。虽然认识到形式主义、官僚主义 病源还在、病根未除,但形式主义思想和功利主义心态还没 有彻底消除,抓工作习惯于当“收发员”,没有对基层“微 腐败”、行业领域内的不正之风时刻保持警醒,有麻痹大意 的思想,导致了责任落实未能完全到位,对如何查摆和整改 实际工作中潜藏的形式主义、官僚主义问题还需要再思考、 再研究、再实践。(七)“党员不准信仰宗教和参加宗教活动”方面一是对党的民族宗教政策学习不够。虽然经常能组织党 员学习党的政治理论知识,但
5、对马克思主义宗教观、党的民 族宗教政策组织学习不多,导致民族宗教政策学的不深不透, 学用结合不够。二是党员先锋作用不够好。平时认为,自己对共产主义 理想信念是坚定的,自己做到不信教不参教不参与封建迷信 活动就行了,但对社会上各种层出的宗教活动、网上传播的 封建迷信活动,抱着“事不关己,高高挂起”的态度,作为 党员,没有做到以党员的身份,发挥引导、宣传作用,把自 己混同为普通群众,没有发挥党员的先锋模范作用。三、产生问题的原因分析(一)党性修养弱化。在大是大非面前,能够坚决做 到保持政治清醒,但打心底还认为“党性”看不见、摸不到, 党性修养强不强,跟工作的好坏没有多大关系,总是把党性 修养、品德
6、修养更多地放在口号上,以具体工作代替政治和 党性锻炼,重前者轻后者,没有严格要求在自己的日常行为 中,也没有真正落实在行动自律上。个人对“三观”的改造 缺乏自觉性,没有与时俱进地通过自我学习、自我锻炼、自 我改造来提高党性修养,时间久了,不自觉地放松了对党性 的锻炼,进而使自己的党性修养减弱了。(二)理想信念不牢。随着社会的飞速发展,思想上 的不以为然,促使自己在思想政治理论学习上未能与时俱进。 久而久之,自己对各种网络、社交软件等新媒体上的不良信 息见怪不怪,甚至对一些社会不良风气无动于衷,对一些宗 教活动、封建迷行思想也从最初的不斗争,慢慢演变成了不 反对、进而视而不见,精神之钙逐步流失,
7、逐渐放松了对增 强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高等方面的重视, 放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。(三)工作作风不实。在实际工作中,没有时刻以党 员标准严格要求自己,忽视了一些小节和细节上的自律和担 当,片面的认为整治工作是“组织”的事,自己管好自己就 够了,多一事不如少一事。正是由于自己平时自我感觉良好, 严以律己上的时紧时松,使自我满足的心态常常趋于主导地 位,自律能力慢慢退化,对社会各种思潮的鉴别力有所下降, 进而面对困难问题,没有很好的针对问题沉下去寻求解决问 题的最佳方法途径,以至于工作中表现出循规蹈矩、墨守成规、按部就班的工作状态。)廉洁自律不严。艰苦创业、勤俭节约意识
8、还不够强;工作中,从源头上防范腐败现象,制度还不够健全, 有些制度没有完全贯彻落实好。“一岗双责”落得还不够实, 抓业务工作多,抓党风廉政建设少,廉政教育、谈心谈话等 方式比较单一、氛围不够浓,触及党员灵魂不够深。一要旗帜鲜明讲政治。深刻理解“两个确立”的决定性 意义,当“两个确立”忠诚拥护者,增强“四个意识”,坚 定“四个自信”,做到“两个维护”,不折不扣贯彻重要指 示和党中央决策部署,深化拓展学习教育和“四史”宣传教 育,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,始终 同以同志为核心的党中央保持高度一致。二要政治建设上把方向。继续坚持把政治建设摆在首位, 始终如一地坚定拥护“两个确立”,
9、坚决做到“两个维护”。 在提升政治判断力方面,带头将自己的思想动态、一言一行 与党的思想理论、决策部署对标对表,科学研判新形势新挑 战,不断提高把握大局方向、辨别政治是非、防范政治风险 的能力。在提升政治领悟力方面,牢牢把握“五个坚持”重 大原则,带头做到心系“国之大者”,胸怀“两个大局”, 自觉把工作置于改革发展大局、街道中心全局,确保始终沿 着正确方向前进;在提升政治执行力方面,带头把二十大作 出的重大决策部署付诸行动,体现在中心工作实效上,进一 步厘清工作思路,突出重点,以强烈的行动自觉、高效的行 动效率,确保各项任务不折不扣执行到位。三要廉洁自律强作风。认真落实好新时代党的建设总要 求
10、,让党纪党规成为自己生活和工作的规范与标准。时刻把 纪律规矩挺在前面,以身边各类警示案件为镜为鉴,不断深 化对“国之大者”的认识和把握,对上级和县委的各项决策 部署,做到听令而行、闻令而动,不打折扣、不搞变通。持 续以钉钉子精神贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神, 思想上高度重视,工作上创新方法,让“四风”无所遁形。 守土负责,落实好“一岗双责”,一手抓业务,一手抓廉政, 两手抓、两手硬,不断提高部门党风廉政建设成效。持续管 好自己亲属和身边工作人员,树好家风,严明家教,把好传 统带进新征程,将好作风弘扬在新时代,永葆共产党人拒腐 蚀、永不沾政治本色。四是强化担当勇作为。深入贯彻习近平总书记
11、强调的 “斗争精神、斗争本领不是与生俱来的。要经受严格的思想 淬炼、政治历练、实践锻炼,在复杂严峻的斗争中经风雨、 见世面、壮筋骨,真正锻造成为烈火真金”的必要要求,时 刻保持居安思危的政治清醒、坚如磐石的战略定力、勇于奋 斗的奋进姿态,创新实干,积极作为,不断强化担当作为, 切实把XX效能转化为奋进新征程、建功新时代的实际行动。2022年度组织生活会个人对照检查材料根据统一安排,会前本人认真开展学习研讨,学习了党 的xx大精神及习近平谈治国理政第四卷等内容,同时, 广泛征求意见建议,深入开展谈心谈话,全面检视剖析问题, 做了扎实充分准备。现对照检查如下。一、查摆的问题(一)在政治信仰方面一是
12、对“两个确立”的深刻内涵领悟不到位。在学习工 作中,能够带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,坚定 信仰信念信心,但对照反思还存在学得不够深入,理解得不 够透彻、运用得也不够到位等问题。理论学习不够系统深入, 开展学习比较单一,大多围绕上级要求的特定主题开展,学 习钻研不够透彻,在理解理论的来龙去脉,判断的因果依据 和观点的相互联系等方面缺乏深入系统的学习和研究,有时 存在急用急学、现用现学的现象,在全面把握思想体系、准 确领会精袖实质上还需下更大的功夫。二是政治敏感性不强。 理论武装抓得不紧,从政治上认识和分析问题的能力欠缺, 对一些敏感问题缺乏警惕性和鉴别力,在党忧党、在党护党 意识不强。
13、有的人云亦云,对社会上诋毁党的路线方针政策、 歪曲党的历史人物和历史事件,自觉抵制不够。比如,看到 一些网络谣言、段子,只要不牵涉到本地,觉得无所谓。有 时明哲保身,班子成员之间没有提醒、点拨、批评,对一些 工作政绩观出现的偏差,没有理直气壮地提出反对意见。三 是大局意识不够强。主要表现为:对当前互联网中出现的一 些错误思潮和言论置若罔闻,一看而过、一听了之,没能很 好地从党和国家工作全局的高度去认识和思考这些思想倾 向的危害。比如,对“不能妄议中央”的要求,虽然都能严 格执行,但对身边出现的这种问题,很少去批评和制止。再 比如,在谋划工作时,有时局限于小圈子和自己分管工作, 在落实上级决策部
14、署时,有为地方利益和分管战线“打擦边 球”的现象,大局意识和全局观念还有待于提高。(二)在党员意识方面一是对党性修养的重要性认识有待进一步提高,对加强 党性锻炼的主动性、自觉性不够。认为自己入党多年,党性 修养应该不存在问题,只要把工作干好就行了,对政治理论 学习不够重视,存在以事务工作代替政治和党性锻炼的现象。 二是责任担当不强。踏石留印、抓铁有痕的劲头和苦干实干 的思想根子扎的不够深,面对繁琐的工作任务,有时会疲于 应付,满足于不超时、不出错,安于现状、按部就班,降低 了工作标准。对新常态下如何更好地开展工作,主动研究不 够,措施办法不多,凡事等着上级安排部署。有时会追求立 竿见影的、上级
15、要求的、考核必需的标志性“业绩”,往往 忽视打基础、练内功,只顾当前,不重长远,主动作为意识 不强。有时把工作推进慢归咎于外部因素,不能从自身找原 因,在指导工作上出现了 “本领恐慌”。三是宗旨意识不足。 没有完全摆正群众的位置,坚持群众路线思想上有所放松, 没有充分意识手中的权力来自于人民,没有落实好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。工作精力用于开会和日常事务过 多,用于联系群众、联系基层时间不够;在办公室、会议室 多,下基层入农家不够;听单位领导汇报比较多,与一般干 部及群众接触不够;主观意愿成份多,广泛听取同事、群众 意见不够。没有很好地发掘群众的首创精神,没有做到真正 把人民群众当老师
16、、当亲人、当英雄,政绩观、群众观有所 偏离,过于追求发展,考虑名次,有所忽视民生改善和百姓 诉求,解决群众最关心最直接最现实的问题方面力度不大。(三)在理论学习方面一是理论学习深度不够。在学习上浅尝辄止,对习近平 新时代中国特色社会主义思想只了解皮毛,对丰富内涵和精 神实质理解不够透彻,仅仅满足于对“八个明确”“十四个 坚持”等核心要义的知道和了解,但从马克思主义认识论和 方法论的角度上,对习近平新时代中国特色社会主义思想的 时代背景、历史地位、哲学意蕴、理论贡献认识不深,仍停 留在一知半解、似懂非懂的表层。二是在“弄通”上做得还 不够。有单纯为了学理论而学理论的倾向,未能做到融会贯 通、举一
17、反三,不善于从习近平新时代中国特色社会主义思 想中找立场、找观点、找方法,未能使各项工作体现时代性, 把握规律性,富于创造性。三是在“做实”上做得还不够。 习惯于开开会、学学文件、写写体会等常规化的学习方式, 对如何结合工作实际,以习近平新时代中国特色社会主义思 想指导XX改革发展实践思之不深、研之不透,未能很好地做到“不离上级谱,唱活地方戏”,在一定程度上还存在着 学用脱节的现象。(四)在能力本领方面一是到底推改革、破难题的魄力还不够。有些工作存在 重布置、轻落实的现象,甚至有的以发文开会代替工作落实, 致使一些工作出现前紧后松的现象。比如,在推进XX工作 中,更多是落实上级政策,在降低企业
18、成本、推进园区体制 机制创新方面,拿出针对性举措不够。对一些决策部署,没 有及时关注后续进展执行情况,导致实际效果打了折扣。二 是立足中心、服务大局的意识不够强。把XX工作放到全市 经济社会发展的大局中去思考、去谋划、去落实,做的还不 够充分,自身工作节奏和全市发展节奏还不合拍。在创新举 措、及时响应方面,站位不高,思路不宽,如何利用现有业 务数据、深度挖掘分析,找准自身的短板、软肋迎头赶上, 为市委、市政府领导科学决策提供依据,还做的很不至Ij位; 对一些新情况、新矛盾、新问题,还不能做到时时刻刻扑下 身子去思考、去研究、去化解;在办务实的事、开有效的会、 发管用的文等方面,政策的宣传力度还
19、不够大,审批流程、 评审流程还有很大的优化改进空间,协助市委、市政府抓落 实力度还不够大,推动决策落地生根的办法还不多。三是工 作缺乏“钉钉子”精神。习惯于较多地依靠开会、发文推动 落实,表面上件件工作高度重视,实际上履行责任走形式主 义。一些工作以开会、发文为目标,重形式不重结果,求真 务实氛围不浓。一些工作以口号代替行动,以思路代替成绩, 抓落实“一阵风”,导致一些工作推进不力,有些工作时间 节点都明确了,却不能按时完成,甚至不了了之。(五)在作用发挥方面一是贯彻民主集中制不严格。按照规定把“三重一大” 事项纳入决策范围,但对个别突发性、紧急性事项,没有完 全做到先研究决定,采取了分管领导
20、、党委成员、主要领导 沟通和签字的方式决定。贯彻重大决策的公众参与度还不高、 征求意见不广泛、调查研究不深入,决策执行效果还不够理 想。对自己分管领域工作关注多一些、发表意见充分一些, 对全局性工作或者自己分管领域以外工作发表意见、建言献 策做得不够,对决策的跟踪落实力度不够。二是党内政治生 活的内容形式不够丰富。成员之间的工作交流多、思想交流 少,党内政治生活内容和形式比较少,缺乏吸引力,对党员 同志解决思想上的困惑帮助不大。党组织的民主生活会、谈 心谈话不够严肃认真,效果不是很好。还习惯于沿用旧制度、 旧方式,灌输多辨析少,宣讲多互动少,指导实际工作效果 不强。三是党建主体责任落实还不够到
21、位。虽然始终高度重 视党建工作,但在抓常抓细上下功夫还有不足,全面从严治 党压力层层递减问题仍然存在。抓党建的首责、主业意识不 强,工作沉闷被动。落实议党制度不严格,没有按要求及时 召开定期会议。“三会一课”制度落实不到位等机关党建“灯 下黑”的问题还不同程度存在。(六)在纪律作风方面 了传统的文理科“固定组合”教学模式,向“个性化”“多 元化”转变,给了学生更多的“选择权”;在“考”上,改 变了依据统一高考成绩录取学生的模式,向“两依据、一参 考”招生录取模式转变;在“招”上,突破了单一高考录取 路径,向“分类考试、综合评价、多元录取”的考试招生模 式转变。县委县政府始终将办好人民满意教育作
22、为一项重要 工作来抓,我县作为人口大县、高考生源大县,面对高考综 合改革对办学条件、师资力量、教学管理等方面提出更新更 高的要求,任务更重、担子更重、挑战更大,全县各级各部 门务必要站在讲政治的高度,强化大局观念,坚持问题导向、 聚焦关键环节,以最大力度共同推动高考综合改革各项工作。 二要在补齐短板上持续下功夫。全县目前共有*所公办高中 和*所民办高中,其中*所在乡镇,*所在城区,每所学校的 师资力量、学生人数、基础设施都各有不同,对标高考综合 改革基本要求,或多或少都存在学科教师缺员、教室和功能 室种类及数量不足、信息化基础条件薄弱等问题,如何解决 这些问题,是改革成功的关键。县教科体局要深
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