区政协党组2022年度民主生活会班子剖析材料.docx
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1、中共政协铜川市耀州区委员会党组班子对照检查材料(2023 年 2 月)按照区委的统一安排,区政协党组紧扣2023年度民主生活会 主题,深化学习交流研讨,广泛征求意见建议,深入开展谈心谈 话,对标对表查找问题,深挖根源剖析原因,强化措施扎实整改。 现对照检查如下:一、存在的主要问题(一)带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是学习理解还不 够深刻。主要表现为,党组班子对习近平新时代中国特色社会主 义思想的学习缺乏系统性、全面性,特别是对“两个确立”中蕴 含的科学内涵、历史逻辑和实践逻辑还没有学深悟透,在深入思 考、细致研究方面做得还不够
2、好,距离真学真懂还有一定差距。 班子成员对分管专委会及所联系的政协委员的学习抓的还不够扎 实,指导开展学习研讨的频次、力度和深度有待进一步增强。二 是宣传形式还不够丰富。政协党组能够通过多种途径,开展理论 宣传,积极引导广大政协委员、界别群众学习、了解党的理论、 路线、方针、政策,凝聚共识、集聚合力。但方式方法较为单一, 还不够丰富,多以会议的形式开展,理论灌输多、群众互动少, 在全面增进政治认同、思想认同、情感认同方面还有待提升。(二)带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。一是交流研讨还不够深入。政协党组建立了理论学习中心 组学习制度,能够围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、
3、党 的二十大精神及各级重要决策部署,定期开展理论学习,但学习 方式多以领学的方式进行,专题研讨交流不够深入,同志间的思想交流不多,集中学习的实效有待提升。二是学以致用还不够有 推动政协工作高质量发展方面有待提升,特别是从习近平总书记 关于加强和改进人民政协工作的重要思想中找观点、找方法做得 还不够,指导开展工作思考还不深、研究还不透。比如,在贯彻 落实各级关于加强和改进人民政协工作的实施意见方面还有 差距,在充分发挥专门协商机构作用、加强思想政治引领、健全 完善工作制度及充分发挥委员主体作用方面还需再下功夫。三是 专门协商机构作用发挥还有待提升。对新时代人民政协事业如何 创新发展、促进提质增效
4、等方面还缺乏深层次思考,围绕我区高 质量发展中遇到的新情况、新问题,如区委提出的“一城三区三高 地”等重要决策部署,在谋划良策、化解矛盾、推动落实方面还做 的不够,同区委要求和群众期望还有一定差距。主要表现为,在融会贯通、举一反三,以党的创新理论指导(三)带头坚持和加强党的全面领导方面。一是对区委决策 部署监督推动力度还不够大。区政协党组能够始终坚持区委的全 面领导,引导委员开展民主监督,努力推动区委决策部署在政协 系统落地见效。但监督范畴过多集中在区委重大决策部署的贯彻 落实上,对日常性工作及一些民生事项推进监督还不够经常,力 度还不够大。二是政协党的建设仍需进一步强化。政协党组的议 事规则
5、和制度机制还需健全完善,机关党组和专委会党小组制度化、规范化、程序化、信息化建设仍需加强,对党员委员政治理 论学习、党性锻炼等活动开展方面,抓的还不够经常。(四)带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳 定方面。一是开拓进取的精神还不够足。面对新形势新任务和新要求,创新开展工作的魄力劲头还不够,习惯于凭工作经验、惯性思维来对待工作中遇到的新情况、新问题,缺乏开拓的勇气和进取的锐气。进取的锐气。二是委员主体作用发挥还不够充分。政协委员是人民政协组织的细胞,政协工作的潜力在委员,实力在委员,活力 也在委员。政协党组虽然做了一些有益探索,但在激发委员履行 职能的积极性、主动性和创造性方面,在委
6、员参政议政的广度和 深度方面,在引导委员整体素质提升、有效推动全区高质量发展 方面,仍需深入思考,创新方式方法,充分发挥委员主体作用。 三是联系群众还不够紧密。党组成员与各自联系部门主动交流联 络还不是很全面和经常,与各民主党派及各界人士的日常协调沟 通还不够,对委员的思想动态关心过问还不够。(五)带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面。一是斗争精神还不够强。政治敏锐性、政治鉴别力还不够强,对网络上 和身边群众的不当言论,主动开展斗争的力度还不够大,在正确 引导、解疑释惑、促进和谐等方面做得还不够。二是委员履职能 力还不够高。政协党组在引导委员学习提升,深入履职尽责方面 做的还不够好,部分政协
7、委员履职意识不强,工作能力不足,为 了完成履职任务而被动作为,对相关领域缺乏深层次的调查研究, 没有深入群众体察民情,所提意见建议质量不高,缺乏前瞻性和 可操作性。(六)带头落实全面从严治党政治责任方面。一是压力传导不够有力。班子成员对分管领域教育引导力度还不够大,工作制 度执行的还不够严格,对干部的监督管理有所松懈,不能经常性 开展提醒、批评和约谈,存在失之于宽、当“老好人”的现象。二是廉政教育不够深入。常态化抓警示教育力度不大,主要以观 看教育片、党纪法规知识测试、廉政培训等为主,存在“照本宣 科”等问题,联系实际不够紧密深入,震慑力不足,部分干部委 员的政治意识、大局意识、纪律意识还有待
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