xx局2022上半年党风廉政建设工作总结 (3).docx

《xx局2022上半年党风廉政建设工作总结 (3).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《xx局2022上半年党风廉政建设工作总结 (3).docx（6页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、XX局2022上半年党风廉政建设工作总结今年上半年以来，我局认真贯彻落实中央“党政机关厉 行节约反对浪费条例”、省委“六条意见”、市委“七条意见” 和县委“六条实施细则”等文件精神以及县纪委四届三次全 会精神，深入学习党的十九大精神，全面改进作风，密切联 系群众，党风廉政建设取得阶段性成效。现将上半年工作总 结如下：一、高度重视，将党风廉政建设和反腐败工作摆在首要 位置党风廉政建设和反腐败工作是一个系统的长期的工程, 全县党风廉政建设工作会议后，局党委高度重视，及时召开 了会议进行专题研究部署，将党风廉政建设和反腐败工作纳 入重要议事日程，明确了进一步严明党的政治纪律，加强干 部作风建设，深化

2、领导干部廉洁自律，开展党风廉政宣传教 育，加大案件查办力度，纠正损害群众利益不正之风，化解 矛盾维护稳定，开展执法监察，落实党风廉政建设责任制方 面的任务。二、建章立制，落实党风廉政建设和反腐败工作提供制 度保障结合我局实际情况,制定了 XX年党风廉政建设方案、关 于改进工作作风、密切联系群众的实施细则共七个方面XX 条，第十四个党风廉政建设宣传教育月活动实施方案，党风 廉政建设责任制“一岗双责”分工，关于“三重一大”事项 监督管理实施办法，开展关于对损害经济发展环境行为实 施问责的暂行办法执行情况专项督查的工作方案，“七严 格”规章制度，机关管理制度，财务管理制度等一系列工作 制度、内控制度

3、和廉政建设制度以及党风廉政建设工作台帐 月报制。局党委书记与各科室、二级单位负责人签订了党风 廉政建设责任书。三、开展活动，将密切联系群众为政清廉思想根植人心 （一）扎实开展学习教育活动。一是学习廉政准则 组织干部、职工进行了认真学习，重点学习了准贝II XX章XX条xx个不准的全文。在学习的基础上，组织干部职 工进行了准则知识测试。并把学习廉政准则与学习 其他廉政法规结合起来，通过开展警示教育、请县纪委领导 专题培训和知识测试等多种形式，加强了对党员领导干部廉 洁从政的教育，深入领会了准则的新内容、新要求、新 举措，进一步提高了遵守执行准则的自觉性。同时加大 宣传教育力度，帮助广大党员干部真

4、正理解和掌握准则， 引导广大干部群众和社会各个方面正确开展监督，扩大了知 晓面和影响力。二是学习暂行办法。及时动员部署学习 暂行办法，做到了全系统干部职工知晓度XX%。（二）扎实开展宣教月“七个一”活动。围绕“坚持群 众路线争做清正表率”活动主题。X月下旬至X月中旬积极开 展了为期两个月的党风廉政宣传教育月“七个一”活动。一是开辟了一个动态专栏。在XX县农业信息网开办机关建设专栏。将活动方案，活动情况汇报及小结、活动动 态信息进行了公开。二是讲一堂廉政党课。局党委书记围绕“坚持群众路线 争做清正表率”主题，给农业系统党员干部上了一次廉政建 设党课。三是开展了一次关键岗位中层干部廉政教育活动。在

5、局 机关和二级单位关键岗位开展了一次“四查”活动。查找有 悖履行岗位职责的问题；查找工作中暴露出来的突出问题； 查找群众反应强烈的问题；查找各种岗位的廉洁风险预防点。 同时围绕工作作风、“三公”经费管理、服务效能等方面， 定期和不定期开展检查督办。四是开展了一次岗位风险预警防范知识讲座和培训。X 月XX日，邀请县检察院检察官XX为全局干部职工上了一堂 生动的预防职务犯罪知识讲座，针对涉农领域风险防范点， 用生动的案例进行深刻剖析，就新形势下如何预防部门职务 犯罪提出了 “四大基础工程”。五是开展了一次集中警示教育活动。X月XX日、XX日 组织系统干部职工收看第九期“XX”节目，并展开了讨论。六

6、是召开了 一次专题党员民主生活会。X月X日，局党 委召开了党委班子民主生活会，并请第三纪工委书记XX到 会指导，会议还邀请了市政协委员、无党派人士 XX,执法大 队负责人XX,农广校负责人XXo会议围绕“保持党的纯洁 性，促进XX农业发展”主题，认真回顾一年来的工作，各 班子成员就工作、生活、学习等方面，深入开展批评与自我 批评，分析了党委班中存在的五个问题；X月XX日，县农业 行政执法大队召开了党员民主生活会；X月XX日，县畜牧兽 医局召开了机关在岗党员民主生活会，民主生活会上，认真 开展了批评与自我批评，深刻剖析自身或单位存在的问题。七是组织了一次廉政法规知识测试。围绕廉政法规教育 的核心

7、内容，组织开展了一次廉政法规知识测试。并认真组 织单位青年党员和入党积极分子参加了全县党章党史党纪 知识竞赛。（三）扎实开展了干部职工作风教育整顿活动。突出整治了干部职工工作作风、服务效能、“懒、散、 庸、腐”等问题。领导班子及其成员广泛征求意见、召开座 谈会，认真查找了思想、工作、作风、纪律等方面的突出问 题，撰写了领导班子自查材料和领导成员个人发言材料，邀 请第三纪工委领导来局指导召开的党委班子民主生活会。根 据整顿活动存在的问题，制定了整改方案，落实了整改措施, 对活动进行了满意度测评。四、狠抓落实，廉洁自律和制度执行力有了明显好转为将各项规定和制度落到实处，主要采取以下三种措施 来抓：

8、（一）严肃工作纪律，规范日常工作局办公室对各项制度执行情况定期不定期进行了检查 和暗访。先后对机关考勤、网上晒业绩、责任区“洁城”活 动等工作进行了突击检查，并将督查情况每季度在机关大会 上进行通报，实行了网上晒业绩一个工作周期一通报，一季 度一汇总。对没有严格执行制度的现象，责成有关人员作出 情况说明，并立即整改。在局办公楼大厅建立了农业局政务 动态公示栏，专门用于工作纪律检查考核情况通报公示，形 成了让干部职工自觉遵守、部门约束、群众监督的良好机制。（二）提高工作效率，切实转变作风将开展党风廉政建设与“学创”活动、县人大工作评议、 农业局“点对点”农业科技服务活动、民主评议政风行风相 结合

9、，把转变机关干部作风、提能增效作为今年工作的关键 环节来抓。人大工作评议、民主评议政风行风是农业部门的 脊梁，与工作效率密切相关。机关工作人员的政风行风好不 好，关系到部门在群众心目中的形象的好坏，关系到我们以 后开展工作顺不顺利，群众配不配合，也就关系到了我们开 展工作的效率。因此，加强了农业系统干部职工学习和业务 培训，促进了部门职工转变观念、转变职能、转变作风、不 断提高行政效率、执法水平和服务质量。同时，强化了岗位 责任制，把农业局的各项职能分解到各科室、所属单位，落 实到个人，各科室、单位各负其责，互相协作，完成好本职 工作任务。（三）厉行勤俭节约，压缩“三公”经费进一步规范了公务接

10、待和公务用车管理，除特殊情况外, 公务接待一律安排在机关食堂，机关各科室实行经费包干制 度，对于经费超标的要作出情况说明，严格执行工作日午餐 不饮酒。对单位超标量车进行了申请拍卖处理，对于不能处 理的车辆进行了相关说明，工作日、公休日非公事车辆一律 停放在院内。通过上述举措，廉洁自律和制度执行力有了明显好转， 主要表现在：一是工作纪律明显增强。通过检查督办，机关及二级单 位工作人员能严格遵守各项规章制度，履职尽责；严格遵守 工作纪律；网上晒业绩情况除了个别人请事假不能及时填写 外其余填写率几乎百分百；责任区“洁城”活动参与率明显 提高。二是工作作风明显转变。工作井然有序，热情接待来访 群众，耐

11、心听取群众呼声，细心解决群众疑难问题。截止目 前，未发生因工作失职造成群众异地上访事件。工作中存在 推诿扯皮的事情少了，找事做的积极性提高了。三是“三公”经费明显下降。规范公务接待和公务用车 管理后，XX-XX月，接待费较去年同期减少XX%,公务车 运行费同期减少XX%,节假日车辆非公事一律停放在机关车 库内。四是工作效率明显提高。能及时较好的完成上级和领导 交办的各项任务，能及时高效地为企业和人民群众服务工作, 减少了审批程序。扎实开展了农业科技服务活动，已派遣科 技服务人员XX人次，为群众解决各类疑难杂症万余条。广 开言路，海纳民意，稳步推进人大评议、民主评议征求意见， 切实解决工作中存在的突出问题。五、下半年打算总的来看，上半年农业局党风廉政建设工作，由于县纪 委、监察局经常性督促指导，局党委领导的努力，做了一定 工作。但也存在一些问题和不足：一是少数干部职工思想懈 怠严重；二是干部职工大局意识低下；三是工作责任意识不 强；四是服务群众效能有待进一步提高。