美容师聘用热门合同范本.docx

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1、美容师聘用热门合同范本2022美容师聘用热门合同范本正文内容美容院根据中华人民共和国国务院劳动法规和 市私营企业劳动管理实施辨法，结合本美容院经营的具体所需今制订此劳动合同书。双方根据平等自愿、愤商一致的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双 方的权利、义务，并共同遵守履行。美容院(以下简称甲方)同意 聘请 先 生小姐女士(以下简称乙方)为 美容院合同工,职位, :ft 工作,身份证号码：O一、合同有效期：为 年，从 年 月日至 年一月一日止，劳动合同期满，在双方同意的条件下，可续签合同。二、责任要求：(1)、乙方必须接受甲方的监督和指挥，按其职位要求及美容院的制度，努力做 好工作。(2)、根

2、据工作需要，可以换乙方的工作岗位。(3)、乙方必须按美容院员工手册的全部内容和条款，严守美容院规章制度。(4)、乙方每周六天工作制，每天工作时间由甲方安排，当工作需要乙方加班时， 甲方需补偿相应的假期。三、劳动报酬:(1)、固定工资元月(2)、绩效工资元月(3)、补贴共元月(4)、提成奖金：完成核定月度销售任务部分，可获奖金元。超出月度销售 任务部分，提成一元。(5)、完成全年销售任务(月度销售任务12),于农历新年前，可获年终奖金。(6)、所得税或个人收入节税由乙方负担。(7)、按美容院经营情况及员工对业务熟练程度，工作所业绩，在适当时间考虑 整职位及薪酬。(8)、甲方每月一日如期发放货币工

3、资。如遇节假日或休息日，应提前在最近 的工作日支付工资。(9)、所辖的人员聘用、疆动、解雇均须以书面形式知会美容院并征得美容院同思、O(10)、签约起，若未满 年可按比例执行。四、福利及劳动保险:(1)、员工服务满 年，可依下列规定给予带薪年假：A、工作满 年以上未满 年者：每年 日B、工作满 年以上未满 年者：每年日C、工作满 年以上未满 年者：每年 日D、工作满 年以上者，每满 年递增日，但总数不超过一日。(2)、乙方享有国家法定公众假期，如因业务需要在法定假日不能休假，可由甲 方安排在该法定假日前后六十天内补放。(3)、乙方因病，实行计划生育，分娩及婚事、丧事等，按本美容院制定的具体 办

4、法处理。(4)、乙方请事假，须有正当理由及以书面申言青和经有关部门主管批准方为有效， 甲方不发给事假期间的薪酬。(5)、因公伤残、死亡，则按美容院购买的有关保险规定及本美容院制定的具体 辩法辩理。(6)、社会劳动保险条例，按国家有关规定执行。(7)、乙方自行解决当值时的工作餐。五、续订、变更、解除、余冬止劳动合同:(1)、合同期届满即告Z冬止。如经双方愤商同意，可以续订合同。(2)、如甲方因经营情况变化，II整经营任务，或者乙方因个人原因要求变更合 同条款，经合同双方愤商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字(盖 章)。如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法 履行，经常事人双方愤商不能就变更劳动合同达成愤议的，甲方可以解除劳动合 同。(3)、有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同，并不作任何补偿，同时也取消 年终奖金。1、乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度。2、乙方严重失职，营私舞弊，泄露商业秘密，对甲方利益造成损害的。3、乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任的。4、乙方不能胜任工作，连续2个月未能完成月度销售任务。5、不按美容院规定的销售方式及违反美容院的核定价格进行销售活动。6、借故不参与美容院的大型对外活动，不服从美容院的工作安排，工作不合作， 损人利已美容师聘用热门合同范本正文内容结束。