综合医院财务科工作质量考核标准.docx
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1、综合医院财务科工作质量考核标准(400 分)考核内容序号考核标准分值考核方法执行医院 财务管理 制度 (20 分)1执行医院制订的财经管理制度,收费操作符合相关工作规程,无违规操作。10查财务科工作规程,不按规程操作的每次扣2分。2快行政府关于医保、新农合的相关管理制度。10不配合政府执行医保、新农合相关管理规定的扣5分。财务科工 作认真、严 ii (135 分)1财务科能按能按时开展财务核算,能正确、及时、完整地记录和反映经济 活动财务收支情况,为加强经济管理与改革提供准确可能的会计核算资 科,做好领导的参谋.15不按时完成扣3分.不能正确 及时、完整地记录和反映科室 经济活动及财务收支情况
2、的扣5分.2能及时、准确地编制年度预、决算及月、季度会计报表,其他财务统计报 表等。10不按时完成医院年度预算、决算的扣5分,其他财务报丧不及 时完成每次扣3分.3工资及补贴按规定准确及时发放.20不按规定及时发放的年次扣10分.4每季度要有财务经济分析,为领导提供决策依据。10无财务分析扣5分,分析不及时扣2分。5能认我做好各种财务补贴的审核,正确执行预算,专款专用,合理依法组 织收入,厉行勤俭节约原则加强成本核算。10不认真做好财务补贴的审核扣3分,不按规定执行专款专用的 扣5分。6H常做好门诊和住院收费室的质於、流程、效率等控管理工作,能根据国 家有关方针政策和各项制度,正确地进行会计核
3、算,强化财务监督,确保 出产物资的安全、完整,15不按照相关规定对门诊及住院收费落实质控管理工作的扣5 分。不落实财务监管,造成医院财产物资损失的扣10分。7负责划务收款人员的业务培训和考核工作。10无不定期组织收款人员进行业务培训扣5分,8开票据必须以事实为依据,不得营私舞弊、不得乱开、虚开。10发现有乱开、虚开现象扣全分.9依据票据的管理规定保管会计资料,做好有价票据的收、发、存的工作。5无及时做好票据的收、发、存工作每次扣2分。10会计人员必须依据财经纪律制度认出、严格审核有关原始凭证:严把审核 关,发现问题及时上报且要求作出处理。10不严格审核把关扣5分.11摩格执行现金支付及取用报埼
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