组织开展2023年六个带头民主生活会召开的情况报告.docx

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1、组织开展2023年六个带头民主生活会召开 的情况报告第1篇,xx党支部接到关于召开巡视整改专题组织生活会的通知后，支部根樨通知要求，结合工作实际，紧扣巡视 巡察反馈问题，制定了实施计划。与会党员深入查摆剖析, 开展严肃批评和自我批评，专题组织生活会达到了预期的 目的，取得了良好的效果，自始至终充满着民主、严肃、 认真、融洽的气氛，达到了找出差距、克服不足、沟通思 想、推动工作的目的。现将专题组织生活会情况简要总结 报告如下：一、认真准备，为开组织生活会打牢基础（一）认真组织动员。支部对民主评议党员工作高度 重视，召开了党员大会，学习贯彻关于召开巡视整改专 题组织生活会的通知具体内容，讲清开展民

2、主评议党员 活动的指导思想、评议内容和方法、步骤及要求，明确开 展民主评议党员活动的重要性。一要紧紧围绕学习党的十九大精神这条主线，认真对 照检查，深挖根源，明确整改方向和措施。二要从继承和发扬党的优良传统、从党的先进性的本质要求、从共产党员应有的胸怀和境界的高度，来认识和 开展批评与自我批评，真正把批评与自我批评作为彰显自 如何将学习内容与党的创新理论发展脉络贯通理解还有所 缺失。学习宣传贯彻党的二十大精神缺少及时有效的分类指 导，下属XX个基层单位X类业务各有特点、员工队伍状况 也都不同，但党委在部署安排学习任务时还是习惯于“一 刀切”，没有明确不同单位的学习重点和推动发展的切入 点，这也

3、间接导致了各基层单位开展学习的进度相同，但 效果却存在较大差异的情况。在带头坚持和加强党的全面领导方面。“三重一大”决策事项落实存在一定偏差，对于一些新成立单位党 组织，特别是具有人财物管理权限的基层党总支、党支部, 完全套用了党委决策的程序安排，导致部分事项难以落 地；对于部分没有成立支委会的党支部，长期空置决策权, 导致党组织把方向、管大局、保落实的作用发挥不够彻底。 贯彻落实党中央和上级党组织决策部署还没有形成完整的 管理闭环，贯彻落实的安排不够系统、责任不够清晰、考 评不够及时，贯彻与落实之间的关系没有完全理清，在工 作机制上缺少专项的工作检查，失之于宽、失之于软的情 况较为普遍。在带

4、头坚持以人民为中心的发展思想、推动改革发展 稳定方面。走群众路线还没有形成成熟的工作模式，与基 层群众面对面了解情况、听取建议较为随意，在出台重大政策前听取基层意见不深入，在推进工作过程中了解基层 反馈不全面，习惯于在各类会议上看报告、听汇报，没有 针对重点工作组织专门力量扎下去摸清实际情况。“我为 群众办实事”实践活动常态化长效化程度不深，在202X年完成党 史学习教育各项工作之后，2022年总结梳理了其中的好 经验好做法，虽然对相关的制度机制进行了修订完善，但 没有全过程跟进落实，特别是“我为群众办实事”实践活 动仅持续开展了志愿服务，其它做法没有延续下来。在带头发扬斗争精神、防范化解风险

5、挑战方面。各级 党组织和党员在疫情防控新形势下的作用发挥有所滞后。 在疫情防控“新十条”出台之后，防控的方式方法都发生 了较大变化，加之很多同志感染新冠肺炎的比例骤增。在 这种情况下，很多基层单位的正常工作受到一定程度的影 响。因为临近年底，xx党委和各级党组织的主要精力都聚 焦在完成全年工作任务上，对于如何应对疫情防控新形势 新问题、有效发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模 范作用，谋划不深、落实不多。在开展xxxx （本年度本单 位重点工作）中有一定的等靠心理。领导班子在谋划推动 xxxx过程中，因考虑到xx等涉及工作机制变革的实际问题,斗争精神不足，攻坚克难的勇气不高，遇到具体问题通常

6、 以向上请示为唯一解决的途径，从而造成了一定程度的工 作延误。在带头落实全面从严治党政治责任方面。XX党委全面 从严治党主体责任履行还没有真正到位，抓基层较多，抓 自身较少，对班子成员履行“一岗双责”职责缺少考评督 促，对党委主体责任履行情况仅向上做专题汇报而没有在 内部公开。全面从严治党各级各类责任清单还部分存在着 责任事项不明确的情况，虽然经上级党组织巡视指出了问 题，但整改仍不彻底。形式主义官僚主义隐形变异问题没 有完全杜绝，以轰轰烈烈搞形式代替扎扎实实干工作的情 况依旧存在，今年以来开展的“一支部一品牌”活动没有 充分考虑到部分新成立支部基础工作不够牢靠的实际情况, 从而导致部分品牌建

7、设质量不高的问题出现。这些问题的出现，主要在于政治建设不够系统、理想 信念不够坚定、组织体系不够科学、为民情怀不够牢固、 斗争精神不够充分、责任履行不够靠实。（二）批评与自我批评情况。1 .开展自我批评情况XX领导班子成员紧密联系自身 思想、工作和生活实际，认真做了对照检查发言。其中， XX同志（党委书记）查找到的问题主要有：对于如何将 “两个确立”重要意义与加强基层党的建设统一起来，还 缺少深度思考；学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想偏重于向下部署；在党委前置研究重大事项时，思想 上仍然残存着行政领导负责制的影响；对以人民为中心发 展思想的落实途径、走好群众的路线的方式方法，还没有 做

8、到结合本单位各级党组织的实际情况进行有效的提炼整 合；在组织学习党的百年奋斗成功经验时与本单位XX年发 展实际结合还不够深入；对于党委书记全面从严治党第一 责任人职责的履行还不充分。同时，对个人有关事项和函 询情况进行了详细说明。班子其他成员在对照检查发言中，既查摆了规定的六 个方面的突出问题，也从分管业务和部门存在的典型问题 中检讨自己。2 .开展相互批评情况在相互批评中，班子成员诚恳地 提出批评帮助意见建议，认真倾听、虚心接受其他同志的 批评意见，开门见山、直面矛盾、不空谈议论，做到了推 心置腹、坦诚相见。对孙全军同志的批评帮助主要有：一是要进一步坚定深化改革的态度、加大推进的力度, 尽快

9、让改革落地，更多地深入基层开展调查研究，及时解 决影响发展的困难和问题。二是要研究如何更充分地发挥副职的作用，有效落实全面从严治党第一责任人职责。三是要进一步加大对质量安全事故责任者的追责和处 罚力度，处理上要更严肃、更坚决。四是进一步加大对市场开发、项目结算等关键工作和 关键环节的关注和支持力度，保障实现最佳效果。.（此处依次列举每名班子成员接受的批评帮助）三、下一步整改方向领导班子的改进措施主要有 六个方面：一是要切实提升各级党组织政治建设效能；二是要切实加强马克思主义理论武装；三是要切实强化基层党组织政治功能和组织功能； 四是要切实推进以人民为中心的发展思想落地见效； 五是要切实发扬阵厉

10、奋发的斗争精神； 六是要切实履行全面从严治党政治责任。XX书记进行了会议总结，结合XXX第X督导调研组提 出四点意见，对下一步做好整改落实，巩固好会议成果提 出了四点要求：一是深入学习贯彻党的二十大精神，把力量凝聚到党的二十大确定的各项任务上来。党的二十大是在全党全国 各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第 二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的 大会，是一次高举旗帜、凝聚力量、团结奋进的大会。对 党的二十大精神的学习是我们当前和今后一个时期最重要 的政治任务，也是做好年各项工作的重要保证。各位班子 成员要以身作则，多学一点、学深一层，坚持学思用贯通、 知信行统一，对“

11、国之大者”领悟到位，在全面贯彻落实 党中央决策部署的过程中推进“两个维护”要求落实落地, 在一件一件解决发展难题的过程中防范化解风险挑战，在 坚定不移全面从严治党的过程中有效提升我们的政治判断 力、政治领悟力、政治执行力。二是坚持稳字当头、稳中求进，着力破解高质量发展 难题。中央经济工作会提出了明年要坚持稳字当头、稳中 求进的总基调，这也是我们XX在2023年的工作基调，一 切工作都要围绕一个“稳”字有序开展。在过去的三年里, 受新冠疫情影响，我们遭遇了市场开发受阻、各项业务萎 缩等诸多困难，我们也充分利用这个发展的间歇期苦炼内 功、打造新的核心竞争力。在这次民主生活会前征求意见 时，很多基层

12、的同志都憋足了一股劲儿，摩拳擦掌，想要 在新的一年里大干一场。但我们同时也应该看到，疫情防 控的政策虽然已经调整，但随着感染人数的增多，病症还 是对生产生活产生了一定的影响。据专家预测，2023年 一季度将迎来新一轮感染的高峰。在这种情况下，我们既 要紧盯发展目标不动摇，也要时刻关注员工的身心健康， 扎扎实实、稳扎稳打，既不畏缩，也不冒进。三是自觉践行初心使命，以实际行动深入推进全面从 严治党。党的二十大对落实新时代党的建设总要求、健全 全面从严治党体系作出了新的部署、提出了新的要求。作 为党的基层组织，我们不能一味等待上级部署，而要有先 行先试、敢为人先的勇气。2023年，我们要对全面从严

13、治党责任清单进行全面完善，各位领导要结合各自的分工, 切实提出健全完善的意见建议，着力在责任主体之间的关 联机制、责任事项的可操作性上下功夫；我们要对“三重 一大”事项的落实情况进行全面回顾，各位领导要在议事 决策的程序上提出更利于执行的意见建议，着力在创新和 改进领导方式上下功夫；我们要对现行的组织体系进行全 面调整，各位领导要立足大抓基层的鲜明导向，在完善公 司治理、推进改革发展中彰显政治担当。我们必须要以身 作则，模范遵守党章党规，严守党的政治纪律和政治规矩, 强化组织观念，坚持“四个服从”，增强领导班子的团结 统一，形成推进企业发展的强大动力。四是坚定发展自信，在党的百年奋斗史中汲取智

14、慧和力量。中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议提出了 “十个坚持”的宝贵经验，党的二十大对 过去五年的工作和新时代十年的伟大变革进行了全面总结, 梳理了马克思主义中国化时代化的最新成果，对于这些内容，党委中心组已经开展了多次专题学习，下一步还将继 续深入学习。作为领导干部，我们要在学习中不断坚定历史自信、 发展自信。XX自成立以来已经走过了 XX年的发展历程，积 累了很多推动发展的方法，形成了很多精彩的发展故事， 这都是我们具有发展自信的最大底气。XX2023年工作会已 经召开，明确了新的工作基调、思路和目标，提出了切实 可行的措施。领导班子成员要统一思想、统一行动，全心 全意谋发

15、展、坚定不移抓落实，凝聚和带领广大干部员工 在新征程上创造新的业绩，推进xx事业劈波斩浪、一往无 前。2023年度落实“六个带头”民主生活会 的报告第3篇根据关于召开2022年度基层党组织组织活会和开展 民主评议党员工作的通知要求，所属11个所站党支部和 1个临时党支部召开2022年度基层党组织组织生活会和开 展民主评议党员工作，现将具体情况报告如下：一、组织生活会开展情况（一）会前准备精心，思想集中统一。一是强化会前学习教育，统一思想认识。各党支部通 过自学、集中学习、专题学习研讨等形式，认真学习了党 的二十大精神，对照六个带头查摆要求，引导广大党员深 刻把握和领会“两个确定”的决定性意义，

16、大力弘扬伟大 建党精神，坚持自我革命，进一步增强“四个意识”、坚 定“四个自信”、做到“两个维护”，为开好组织生活打 牢思想基础。二是广泛开展交心谈心，增进团结凝聚共识。坚持在 会前下功夫，本着帮助同志，相互提高的目的，扎实开展 谈心谈话，支部委员之间、委员和党员之间、党员和党员 之间进行了面对面、一对一的交心谈心，坦诚相见、一针 见血指出问题。同时，采取座谈会、发放意见征求表等形 式，广泛听取群众、服务对象的意见建议，梳理汇总后纳 入支部班子、班子成员和党员查摆问题的重要内容。三是严格对照检查，找准问题根结。各支部班子紧紧 围绕主题，对照落实党中央和上级党组织部署要求，完成 党史学习教育、队

17、伍教育整顿、政治巡察以及上年度组织 生活会等问题整改情况，人民群众的新期待，全面查找在 发挥政治功能和组织力等方面查找自身问题和不足。党员 对照党中央和习近平总书记的号召和要求，对照新时代合 格党员标准，对照入党誓词，对照革命先辈和先进典型，联系实际进行党性分析等方面进行查找，并列出问题清单, 制定整改措施。（二）会议程序规范，批评与自我批评到位。1月7 日至11日，XX党委委员列席指导各党支部紧紧围主题严格 按照会议程序召开组织生活会，会上各党支部坚持贯彻整 风精神，紧密结合的实际，全面深入查摆问题，从思想深 处剖析根源，达到了红脸出汗、咬耳扯袖的效果，并有针 对性地确定了整改方向和措施，切

18、中了 “病症”，找准了 “病根”，开出了 “良方”，充分体现了真查真改、立行 立改，达到会议预期目标。（三）对照查摆问题，制定整改措施。组织生活会和 民主评议党员之后，各支部及时开展后续工作，一是召开 了党员和群众会议，通报专题组织生活会召开情况，主动 接受广大干部群众的监督；二是根据会上提出的意见建议, 进一步修改完善了班子和个人对照检查材料，进一步充实 问题和整改措施；三是各支部上报了专题组织生活会情况 报告，并公示明确了整改目标、措施、责任和时限。支部 班子、班子成员和党员对照查摆的问题、会前听取的意见 建议和会上开展批评的情况，列出整改事项，制定整改措 施，并向党员、群众通报，主动接受

19、监督，督促各支部班 子和广大党员逐条对照整改事项，从眼前改起、从具体事信力、提高战斗力、增强凝聚力、促进党内团结的有力武 器。三要以对党、对同志负责的精神，严于剖析自己，敢于批评别人，虚心接受意见，切实做到思想见面，加强沟 通;开展批评，加强团结;增进友谊，促进工作。四要讲实话、讲真话、讲心里话，大胆开展批评与自 我批评，形成积极健康的党内生活氛围。（二）认真组织学习。在前一阶段认真学习的基础上,党员同志们都集中学习或自学了十九大报告、党章、中国共产党纪律处分条例、中国共产党廉洁自律条 例等学习材料，进一步提高认识。（三）认真谈心谈话。在积极开展谈心活动的基础上, 要求每个党员明确基本要求、标

20、准尺度，掌握思想武器。 党员干部带头与党员和群众谈心，普通党员之间也分别进 行了谈心活动，沟通思想，为开好此次专题组织生活会奠 定了良好的思想基础。二、精心组织，确保专题组织生活会质*X月X日，党支部召开了巡视整改专题组织生活会。此 次会议紧紧围绕“强化巡视整改落实，推动全面从严治党 向纵深发展”的主题，会议由党支部书记主持，全体党员 参加。会议主要有三项议程：每位成员进行批评与自我批 评及成员之间的相互批评；同志作总结发言。情做起，尽快让群众看到变化，充分调动党员干部职工干 好本职工作的积极性、主动性和创造性。（三）坚持立行立改，求真务实见效。各党支部认真 对待查摆剖析出来的问题进行及时公开

21、，并牢固树立整改 不力是失职，不抓整改是渎职的观念，针对查摆剖析出来 的问题进行了认真梳理、逐条对照、主动认领，对能够立 行立改的问题，拿出操作性强的工作措施和办法，列出清 单，制定对策，明确责任、整改时限，结合实际抓好整改, 切实把解决问题的实际成效和人民群众的满意度作为检验 各项工作的重要标准。二、民主评议党员开展情况大队共有党员245人，其中正式党员232人，预备党 员13人，参加测评226人，优秀70人，合格156人，不 做评定12人。三、下步工作努力方向（一）强化理论武装，永葆政治忠诚。始终把学习作 为终身课题，把理论武装作为第一需要、第一任务，持续 深入抓好习近平新时代中国特色社会

22、主义思想和党的十九 届六中全会精神学习，不断获取立根固本、铸魂强心的精 神营养。敢于直面本领恐慌、能力不足，坚持学以致用、 用以促学、学用相长，努力用新思想提领政治站位，始终保持思想上的纯洁先进和政治上的清醒坚定，坚决做到看 得清大势、站得稳脚跟、辨得清方向。（二）聚焦主责主业，筑牢安全屏障。紧紧重大安保 主线，以“细致、精致、极致”工作标准坚决打赢“两场 硬仗”，全力推进融合建设，刚性落实社区民警下沉，夯 实基层基础工作，打造好“品牌亮点”，拓展信息来源渠 道，抓实大数据应用，摸清搞准辖区内不放心的人、不放 心的事、不放心的地段，严厉打击涉赌、涉诈、涉毒违法 犯罪活动，全力确保辖区安全稳定。

23、（三）从严管党治警，推进队伍正规有序。持续深化 巡视巡察整改、党史学习教育和教育整顿工作成果，从 “关键少数”和“关键环节”入手，在组织力、执行力上 下功夫，严格践行“一岗双责”，自上而下推动“严”的 主基调深入贯彻到“最后一公里”，自觉净化交际圈、朋 友圈、生活圈，始终做到警钟长鸣，拧紧自己三观阀门， 筑牢廉洁建设堤坝。同时，在思路上、实践中、机制上谋 创新，着力解决抓正规化意识行为弱化、制度落实不经常、 方法措施不多的问题，实现思想教育、日常管理、学习训 练、纪律监督、基层基础、综合保障正规化，全面提升正 规化建设保障中心工作的职能作用。（四）坚持立行立改，求真务实见效。认真对待查摆 剖析

24、出来的问题，牢固树立整改不力是失职，不抓整改是渎职的观念，针对查摆剖析出来的问题，认真梳理，逐条 对照，主动认领，对能够立行立改的问题，拿出操作性强 的工作措施和办法，列出清单，制定对策，明确责任、整 改时限，结合实际抓好整改，切实把解决问题的实际成效 和人民群众的满意度作为检验各项工作的重要标准。开展2023年（“六个带头）民主生活会 召开的情况报告第4篇根据召开2022年民主生活会相关通知要求，我公司党 委高度重视，精心精细制定具体实施方案，深入学习理论, 打好思想基础，通过召开座谈会、开展谈心谈话等形式广 泛征求意见建议，坚持问题导向，严字当头，聚焦会议主 题，围绕六个方面进行对照检查，

25、查找存在问题，深刻剖 析原因，明确改进方向。下面，按照民主生活会相关要求, 现将公司班子对照检查情况报告如下：一、202X年民主生活会查摆问题整改情况我公司领导班子民主生活会于X年X月X日召开202X 年度民主生活会，会上领导班子累计查找出X个方面X项 问题，明确整改措施X条，班子成员主动认领，并督促抓 好整改，现所有问题已全部整改完毕。二、2022年度民主生活会会前准备情况为高标准、高质量开好此次民主生活会，公司班子严 格按照上级相关要求，围绕会议主题，精心组织安排，认 真进行会前准备工作，具体情况如下：一是精心制定实施方案。根据相关通知要求，结合公 司实际，认真拟定民主生活会方案，明确会议

26、召开步骤、 时限、要求等，做到把准会议方向、把握会议重点，确保 不跑偏、不走题、不散光。二是认真组织理论学习。通过集中研讨和个人自学等 方式，进一步统一思想，明确标准，提高认识，打牢开好 民主生活会的思想基础。深刻领悟“两个确立”的决定性 意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两 个维护”，持续加深对习近平新时代中国特色社会主义思 想、马克思主义中国化时代化、中国式现代化等重大理论 的认识，切实把习近平总书记重要要求、党的二十大的重 大决策部署、X政府的重大任务要求，转化为国资国企高质 量发展成果。三是开展谈心谈话，广泛征求意见建议。组织所属各 党支部召开座谈会，听取党员、干部、职工

27、的意见建议， 及时进行逐条梳理归纳，使征求意见和建议更具广泛性和 代表性。深入开展谈心谈话，我带头与班子成员、与分管 单位负责同志、与本人组织关系所在党支部党员代表谈，通过谈心谈话，达成共识，为增进感情、化解矛盾、统一 思想、明确目标奠定良好基。孑是撰写发言材料。围绕会议主题，联系工作实际及征求的意见建议，围绕六个方面逐条查找梳理存在的突出 问题，有针对性提出整改措施，我主持起草了班子对照检查材料，确保做到见人见事见思想。紧密联系实际，确保 问题找准、找实，整改措施实际、有效；切实用好批评和 自我批评的武器，让“红脸出汗”成为主基调，让“提耳 扯袖”成为主旋律，在批评和自我批评中改正不足、增进

28、 团结，高质量召开领导班子民主生活会。 EJ绕6个方面班子查摆问题情况公司班子紧扣会议主题，认真对照重点查摆的6个方面，把自己摆进去、把责任摆进去、把工作摆进去，主要 查摆出以下问题。（一）带头深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识”、坚定四个自信”、做到两个维护。公司班子能够坚持深入学习贯彻党的二十大精神，深 刻领悟“两个确立”的决定性意义，认真贯彻习近平经济 思想，持续抓好习近平总书记对湖南重要讲话重要指示批 示精神贯彻落实，以推动国资国企高质量发展的实际行动 落实党的二十大精神。但通过对照检查，还存在一些不足 之处：一是强化思想武装不够，“深学细悟”上劲头不足，在用理论指导实际工作方

29、面还有一定差距。主要表现在，对 党的最新理论深入系统学、联系实际学、延伸拓展学还不 够到位，对习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内 涵掌握不够精深，对新思想的整体性把握存在差距，研究 不够深入、不够全面，学习效果有待提高，存在急用急学、 现用现学、畸轻畸重的问题。比如，有的班子成员存在学 用脱节的问题，用习近平新时代中国特色社会主义思想来 谋划战略、推动工作还不够到位，特别是用新理念来处理 新时代赋予国企改革工作新要求的能力本领还有欠缺；公 司班子集中学习内容主要集中在重要讲话、重大会议、党 内政策法规等方面，对与企业发展相关的内容学习多，存 在实用主义倾向，对新理论学的不深不透，在谋划开

30、展具 体工作时从中找方向、找答案、找方法的本领还不强，没 有真正做到水乳交融、融会贯通。二是政治能力不有差距，在政治判断力、政治领悟力、政治执行力方面还有待进一步提高，推动工作落实有差距。主要表现在，有的班子成员服务大局的行动力落后于思想 力，自我感觉胜于实际效果，分管工作有些落实不力，责 任压实不到位，推进缓慢；有的班子成员在道路自信的理 念上还不够坚定，没有做到拥有足够信心，带头真抓实干 影响力不够。（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝 心铸魂。公司班子坚持深入学习贯彻习近平总书记关于国企改 革发展和党的建设重要论述，学习掌握党中央关于国企改 革发展的政策文件和法律法规。经常性开

31、展集中学习、宣 讲等活动，促进公司上下思想统一、意志统一、行动统一。 坚持党的基本理论、路线方针政策不动摇，确保党的各项 决策部署不折不扣落实到位。但通过对照检查，还存在一 些不足之处：一是在学以致用上存有局限，理论学习与实际工作 结合不够紧密，用新思想指导实践推动工作还有欠缺。主 要表现在，有些公司班子成员对新思想的学习浮于表面， 没有深刻认识到其对指导实践推动工作的强大伟力，更没 有全面领悟到其中既包含世界观、历史观，又包含认识论、 方法论，对其中蕴含的基本方法、思维方法、工作方法等 没有做到举一反三、活学活用、融会贯通。有些公司班子 成员存在思维定式，习惯凭经验办事，面对一些当前工作 中

32、的前进方向、基本原则、战略部署、策略方法，不能做 到推陈出新，游刃有余，“十个指头弹钢琴”的能力优势 还没有加速形成。二是对新思想的理解不够深入，没有活学活用，用党 的创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题的能力水平还有差距。主要表现在公司内部品牌意识缺乏，高质 量产品和服务不足，不能满足群众向往美好生活的多样化、 多层次、多方面的文化需求，市场竞争力不强，应对市场 变化能力、运营水平和发展韧性亟需改善。创新动力不强, 创新激励作用不显著，成果转化率不高，研发投入产出率 有待提升，创新引领作用没有充分发挥。（三）带头坚持和加强党的全面领导。公司班子能够 认真贯彻民主集中制，创新和改进领导方

33、式，增强党组织 政治功能和组织功能，不折不扣把党中央决策部署贯彻落 实好，把各领域广大群众组织凝聚好，夯实党执政的根基。 但通过对照检查，还存在一些不足之处：一是充分发挥民主集中制，做到群策群力想问题、做决策、定目标还有差距，在广泛征求意见，落实程序要求 方面做得还不够。主要表现在公司员工参与集体决策、监 督的积极性不高，有时不能主动建言献策，决策缺少不同 观点的交流碰撞，在一定程度上影响了党委的最佳决策。 有的班子成员落实民主集中制原则存在“个人主义”，在 决策涉及自己分管的业务工作时，把分管的工作变成自己 的独立王国，听不进别人意见，容不得别人“打扰”；有 的党委委员存在决策不尽心问题，在

34、集体决策时，瞻前顾 后患得失、遇到矛盾绕着走，有时对正确的东西不坚持, 对错误的东西不批评、不反对，怕很少发表意见，使党内 民主流于形式。二是党建品牌缺乏文化内涵，以党建引领，宣传党的 主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推 动改革发展等方面作用发挥不明显。主要表现在，公司班 子成员不同程度存在认为企业生产和市场效益是当前重中 之重，没有将党建工作摆在重要位置，没有很好推动党的 领导落实到企业治理的各环节，没有充分发挥企业党委把 方向、管大局、促落实的引导作用。有些班子成员没有意 识到自身应当承担的责任，没能实施科学的方案来推动分 管领域党建工作的开展，导致企业的党建工作决策落实不

35、 到位。（四）带头坚持以人民为中心的发展思路，推动改革 发展稳定。公司班子能够完整准确全面贯彻新发展理念，注重补 短板、强弱项、固底板、扬优势，推动经济社会持续健康 发展。在发展中保障和改善民生，聚焦解决人民群众急难 愁盼问题，让人民群众看到学习贯彻党的二十大精神的实 际成效。但通过对照检查，还存在一些不足之处：一是推进改革创新的激情有所弱化，解决新时代新情 况的能力有待提高，贯彻落实上级决策还有差距。主要表 现在，虽然能够坚定不移坚持以人民为中心的发展思想, 结合工作实际完整、准确、全面贯彻新发展理念，但在具 体贯彻落实上级决策部署过程中，有的班子成员有时存在 对上级精神领会不充分不透彻，掌

36、握不精准等问题，在正 确上级政策支持方面还有欠缺。特别是深入推动企业改革 方面，思路还不够开阔、措施还不够有力，导致一些工作 缺乏特色和亮点。二是服务群众的主动性不够，抓工作没有完全从人民 立场安排部署、贯彻落实，服务意识还需加强。主要表现 在，有的班子成员大局意识树得不牢，宗旨意识有所弱化, 安排布置工作，站在全区高度还不够，开展工作、研究问 题的高度还需要加强；有的班子成员主动协调，有效沟通, 团结协作的意识不强，好单打独斗，单兵作战，在大局和 全局中谋划工作的意识还需要提高。（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战。公司班子成员能主动识变应变求变，敢于担当、积极 作为，知难而进、迎难而上

37、，统筹发展和安全，全力战胜 前进道路上各种困难和挑战，依靠顽强斗争打开事业发展 新天地。但通过对照检查，还存在一些不足之处：一是工作上超前思考、主动介入的责任意识还不够,干事创业的精神有所弱化，直面问题、直击矛盾的勇气和 决心不够。有些班子成员面对繁重的工作任务，干事创业 的奋斗精神有所懈怠，缺少直面问题的担当意识和直击矛（一）批评和自我批评情况。支部书记代表党支部做 了对照检查，全体党员依次做个人对照检查，未在岗党员 由在岗列席同志代读个人对照检查和党内互评。每个党员 首先对照党员标准，认真剖析个人的思想、学习、工作、 纪律、作风、廉政等方面的实际情况，找出自身存在问题 和不足，查准根源，提

38、出努力方向和整改措施，是否合格 上进行了自我认定。其次，采取领导点、互相找、群众提 的办法，深刻分析原因，明确改进方向和思路措施。在评 议中，党员们积极发言，气氛热烈，大家认真进行了，畅 谈自己的感想和体会，并写出书面总结材料。互评中，大 家坚持用党章规定的党员标准全面衡量被评议的党员, 做出公正、客观、实事求是的评价，坦率、诚恳地对被评 议的党员成绩和进步给予肯定，对存在的问题和不足提出 批评和建议，指出努力的方向。党员们畅所欲言，坦诚相 见，达到了 “红红脸、出出汗”的效果，整个评议活动取 得圆满完成。（二）整改落实情况。支部书记同志代表党支部做表 态发言：我们要围绕此次组织生活会对照检查

39、出来的问题 与不足，坚决予以纠正。要按照党委关于巡视整改工作部 署的要求，认真按照纪委、组织部点评意见，对巡视整改 反馈的问题，进一步强化措施、细化责任、明确任务，以 高度的政治责任感抓好巡视整改工作。同时，我们要进一盾的坚定决心。在研究落实重大改革任务时，存在不发表 意见，不发表言论，怕越位的现象，导致个别情况下集体 决策走了形式，出台的一些政策不接地气。这也导致工作 中人为的出现了结合部和推诿扯皮的问题。二是敢于直面问题，迎难而上的勇气不足，斗争的效果有待进一步提升。对工作和生活中出现的各种问题、矛 盾和不正之风，敢于带头发扬斗争精神，能够做到旗帜鲜 明地指出、批评。但有时面对不同的矛盾和

40、问题，未能快 速地选择出最合理的斗争方式，斗争的效果还不够好，方 式和方法还需要进一步改进。（六）带头落实全面从严治党政治责任。公司班子成员能始终绷紧从严从紧这根弦，严于律已、 严负其责、严管所辖，坚持以严的基调强化正风肃纪，加 强新时代廉洁文化建设，重点纠治形式主义、官僚主义， 坚决破除特权思想和特权行为，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进调。但对照检查，还存在一些不足之处：一是落实从严治党责任压力传到不够，党风廉政教育不够经常,不够经常,警示教育成效不明显虽然能经常组织干部职工参加警示教育，但是有些员工人到心不到，眼看脑不思, 习惯于“当看客，做判官，妄评议”，没有以“当事人” 的角色融入

41、，更多以“旁观者”的身份参与。有的总感觉 他人的事关我何事，没有进行对照分析查找自身可能存在 甚至已经存在的问题，更谈不上，吸取教训，认真整改， 防范未然。有的职工习惯于把案例当故事听，把别人作笑 话摆，警示教育触及灵魂、启发思考、警示警醒，真正达 到“看他人故事，想自己人生”的成效不明显。二是廉洁文化建设特色不突出，内涵不丰富，充分挖掘资源方面还有落差。虽然制定印发了廉洁文化建设的实 施方案，但在有效落实和督促落实上存在不足，有的就是 做几幅廉洁宣传标语，搞几个廉政宣传广告，如何结合实 际情况进行落实有差距。在如何结合部门实际、行业特点、 突出问题开展有力有效的廉洁文化建设不足，职工主动参

42、与的积极性不高，单位廉洁文化氛围不浓。三、存在问题原因剖析公司班子存在的上述问题，深刻剖析根源，主要集中 在以下四个方面。（一）理论武装不全面，理想信念有所松懈。公司班子高度重视加强理论学习，但在实际工作中，个别班子成 员虽然也不断加强对新思想、大会报告及最新重要讲话精 神的学习，但学习缺乏系统性、全面性，导致理论学习不 深。在谋划工作时思路不开阔、措施不够多，归根到底还 是理论武装不够，主观上放松了对学习的要求，以致于用 新思想武装头脑、指导实践、推动工作不扎实、不全面。（二）政治能力有所弱化，创新工作思路能力不够。班子成员整体党龄较长，主观上都认为自己是受党教育多 年的党内骨干，无形当中忽

43、视了政治能力的锻炼和提升。 没有大力弘扬党的优良传统，没有时刻用党员标准严格要 求自己，导致身为班子成员的我们，在积极履行党员义务, 全面行使党员权利上做的不够好。没有持续以党的理论宗 旨武装自己，对党的基本理论、基本纲领、基本经验、基 本要求粗浅掌握，没有深入研究其内在的关系，存在很多 知识的空白和盲点，导致在工作中就事论事，缺少雄厚的 理论功底作支撑，缺乏深入细致的研究分析。没有始终如 一的确立起脚踏实地、真抓实干的精气神，导致进取心、 责任心不强，缺乏攻坚克难的勇气和锐意进取的魄力。没 有坚持问题意识和问题导向，导致发现、整改、解决问题 的能力不够，统揽全局、把握大局的水平不高。（三）主

44、动迎难而上的勇气不足，勇于创新落实有偏 差。虽然年初能够对全年工作作出详细的安排部署，思路 非常清晰，明确重点，但在狠抓落实上还有一定差距。在 抓工作上没有真正把年初各项具体措施落到实处，还缺乏 深度思考和统筹谋划，更多时候沿用老经验、老办法居多, 大胆创新、勇于突破不够、大刀阔斧改革不够，在抓实抓 细抓深入上做得还不到位，缺乏真抓的实劲、敢抓的狠劲、 善抓的巧劲、常抓的韧劲，有的工作未做到一竿子插到底。（四）执行纪律不够严格。个别班子成员不注重学习 党的纪律规矩，特别是对今年开始实施的廉洁自律准则、 纪律处分条例，还存在学的不够深入、掌握不够到位的问 题，反映的是学习意识不强、守纪意识不牢的

45、问题；有的 班子成员政治纪律观念不强，不认真贯彻执行上级决策和 部署，有的时候还存在搞变通、找理由、变相抵制、贯彻 执行不到位的问题；有的班子成员组织观念还不够强，执 行请示报告制度不认真、不严格。针对查摆问题提出的整改措施针对查找出来的问题，公司班子将坚持即知即改、立 行立改的原则，真心实意的改、真刀真枪的改，逐项抓好 整改落实，促进各项工作再上新台阶，加快推进企业高质 量发展。（一）进一步夯实理论武装，补足精神之钙。一是切实提高政治站位。公司班子成员要带头做到讲 政治、讲党性、讲原则，把对党忠诚放在第一位，把讲政 治作为立身之本，切实把牢政治方向，站稳政治立场，提 高政治站位.始终保持高度

46、的政治敏锐性和政治鉴别力，带 头树立“四个意识”，坚定“四个自信”。坚决做到“两 个维护”。二是筑牢思想根基。进一步增强理论学习的自觉性和 系统性，用好用活理论中心组、支部主题党日、“三会一 课”等有效载体，持之以恒的抓好党员的政治理论学习， 引导干部职工学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思 想深刻内涵，做政治上的“清醒人”、思想上的“明白 人”，始终在政治上，思想上与党中央保持高度一致，提 升自觉用理论指导工作的能力。（二）进一步聚焦中心大局，勇担奋进之责。从讲政 治、讲大局的高度谋划推进公司各项重点工作，加大力度 创新创业、更加注重效益，确保交出“高分答卷”。一是以更加坚定的政治站位凝聚

47、全员共识。持续把学 习宣贯党的二十大精神作为首要政治任务，着力推动走深 走实、全面覆盖，以大会精神凝聚员工的思想共识，以大 会精神指引公司改革发展实践。二是以更加高远的目标定位担当责任使命。锚定“高 质量发展”首要任务，抬高发展坐标，力求在担好国企“三个责任上有更优异的业绩表现，在践行全力建设X 的战略定位和使命任务上多做贡献，推动企业高质量发展, 发挥“顶梁柱” “压舱石”作用。三是以更加卓越的工作品位成就实绩实效。对标一流 提升工作品位，着力提升核心竞争力；大力弘扬勇争一流、 精益求精的企业文化，打造纪律严明、能征善战干部队伍, 着力提升企业影响力；大力推进依法治企，着力提升风险 防控力，

48、以实干实绩深入贯彻落实好党的二十大精神，有效激发加快推进优质国有企业建设的强劲动能，奋力谱写 公司高质量跨越发展新篇章。（三）进一步加强内部管理，强化底线思维。一是推动党的领导融入公司治理。坚持“两个一以贯 之”，厘清各治理主体权责边界，实现党的领导融入公司 治理各环节，企业党组织内嵌到公司治理结构之中，确保 党组织“把方向、管大局、促落实”、董事会“定战略、 作决策、防风险”和经理层“谋经营、抓落实、强管理” 有机统一，推动制度优势更好转化为公司治理效能。二是激发党员内生动力。创新党员教育管理方式，运 用内外部红色教育资源，持续推进习近平新时代中国特色 社会主义思想进企业、进车间、进班组、进

49、头脑。加大党 内帮扶力度，明确帮扶标准、帮扶程序，切实增强基层组 织凝聚力和广大党员荣誉感归属感。用好党内表彰评选， 营造良好干事创业氛围，激励广大党员立足岗位当先锋作 表率。三是创新融入中心的载体方式。积极适应新发展阶段、 新发展理念和新发展格局带来的新变化，探索党的活动发 挥作用的新形式，围绕重点任务，引领带动广大党组织和 党员平常时候看得出来、关键时候站得出来、危急关头豁 得出去。创新开展党建联建共建，通过理论联学、组织联建、难题联解、工作联动，推动企业联建共建，整合优势 资源，凝聚发展合力。（四）进一步站稳人民立场，彰显国企担当。一是立足社会角度，转变发展方式，维护环境、保护 生态。从“生态环境是关系党