(4篇)2023年“三抓三促”(抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展)行动研讨心得体会发言材料.docx
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1、凝心聚力促发展,真抓实干勇争先。2月13日,全省召开“抓学习促提升、抓执 行促落实、抓效能促发展”行动动员部署会议,吹响了坚持不懈提能力、持之以恒转 作风、全力以赴抓落实、一心一意谋发展的“冲锋号”。在市区“三抓三促”行动中,XX将以时不我待的担当、逢一就争的拼劲、久久为 功的韧劲,鼓足干劲,务实笃行,在建设全国经济百强县区的进程中奉献XX力量,以 优异成绩迎接党的二十大顺利召开。抓项目,拼出深厚发展底蕴。树牢新发展理念,主动融入大格局,对标丰城市剑 光街道,全面落实推进省深化发展和改革双“一号工程”,千方百计推进数字经济等 新经济和新业态,紧紧围绕我区四大产业开展招商,全力对接上海铝塑膜、浙
2、江海睿 慧芯、中科曙光等项目,实现“5020”项目新突破。加速推进第三产业发展,对接好 XX红传文化公司,增强域内经济活力。加大现有企业培育力度,确保年年有新工业企 业入规。抓服务,拼出一流营商环境。深入实施网格精细化管理,推进全科网格服务体系 建设,打通城区社会治理毛细血管。探索实施“微改革”,延拓智慧XX平台,优化平台服务效能,提升平台服务群众 水平。深入推进清廉XX建设,加强便民和企业服务,全面落实惠企政策,无事不扰, 建立亲清政商关系。推进市域社会治理现代化走深走实,深入开展“清风行动”、风 险隐患大排查大整治行动,建设放心街区。抓关切,拼出幸福和谐街区。加大民生投入,加快推进张家里、
3、生资巷等背街小 巷和造纸厂宿舍、书香门第等老旧小区改造项目,切实改善居民人居环境,以创建全 国文明城市为契机,持续深入推进城市精细化管理,积极探索制定网格管理制度体系, 优化各级管理层级运转程序,督促引导居民自治规范化,充分发挥网格收集信息、处 置问题作用,开展各类宣传动员活动,推动创文、疫情防控等重点工作落实。加强社 会保障和就业服务,抓好常态化疫情防控,提升城市生活舒适度和群众获得感,建设拉高标杆全力拼、扑下身子抓落实,努力缩小差距、迎头赶上。(四)开展“三抓三促”行动是坚持刀刃向内、加强作风建设的迫切需要。 作风建设永远在路上,永远没有休止符。近年来我们持之以恒纠“四风”树新风, 特别是
4、去年集中开展了 “能力作风建设年”活动,全县干部队伍作风有了明显改 善,但开诚布公地讲,XXX种问题,在我县干部队伍中还不同程度存在。全县发 展不平衡尤其是不充分的问题比较突出,根本原因是一些干部能力不足、落实不 力、效能不高。开展“三抓三促”行动,就是要以刀刃向内、自我革命的决心和 勇气,坚决纠治各类作风顽疾,教育引导全县广大干部提升能力本领、改进工作 作风、提高效率效能,沉下来学本领、跳起来摘桃子、跑起来拼经济,真正以过 硬本领、优良作风、扎实成效,把全面建设社会主义现代化幸福美好新X的宏伟 事业推向前进。二、以“事争一流”的政治标准锚定落点在全省开展“三抓三促”行动,是省委、省政府立足新
5、起点、践行新使命、 开创新局面的重大安排部署。全县各级各部门要深入贯彻落实突出“三个导向” 的要求,自觉把思想和行动统一到省委、省政府决策部署上来,下苦功解决能力 短板,出实招增强执行力度,盯结果提升落实成效,确保把开展行动的可感成果 转化为XX大地处处能见的可喜变化。(一)树牢能力为先导向,强本领、提素质。要勤于学习。立身百行,以学 为基。提升能力最好的途径就是学习。我们要增强“知识恐慌” “本领赤字”的 危机意识,把学习作为一种政治责任、一种生活方式,当作立身做人之本、为官 从政之需,根据自己的工作实际和知识结构,明确学习重点,丰富知识积累,做 到掌握基本的、追踪前沿的、精通专业的、涉猎相
6、关的,以勤学上进之风增长才 干、提高素质。要善于思考。学而不思则罔、思而不学则殆。我们要带着问题学、 深入思考学,在学习中升华思想、提升境界,及时总结感悟、教训、经脸,从中 明确牢记什么、反对什么、汲取什么,树立科学的世界观、人生观、价值观,持 续用力研究新情况、解决新问题,通过学习真正促进思想提升、工作提质。要勇 于实践。纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。我们要坚持学有所用、学以致用, 大力发扬理论联系实际的马克思主义学风,积极运用所学的知识创新思路、指导 决策、深化实践,通过经济社会高质量发展的实际成效来检验学习效果,坚持在 学中干、干中学,使学习成果真正转化为解决问题、推动工作的能力。(二
7、)树牢执行为要导向,畅政令、促落实。为政之要,贵在落实;落实之 要,贵在执行。执行不力是工作推进的最大敌人,强化执行力是“三抓三促”行 动的核心要素和关键要点。要对标中央和省委、市委各项决策部署,聚焦任务管 理、牵头组织、攻坚突破、督办督导等重点环节,进一步健全完善工作机制,深 化全周期管理,实施闭环式运行,形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。要 建立清单促落实。对各项决策部署、工作任务分类建立清单,逐项细化实化落实 措施,明确责任分工和时限要求,实行“适时分批交办”“定期督查通报”等推 进机制,做到项目式推进、清单化管理。要牵头挂帅促落实。实行重点任务领导 牵头挂帅制度,建立健全“月督促、
8、季调度、年评估”工作机制,确保决策落实、 任务抓实、成效务实。领导干部特别是“一把手”要当好“施工队长”,凡事亲 力亲为,真正做到不见进展不松劲、不出成果不放手、不达目标不罢休。要攻坚 突破促落实。梳理确定一批执行难、推进难、落地难的攻坚任务,拿出钉钉子的 劲头,找准钉点,研究钉准,保证钉牢,确保高质量完成攻坚任务。要督办督导 促落实。按照“应督尽督”要求,常态化盘点检视县委、县政府各项决策部署执 行情况,围绕重要规划、重点项目、重大资金,盯任务、盯责任、盯时限,督进 度、督落实、督质效,形成“明责、履责、督责、追责”闭环落实机制。(三)树牢效能为王导向,挑重担、促发展。效能是衡量工作成果的尺
9、度,效率、效益、效果是衡量效能的依据。效率不高、效益 不好、效果不佳,发展的差距就会越拉越大。效能说起来很抽象,但实际很直观。 比如,群众反映的亟待解决的问题,能不能事不过夜“马上办”;一些久拖不决 的“老大难”问题,能不能想方设法“主动办”;一些没有现成经验可参照的改 革攻坚任务,能不能创新思维“灵活办”。这些都是衡量一名干部、一个部门、 一个乡镇工作效能高低的试金石。“重部署、重执行、更重效能”是推动“三抓 三促”行动走深走实的鲜明指向。开展“三抓三促”行动,就是要求大家树牢“效 率就是生命、结果就是一切”的理念,深化“今天再晚也是早、明天再早也是晚” 的意识,把工作标准调整到最高、把精神
10、状态调整到最佳、把自我要求调整到最 严、把服务水平调整到最优,在XX的生动实践中,让本领和新远景相匹配,让 能力和新要求相适应,全力攻坚、加力突破,以高效率赢得高质量,以快节奏换 来快发展,以每个人追求卓越的钻劲实现XX赶超发展的目标。三、以“推动发展”的政治维度拓展成效全县各级各部门要聚力一体推进,抓好工作融合,力戒“空对空”,严防“两 张皮”,坚持高点站位、积极服务工作大局,高标对齐、着力提升工作水平,高 效推进、切实增强工作实效,为XX在激烈的区域竞争中抢占“制高点”、赢得 “主动权”。(一)坚持开展行动和主题教育、理论武装一起抓、两不误。抓学习,首先 要抓好党的创新理论学习。我们要把组
11、织实施党的创新理论学习教育计划作为 “三抓三促”行动的重中之重,把“三抓三促”行动与党中央即将开展的主题教 育紧密结合起来,与深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想紧密结合 起来,与深入学习领会习近平总书记对XX重要讲话重要指示批示精神紧密结合 起来,与学习掌握党的创新理论蕴含的世界观和方法论紧密结合起来,严格执行 总书记擘画的蓝图、作出的部署、提出的要求,坚定不移沿着总书记指引的方向 奋勇前进。(二)坚持开展行动和中国式现代化XX实践一起抓、两不误。发展是必须 把牢的第一要务,是推动XX突围进位的根本所在。在“三抓三促”行动中,我 们要深刻领会习近平总书记在学习贯沏党的XX大精神研讨班
12、开班式上的重要讲 话精神,自觉把XX放在推进中国式现代化的大背景下去思考、研究、把握,拿 出争一流的雄心,立下创一等的壮志,积极投身XX现代化建设伟大事业。要紧 紧依托“三抓三促”行动,乘势而上、聚力而为,以更大力度推动产业发展,以 更硬举措筑牢生态屏障,以更快步伐推进乡村振兴,以更强合力抓好项目建设, 以更优环境开展招商引资,以更深情怀增进民生福祉。(三)坚持开展行动和巩固脱贫成果、促进共同富裕一起抓、两不误。巩固 拓展脱贫攻坚成果是全面推进乡村振兴的底线任务,我们必须拿出抓脱贫攻坚的 劲头抓成果巩固,把巩固拓展脱贫攻坚成果摆在“三抓三促”行动的重要位置, 依托防返贫监测信息系统落实“一键报
13、贫”机制,持续开展“六必查、六必访” 行动,精细化管理监测户,努力做到“两缩小、两确保”,确保今年全县农村居 民人均可支配收入达到XX元,增速高于全省全市平均水平。(四)坚持开展行动和保护生态环境、建设美丽XX一起抓、两不误。近年 来,我们践行“两山”理念,勇也上游重任,生态环境质量显著提升,但全县生 态保护治理还有一些漏洞和薄弱环节。生态文明建设任重道远。我们要紧盯生态 环保领域群众反映强烈的突出问题,坚持细处着手、实处发力,切实把加强生态 保护修复、强化污染综合防治、狠抓环境问题整改和深入开展“三抓三促”行动 结合起来,高度重视、严肃对待、扎实整改,强化监管、完善制度、健全机制, 推动各项
14、任务落实落细,促进生态环境持续改善,不断厚植XX绿色发展底色。(五)坚持开展行动和社会治理、风险化解一起抓、两不误。高质量发展必 须要以安全稳定为底色。我们要通过开展“三抓三促”行动,坚定斗争意志,增 强斗争本领,更好统筹发展和安全,坚持用底线思维防范化解风险挑战,持续巩 固和谐稳定良好局面,确保“大小事都不出“。要扎实推进重点领域安全生产专 项整治,优化应急管理体系,提高预警防范水平,增强防灾减灾救灾能力,坚决 守住不发生重大安全生产事故的底线,全力守护好人民群众生命财产安全。(六)坚持开展行动和优化营商环境、扩大招商引资一起抓、两不误。发展 是硬道理,环境是硬条件。一个高效便捷的流程,一次
15、优质到位的服务,胜过千 言万语;一处看似不起眼的“忽略”,一次有意无意的“拒绝”,就可能让企业 步履维艰、群众寒心生怨。在优化营商环境这场“你追我赶”的比赛中,没有谁 “等得起” “坐得住”,也没有谁可以袖手旁观、坐享其成,只有抓细抓深、常 抓不懈,用科学高效的“千方百计”谋求营商环境的“精雕细琢”,XX的发展 才能越来越好。我们要推进“三抓三促”行动和“优化营商环境攻坚突破年”行 动互融互促、协调协同,用足用好X政策措施,落细X等制度,帮助企业解决市 场的冰山、融资的高山、转型的火山“三座大山”。要如饥似渴推进XX,内外 兼修打造营商环境第一品牌,坚持缺什么引什么,凡是来投资考察的客商都要以
16、 诚相待,以环境之“优”、作风之“实”促经济之“稳”、发展之“进”。四、以“刮骨疗毒”的政治勇气革除顽疾开展“三抓三促”行动,一定要牢牢坚持问题导向,始终奔着问题去、盯着 问题改,如果看不到问题、不愿正视问题、时时回避问题,才是最大的问题。综 合巡视巡察、工作调研、审计反馈、督查检查、谈心谈话、日常了解和群众反映 的情况,我县有以下8类突出的作风问题,需要猛药去疳、全面整治。(一)“思想僵”的问题。有的干部错误认为,环境差、底子薄、基础弱是客观现实,发展缓慢、经济落后是理所当然;有的干部对加快发展缺少信心,对 自己的工作缺乏进取心,甚至抱着“佛系”心态,不求上进,平平安安占位子, 浑浑噩噩混日
17、子,一些工作长期不见起色。有的干部对中央和省、市、县政策研 究不细致、思考不深入,对新形势新情况不敏感、不掌握,工作思路不宽、办法 不多,习惯于“吃老本”,依赖于“走老路”,甚至面对复杂局面束手无策、茫 然无措,没有能力打造出新亮点、新特色,工作打不开局面,导致发展缺位、优 势丧失。(二)“落实空”的问题。有的领导干部工作空喊口号、坐而论道,光有“唱 功”没有“做功”,贯彻落实停留在嘴上、抓不到手上。有的以文件落实文件、 以会议落实会议、以讲话落实讲话,导致工作“打滑”“空转”。有的重形式轻 内容,重虚功轻实效,干工作蜻蜓点水,搞花拳绣腿、繁文缚节。有的热衷于做 表面文章,徒有其表、华而不实,
18、讲起来头头是道、干起来没有实招,对上汇报 “一枝花”,实际工作“豆腐渣”。这些行为,看上去很有效率,但工作不能落 实、措施不能到位,最终贻害无穷。(三)“甘于庸”的问题。有的领导干部故步自封、因循守旧、不学不悟、 眼界狭窄,既看不到发展的差距,也找不准落后的原因,更提不出有效的对策, 特别是抓班子、抓经济、抓项目、抓招商引资办法不多、效果不佳。有的干部进 取意识不强,满足于一般化,甚至甘愿落后、甘于“躺平”,只求“做了”不求 “做好”,只求“过得去”不求“过得硬”。有的干部创先争优意识不强,“当 一天和尚撞一天钟”,缺乏“跳起来摘桃子”的魄力,即使排名靠后甚至被多次批评依然无动于衷、无 所作为
19、,碌碌无为、甘于平庸。(四)“有事推”的问题。有的干部怕担风险、怕负贡任,把“枪打出头鸟” “干得越多担责越多”当成信条,抱着“多干事多出错、少干事少犯错、不干事 不出错”的思想,遇到问题不是想方设法攻坚克难,而是千方百计上推下卸,有 风险的不敢干、有难度的不愿干、没实惠的不肯干,甚至眼睁睁看着问题发展而 听之任之。有的干部只求不出事、宁愿不做事,事事“避雷”,两头“甩锅”, 需要本单位办的事情推给其他单位,需要本级作的决策抛给上级,需要自己办的 事情交给下级,总想着如何打太极、踢皮球,贻误了发展时机,造成了重大损失。(五)“工作拖”的问题。今年,省委、市委、县委都要求各级领导干部必 须做到“
20、案无积卷、事不过夜”,但实际差距很大。一些领导干部办事总是要拖, 把能够快办的事拖慢了,把能办成的事拖黄了,把很好的机遇错过了。有的单位 工作作风疲沓,节奏慢、效率低,上级部署的任务不推就不动,有的怎么推都不 动,特别是一些重点项目推进存在“上热中温下冷”的现象。有的单位依然存在 衙门作风,别说主动服务、热情服务,就是办正常的业务,也是冷面孔、冷板凳, 要么就热情和耨、只微笑不办事,拖拖沓沓、各种理由,非要找关系、打招呼才 能办。(六)“遇事躲”的问题。有的单位缺乏全局眼光和战略思维,只盯着自己 的“一亩三分地”,没有把工作放在全县发展大局中谋划思考,考虑全局、大局 不够,没有履行好应尽的职责
21、。有的干部斗志衰退、拈轻怕重、不愿吃苦,稍微 多干点活、流点汗,就牢骚满腹、怨天尤人。有的干部限于守摊子,不敢试、不 敢闯,一味等上级出思路、等领导做批示、等别人创经脸。有的干部止步不前, “无欲无求”,干事创业激情消退,抉乏大发展的胆识、大突破的闯劲,面对新 矛盾新挑战畏首畏尾、瞻前顾后,甚至一遇难事就躲、一遇矛盾就溜。(七)“工作粗”的问题。有的单位干工作、抓落实照搬照抄、生搬硬套, 甚至“复制粘贴”,上下一般粗、左右一般齐,很少研究如何结合实际创造性贯 彻落实;有的认为出了政策、下了文件,工作就完成了,不注重分析研判、督促 检查、跟踪问效,政策没有落到实处、问题没有真正解决。有的干部下基
22、层都是 走马观花,流于形式,停留在走一走、转一转、看一看层面,没有把精准服务送 到基层,更没有为群众解决实际困难。有的干部敷衍应付、浮皮潦草、15囹吞枣, 考虑问题不周全、组织工作不周密,结果徒劳无功,甚至把好事变坏事,造成恶 劣影响。(八)“风气歪”的问题。有的领导干部为了个人的政绩,急于求成,盲目 跃进,干一个项目留下一大堆债务、造成一大堆遗留问题。有的干部走弯路、走 邪路,不思为企业服务,反而从企业身上牟利,吃拿卡要、雁过拔毛,饱了个人 的小腰包,毁了发展的大环境。有的干部自我约束不严,违纪违法问题依然存在, “微腐败”现象仍有发生。有的干部还热衷于享乐主义和奢靡之风,比享受、比 待遇、
23、比吃喝,甚至违规吃喝、违规收送礼品礼金。有的干部纪律松弛,赌博、 酒驾、醉驾等问题频繁发生,令人痛心疾首。以上问题,虽然表现不一,也并非主流与常态,但在全县干部队伍中都不同 层面、不同程度存在,群众反映强烈,负面影响极大。在“三抓三促”行动中, 各级各部门和广大党员干部要坚持从政治上看待作风建设,把自己摆进去、把职 责摆进去、把工作摆进去,深入检视、反躬自省,对号入座、自我画像,保持警 醒、引以为戒,以刀刃向内的勇气和强烈的自我革命精神,以点带面、对症下药、 举一反三,切实将问题全面彻底整改到位。五、以“赶超进位”的政治决心激发斗志开展“三抓三促”行动,必须要有更高的追求、更高的标准、更高的目
24、标。 全县各级各部门要把这次行动作为一次思想洗礼、观念更新、状态重塑的难得机 遇,真正在思想上行动上脱胎换骨、在能力上水平上超越自我。(一)思想上要有大革新。思想领先才有发展领先,观念创新才有行动创新, “三抓三促”行动要首先从思想源头上入手。要用新的理念、新的眼光、新的思 维,重新审视自己的思想观念和思维方式,重新审视自己的认识能力和认知水平, 重新审视自己的工作标准和目标要求,勇于革除唯书、唯上的教条做法,敢于冲 破束缚发展的本位思想和墨守成规的守旧思想,善于做“结合”文章、“试验” 文章、“创新”文章,真正以思想“破冰”引领和推动发展“破局”。(二)工作上要有大目标。现在放眼全国,各地都
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