2022医院党委办公室工作制度（范本）.docx

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1、2022医院党委办公室工作制度（范本）为促进党委办公室工作的制度化和规范化，进一步提高 工作效率和服务水平，制定本制度。一、加强理论学习，提高服务本领。学习党的路线、方针、政策以及有关法律法规，牢固树 立为职工服务、为基层服务、为领导服务的理念，刻苦钻研 办公室业务，不断提高政治素质、理论水平和服务本领。二、认真履行职责，严格办事程序。切实发挥领导的参谋助手、决策的催促检查、部门的综 合协调作用。但凡职权范围内的事情要积极解决，解决不了 的事情要逐级向领导请示。答复问题要有政策依据，不得带 有随意性和主观性，对拿不准的问题要向领导请示报告或主 动介绍到其他部门。但凡领导交办的工作，完成后必须向

2、领 导汇报办理结果，确保工作衔接紧密、有始有终。三、恪守职业道德，提倡文明办公。接待外单位客人和院内职工要热情和蔼，讲究礼貌。能 办的事情当面答复，不推诿扯皮，不能办的事情耐心做好解 释工作。维护党委办公室的良好形象，努力创立文明窗口。1、遵守工作纪律，保持良好秩序。严格遵守医院的规章制度，强化组织纪律观念，杜绝迟 到早退现象。办事员外出办事要向主任或副主任报告去向、时间、事由并保持工作联系。2、树立大局观念，倡导队精神。牢固树立一盘棋思想，强化协作意识，办公室成员在工 作中要互相帮助，互相支持，密切配合，既有分工又有合作， 齐心协力做好工作。加强与各职能部门之间协作和联系，承 接上下，沟通左

3、右，发挥桥梁纽带作用。3、维护领导形象，规范自身行为。不允许借工作之便或以领导的名义为个人办私事，坚决 防止有损领导形象的事件发生。办公室人员的一言一行、一 举一动都要符合自己的身份，不超规越矩，做到谨言慎行, 严格自律，做到不该说的不说，不该听的不听，不该问的不 问，不该看的不看。4、理论联系实际，深入调查研究。要经常深入到各党支部和科室了解党委决策的落实情 况，善于发现和敢于反映工作中存在的困难和职工反映强烈 的问题，为党委的决策提供有价值的参考。5、加强作风建设，营造和谐环境。以医院的事业开展为共同目标，不断增强服务意识，转第2页共3页 变工作作风，提高工作质量和服务水平。坚持勤政廉政、廉 洁自律，多讲奉献，不谈索取，倡导艰苦奋斗，反对铺张浪 费，发挥表率作用。第3页共3页