2022年度组织生活会个人问题整改清单（30条）.docx

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1、2022年度组织生活会个人问题整改清单按照XX关于召开2022年度组织生活会和开展X评议 党员的通知要求，结合x月x日召开的组织生活会批评和 自我批评情况、会前谈心谈话及征求意见情况，现就所查摆 问题列出如下整改清单。问题1.理论学习自觉性不够。对党的创新理论的及时跟 进学习不深入、不系统、不全面，只注重把握基本要求，对 思想精髓、实质内涵缺乏深入思考研究，学习的深度广度不 够，尤其是在学懂弄通做实上有差距。比如，对“两个确立” 中蕴含的科学内涵、阐释的深刻道理，学习思考得还不够全 面透彻，对“两个确立”中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻 辑，未能做到完全做到融会贯通，在把研究成果转化为推动 工作

2、发展动力的x自觉方面还存在一定差距。整改措施：切实强化学习自觉，提高集中学习效率，充 分利用好业余时间刻苦学习。坚持及时跟进学，紧跟xx步 伐，对x发表的最新重要讲话、x作出的最新决策部署、出 台的最新文件，都在第一时间学习领会，真正把学习成果落 实到推动事业发展上。问题2.谋划工作时x站位不高。理解领悟x的中蕴含的 立场观点方法不够，谋划工作习惯于单纯靠之前经验、靠以 往惯例推动工作，有时遇到棘手问题时，不善于运用科学的 贴，空话套话多，创新、实用不足，内容空泛，不具体，说 服力不强，和实际结合不够紧密。整改措施：改进。文风倡导“短、实、新”的行文风格, 学会使用人民群众喜闻乐见的清新朴实、

3、言简意赅、活泼生 动的语言。开门见山不绕圈子，直抒胸臆不说套话空话。问题19.听取群众意见建议不够充分。在工作中，和乡 镇部门领导干部沟通交流的比较多，和群众谈心谈话比较 少，比如，在医疗领域侵害群众利益专项整治工作中，重点 听取了医疗机构对有关情况的反映，没有深入群众，了解群 众的真切感受。整改措施：强化群众立场、群众观点、群众感情，增强 做好新形势下群众工作的本领。充分发挥主体作用，联系服 务群众，延伸工作触角。深入调查研究，广泛听取各方面意 见，眼睛向下、求教基层、问计于民。问题20.大局x不强。思路不够开阔，目光短浅，只注 重公司的短期利益，缺乏长期规划和长远打算，没有将公司 的发展放

4、到全国、全省大局中去思考、定位和摆布，满足于 已有的成绩，缺乏不登顶峰誓不罢休的坚韧意志。整改措施：自觉增强大局X。正确认识大局、自觉服从 大局、坚决维护大局，对国之大局、国之大事、国之大计做 到真知深知，融会贯通，应用于武装头脑、指导实践、推动 工作。从全区整体高度推进工作、落实要求，思考如何更好 形成合力、凝聚共识、协同推进、抓好落实。问题21.缺少“一门心思抓实绩”的作为。主动想事、 干事、成事的激情消退，对一些关键问题缺乏动真碰硬的狠 劲，或采取拖延战术，结果错过了有利发展时机。认为自己 职务上没有了上升空间，产生船到码头车到站思想，当一天 和尚撞一天钟，满足于不出事，习惯于当“守摊子

5、”的太平 官。整改措施：主动担当、积极作为。敢挑重担子、敢啃硬 骨头，把具体的工作做实做细，提升能力、增强本领，在真 学真信中坚定理想信念，在学思践悟中牢记初心使命，在细 照笃行中不断修炼自我，在知行合一中主动担当作为。问题22.服务x不强。缺少真挚的为民情怀，对职工关 心爱护不够，领导干部平日坐在办公室遥控指挥多，深入工 作一线与同志们一起研究工作少、征求意见少，谈心谈话制 度大多体现在工作交流上，对党员的“活思想”把握不准， 有时为了应付上级检查，存在突击性、功利性的谈心谈话， 对职工的关心关切事“一谈了之”，没有发挥谈心谈话效能。整改措施：强化服务X。多下基层交流、沟通，多为群 众办实事

6、、解难题；主动沟通工作，努力提高工作效率和质 量，高标准完成各项工作任务。敢于挑战，勇于突破，积极 破解改革发展难题，用实劲、出实招、重实绩、求实效，踏 石留印，把各项工作推向前进，落到实处。问题23.工作标准不高。对上级的安排的各项重点任务 能够基本完成，满足于完成“规定动作”，在创造性开展工 作方面还有所不足，对“加分项”觉得可有可无，在高质量 完成各项任务上，还不能从时时争一流的更高标准上去把 握、去落实。整改措施：多措并举，持续提升工作标准，细化工作要 求。与“能力作风建设年”各项活动紧密结合，立足本职、 真正负责，确保经手的每一项工作都尽心尽力、无可挑剔， 切实提升工作站位，坚决树牢

7、主人翁x,推动各项工作精益 求精、再上台阶。问题24.斗争x不强。对困难大、矛盾多的问题绕着走, 存在畏难情绪和推诿思想，对历史留下的问题，不愿认领、 能拖则拖，或多或少存在“新官不理旧事”思想。对党员干 部管理上存在“老好人”思想，“重使用、轻管理”的情况 依然存在，对有些苗头性问题不愿动真碰硬，影响了工作长 效推进。整改措施：增强斗争Xo深入贯彻xx强调的“斗争精神、 斗争本领不是与生俱来的。要经受严格的思想淬炼、x历练、 实践锻炼，在复杂严峻的斗争中经风雨、见世面、壮筋骨， 真正锻造成为烈火真金”的必要要求，时刻保持居安思危的X清醒、坚如磐石的战略定力、勇于奋斗的奋进姿态，创新 实干，积

8、极作为，加快推进XX等重点工作。问题25.缺乏责任担当。对上级的安排部署的重大任务, 有时靠“分解任务”方式稀释责任，把公司支部班子的责任 变成所有人的责任。有的党员干部不敢担当、不善担当，面 对困难问题避重就轻、避实就虚，不注重抓“干货”，抓不 到点子上，其结果往往是事倍功半，质量不高、效果不优。整改措施：进一步强化责任担当。牢记入党誓言，以身 许党、夙夜在公，以时时放心不下的责任感、积极担当作为 的精气神为党和人民群众履好职、尽好责；坚持扑下身子、 摺起袖子、放开面子、放开胆子，真抓实干、求真务实，要 切实抓好xx等工作，为xx建设做出自己应有的贡献。问题26.狠抓落实的力度不够。运用x的

9、创新理论武装 头脑、指导实践、推动工作的成效还不够好，科学运用x和 x大精神，主动谋划开创工作新局面上有欠缺，在当前中心 工作和阶段性重点工作中，党建融合的切入点找的不好、结 合点选的不准、支撑点抓的不实，导致工作效果不够理想。整改措施：提高狠抓落实的能力本领。不断增强“八种 本领”，带头强化执行力，沉下身子、盯住去干、一抓到底, 以改革的精神、务实的作风和创新的办法，全面抓好各项重 点任务的落实，激发发展活力和工作动力。问题27.理想信念方面不够坚定。一直坚持把学xixx系 列重要讲话和治国理政新理念新思想新战略作为x理论学习 的重中之重，凡x和省、市委召开重要会议、作出重大决策, 都能先学

10、一步、学深一层，在思想上x上行动上始终同以x 同志为核心的x保持高度一致，在大是大非面前从未动摇过, 党员信仰信念从未模糊过。但经过严格检查，也存在一些不 足，比如由于工作繁杂，有时把工作当成硬任务，把学习变 成软任务，学习劲头不足、用的时间不够，系统性和全面性 把握不强，学以致用做得不够好。再比如有时过于温和，对 工作要求不够严，对一些不良言行抵制不够坚强有力。整改措施：坚定理想信念，加强党性修养。牢记和践行 永远跟党走的初心，不断提升自己x境界、思想境界和道德 境界，真正以“一生信仰不动摇、毕生践行不放松、终身奋 斗不懈怠”要求自己，在工作实践中努力做人民群众朋友的 知心人、人民群众工作的

11、热心人，人民群众群众的引路人。问题28.守纪律讲规矩的思想自觉、行动自觉仍需深化。 对x纪律、x规矩的内涵了解不全，守纪律、讲规矩内化于 心做得还不够。比如，对x纪律的特殊要求理解偏颇，把行 动上不出格等同于x上合格，存在“过去没有做违反x纪律 的事、说过违反x纪律的话，今后也不会有”的模糊认识， 用行动一致代替思想一致。有时认为基层干部更重要的是抓 具体、抓落实，没有很好地将严明X纪律、X规矩与实际工 作紧密结合，做到知行合一。整改措施：严守X纪律和X规矩。模范践行“好干部” 标准要求，做到遵守纪律没有特权、执行纪律没有例外，坚 持按照原则和程序办事。强化风险X和底线思维，真正做到 立身不忘

12、做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私。问题29.务实精神不强。工作中偏重于看得见的重点工 作，主要事情。有时认为“想到”就是“做到”，计划措施 虽然周密，一抓到底却不经常，存在流于形式，不重实效问 题。接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不 是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此。 有时还存在应付过关的想法，影响了工作效果。整改措施：进一步务实创新，增强工作实效。坚持解放 思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实 现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终 达到工作成效的不断提高。不断总结和完善工作经验，提出 新思路、新方案，拿出新举措，开创

13、工作新局面。问题30.先锋模范和带头表率作用发挥不够。特别是在 重点难点工作突破上重视不足、步伐不快，先锋和带头作用 发挥不够，在抓落实上存在僵化思维。有x地培养自身的成 长不够，学习先进典型旗帜不够鲜明、叫得还不够响，示范 引领作用还不够强。整改措施：充分发挥好党员干部的先锋模范和带头表率 作用，保持和发挥党员先锋模范作用，时刻高标准严格要求 自己，把工作做实、做深、做细、做精。认真履行好党员义 务，践行好入党誓言，更好发挥党员先锋模范作用，带头学 习，以上率下，努力做一名学习型、模范型的党员干部。附:2022年度组织生活会个人对照检查材料（查找在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用

14、发挥、纪律作风等六个方面的问题和不足）根据XX党委工作安排，本人认真围绕2022年度组织生 活会主题，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思 想党的二十大、党的二十届一中全会和省委XX届X次全会、 市委XX届X次全会精神，充分运用党的二十大报告学习 辅导百问二十大党章修正案学习问答习近平谈治国 理政第四卷等材料开展学习，学习党中央省市关于组织生 活会的有关要求，进一步提高认识、统一思想、增强自觉， 打牢思想基础。深入查找自己在政治信仰、党员意识、理论 学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等方面的问题和不足， 现将对照检查情况汇报如下。一、上年度组织生活会问题整改情况2021年度专题组织生活会

15、后，我通过开展谈心谈话、 征求意见、自身查摆出等方式，对自身存在的问题进行了认 真梳理汇总，共整理为X个方面X个问题，并建立了整改台账, 制定了具体的整改措施。目前，所有问题已全部整改到位。二、查摆的问题与不足（一）在政治信仰方面一是对“两个确立”的深刻内涵领悟不到位。在学习工 作中，能够带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，坚定 信仰信念信心，但对照反思还存在学得不够深入，理解得不 够透彻、运用得也不够到位等问题。理论学习不够系统深入， 开展学习比较单一，大多围绕上级要求的特定主题开展，学 习钻研不够透彻，在理解理论的来龙去脉，判断的因果依据 和观点的相互联系等方面缺乏深入系统的学习和研究，

16、有时 存在急用急学、现用现学的现象，在全面把握思想体系、准 确领会精袖实质上还需下更大的功夫。二是政治敏感性不 强。理论武装抓得不紧，从政治上认识和分析问题的能力欠 缺，对一些敏感问题缺乏警惕性和鉴别力，在党忧党、在党 护党意识不强。有的人云亦云，对社会上诋毁党的路线方针 政策、歪曲党的历史人物和历史事件，自觉抵制不够。比如， 看到一些网络谣言、段子，只要不牵涉到本地，觉得无所谓。 有时明哲保身，班子成员之间没有提醒、点拨、批评，对一 些工作政绩观出现的偏差，没有理直气壮地提出反对意见。 三是大局意识不够强。主要表现为：对当前互联网中出现的 一些错误思潮和言论置若罔闻，一看而过、一听了之，没能

17、 很好地从党和国家工作全局的高度去认识和思考这些思想 倾向的危害。比如，对“不能妄议中央”的要求，虽然都能 严格执行，但对身边出现的这种问题，很少去批评和制止。 再比如，在谋划工作时，有时局限于小圈子和自己分管工作, 在落实上级决策部署时，有为地方利益和分管战线“打擦边 球”的现象，大局意识和全局观念还有待于提高。（二）在党员意识方面一是对党性修养的重要性认识有待进一步提高，对加强 党性锻炼的主动性、自觉性不够。认为自己入党多年，党性 修养应该不存在问题，只要把工作干好就行了，对政治理论 学习不够重视，存在以事务工作代替政治和党性锻炼的现 象。二是责任担当不强。踏石留印、抓铁有痕的劲头和苦干

18、实干的思想根子扎的不够深，面对繁琐的工作任务，有时会 疲于应付，满足于不超时、不出错，安于现状、按部就班， 降低了工作标准。对新常态下如何更好地开展工作，主动研 究不够，措施办法不多，凡事等着上级安排部署。有时会追 求立竿见影的、上级要求的、考核必需的标志性“业绩”， 往往忽视打基础、练内功，只顾当前，不重长远，主动作为 意识不强。有时把工作推进慢归咎于外部因素，不能从自身 找原因，在指导工作上出现了 “本领恐慌”。三是宗旨意识 不足。没有完全摆正群众的位置，坚持群众路线思想上有所 放松，没有充分意识手中的权力来自于人民，没有落实好“为 方式方法。比如，工作缺少战略性、系统性、前瞻性的研究 和

19、谋划，不善于把工作融入全团大局之中，导致出现象征性 执行、选择性执行、低水平执行的问题。整改措施：着力提升X站位。以X和X大精神武装头脑, 坚定维护以X同志为核心的X权威和集中统一领导，全面贯 彻落实党的各项决策部署。切实增强“四个X”，坚定“四 个自信”，做到“两个维护”，自觉在X定力、工作方法、 敬业精神、清正廉洁上向X看齐，坚决服从于X重大决策、 省市县委重要部署。强化自我修炼、自我约束、自我塑造， 在忠诚敬业、廉洁自律上作出表率，坚持用党性原则和纪律 规矩来约束规范言行，始终做到心中有党、心中有民、心中 有责、心中有戒，确保在大是大非和利益诱惑面前立场坚定, 永葆X本色。问题3.干事创

20、业劲头有所淡化。虽然能够保质保量完成 上级交办的各项工作，但是对标“勇担当善作为”的标准， 在干事创业的锐气、一抓到底的魄力较刚上任时有所弱化。 比如，对于团结稳定、文化宣传、推动经济等重点工作的要 求标准有所放松，碰到棘手的工作任务时，存在着等靠、求 稳的不良思想。整改措施：牢固树立干事创业敢担当的责任X和担当X, 以“严真细实快”的工作作风，始终保持昂扬向上的状态。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下, 了谁、依靠谁、我是谁”的问题。工作精力用于开会和日常 事务过多，用于联系群众、联系基层时间不够；在办公室、 会议室多，下基层入农家不够；听单位领导汇报比较多，与 一般干部及

21、群众接触不够；主观意愿成份多，广泛听取同事、 群众意见不够。没有很好地发掘群众的首创精神，没有做到 真正把人民群众当老师、当亲人、当英雄，政绩观、群众观 有所偏离，过于追求发展，考虑名次，有所忽视民生改善和 百姓诉求，解决群众最关心最直接最现实的问题方面力度不 大。（三）在理论学习方面一是理论学习深度不够。在学习上浅尝辄止，对习近平 新时代中国特色社会主义思想只了解皮毛，对丰富内涵和精 神实质理解不够透彻，仅仅满足于对“八个明确”“十四个 坚持”等核心要义的知道和了解，但从马克思主义认识论和 方法论的角度上，对习近平新时代中国特色社会主义思想的 时代背景、历史地位、哲学意蕴、理论贡献认识不深，

22、仍停 留在一知半解、似懂非懂的表层。二是在“弄通”上做得还 不够。有单纯为了学理论而学理论的倾向，未能做到融会贯 通、举一反三，不善于从习近平新时代中国特色社会主义思 想中找立场、找观点、找方法，未能使各项工作体现时代性, 把握规律性，富于创造性。三是在“做实”上做得还不够。 习惯于开开会、学学文件、写写体会等常规化的学习方式， 对如何结合工作实际，以习近平新时代中国特色社会主义思 想指导XX改革发展实践思之不深、研之不透，未能很好地 做到“不离上级谱，唱活地方戏”，在一定程度上还存在着 学用脱节的现象。（四）在能力本领方面一是到底推改革、破难题的魄力还不够。有些工作存在 重布置、轻落实的现象

23、，甚至有的以发文开会代替工作落实, 致使一些工作出现前紧后松的现象。比如，在推进XX工作 中，更多是落实上级政策，在降低企业成本、推进园区体制 机制创新方面，拿出针对性举措不够。对一些决策部署，没 有及时关注后续进展执行情况，导致实际效果打了折扣。二 是立足中心、服务大局的意识不够强。把XX工作放到全市 经济社会发展的大局中去思考、去谋划、去落实，做的还不 够充分，自身工作节奏和全市发展节奏还不合拍。在创新举 措、及时响应方面，站位不高，思路不宽，如何利用现有业 务数据、深度挖掘分析，找准自身的短板、软肋迎头赶上， 为市委、市政府领导科学决策提供依据，还做的很不到位： 对一些新情况、新矛盾、新

24、问题，还不能做到时时刻刻扑下 身子去思考、去研究、去化解；在办务实的事、开有效的会、 发管用的文等方面，政策的宣传力度还不够大，审批流程、 评审流程还有很大的优化改进空间，协助市委、市政府抓落 实力度还不够大，推动决策落地生根的办法还不多。三是工 作缺乏“钉钉子”精神。习惯于较多地依靠开会、发文推动 落实，表面上件件工作高度重视，实际上履行责任走形式主 义。一些工作以开会、发文为目标，重形式不重结果，求真 务实氛围不浓。一些工作以口号代替行动，以思路代替成绩, 抓落实“一阵风”，导致一些工作推进不力，有些工作时间 节点都明确了，却不能按时完成，甚至不了了之。（五）在作用发挥方面一是贯彻民主集中

25、制不严格。按照规定把“三重一大” 事项纳入决策范围，但对个别突发性、紧急性事项，没有完 全做到先研究决定，采取了分管领导、党委成员、主要领导 沟通和签字的方式决定。贯彻重大决策的公众参与度还不 高、征求意见不广泛、调查研究不深入，决策执行效果还不 够理想。对自己分管领域工作关注多一些、发表意见充分一 些，对全局性工作或者自己分管领域以外工作发表意见、建 言献策做得不够，对决策的跟踪落实力度不够。二是党内政 治生活的内容形式不够丰富。成员之间的工作交流多、思想 交流少，党内政治生活内容和形式比较少，缺乏吸引力，对 党员同志解决思想上的困惑帮助不大。党组织的民主生活 会、谈心谈话不够严肃认真，效果

26、不是很好。还习惯于沿用 旧制度、旧方式，灌输多辨析少，宣讲多互动少，指导实际 工作效果不强。三是党建主体责任落实还不够到位。虽然始 终高度重视党建工作，但在抓常抓细上下功夫还有不足，全 面从严治党压力层层递减问题仍然存在。抓党建的首责、主 业意识不强，工作沉闷被动。落实议党制度不严格，没有按 要求及时召开定期会议。“三会一课”制度落实不到位等机 关党建“灯下黑”的问题还不同程度存在。（六）在纪律作风方面一是落实党风廉政建设“两个责任”不够平衡。坚决落 实全面从严治党主体责任，不断完善考核问责机制，但开展 谈心谈话活动不够主动、不够深入，把压力传导到“神经末 梢”做得不够，导致一些地方和单位领导

27、推进“两个责任” 落实不够平衡。落实主体责任不力，落实主体责任还停留在 学习、领会和表态层面，一些预防教育等工作依旧由纪检机 关承担。对分管部门的党风廉政建设，监督检查和指导要求 不够。在“不能腐”方面，虽然制度笼子不断扎牢，但还有 不少制度仍需进一步建立健全，一些制度出台时也还有不周 全的地方。二是从严治党抓的不够紧。全面从严治党一定程 度上存在“上紧下松”的现象，虽然也经常研究部署党建工 作，但与经济工作、项目建设、民生工程相比仍有较大差距, 党建工作一定程度上成为一种格式化、程序化、制度化的规 范性动作，比如，平时的党建多是以会议传达会议、以文件 落实文件，看似轰轰烈烈其实真没有抓到点子

28、上，党员没有 感受到新变化，老百姓没有得到实实在在的实惠，临到检查 考核组织一班人，手忙脚乱补笔记、补资料，特别是到了乡 镇和村一级，更是上行下效、照搬照抄，党建工作抓而不实、 浮在面上。三是政治纪律规矩执行不严格。主要是对政治纪 律、政治规矩的内涵认识不清、了解不全、把握不准，把行 动上不出格等同于政治上合格，存在“过去没有做违反政治 纪律的事、说过违反政治纪律的话，今后也不会有”的模糊 认识，思想防线筑得不牢。认为现在条件好了，吃点喝点只 要不装入个人口袋就没有啥，从主观上放松了对小事小节的 严格要求。认为上级要求都是对的，但基层有基层实际，基 层有基层难处，大体上不太出格就行了，细枝末节

29、上不必要 过分强调和注意，以各种实际情况为由降低标准要求。三、问题产生的原因分析一是把握和运用新时代党的创新理论不足。党的二十大 报告指出：“我们坚持以马克思主义为指导，是要运用其科 学的世界观和方法论解决中国的问题，而不是要背诵和重复 其具体结论和词句，更不能把马克思主义当成一成不变的教 条。”对照这个标准，自己在把握和运用新时代党的创新理 论方面还存在一定的差距。通过全面深刻分析各个问题的共 同原因，归根结底就是自己没有从内心底真正读懂对党的二 十大报告中的“五个牢牢把握”的深刻内涵，觉得党的创新 理论距离自己这个基层干部比较远，面对上级的要求，自己 有时只是机械的记忆，没有过多考虑用理论

30、指导实践的问 题，思想上存在“差不多”就行的错误认识。二是宗旨意识树立得还不牢固。习近平总书记在党的二 十大报告中强调，全党要坚持全心全意为人民服务的根本宗 旨，树牢群众观点，贯彻群众路线。但是，自己在维护人民 根本利益，增进民生福祉，增强服务群众本领等方面，还出 现了这样或那样的问题，距离习近平总书记的要求还存在一 定的差距，探查其中的原因，其实就是自己在内心中没有站 稳人民立场，在思想上对群众的感情逐步变淡。我出生在农 村，成长于基层，对人民群众、对农民兄弟、对基层工作， 始终怀有深厚而朴素的感情。但随着职务的升迁、地位的提 高，职权范围内的行政资源、社会资源越来越多，逐渐产生 了优越感和

31、自满情绪，逐步淡忘了我们党致力于为中国人民 谋幸福、为中华民族谋复兴的初心和使命，有时面对发展不 平衡不充分问题给群众工作和生活带来的各种矛盾，面对群 众在就业、教育、医疗、托育、养老、住房等方面面临的难 题，有时“懒惰”和“退缩”思想就不自觉地占了上风，在 群众利益和个人政绩出现矛盾时，在群众愿望和个人能力出 现矛盾时，在个人主观思想上，用实际行动回答好“从哪里 来、往哪里去”这个基本命题上，自身利益考虑多了、群众 利益考虑少了，导致一些本可以为群众办好的实事，却没有 办好、办到位，对于一些深层次体制机制问题和利益固化藩 篱日益显现等问题，不敢改革创新和较真碰硬，使现代化建 设成果没有实现更

32、多更公平惠及全体人民。三是党性修养“火候”不够。作风问题本质上是党性问 题。自身存在的问题，暴露出在党性修养上还存在差距，还 没有真正把加强党性修养和党性锻炼作为改造主观世界的 终生课题，没有把为民务实清廉的价值追求完全植根于思想 中、落实在行动中、体现在成效上，没能经常性地自我净化、 自我完善、自我革新、自我提高，弱化了对坚持党的先进性 和纯洁性的追求。在提高党的执政能力、巩固党的执政基础 方面，本领恐慌的危机意识还不够紧迫，服务基层、服务群 众、雪中送炭的暖心工程做得不到位。四是全面从严治党政治责任感不强。没有很好解决各种 问题的原因，主要是对存在问题的危害认识不足，解决问题 的措施不硬，

33、破除问题的刚性制度体系建设不够完善，根本 原因是全面从严治党政治责任感不强。从思想认识上看，对 全面从严治党长期性和艰巨性认识不足，慎独慎初慎微要求 不经常，致使思想滑坡，意志消退，公与私、情与理的界线 模糊。从实际行动看，作风建设抓得时紧时松，从严从紧落 实执行不够，对自身存在的问题和发生在自己身边的问题不 够警觉，直面问题、推动问题解决的自觉性、主动性不强。四、今后整改方向及主要措施（一）加强理论学习，坚定理想信念。一是增强学习主 动性。珍惜各种学习提升机会，每天安排1小时以上时间自 学，重点加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学 习，实现自我净化、自我完善、自我革新，在政治、思想、

34、行动上同中央、省、市保持高度一致。二是强化集体学习。 将思想政治建设作为首要任务，带头执行好“一把手学”“一 把手讲”等学习制度，定期组织常委会议、中心组、“月讲 座”及各种培训集中学习，做到“月月有主题，人人是主体（二）树立群众观点，做实为民举措。一是真正发展好人 民群众的根本利益。以焦裕禄同志为榜样，处处从严要求， 事事从实入手，紧紧抓住发展这个第一要务，抢抓历史机遇, 持之以恒，一抓到底，抓出成效，奋力实现“高于全省、高 于全市、高于历史以往同期”的目标。二是切实维护好人民 群众的根本利益。坚持每天亲自阅处“百姓、书记、交流台”、 热线电话、政务微博等方式反映的矛盾纠纷、信访问题及各 种

35、来电、来信来访、来函，解决好联系服务群众“最后一公 里”的问题。三是推动产业协调发展，高质量高标准成事。 坚持“好”与“快”的统一，调优经济结构，坚决守住发展 和生态两条底线，严格落实好“碧水治理计划”“蓝天守护 计划” “绿地保卫计划”，确保环境稳中趋好。（三）带头正风肃纪，保持清正廉洁。自觉做到严于律 己，心存敬畏，守住底线。一是强化权力约束。坚持民主集 中制，对“三重一大”事项一律经常委会集体研究决定，严 格落实“两代表一委员”参与决策制度。对涉及群众切身利 益的重大事项，充分征求群众意见和建议，完善社会风险评 估;优化提升权力公开透明运行机制。二是坚持从严执纪。 带头执行好省委出台的政

36、治纪律“十严禁”及严肃党的组织 纪律、廉政纪律、保密纪律、财经纪律、宣传纪律等要求。 带头执行廉洁自律各项规定，严格按制度和程序办事，严格 管理亲属和身边工作人员，不搞以权谋私、不搞特殊化。三 是抓好廉政建设。切实履行好党风廉政建设“一岗双责”和 “第一责任人”的职责，坚持管早管小，使党员干部时刻保 持警惕。严格管理“三公”经费支出，加强对各项资金使用 情况的管理和监督，对贪污、挪用、截留等问题严肃惩处， 绝不姑息迁就。通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新, 最终达到工作成效的不断提高。不断总结和完善工作经验， 提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。问题4.落实工作存

37、在按部就班。缺乏对工作总体目标的 规划，对如何在人力、物力资源有限的条件下高效开展工作 思考不足，落实上级决策部署基本上按部就班，在推进一些 工作时办事方式存在经验主义，还不能够做到创造性地完成 工作，工作的效率和质量有待加强。比如，针对新时代管党 x的新特点，还存在凭经验、按老套路开展工作的情况，从 长远角度谋划党的建设不够，缺乏前瞻性、预见性。整改措施：始终牢记一个“干”字，任何时候都不埋怨、 不争论、不观望，不当“太平官”“安乐官”，以工作为最 大的乐趣，心无旁鹫抓发展，雷厉风行干工作，身先士卒做 表率，多干迫切需要做的事情，多干群众受益的事情，多干 有利于xx长远发展的事情。问题5.改

38、革攻坚能力还有差距。思想上还存在愿意干短 期内能取得效果的事、容易干的事、出成绩的事，对一些见 效慢的事、历史遗留下来的事，抓的积极性还不高，还缺乏 攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气。比如, 在xx任务面前没有拼尽全力地豁出去冲在前，在困难矛盾 面前有推脱、躲避的思想。整改措施：坚持深入一线，开展调查研究，切实解决群 众关心的热点、难点问题。针对改革、发展、稳定中带有政 策性、全局性和特殊性的问题，开展专题调研，改进调研方 式，深入基层听真话、访实情，了解群众疾苦，解决群众困 难。问题6.学习不深入不系统。对x和x大精神的学习重视 程度不够，对x大大报告和新党章学习的主动性不够，

39、党员 的先锋模范带头作用发挥得还不够充分。比如，在集中学习 时，领读抄写较多、联系实际反思较少，学习的深度不够， 8小时以内集中学习多，业余时间系统全面自学时间少。整改措施：强化理论武装，坚定理想信念。加强x理论 学习，增强理论功底，以理论上的清醒和坚定，保持思想上、 x上的清醒和坚定。坚持深入学xix大精神和x精神内涵， 不断用党的理论和政策武装头脑。坚持学用结合、学以致用， 把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。问题7.听取干部群众的意见建议不够充分。与一些同志 相比，自己在摆正位置、放下架子、扑下身子，以群众为师 方面，还存在一定差距，虽然能够做到问需于民、问情于民, 但在问计于

40、民、问政于民方面责任压得不实，忽视了人民群 众的主体地位和首创精神。比如，对基层情况的了解主要靠 听汇报和调研，不够全面系统，联系群众不广泛，与干部职 工谈心交流少，直接听取基层群众意见不及时不全面。整改措施：站稳人民立场，恪守为民情怀。我们党来自 于人民，为人民而生，因人民而兴，必须始终与人民心心相 印、与人民同甘共苦，与人民团结奋斗。要坚持全心全意为 人民服务的根本宗旨，贯彻群众路线，始终保持同人民群众 的血肉联系，坚持人民至上、紧紧依靠人民、不断造福人民、 牢牢植根人民，坚持以人民为中心，办好民生实事，不断增 进人民幸福感、获得感、安全感。问题8：个人能力本领不强。学习新知识、发现新事物

41、、 掌握新情况的x和能力不足，对于自己在新本领上的短板、 新经验上的欠缺、新专业上的不足，未能全方位地进行锤炼。 比如，“领头雁”作用发挥得不够充分，带头致富和带领群 众致富能力不强，在推动产业发展方面思路不新、措施不多、 办法不活、成效不佳。整改措施：拓宽视野，更新知识结构，提高知识化、专 业化水平，精通掌握履行岗位职责所必备的各种业务知识， 熟悉掌握本行业、本领域的政策法规和标准规范，努力成为 行家里手、内行模范。问题9.对“两个确立”理解的不到位。对“两个确立” 的理解仍停留在概念化、口号式的层面，对党的创新理论的 发展脉络、主要内容及其内在逻辑把握不准，在“两个确立” “两个维护”的x

42、认同、思想认同和情感认同上还存在一定 差距。整改措施：提高X站位，深刻认识“两个确立”的决定 性意义，增强“四个X”、坚定“四个自信”、做到“两个 维护”，不断提高X “三力”，始终在思想上X上行动上同 以X同志为核心的X保持高度一致。问题10：抓工作的站位不够高。在工作中缺乏X思维， 特别是在督察检查、线索核查过程中，站位“两个确立”高 度思考和推动工作不够主动有力，导致纪检监察工作落实的 成效还不够好，质量还不够高。整改措施：切实提升X站位。把思想建设摆在更加突出 的位置，以理论武装推动思想X过硬，提升X站位。坚持以 X为指导，深入学xix大精神，跟进学xixx系列重要讲话精 神，深入学习

43、贯彻XX对XX工作的重要指示批示精神，学习 新修订党章及其党内法规，学xixx工作重要论述和相关理 论，持续学xix大国史。通过学习深刻领悟“两个确立”的 决定性意义，增强“四个X”、坚定“四个自信”、做到“两 个维护”，以理论的过硬夯实思想根基，筑牢信念信仰。问题11 .学习的全面性上有差距。一般是干什么学什么、 要求什么学习什么，在学习的全面性上做得不够。比如，与 党的建设、纪检监察相关的内容就学习的多一些，并且能够 主动学、深入学，但是其他方面就浅尝辄止，仅限于知道了、 了解了，导致了自己理论功底不够扎实。整改措施：坚持把理论武装作为指导实践、促进发展、 提升效能的重要手段，深刻领悟X的

44、精髓思想，全面、准确、 完整地了解其时代背景、历史地位、精神实质、科学内涵， 做到学思践悟、学用结合、学以致用，不断将学习成果转化 为推进XX工作的动力，做到理论服务于群众、理论指导于 实践，全面推动XX工作落实落细落强。问题12.学习的系统性上有差距。跟进学习的多，在系 统理解把握上做得不够，比如，在学xixx全面从严x战略 思想过程中，X讲什么学什么，关注了最新精神的学习领会 和贯彻落实，没有从前后整体上考虑，导致对其理论逻辑、 历史逻辑、现实逻辑理解不深不透。整改措施：加强理论学习的系统性。及时跟进学xixx 系列最新重要讲话和X大精神，持之以恒学原文、悟原理， 全面学、跟进学，深入学、

45、反复学，领会精髓要义，把握实 践要求，真正转化为思想旗帜和行动指南。问题13.学用结合上有差距。理论联系实际不够紧密， 运用新思想、新理论、新观点分析解决具体问题的能力不够 强，将学习收获转化为具体举措、推动工作的成效还不够好。 比如，在医疗领域侵害群众利益专项整治工作中，沿用老套 路、老方法，导致工作亮点不突出、成效不明显。整改措施：坚持学做结合、知行合一，在谋事创业上要 遵照实际情况、符合客观规律，不唱高调，不搞花架子，不 当老好人，真正做到脚踏实地、真抓实干。聚焦上级安排的 重点改革任务，聚焦中心工作，聚焦服务重大项目，立足实 际创造性开展工作，努力把各方面工作抓紧抓实抓出成效。 在党建

46、与业务有效融合上持续用力，坚定推动XX工作高质 量发展。问题14.推动落实不够有力。在具体工作中仍然有思想 顾虑，放不开手脚。比如，在督察检查中，采取“四不两直” 的方式比较少，给乡镇提前打招呼，由乡镇领导引导督查的 比较多，给了乡镇“提前准备”的空间，导致问题发现不够 充分，影响了工作地落实。整改措施：狠抓工作落实。坚持以人民为中心的发展思 想，树立发展为了人民、发展依靠人民的工作理念，紧紧围 绕县委县x及局党组中心工作，坚持目标导向问题导向，抓 好工作落实，不断提升人民群众的幸福感、获得感和满意度问题15.解决群众困难问题不够有力。在督查检查过程 中，经常遇到群众当面反映自己困难和问题，虽

47、然自己能够 耐心倾听并提供解决问题的途径方法，但是从思想上有“推 脱绕”的现象，认为这与督察检查的内容无关，同时是乡镇 和部门的事，自己无能为力，也不好给乡镇部门说明，所以 群众反映的个别问题在我这里有不了 了之的现象。整改措施：深入基层、深入群众。拿出更多的时间和精 力，听民声，找方法、解难题，从最困难的群众入手，从最 突出的问题抓起，从最现实的利益出发，切实解决好基层和 群众急难愁盼的困难事、烦心事，不断增强人民群众的获得 感幸福感安全感。问题16.攻坚克难的劲头不足。在一些重难点线索核查 中，有等领导安排的现象，自己主动理思路、想办法、破难 题的劲头不足，缺乏动真碰硬的勇气和魄力。整改措

48、施：勇于攻坚克难。深入研究、创新举措、狠抓 落实，尤其是对重大任务、重点项目以及疑难问题、复杂矛 盾，亲自研究解决，亲自督促落实。始终以夙夜在公的精神 把落实抓到位、责任尽到位、工作干到位；始终重心向下， 多做打基础、蓄底气、利长远的工作；始终坚持真抓实干， 一把尺子论长短，不搞华而不实的东西。问题17.能力素质有待提高。今年以来，虽然自己能够 积极转变角色，不断提高纪检监察业务能力，但是整体来看, 自己在线索突破、证据查找、谈话技巧、文书撰写等方面仍 然有很大进步和提升空间。整改措施：不断提升自身能力素质。主动深入研究发展 的新形势新要求，找准推动高质量发展的着力点，全力推进 各项重点工作不断取得新突破，努力破解一批制约发展的深 层次问题，用实实在在的工作业绩诠释责任担当。问题18.文风不够务实。在文字材料起草过程中，总是 看上级怎么讲，文件怎么说，别的地方怎么写，网上搜索粘