洗浴场所卫生的管理制度范文（通用5篇）.docx

《洗浴场所卫生的管理制度范文（通用5篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《洗浴场所卫生的管理制度范文（通用5篇）.docx（20页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、洗浴场所卫生的管理制度范文（通用5篇）洗浴场所卫生的管理制度11、营业场所依法取得卫生许可证后方可营业。2、场所内所有从业人员必须持有效健康合格证明，并 经卫生知识培训合格后方可上岗工作。3、卫生管理制度健全，区域分工明确，责任落实到人。 管理组织每周开展卫生检查工作，并做好记录，建立卫生档 案。4、卫生专（兼）职管理员负责对场所内的卫生进行经 常性卫生检查和对本单位从业人员进行卫生知识培训。5、营业场所室内外环境整洁、美观，地面无果皮、痰 迹和垃圾等，墙面、挂图、壁灯干净无尘。6、对公共卫生区域每天彻底消毒，有废弃物盛放容器 并加盖。7、场所内的卫生间机械通风良好，地面必须保持干燥 洁净，便

2、池、马桶、面盆随时清理干净，台面、镜面、烘手 机干净无尘。8、营业场所内及客房应加强自然通风，保持机械通风 设备的正常运转，机械通风设备按卫生要求每周清洗过滤设 备并做好记录，保证室内足够的新风量。7.沐浴者要爱护浴室设施，损坏的要照价赔偿。(3)浴室安全管理L浴室管理人员要随时检查水管、通风、淋浴、冷热水 阀门等供水设施是否完好，人洗澡时电源是否切断。有问题 要及时汇报解决，避免发生危险事故。2.浴室管理人员应每天检查浴室线路和照明灯具的使 用情况，发现熄灯、电线外露、供电设施损坏等情况，应及 时报告并维修。安全隐患消除前不要打开卫生间，坚决杜绝 漏电和人身伤害事故。以上制度希望全体员工认真

3、学习，贯 彻执行，互相监督，真正成为一个有素质有道德的公司员工。(4)澡堂管理系统为了加强浴室工作的管理，更好地为师生服务，特制定 如下管理制度：xx管理人员制度1 .卫生间管理人员必须坚守岗位，每天按时开放卫生 间。洗澡时，要保证水量充足，水温正常。2 .做好卫生间内外的卫生工作。每天打扫房间，做到地 板干净无杂物。柜子和凳子摆放整齐。室外清洁一定要经常 做，下水道要及时清理。3 定期检查设备状况，发现损坏及时维修。4 .强化责任意识，确保游泳者的安全。(5)洗浴人员制度L洗浴者一定要服从浴室管理人员的管理，自觉购票。2 .进入卫生间不要大声喧哗、打骂或打架；不要损坏公 共财产。如发现，追究

4、责任，严肃处理。倡导文明洗澡。3 .注意卫生间卫生，不要在卫生间乱扔水果、果皮等杂 物。4,入浴者一定要保管好自己的衣服和物品，出浴前检查 好自己的物品，不要随便拿别人的物品（丢了东西不负责）。第四章：一、洗浴管理规章制度选择为加强太阳能洗浴管理，提 高服务质量，维护洗浴设备，为公司全体员工创造良好的洗 浴环境，特制定本管理办法。首先，浴室开放时间女浴室：下午3： 00-5： 30男浴室：下午3： 00-5： 30二、办卡手续1 .凡在xx公司总部工作的员工（含社区、医院员工）， 凭单位出具的证明，经人力资源部核实后，到总务部洗浴管 理室交纳X元磁卡抵押金办理磁卡，根据不同工作充值洗浴 时间。

5、2 .如果洗浴磁卡丢失或人为损坏，原磁卡充值时的洗浴 时间将全部作废。员工由本单位出具证明，到洗浴管理处缴 纳磁卡工本费X元进行更换。三、磁卡的存储和使用L请将此卡存放在干燥、无磁性的地方。当它损坏或无 法使用时，您可以去管理室重新支付20元并补办一张新卡。3 .卫生间读卡器是弱电电源。插入磁卡后，请不要随意 倾斜，以防发生意外。4 .如遇洗浴设备故障，可联系浴室经理处理。四、充值类别1 . 一线员工：包括在职员工和集体员工。2 .大类员工：包括在职员工、大类集体员工、大类政府 部门和单位办公室员工。五、充电洗澡时间1 .机修车间支柱车间每人每月洗澡xx分钟。2 .大班生产人员、单位机关人员、

6、政府部门人员每人每 月洗澡XX分钟。3 .充值洗澡时间可以根据季节调整。4 .各单位每月对员工的出勤情况进行核实，经人力资源 部审核后，由各单位上报管理处。每月参加18天及以上的 员工享受全月洗澡时间，参加不满18天的减半充值。5 .洗浴卡实行实名制登记，仅限本公司在职员工使用， 禁止转借他人使用。如发现借卡洗浴者，对责任人罚款X元, 并与单位挂钩，对单位负责人罚款X元一次。六、不及物动词充值方式和充值时间L在给月浴卡充值之前，会将浴卡中剩余的所有洗浴时 间清零，然后再充值。2 .公司员工洗澡卡充值时间为每月X日至X日。3 .充值管理人员应严格执行充值制度，不得私自充值。 如果他们发现罚款X元

7、，就会被调离工作岗位。4 .各单位上报的员工人数要准确。员工不能正常上班， 或长伤、病假、事假、停薪留职或辞职，应及时向洗浴管理 处报告。否则造成的损失由单位负责，单位罚款X元，单位 负责人罚款X元。5 .总务科应将每月充值金额及违反洗浴管理措施的人 员及时上报运营管理部，运营管理部根据文件规定对单位及 相关责任人进行考核。七、IC卡使用说明L首先将IC卡放入节水控制器的卡槽中，IC卡中数字 显示剩余洗澡时间。6 .在控制器的红外感应区前用手摇一摇。控制器的电磁 阀打开，水流出。同时控制器开始计数，卡片中的剩余洗澡 时间动态显示。7 用手在红外感应区前再摇一下，电磁阀关闭，断水。 同时，控制器

8、在IC卡中显示剩余的洗澡时间。8 .在控制器的红外感应区前反复握手，可以再次开关电 磁阀。用完后，取出IC卡。八、浴室卫生管理规定L浴室管理人员应负责并严格执行浴室管理规定。禁止 在卫生间洗涤衣物、鞋子等物品。每发现一个人，管理人员 罚款X兀。2更衣室及工作室设施应保持整洁，否则对浴室管理人 员罚款X元。3 .更衣室和卫生间的地面和墙面应每天清扫一次，保持 整洁。不允许有灰尘或铁锈。否则，澡堂经理将被罚款X元。4 .卫生间的更衣室、值班室、卫生间走廊、地面每天打 扫一次，否则对管理人员罚款X元。5 .卫生间内不准随地吐痰和乱扔垃圾，否则对责任人罚 款X元。6 、卫生间门窗、玻璃每周清洗一次，做

9、到窗明几净， 否则管理人员将被罚款X元。7 .浴室更衣室、值班室、走廊等房间应每十天打扫一次, 保持无尘、无蜘蛛网。否则，管理人员每次罚款10元。8 .小心维护和保养自动洗澡设备。如人为损坏，对责任 人罚款xx兀0九、洗浴人员管理规定1 .澡堂的储物柜是公共设施。除非按规定分配，严禁私自上锁，违者罚款X元，并拆除锁。2 .洗澡者要合理安排洗澡时间，分批洗澡。洗澡遇到问 题，要及时联系管理人员。3 .浴者应妥善保管浴卡，不得与手机、高温、磁性物品 存放在一起。4 .卫生间内禁止停放自行车、电动车，不准堆放各种杂 物。违者罚款X兀。5 .要求游泳者持游泳磁卡入场。严禁在卫生间洗衣服。 发现一人罚款

10、X元，单位负责人X元。无洗浴磁卡进入浴室 的，每人罚款X元。6 .沐浴者应服从浴室工作人员的管理，严格遵守一切浴 室管理规定，不准随地吐痰、乱扔垃圾、拧干湿毛巾等。在 更衣室里；不要在脸盆里洗衣服，也不要在室内大声喧哗。 违者罚款xx元。无理取闹，打骂工作人员的，按治安管理 条例处理。7 .个人贵重物品要妥善保管，丢失风险自担。8 .爱护浴室内的公共设施，确保公共设施完好。损坏公 共设施的，照价赔偿，并处X元以上罚款。十、对工作人员的要求L建立专门的交接班记录，注明两班交接班时间和室内 设施的完整情况。9 、值班人员要加强责任心，不得无故脱岗，严禁打岗、 串岗。3.管理者要注意礼貌用语，耐心回

11、答员工遇到的问题。十一、维护和安全管理1、认真贯彻党的“安全第一，预防为主”的方针，搞 好安全服务。2,严格遵守各项安全规章制度，落实安全责任制，坚决 杜绝各类事故。3,加强洗浴设备的定期维修和保养，及时处理各种故障 和问题，避免出现小问题和大问题。遇到处理不了的问题， 及时汇报，不影响员工正常洗澡。十二、本办法自印发之日起实施。洗浴场所卫生的管理制度5一、总则1、为加强我矿洗浴的中心管理，使员工有一个整洁、 安全、文明、舒适的洗浴环境，特制定本制度；2、洗浴的中心管理分为摩托车库、职工澡堂、干部澡 堂三个区域，摩托车库管理归属保卫科，职工作衣室和职工 澡堂归属办公室管理；3、洗浴的中心共配备

12、工作人员8人，其中摩托车库3 人、职工澡堂3人、干部澡堂2人，三个岗位独立排班管理。二、职工澡堂管理制度1、职工澡堂管理范围：洗浴的中心二楼除干部澡堂外 所有区域，包裹浴池、淋浴、涮脚池、厕所、作衣室、二至 三楼楼梯等；2、澡堂工作人员坚持8小时工作制，不早退，不迟到, 严格执行交接班制度，交班人必须做到把工作任务和公共设 施保管情况详细向接班人交接，确保无差错后方可离岗，如 出现公共设施丢失或损坏现象，当班人照价赔偿；3、澡堂管辖区域内卫生做到班班打扫，地面达到无杂 物、无淤泥、无积水，池内水清澈见底，镜子无蒙尘，墙壁 洁白无暇，防滑地毯保证洁净，涮脚池内无烟头杂物，否则 一次罚款20元；4

13、、职工洗浴提供热水时间为：早上6； 00,中午11： 00,下午15： 30、17： 20,晚上23；30其他时间一律不提供 洗浴条件，值班人员要及时换水，并通知司炉工烧气加热保 证职工不洗冷水澡，否则一次罚款100元；5、职工进入澡堂洗浴必须讲究卫生，服从澡堂管理员 的管理，不得随意吐痰，丢烟头和在墙壁上摔打工作衣，严 禁在浴池内涮洗衣服，否则一次罚款50元；6、职工洗淋浴结束后要及时关闭阀门，杜绝长流水现 象，淋浴头不得随意拆卸，管理员要经常巡视，对不服从管 理的员工罚款50元，如果管理员失职造成长流水或淋浴设 施被破坏现象，罚澡堂管理员20元；7、洗浴的中心二楼北作衣室做为职工轮流存放干

14、净衣 服使用，任何人不得独自占有作衣柜，锁具自备，上班存放 衣服后自行上锁，下班将锁具带走，箱内不得放置贵重物品 和现金，不得放置脏工作衣，否则一次罚款50元；南作衣 室为安全生产管理人员存放工作衣使用，必须服从澡堂管理 员管理，对不服从管理、抵制谩骂管理员的人员一次罚款100 兀o三、干部澡堂管理制度1、干部澡堂管理范围：浴池、桑拿房、南北通道、值 班室、厕所等澡堂内所有设施；2、干部澡堂提供热水时间为：早上6；30,下午15： 30, 晚上23： 30,只对带班下井领导和上级检查使用，其他人员 禁止进入洗浴，否则对洗浴人员罚款50元，澡堂管理员罚 款50元；3、干部澡堂工作人员严格执行交接

15、班制度，交班人必 须做到把工作任务和公共设施保管情况详细向接班人交接， 确保无差错后方可离岗，如出现公共设施丢失或损坏现象， 当班人照价赔偿；4、干部澡堂内卫生做到班班打扫，地面达到无杂物、 无淤泥、无积水，池内水清澈见底，镜子无蒙尘，墙壁洁白 无暇，地毯、床、沙发等设施保证洁净，发现一处打扫不干 净对当班人罚款20元；5、干部澡堂备用的工作衣，安全帽、胶鞋等物资做到 使用一次清洗一次，确保干净整洁，并分门别类进行摆放， 注明大小型号，达到一目了然，严禁物资外借，否则一次罚 款20元，6、洗浴的中心洗衣机有干部澡堂管理员具体管理，洗 衣机只用于干部澡堂备用工作衣，床单等公共物品的清洗， 严禁私

16、自外借和个人物品的清洗，否则一次罚值班人员50 元，对不服从管理，强制使用洗衣机的人员一次罚款100元;7、上级领导到我矿检查工作，澡堂管理员要做到热情 接待，站立服务，使用礼貌用语，如因服务态度恶劣给工作 造成失误，对当班人罚款100元。四、摩托车库管理制度1、摩托车库管理管理区域：洗浴的中心一楼所有区域, 值班室、室外摩托车棚、洗浴的中心东风道、四吨锅炉房北 山墙以北所有区域、洗浴的中心大院大门；2、职工停放摩托车必须服从管理人员的安排和指挥， 不准乱停乱放，摩托车要按区域存放，摆放整齐，对不服从 管理的人员，一次罚款20元；3、职工存放摩托车要凭入井证进行存放，管理人员见证后方可允许停放

17、或放行，非本单位职工摩托车不准入库存 放；9、浴室入口处设有“禁止性病和传染性皮肤病患者就浴”的标记，并标志明显。10、浴室的更衣箱应做到一客一用一消毒，消毒宜采用 84消毒液进行擦拭（消毒液的配制比例参照产品说明书）。11、公共浴室休息厅内要安排合理的床位占地面积，防 止室内人员拥挤。洗浴场所卫生的管理制度21、浴室供应顾客的饮用水应符合国家饮用水卫生标准。2、洗浴用水水质符合国家生活饮用水卫生标准， 浴池池水每日至少补充2次新水，每次补充水量不小于池水 总量的20%。3、浴池水的消毒应用氯制剂消毒。有间隔的多次投药 维持杀菌作用。每隔2小时投放一次，使余氯保持在0.4 0.8 mg/L之间

18、。降低池水的浊度，投放硫酸铜，每次15 20g, 一天投放三次，并有详细的消毒记录（投放消毒药品 公式：以10m3池水计算，每次需投加10%次氯酸钠500ml）o洗浴场所卫生的管理制度31 .负责水区内每天下午和晚上营业前后的四次卫生扫 除工作，做到卫生区内无杂物、无毛发、无污渍，无水迹， 无水碱，无死角卫生，物品摆放整齐，巾被品铺放平整，扫 除时注意节约去污用品和用水；做不好，每处承担经济责任 5兀4、职工停放摩托车必须上大锁，如不上大锁，发现一次罚款20元；5、摩托车停放时间安排：早上6:009:00,中午12： 0013： 00,下午 14： 3017： 30,晚上 23： 301： 0

19、0, 其他时间禁止摩托车出入，特殊情况下进出摩托车必须有主 管科室负责人出具证明，管理员见到证明后方可允许停放或 放行；6、摩托车库管理员坚持八小时工作制，不早退，不迟 到，严格执行交接班制度，交班人必须向接班人详细交代工 作任务，确认无差错后交班人方可离岗，如因工作失职造成 摩托车丢失现象，有当班人照价赔偿；7、摩托车库管理范围卫生必须坚持班班打扫。保持洁 净整洁，达到地面无杂物、无积水、无浮尘，值班室窗明几 净，否则一次罚款20元；8、摩托车库内严禁吸烟，现场发现吸烟者对其罚款50 元，地面每发现一个烟头，对管理员罚款20元；9、摩托车库管理员必须对下班职工所带的物品进行检 查，如发现有偷

20、盗现象，立即上报保卫科，情节严重者移送 公安部门处理；10、摩托车库管理员在管理好摩托车库的同时，还要保 障好全矿生产生活用水的需要，不得出现断水现象，否则一 次罚款100 %o2.客人来要问好，客人走要道别，为客人服务时不得和 其他技师聊天，妨碍了客人要说对不起，擦完背要搀扶客人 下床，并提醒客人小心滑倒，做不好，承担经济责任530 yG o3,不得带包、带食品、穿鞋或在非工作时间进入洗浴场 所，时刻注意自己的仪容仪表，工作中始终保持饱满的精神 状态；做不好，承担经济责任530元。4,严格按照规定时间为客人做好服务，在服务中随时与 客人沟通，询问客人对手法轻重的意见，并做好二、三楼按 摩项目

21、的推销工作；做不好，承担经济责任550元。5,做好客用物品（例如沐浴露、洗发水）的节约工作， 不得使用洗浴场所的任何物品，不得在夜间12点以前洗澡, 不得在水区内洗自己的衣物；做不好，承担经济责任10-100o6 .维护洗浴场所形象，不可讲不利于洗浴场所形象的 话，不得做有损洗浴场所形象的事，不得泄露洗浴场所的营 业秘密；如有违反，视情节从重处理。7 .控制好冲浪的开关，1、2、3号和大池的温度、水位 和水质，及时换水、洗刷、排污，做不好，承担经济责任30 100 兀。8 .控制好桑拿房内的温度，处理好桑拿房内的气味，经 常到桑拿房询问客人是否需要冰水，并及时将桑拿房被巾整 理好，清理好离开宾

22、客遗留的物品；做不好，承担经济责任 30100 元。9 .在填写服务单的过程当中，不得多做少开单，也不得 少做多开单，下单时应看清客人手牌号，不得出现重复下单 或下错单的情况，做不好，承担服务项目210倍价格的经 济责任。10 .服从洗浴场所颁布的各种政策，如有问题须到办公 室找总经理反映解决，不得搞私下议论，不得挑拨劳资关系； 否则严肃处理。1L搞好内部团结，遇见同事和领导须微笑问好，不得 在客人面前大声说话或争执，不得和同事争吵或相互拆台及 打架；做不好，承担经济责任10200元，情节严重的，马 上辞退。12 .注意和水区服务员的协作，对服务员在工作中出现 欠缺的地方应及时指出，帮助改正，

23、不得用不友善的语气和 服务员说话，做不好，承担经济责任1050元。13 .服从上级的管理，接受水区主管的监督和质检人员 的检查，不得顶撞、侮辱、威胁管理人员，如有违反，视情 节从严从重处理。14 .搓背技师应在不上钟的时间，做好水区内宾客的接 待服务工作，帮助坐浴的客人打沐浴露，搀扶客人上、下池 和二楼，帮助客人拿洗刷用品，帮助客人拿15 .消极怠工，工作不积极，不认真、不细心，对客服 务不热情，不主动，不彻底，搓背手法、时间、力度不至U位, 以至影响搓背数量和搓背质量的，一次罚款，二次留用察看, 三次辞退。16.每天排出两名值班人员，负责每天下半夜到第二天 中午上班前水区内的服务工作，做好期

24、间的宾客接待和卫生 整理工作，要求有客人在就有值班技师在，不得怠慢客人， 不得脱岗，串岗；早上在6点半到7点期间可轮流离岗吃饭, 时间不得超过20分钟；上午7点一中午12点必须上岗服务, 承担经济责任1050元。洗浴场所卫生的管理制度4第一部分：浴场管理规章制度选编1,营业场所的卫生条件、卫生设施和用品符合 GB9665-1996公共浴室卫生标准的要求。2 .建立健康管理制度和健康管理组织，配备专职或兼职 健康管理人员，建立健全健康档案。3 ,从业人员持有效的健康证和卫生知识培训合格 证上岗，并按国家规定进行复检和再培训。4 .协助、支持并接受卫生监督机构的监督和监测。5 .在空可调处设置布局

25、合理的通风排气设施，新风进风 口位于室外，远离污染源。空可调装置的过滤材料定期清洗 或更换。6 有专门的拖鞋洗涤间和专门的餐具洗涤间，洗涤设施 明码标价。杯子、毛巾、衣服、拖鞋等。每位客人使用后必 须严格按程序洗涤，一人一份。提供一次性纸裤。7 .保持厕所清洁卫生，如厕者使用一次性垫纸。8 .布草间有专门的带门布草柜，布草分类存放。脏布草 有回收间或回收柜，不得随意堆放。严禁与干净的布草等物 品混放。9 .毛巾用于更衣室、浴室和按摩室，放在带门的亚麻橱 柜中。不得将亚麻布暴露存放。10 .洗澡水水质符合游泳池水质卫生要求，有检验记录。 配备专职和兼职净水消毒人员。11 .患有性病和各种传染性皮

26、肤病的顾客禁止入内，并 明码标价。12 .使用的化妆品和消毒产品符合相关卫生要求。13 .卫生管理包括个人卫生管理、物品和设备卫生管理, 有两个方面。14 .每个人都有责任保持其工作区域的清洁卫生。(1) gfd与员工个人卫生。(2)掌握必要的健康知识。(3)身心健康，必须持“健康证”上岗。15 .洗浴卫生的管理标准参见洗浴食品卫生管理规 定。16,物品和设备卫生管理标准：保持物品和设备表面平 整、光亮、无异味、无破损、无划痕、整齐有序。17 .卫生检查按照常规检查、专项检查、秘密检查和暗 访相结合的方式进行。检查出问题，按标准进行问责和处罚。要求物品、设施、设备表面光滑、光亮、无异味、无破

27、损、无污迹，摆放整齐有序；否则，将根据情节轻重和造成 的影响进行处罚。(1)对于绒毛、浮灰、水渍、纸屑等小卫生问题。，每 处罚款0. 1-0.5元。(2)灰尘、污渍、油渍、大杂物、毛发、皱纹等卫生问 题，每处处罚0. 5-2元。(3)对于脏污、异物、裂缝、破损、摆放不整齐、错位、 物品脱落或缺失、异味等环境卫生问题。，每处罚款2-5元。(4)拖鞋客人即使用了 84消毒液也要消毒。第二部分：洗浴场所管理法规选编。一、每次必须保证规定的洗澡时间，未经批准不得更改 洗澡时间。二、要保证澡堂的供气和供暖，水温保持在37(-40丁 之间，不要过热或过冷。更衣室的温度合适。三、做好卫生间和门前的卫生，整理

28、清洁工作，做到地 面干净无积水，水中无堵塞。门窗整洁有序，墙壁无蛛网灰 尘。四、承包单位应坚持维修供热管道和水箱，室内水暖管 道、阀门、洒水装置的维修完好率达到95%以上。五、室内设备、公共财产无丢失、无损坏，保证室内照 明设备完好，损坏及时维修和更换。六、微笑着做好热情服务，虚心听取服务对象的批评和 建议，主动征求意见，及时改进工作中的不足，不与师生争 吵、打架。七、锅炉房平时必须加强管理，定期维护和保养设备， 保持设备正常运行，不得有跑、冒、滴、漏现象，水质保证 定期合格。八、锅炉房离火必须有人看守，不得擅离岗位，必须对 锅炉房和锅炉安全负责。九、锅炉房和煤渣场地必须保持整洁，按规定存放和

29、提 取，工具和材料不丢失。十、司炉必须持证上岗，按操作规程进行操作，违反操 作规程造成损失的，根据情节轻重追究刑事和法律责任。十一、浴室每次开放前，必须彻底清洁浴室，达到浴缸 的卫生标准。第三部分：浴室管理规章制度的选择为了加强对浴室工作的管理， 更好地为员工服务，特制定以下管理制度：(1)管理制度1 .浴室管理人员必须坚守岗位，每周按时开放浴室。洗 澡时，要保证水量充足，水温正常。2 .经常检查设备，发现损坏及时向主管部门汇报。3 .强化责任意识，确保游泳者的安全。(2)洗浴人员制度L洗浴者必须服从浴室管理人员的管理。公司定于每周 开业，开业时间为。4 .进入卫生间不要大声喧哗，打骂，打架，损坏公物。 如有发现，追究责任，严肃处理。倡导文明洗澡。5 .为了保证每个员工都能洗澡，洗得好，每个员工的洗 澡时间不能超过15分钟。4,员工洗澡后应及时关闭水龙头，以节约用水。6 .注意卫生间卫生，不要在卫生间乱丢水果、果皮等杂 物。7 ,禁止洗浴者在浴室内洗衣服、床单、床单、鞋子，发 现人。20兀罚款。