2021年中共新宾满族自治县委员会统一战线工作部整体绩效自评表.docx

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1、2021年中共新宾满族自治县委员会统一战线工作部整体绩效自评表部门（单位）名称中共新宾满族自治县委员会统一战线工作部部门（单位）财政供养人员数量10所属单位数量（仅部门填 列）1年度部 门（单 位）整 体收支 情况 （ 万元）名称年初 预算 数全年 预算数全年 执行数执行率年度部门预算收入小计（1至7项）94.38810.52810.52100%1.财政拨款收入94.38810.52810.52100%2. 1二级提前告知转移支付资金3.纳入预算管理的行政事业性收费等非税收 入4.纳入政府性基金预算管理收入5.纳入专户管理的行政事业性收费等非税收入6.上年结转7.其他收入年度部门预算支出小计（

2、一+二）94.38810.52810.52100%一、基本支出（第1至4项小计）94.38127.00127.00100%1.工资福利支出79.7593.7193.71100%2 .商品和服务支出11.6112.0212.02100%3 .对个人和家庭的补助3.0221.2721.27100%4 .资本性支出二、项目支出（第1至2项小计）0683.52683.521.履职保障类（部门经费类）项目支出2.事业发展类（专项资金类）项目支出0683.52683.52年度主 要任务工作名称对应项目年初 预算 数全年 预算数全年 执行数执行率重点工作一一般公共服务支出68.38135.7135.7100

3、%重点工作二社会保障和就业支出12.0531.431.4100%重点工作三卫生健康支出7.677.737.73100%重点工作四农林水支出0626626100%重点工作五住房保障支出6.289.719.71100%合计94.38810.54810.54100%年度绩 效目标年初设定 目标全年完成情况目标1:预算支出管理规范，除保证本单位履行基本职能所需的人员经费和公用经 费外，要对其他弹性支出和专项支出严格控制。目标2：分解目标评价一级 指标二级 指标三级 指标年度 指标值全 年兀 成 值完成 程度分 值得分未完成原因（请在相应选项下划“ V”并在原 因说明中分项阐述）改进 措施运算 符号内容

4、度量 单位经费 保障制度 保障人员 保障硬件 条件 保障其他原因 说明履职 效能点作行况 重工履情重点工 作办结 率重点 工作 办结 率%10010055体作成况 整工完情工作完 成及时 率工作 完成 及时 率%10010054工作质 量达标 率工作 质量 达标 率%10010055总体工 作完成 率总体 工作 完成 率%10010055础理 基管依法行 政能力管理 规范管 理 规 范管理 规范55综合管 理水平管理 规范管 理管理 规范55 规 范预算 执行算行率 预执效预算执 行率预算 执行 率%10010055预算调 整率预算 调整 率%5554管理效率算制理 预编管预算绩 效目标 覆盖

5、率预算 绩效 目标 覆盖 率%10010055算督理 预监管预决算 公开情 况全部 公开全 部 公 开全部 公开55算支理 预收管预算支 出管理 规范性管理 规范管 理 规 范管理 规范55rn 二，一 一 收理性 算管酒 预入规管理 规范管 理 规 范管理 规范55财务 管理内控制 度有效制度 有效制 度 有 效制度 有效55资产 管理固定资 产利用 率固定 资产 利用 率%10010055业务管理采理违为次 府管法行生数 政购违规发政府 采购 管理 违法 违规 行为 发生 次数次0055运行成本“三公 经费”a -%0055成本控制 成效变动率公经 费” 变动 率在职人 员控制 率在职 人员 控制 率%10010055社会 效应社会 效应治益 政效指标1指标2社会 效益服务对 象满意 度接待 对象 满意 度%10010055指标2经济 效益服务对 1、升五. 家酒思 度接待 对象 满意 度%10010055指标2态益 辱效指标1指标2服务 对象 满意 度指标1指标2可持续性体制 机制 改革指标1指标2创新 驱动 发展建立预 算绩效 管理机 制建立 预算 绩效 管理 机制健 全 机 制健全 机制22指标2总评价得分99