党支部2023年度组织生活会“六个方面”个人对照检查剖析范文.docx

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1、2022年度组织生活会六个方面，个人对照检查材料（对照六个方面：政治信仰、党员意识、理论学习、能力本 领、作用发挥、纪律作风查找问题与不足）根据支部工作安排，本人认真围绕组织生活会主题， 深入学习党的二十大报告、党的二十大报告学习辅导百问 二十大党章修正案学习问答、习近平总书记在党的二十 届一中全会上的重要讲话精神等辅导材料，进一步提高认识、 统一思想、增强自觉，打牢思想基础。同时，深入查找自身 突出问题，针对查找出的问题进行了深刻剖析，并提出整改 措施，为开好本次组织生活会奠定了基础。下面，按照“六 个方面”要求，现将对照检查情况汇报如下。一、对照查找出的问题与不足（一）政治信仰方面。能够始

2、终在政治立场、原则、观 点和党的路线、方针、政策上都与党中央保持一致，对党忠 诚，服从组织领导，严格请示报告，不弄虚作假。但深入对 照，一方面在不断加强思想改造上，主动性、持续性还不够 强，有时认为自己入党好多年，又有十几年部队的教育培养， 具备基本的思想觉悟和党性修养，潜意识里还存在感觉良好、 时紧时松的思想倾向。另一方面，政治理论武装不够自觉主 动，没有很好的在理论武装上把真学、真懂、真信、真用作 为提高思想政治觉悟，没有把努力改造世界观这个根本抓住。 平时，对理论学习拿出的时间和精力还远远不够，在切实增 强学习效果上，下的功夫还不够。（二）党员意识方面。能够始终牢记党员身份，认真履 行岗

3、位职责，较好完成组织交办的各项工作，但一方面，担 当进取、争创一流还有差距，工作中按部就班推进多、创新 研究探索少，一些工作虽然感觉也下了功夫，也结合实际进 行了思考，但还缺少迎难而上、攻城拔寨的精神和标准，说 到底还是吃苦精神有所弱化，思想上总用自己经验阅历、业 务素质作借口偷懒，真正沉下心下苦功夫去思考和研究工作 还是少，所以平时完成的工作中常规性工作多，亮点工作少、 精品工作更少，缺少切实能拿的出手的成果。另一方面，思 想深处存在好人主义倾向，工作中主观上更愿意营造一团和 气的工作氛围，有时碍于情面，不能及时指出其他同志的不 足，帮助同志们及时改正共同进步。（三）理论学习方面。能够及时跟

4、进学习习近平总书记 最新重要讲话精神和党的理论创新成果，积极参集中学习， 但学习的系统性还有差距，理论学习还缺乏探索精神，对学 到的东西缺乏反复琢磨、深层研究。特别是到了综合科工作 之后，平时更多地将时间和精力放在完成业务工作的“硬任务”上，对理论学习这个“软指标”投入精力就有了下滑, 科学理论改造主观世界的思考自然就变少了，必然导致自己 不能真正把其中蕴含的立场、观点和方法，转化为科学的思 维方式、思想观念和工作措施，也就不能真正活学活用到工 作实践中去，导致自己的理论水平、政治素养和、思维层次 提升比较缓慢。）能力本领方面。靠政策吃假、靠本领吃坂的能力素质还有差距。存在“本领恐慌”和“能力

5、危机”，但平时 陷于日常工作，学习不系统不深入，知识更新和政策储备不 够及时全面，对各科室业务工作系统完整的了解掌握不够, 缺乏融会贯通，提出拟办意见、审核文稿还存在“临阵磨枪” “缺什么补什么”的情况。另一方面，见微知著防范风险的 能力素质和斗争本领还有差距，尤其是综合科面对部门单位 以及来访人员的各种诉求，面临的全是矛盾和问题，工作中 对一些容易诱发不稳定事件的敏感因素、苗头性倾向性问题, 敏感度不够，离做到眼睛亮、见事早、行动快还有很大差距， 斗争经验不足，斗争艺术不够。例如，近期*集团来函说因 为有员工退休要界定事业社保和企业社保缴纳的具体时间， 所以要查询原*市建筑材料研究所转企划入

6、原*水泥厂的 具体时间和相关文件。我们只是就事论事的向*主任做了汇 报，而王主任一句仅是*集团来函还不行，必须得有业务主 管部门*盖章才行。就让我醍醐灌顶，就这样多盖一个上 级主管部门的章，就规避了不少可能出现的问题隐患。让我 着实感觉到自己还有很大差距。（五）作用发挥方面。自己深知*科作为全办的“前哨、 后院”，地位突出、作用重大，但日常工作中牵头统筹，出 谋划策还有差距。一方面，主动思考和靠前谋划还不够。工 作中按部就班推进多、主动研究谋划少，“兵来将挡、水来 土掩”的工作状态多，主动站在服务全办的角度靠前思考、 研究工作少，参谋助手作用发挥还不够。另一方面，对工作 “十个指头弹钢琴”的统

7、筹协调性不够，工作中容易陷入具 体事务，例如有时候会议和文件一多，就放松了议定事项的 督办落实，导致有时*务会研究事项的贯彻落实不够及时。（六）纪律作风方面。能够严守“底线”，树牢“红线”， 严格落实各项纪律规矩和机构编制工作制度程序，但从更高 标准来看，一方面，底线思维和风险意识还有差距，*科负 责全办财务开支和公车管理等工作，虽然平时能够认真对待 每一次支出和动用，但对财务开支和公车管理等相关制度规 定从根本上学习掌握还不够，做到始终杜绝侥幸、心中有数 还有很大差距。另一方面，严谨细致的工作作风还有差距。 *主任始终强调要“防火防盗防差错”，去年组织部长会议 上*部长也强调要防止“细节中的

8、魔鬼”损害大局。虽然工 作中也逐渐树立起了这方面的意识，但实际工作中时间一紧, 审文稿、写材料还是有粗疏错漏的情况发生，说到底还是精 细绵密的工作作风树的不牢。二、存在问题的原因剖析（一）理论素养有待提高。由于对理论学习的重要性认 识浅薄，对运用理论为各项工作服务的效能没有充分发挥出 来，致使思想认识出现了偏差，主要精力偏重于工作，忽略 了理论学习，工学矛盾的处理上出现了一头重一头轻的现象。 学习跟不上节奏，学习的效率和质量低下，不能持续做到常 学常新，学习领会的系统性、转化运用的主动性、贯彻落实 的有效性有待于进一步加强。运用新思想、新论断、新观点 解决乡镇实际问题的能还需要进一步提升。（二

9、）党性修养有所减弱。作为一名老党员，仗着自己 工作年限长、工作阅历长的优势，坚定理想信念，明确价值 导向，能够发挥党员的先锋模范作用，但学典型、树榜样、 强锤炼的标准和要求拔得不高，工作热情逐年降低，敬业精 神慢慢淡化。工作拘泥于一般化，存在安于现状、墨守成规 的倾向。自我净化、自我完善、自我革新的主动性和积极性 有待于进一步加强。主要原因是，放松了人生观和价值观的 塑造和打磨，思想认识出现了偏差，精神上出现了懈怠，行 动上出现了懒惰。（三）工作劲头有所松懈。工作中取得一定的成绩就开 始骄傲起来，自豪感和兴奋感不言而喻。从群众的立场和观 点出发，为群众提供温馨化、高效化、便捷化的服务，做得 还

10、不够实不够强，奋发有为、攻坚克难、争先进位的劲头有 所减弱，对于一些打牢基础、关系长远、难度较大的工作谋 划推动不够，缺乏动力引擎，有时缺少不干就拉倒，要干就 要干好的念头。攻坚克难的勇气、大刀阔斧的锐气、为民服 务的底气需要不断增强。三、努力方向和整改措施（一）抓理论，强素质，做理论学习的标兵。要深入学 习党的基本理论和最新理论成果，不断提高自己的思想素养 和理论水平。要坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义 思想与党的二十大精神，与党史教育结合起来，与乡镇的重 点工作结合起来，坚持读原著、学原文、悟原理，在学中干、 在干中学，努力把学习成果转化为乡镇全面发展风向标和导 航仪，从而不断提高政

11、治素养，不断提高思想觉悟，不断提 高精神境界。（二）惠民生，强服务，做务求实效的标兵。要始终不 渝地坚持以人民为中心的发展思想，努力增强做好服务群众 工作的自觉性、主动性和坚定性，想问题、办事情都能够从 群众的根本利益出发，及时了解群众的所思所盼，建立与群 众的鱼水情，筑牢为民服务的根基。要把群众的安危冷暖放 在心坎上，弘扬真抓实干、务求实效的作风，克服思想浮躁、 精神懈怠的消极情绪，尽心竭力地解决群众关心的环境整治、 基层治理、大病救助、廉租房安居、城镇低保、就业培训等 关系民生的难事、大事和要事，切实把为民服务的直通车开 到群众的心坎里。（三）抓作风，强自律，做遵守纪律的标兵。要严格遵 守党的政治纪律和政治规矩，坚持严以律己、坚持以身作则、 坚持整风肃纪，做到自重自警自醒自励，做到任何时候不懈 怠、不越位、不骄纵、不妄为，努力做廉洁自律的表率和示 范。要传继承党的优良传统，坚决抵制拜金主义和享乐主义 的腐朽思想，坚持做到在做人上守牢底线、在做事上把握底 线，在行为上不碰红线，为乡镇各项事业又好又快发展奠定 坚实的基础。