2022年度党组织书记抓基层党建工作报告.docx

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1、2022年度党组织书记抓基层党建工作报告（2023 年 2 月）依据公司党总支下发的关于开展2022年度党组织书 记抓基层党建述职评议考核工作的通知要求，认真做好 2022年度党组织书记抓基层党建总结工作，经本人亲自起草, 党支部委员会充分讨论，现将2022年全年工作汇报如下。2022年，本人在党总支的正确领导下，按照习近平总书 记关于国有企业党的建设总体要求，深入贯彻党的二十大精 神，带领公司党支部，开展“迎盛会、铸忠诚、强担当、创业 绩”主题学习教育实践活动工作，狠抓党组织建设，充分发挥 基层党组织在企业中的战斗堡垒作用，现向组织进行汇报：一、作法和成效（一）坚持以思想为引领，筑牢信仰之基

2、始终坚持带领党支部全体党员以党的政治建设为统领， 坚定正确的政治方向，把思想政治建设摆在首位。全年开展 “迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩”主题学习宣传教育实 践活动工作，推动广大党员深刻领悟“两个确立”的决定性 意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个 维护”。全年开展主题党日11次，主题教育研讨4次，坚 持落实第一议题制度12次，召开全体党员大会10余次。督 促党员个人学习，完善学习笔记。发挥支部的统领作用，突 出学习贯彻了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的 二十大精神，习近平总书记对天津工作提出的“三个着力” 重要要求和关于国有企业改革发展、党的建设重要论述。传 达学习集团

3、改革发展过程的方案及成果，形成凝神聚力的创 业氛围。（二）坚持以实践为目标，发挥党支部基层堡垒作用带领党支部在党总支的指导下，始终坚持充分发挥党建 引领作用，推进党建工作与生产经营深入融合，在服务保障 集团改革发展，推动集团向城市综合服务运营商转型升级等 中心任务中发挥基层党组织和党员作用。全年以开展“迎盛 会、铸忠诚、强担当、创业绩”主题学习宣传教育实践活动 工作为主线，结合“一支部一品牌”创建活动，积极落实各 阶段工作任务，促进各阶段工作取得成效。全面提升企业的 核心竞争力以及党建工作水平。取得了四个增强：即增强党 的基层组织活力，扩大党组织影响力；增强基层党支部的自 觉性，提升党支部工作

4、水平；增强党支部的战斗堡垒作用， 推动工作上台阶；增强党员意识，充分发挥党员的先锋模范 作用，为推进公司各项工作起到一定的示范作用、引领作用。 党支部所涵盖的部门、党员及群众均在公司持续推进的资产 盘活、结算工作、党支部建设中发挥了重要作用，同时，支 部三名党员同志被借调到集团纪检、巡察及工程部门，为集 团改革发展各项任务贡献力量。（三）坚持以提升组织力为重点，锻造坚强战斗堡垒。带领党支部突出落实基层党建重点任务，贯彻党支部 工作条例、基层党组织选举工作条例、党徽党旗条例和国 有企业基层党组织工作条例，推进基层党组织建。全年积 极落实“三会一课”制度，为提高党日活动质量丰富党日 内容，开展了学

5、习中国共产党党徽党旗条例、中国 共产党国有企业基层党组织工作条例、新修订党章 专题学习及测试、参观周邓纪念馆及参与党总支组织的七. 一表彰会等。学习加强党支部建设，提高党内政治生活质 量，严肃规范党务工作，严密党的组织体系，加强基层党 建工作，在党总支的指导下，于6月底前完成了党支部的 换届选举工作，加强党支部委员会的教育监督；按照党员 专业特点划分党小组，使工作更具有针对性和有效性；加 强党员队伍建设，做好发展党员工作，坚持成熟一个发展 一个的原则，全年吸收积极分子2人，加强和改进病休党 员教育管理，做好党内关怀帮扶。持续深化党史学习教育 活动，继续教育党员干部从百年党史中汲取精神力量，进

6、一步激发支部活力，增强了执行力、凝聚力和战斗力。全 年开展组织生活会1次、党员评议1次，专题组织生活会1次，“迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩”主题教育实践 活动工作研讨4次，发挥好党的优良传统，加强党员间的 批评与自我批评。支部书记与党员、支部委员与党员谈心 谈话，坚持做到党员出现思想问题、工作问题随时谈心谈 话。（四）坚持持之以恒正风肃纪，深入推进全面从严治党。全年突出落实基层党建责任制，强化抓党建是第一政绩 理念，推动党支部履行抓基层党建工作主体责任。开展彻底 肃清恶劣影响净化政治生态”专题组织生活会，以反面典型 警示教育党员干部，保持清政廉洁，担当作为，始终发挥党 员先锋模范作用。召开习

7、近平总书记讲家风专题党日活 动，督促各位党员签署廉政承诺书，在行动上、思想上 筑牢廉洁防线。在党总支的组织下，全体党员共同观看警示 教育片忏悔实录、扣好人生第一颗扣子等纪录片。 通过集中剖析反面典型案件，用身边的人和事给党员领导干 部打预防针、上廉政课、算廉政账。坚持警示教育与正面宣 传相结合，引导党员干部树牢党性观念、强化廉洁意识，坚 决做到不踩红线、不越底线、不闯雷区，积极构建风清气正 政治生态。二、存在问题及原因存在问题方面:（一）政治站位不高，统筹能力不强在平时的工作中，不能经常性地把自身的工作与党的建 设、集团的改革发展及公司的各项任务紧密结合起来。诸 多工作上存在“与己无关”的想法

8、，政治站位不高，理念 信念不坚定。对集团、公司部署的工作任务有避重就轻的 态度，缺乏全盘接收，扎扎实实贯彻落实的韧劲儿。面对 较为困难复杂的工作，统筹能力不强，对于存在的困难有 畏难情绪。没有静下心来分析困难原因及破解办法，深入 激发干事创业的激情，越挫越勇的热情。比如，公司党总 支七一活动安排部署过程中，没有从思想上重视工作落 实，面临统筹困难有等靠思想，存在着行动迟缓的情况。（二）创新意识不足，工作亮点不突出作为基层党支部书记，在深入分析基层党建如何突出 党建品牌，如何为业务发展保驾护航上创新意识不足，默 守成规，使得支部建设工作亮点不突出。建设党建品牌和 工作举措还不够多。对于党建工作有

9、时虽有思路想法，但 真正落到实处的还存在一定差距，在年度“一支部一品 牌”的创建过程中，思路不开阔，行动缺魄力，迎难而上 的决心待进一步提升，导致品牌创建工作特色亮点不够突 出，表率作用发挥不够充分，在促进公司业务开展方面还 很大的提升空间。另外在党员学习教育方面，主要采取支部会议等形式，创新性方式方法不突出，缺少对党员的吸 引力，指导党员落实笔记的作用不明显。（三）在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神方面还不够系统深入学深悟透强思想的定力不够强。党的二十大召开以来, 学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十 大精神方面不够深入，存在着理论学习模式固定化、程

10、式化 的情况，灵活性不足。理论学习的深度不够。学习过程中存 在“实用主义”，与工作有关的学习地深些实些，其他的满足 于一般性、概念化、碎片化学习，学深悟透、融会贯通方面 还有提升的空间。（四）全面从严治党的责任落实不到位基层党组织从严治党，发挥战斗堡垒作用不明显，建设 水平有待进一步提升，与当前的新形势新任务新要求还存在 差距。党建工作主动督促力度还不够。平时虽然注意加强对 党支部监督检查，但对于发现的问题，没有真正做到动真碰 硬，对支部内存在的问题，特别是思想、行为有偏差的情况 批评教育不到位，存在一定程度的“老好人”思想。在党员 队伍管理教育监督上还存在失之于宽、失之于软的现象，个 别党员

11、在理论学习上自我要求不严，缺乏有力的督促机制。原因分析：（一）理想信念上有差距由于平时对于政治理论学习不深入，特别缺乏对习近平 总书记新时代中国特色社会主义理论体系的系统性研究，导 致了理想信念根基不牢等情况。自身的世界观、人生观、价 值观的发展呈现出了一定的迷惘情绪。不能正确认识要把执 行党的现阶段政策同坚持党的最高理想统一起来的道理，表 现在行为上就是不能严格按照共产党员条件要求自己，缺乏 进取精神，缺乏原则立场。（二）党性锻炼上有差距每位党员都应该时刻将自身的党性锻炼放在首位，自身 存在的诸多问题根源都是没能经受住风云变换、纷繁复杂的 社会大潮的考验。在顺境逆境中磨炼自身，继承和发扬党的

12、 优良传统和作风存在差距。时刻以优秀党员和好干部的标准 自我要求不严，工作标准和纪律要求有所放松，宗旨观念、 大局意识、开拓精神和创业激情不足（三）担当作为上有差距在学习了反面典型案例后，深刻领悟到他们弃守职责使 命，弱化责任担当，致使企业经营惨淡收场的教训。经过对 照，自身或多或少存在缺乏担当精神的问题，思想上有怕担 责，怕出事的苗头，导致了行为上形成了 “看一看、等一等、 靠一靠”的偏差，特别是在关键时刻，无法真正体现党员的 先锋作用，把自身等同于一般群众。三、下一步工作思路和改进措施（一）加强担当意识，不断提高工作质量和水平。加强大局观，树立正确的世界观、人生观、价值观，不 断加强党性锻

13、炼，以饱满的政治热情和不懈的干劲闯劲坚决 贯彻落实中央和集团、党总支的各项决策部署。带领党支部 党员以事业为大局、从全局中考量，以问题为导向、为改进 工作为切入口和突破口，勇挑重担、担当作为。（二）加强理论学习，提高党性修养。把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、 党的二十大报告精神作为首要政治任务，带头学、深入学, 组织支部党员带着问题学，从中深悟以人民为中心的思想, 从中寻找解决问题的思路和方法，真正做到入脑入心、指导 实践、推动工作。在今后一段时期内，把学习领会党的二十 大精神作为学习的重中之中，以理论夯实信仰之基，经常审 视自己的思想，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”

14、， 以实际行动做到“两个维护”牢记使命。进一步强化自身及 支部党员的政治责任、政治担当，不断提高政治站位和行动 自觉，以雷厉风行的作风，以百折不挠、昂扬向上、敢打敢 拼的士气完成好各项工作任务。（三）搞活党建形式，加强作风建设。在党总支的正确领导下，积极落实“三会一课”制度, 丰富开展主题活动，加强基层党组织的作风建设。通过组织 党员集中学习业务知识、学习先进人物事迹、观看廉政纪录 片、参观体验等学习形式，进一步提升党员的思想意识，进 一步坚定理想信念，加强党性修养。严肃党内政治生活，强 化教育培训力度，落实党内生活制度，充分发挥基层党支部 的思想政治工作优势。（四）深入发掘党建与业务的融合以

15、党的二十大精神为指引，教育引导党员时刻牢记党员 身份，时时事事处处做表率，起先进带头作用，以正能量示 人。运用宣传手段，大力宣传优秀党员事迹，让大家身边有 标杆，学习有榜样。按照党员发展要求，积极慎重做好发展 党员工作。用心用情做好“一支部一品牌”活动，压实责任、 突出亮点，为集团的转型发展、公司的业务开展贡献力量。（五）廉洁自律，切实做到勤政廉政在党总支的部署指导下，狠抓廉政建设，积极开展廉洁 文化建设，始终带领支部党员坚持做事先做人、修身先修德, 认真贯彻落实中央八项规定精神，严格落实党风廉政建设的 各项要求，着力培养党员队伍守纪律、懂规矩的意识。以上为2022年度工作汇报，请各位领导同事批评指正