2021年最新银行党支部书记工作述职报告范文.docx

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1、2021年银行党支部书记工作述职报告范文2021年，在上级党组织的正确领导下，我能够认真贯彻落实党 建工作责任制，切实履行党建工作“第一责任人”职责，认真履行党 建直接责任人职责，团结党委一班人，紧紧围绕县委全年工作部署和 全行中心工作，抓班子、带队伍，强素质、谋开展，充分发挥“班长” 的引领作用，带着干部员工圆满完成了各工程标任务，实现了党建工 作和业务经营的相互促进和同步开展全力提升基层党组织战斗力、切 实提高党员领导干部素质能力，不断增强党员队伍活力，加快完善和 健全基础保障机制，推进了我行党建工作实现科学化、制度化、规范 化的工作进程。现按照地直机关工委的要求述职如下：一、关于履行党风

2、廉政建设责任制情况加强党风廉政建设，一直以来是党和国家一项重大的政治任务。 在抓全行党风廉政建设责任制方面，我始终坚持把党风廉政建设和反 腐败工作放在全行改革开展稳定的大局中，以落实党风廉政建设责任 制为重点，把廉洁从政作为推动各项工作的重要保证，着重在抓学习、 抓组织、抓检查、抓重点上下功夫，取得了一定成效，营造了廉洁清 明的政务环境。一是抓政治学习，思想认识到位结合X行的工作实际，积极开展廉政文化教育，采取内培和外培 相结合的方式等形式，做到书本教育、集中与日常教育、正面典型与 警示教育“三个结合”，有计划、有步骤地对干部员工进行系统培训I, 提高学习效果。加强法制教育，组织员工开展学习和

3、贯彻总行员工 违反规章制度处理暂行方法和“四个一律”活动，严禁违规操作和 越权办事;加强“两个务必”、“立党为公、执政为民”及新党章 等主题教育活动，领导班子成员分别作出了庄严的承诺，并在“两禁 止”活动中处处以身作那么，树立了党员干部的良好形象;加强警示教 育，运用正反面事例，特别是近年来发生在X行系统的案例教育员工 知法、懂法、依法办事。通过经常性的教育，使我行干部员工筑牢思 想道德和党纪国法两道防线，树立了正确的世界观、人生观和价值观, 养成良好的生活作风，保持发奋有为、昂扬向上的良好精神状态。二是抓组织领导，责任分解到位为确保此项工作扎实有效开展，我们成立了领导组织，落实了各 自的责任

4、和分工，对责任范围内的党风廉政建设进行了认真研究、布 置和落实，完善健全了三项制度。（一）目标管理制度。把党风廉政建设与业务工作紧密结合，同 部署、同落实、同检查、同考核，同时根据市委建立健全教育、制 度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施方法的有关要求，制定了 工作实施方案，明确了工作重点和整治措施，将目标责任制进行了分 解，上报了党风廉政建设责任目标，落实“一岗双责”，形成一级抓 一级，层层抓落实的网络体系。（二）廉政建设定期报告制度。在狠抓党风廉政责任制的落实上, 年初，研究党风廉政建设责任制和全体员工廉洁自律承诺内容，建立 和完善了领导干部的廉政档案，对其落实廉洁自律规定、重大事项报 告

5、、述职、述廉、评廉、考廉等情况一并装入档案，单独装订成卷， 起到监督检查的作用。并分别与各单位第一责任人签订责任，注重检 查考核，跟踪问效。坚持领导班子述职、述廉，坚持定期以书面报告 廉洁从政工作的开展以及自身廉洁情况，确保领导干部的从政行为始 终处于动态监管之下。（三）民主监督制度。开展了党委班子党风廉政建设专题民主生 活会，组织全行员工参加民主评议，接受干部群众的评议和监督。行 领导都能够对照“四大纪律、八项要求”严格检查和反省自己，查摆 问题，深入开展批评与自我批评，落实整改措施，从而统一了思想， 凝聚了力量，促进了班子建设和各项工作的开展。三是抓检查考核，监督追究到位 认真组织党风廉政

6、建设责任制实施情况考核检查，在方法上，采取自查自评和社会监督两种方式，广开渠道，广拓言路，及时通报, 进行反应，并将其作为员工年终评先选优的重要依据。（一）以优化经济环境为主题，不断加大纠风力度。紧紧围绕发 展第一要务，坚持出重拳、狠治理，不断加大纠风力度，在开展行风 建设工作上，通过参与“行风热线”活动，找到了工作中的缺乏，针 对个别窗口工作人员服务意识淡薄，主动服务意识不强等实际问题， 我们主动整改，解决客户提出的问题10余件，答复问题20余件次， 促进了服务水平的提高，进一步优化了经济开展环境。（二）主动接受社会各界监督。积极聘请市人大代表、政协委员 和工商企业代表为我们抓行风建设工作的

7、监督员，定期召开座谈会， 主动倾听他们的意见、建议和要求，强化了一系列措施，并做到了跟 踪问效。台了客户投诉管理方法，对外公布投诉 ，专人值守、处 理，实现了与客户互通，保障客户利益，赢得了广大客户对我们工作 的支持、理解和信赖。（三）加大纪检监察工作力度。在开展“端正政风行风、优化发 展环境”工作上，我们在对窗口人员进行培训和整顿的同时，更注重 自查自纠，并加大纪检监察工作力度，对个别违纪员工进行了诫勉谈 话、警告、记过、记大过等处理，取得了行风建设工作的新成效。四是抓重点工作，措施落实到位围绕责任制的主要内容，我行三项工作常抓在手，保证了一抓到 底，立见成效。一是着重抓好领导干部廉洁自律。

8、针对群众关注的公 车私用、公款挥霍、干部住房、行贿受贿等焦点问题，制订了规范 农行员工行为六条禁令、工作纪律六项规定、工作人员公务活动 中的用餐规定、八条优质服务工作准那么等多项制度，印发了关 于切实加强元旦、春节期间党风廉政建设通知等相关文件，领导班 子成员带头自觉严守有关规定，用实际行动倡导勤俭务实创业的风 气。今年我行领导班子没有收礼金、礼券等行为，没有任何违纪违法 案件。全行广大党员干部廉洁自律意识和爱岗敬业意识进一步增强， 党群干群关系进一步融洽。二是着实开展操作风险专项大检查、案件 专项治理和部门、行业纠风工作。加强了信贷、财会和计算机平安自 查自纠工作，加大案件查防工作力度，规范

9、了业务经营行为，保证了 经营平安，树立廉洁、勤政、务实、高效的农行形象。三是着眼源头 防腐。深化财务审批制度和干部人事制度改革。特别在用人问题上， 建立“双定” “双聘”竞争上岗机制，认真执行党政领导干部选拔 任用条例，完善公开报名、公开竞聘、任前公示、考察预告、任内 述职、离任审计等制度，完善选拔任用和管理监督机制，保证用好的 作风选人、选作风好的人。二、关于本人廉洁自律情况为官之道，廉为根本。抓好党风廉政建设，领导是关键，制度是 保证，教育是基础。为认真贯彻落实好党风廉政建设工作，在工作中, 我以身作那么，认真执行廉洁从政规定，始终把党风廉政建设作为加强 自身建设的一项重要内容，放到突出位

10、置。1 .带头学习党和国家政策，加强理论修养。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻 落实党的方针、政策的自觉性、坚定性，始终坚持学习先行，把增强 党性观念作为学习的根本任务，在实际工作中，带头学习政治理论、 开展党风廉政建设教育活动、参加讨论、参加交流、深入实际，调查 研究、执行廉政规定，自觉接受监督和改进思想作风，遵守廉政准 那么，以创新的精神和求实务实的工作态度，紧紧围绕中心，服务大 局，履行好自己的工作职责，做到了识大体、顾大局，增强了服务意 识。2 .严格执行国家规定，努力当好班长和系统领头雁。作为党委班子的带头人，既担负着全行繁重的廉政工作，又要时 刻维护良好的自

11、身形象。在*行班子第一次民主生活会上，我就反复 表示：来*行工作决不允许吃喝风，决不利用职权为自己和亲友谋取 好处，努力做一个为了员工利益而不为私利左右的人。在实际工作和 生活中，我做到言行一致，本着对组织、对个人、对家庭负责的精神, 时刻严格要求自己，珍惜党和组织给予的荣誉和权利，不以领导自居 搞特殊化，自觉遵守党纪国法，严格执行省、市行对领导干部提出的 廉洁自律各项规章制度，率先垂范，甘为标杆。作为一名基层行行长, 我手中有一定的“权力”，在有权左右一定的利益关系的时候，我能 克制欲望，廉洁自律，特别是在人、财、物的管理上，严格按政策、 按程序办，自觉做到既不借集体的利益去换取个人的私利，

12、也不拿手 中之权乱搞以权谋私，自觉当好“一把手”、用好“一支笔”，努力把 每一分钱都花在刀刃上、花出效益来，努力为大家理好财、当好家， 不乱批乱支一分钱。一年中，自我回顾检查，没有任何违反省市行关 于党员干部廉洁从政和国企干部廉洁自律有关规定的行为，没有利用 手中权力为亲属和子女调开工作岗位，没有向基层搞不正之风，没有 安排亲朋好友接包任何建设工程，没有使用超标汽车，没有组织或参 加公费旅游，更没有利用婚丧事宜借机敛财。本人家里有大事，能事 前向市纪委作报告。3 .在原那么问题上，坚持民主集中制。站在“一把手”的位置上，我注意团结带着一班人，按照民主集 中制的原那么合作共事，一方面在谋全局、把

13、方向、管大事上，充分履 行“一把手”总揽全局、协调各方的职责，煞费苦心、弹精竭虑地谋 划全行的建设和开展;另一方面十分注意摆正自己的角色位置，自觉 维护集体领导、集体利益和集体荣誉，做到宽容待人、宽厚用人，公 正办事、公平处事;做到善于放权放手于“班子”成员、乐于让名让 利于上下左右，敢于讲真话讲实话敢于负责任;做到不争权利、不争 高低、不搞“家长制”、“一言堂”，凡重大问题都是通过征求员工意 见一一科长讨论一一班子集体研究程序决定的，对大额资金的管理和 使用等重大问题，都召开行务会或行长办公会，集体研究，共同决策。 用自己的行动来引导和创造一个纯洁良善、和睦相处、人心思进、气 顺心齐的小环境

14、。三、存在的缺乏及今后努力方向一年来，我非常感谢组织对我的信任和培养，更感谢同志们对我 的理解与支持，使我在工作中得到了锻炼和进步，虽然尽心尽力做了 不少工作，取得了一些成绩，但离上级党委的要求仍有一定的差距， 经过认真反思，自认为还存在着一些缺乏：一是推动各项工作的力度还不够大，与其他领导班子成员相比还 有较大差距，与新时期XX商业银行改革和开展的要求仍需努力；二是在处理问题时的工作方法还需要改进，对工作总体上高标 准、严要求是无可非议的，但在一些具体问题上，总想事事要求完美, 没有因人、因事、因时区别对待，无意中伤害了同志们的积极性；三是在发挥分管部门整体联动、沟通协调，把大家的积极性发挥 好、保护好方面做的还不够，同时在营造同志们发奋向上、争创一流 的工作局面上精力投入缺乏。四是在严格执行规章制度上，力度不够，心太软；一年的工作，有成功的喜悦，也有缺乏的遗憾。新的时期，新的 机遇，新的挑战，仍需要我用百倍的信心去拼搏努力，在今后的工作 中，在上级行领导的关心支持下，在全县XX商行员工的配合和帮助 下，我将扬长避短，不断改进工作方法，提高领导艺术，坚定不移的 创新思路，扎实做好本职工作，为全县XX商业行事业的快速、健康 可持续开展再做新贡献。在激烈的市场竞争中超越自我、拥抱责任， 不辜负领导的信任和同志们的期望，在平凡的岗位上再做新贡献。