党员干部年度组织生活会(六个方面)个人检视剖析材料范文.docx
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1、党员干部年度组织生活会(六个方面)个人检视剖析材料按照关于召开2022年度党支部组织生活会和开展民主评 议党员工作的通知的文件精神,本人加强会前理论学习、 打牢思想基础。认真对照政治信仰、党员意识、理论学习等 六个方面,深刻查找自身突出问题,剖析原因,并提出整改 措施。下面,按照“六个方面”要求,对照检查情况汇报如 下。一、对照六个方面查摆的问题(一)政治信仰方面。一是信仰的理论基石不够稳固。虽然 我能够坚定信仰马克思主义,但是对于马克思主义理论的立 场、观点、方法认识上存在理论的黑洞,没有深刻把握马克 思主义理论的深度,同时对于习近平新时代中国特色社会主 义思想蕴含的政治考量、深邃思想和时代
2、要求领悟不深刻, 没有触及灵魂,缺乏科学理论“定盘星”、缺乏坚定理想信 念“主心骨”。二是信仰的转化力量不够坚定。没能将信仰 的强大力量转化为拓展思维视野的广度、提高政治敏感的程 度、增强思想境界的高度和奋斗向上的行动自觉。面对低垂的树枝,低头弯腰而过,是文明,随手折断丢弃, 是野蛮;遇上一只满身脏兮兮的流浪小狗,怜悯地避开,是 文明,一脚踢开,是野蛮;面对久等的电梯门,礼貌的谦让, 是文明,霸道地推开他人,是野蛮;吃完食物的包装袋、不再需要的草稿纸,轻轻地丢进垃圾桶, 是文明,随手丢到地面,是野蛮;看到行动不便的人,力所 能及的帮助,是文明,嘲笑他人,是野蛮。“己所不欲,勿施于人”,种下文明
3、,才能收获文明,文明 待人,文明待自然万物,才能共享文明的福祉。文明的来源是智慧。智慧的源泉,是学习。古人说,“腹有 诗书气自华“,学习不仅能增加知识,增进智慧,还能改变 一个人的精神气质。文质彬彬,“文质”然后才能彬彬有礼。我们要学习中华优秀传统文化,增强文化自信,爱我们的民 族,爱我们的祖国;我们要学习世界先进文化,养成独立思 考的习惯,强我们的本领,强我们的民族,强我们的祖国;我们要学习天地万物、浩渺宇宙的知识,有尊严,有能力地 生长在我们的世界,爱护我们的地球,形成人类命运共同体 文明的养成靠行动。给大家讲个故事吧。上个学期,有一天 早晨学校举行升旗仪式的时候,我看到六年级164班的几
4、位 同学,听到国歌响起的时候,没有任何人提醒他们,却能立 刻放下卫生工具,迎着朝阳,面向国旗,行起了庄严的队礼。 阳光映照在他们自信的脸庞上,照亮了他们文明的样子。他们的文明举动,令校长十分敬佩,值得全校同学们学习。 他们的举动说明,“文明”不仅是一个词语,更是一种行动! 面向冉冉升起的国旗行队礼,是文明;随手捡起身边的垃圾, 向迎面走来的老师道一声礼貌的问候,不小心碰掉同学的东 西说声对不起,也是文明。文明,在教室里。干净整洁、美丽典雅的环境,是文明的体 现;书声朗朗、古韵绵长的诵读,是文明的传承。文明,在课堂上。谆谆善诱的教导,是文明的学习;自由开 放的辩论,是文明的对话。文明,在家庭中。
5、早睡早起,及时完成家庭作业,坚持体育 锻炼,坚持课外阅读,是习惯的文明;帮助爸爸妈妈分担家 务,理解爸爸妈妈养家的不容易,是孝道的文明;学会生活, 学会理解他人,是成长的文明。文明,在社区里。爱护花草树木,不乱丢乱扔,是举止的文 明;遵守社会公德,给老人让座,是行为的文明。“勿以善小而不为,勿以恶小而为之。”从自己做起,从现 在做起,从点点滴滴的小事做起,文明迟早会变成我们的修 养,我们的习惯,我们无需提醒的自觉。同学们,我们今天一起理解了校训的第一个词语“文明”的 含义。我相信,文明之花一定会在即将到来的美丽春天里, 播种、发芽,开满魅力X小的每一个角落!XX高校关于领导干部联系一线教师的实
6、施意见为进一步贯彻落实党的群众路线,深入基层了解一线教师需 求和意愿,加强和改进工作作风,体现学校人文关怀,提高 学校决策水平,现就做好我校领导干部联系一线教师工作, 制定本方案。、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落 实党的XX大和全国教育大会精神,着眼加强干部队伍作风 建设,落实市委第一巡察组对我校党委巡察整改意见,建立 健全学校领导干部联系一线教师制度,工作重心下移,倾听 一线声音,体察校情、关爱教师、解决问题,不断提高办学 治校水平。二、工作任务.学校领导班子成员及党委委员每人每年联系2个系部(院)、 不少于20名一线教师,定期交流沟通,做好沟通记录、问 题反
7、馈。所有领导每人每年要与所联系的一线教师开展谈心 谈话不少于1次,并形成谈心谈话记录;党委委员每人每年 征求一线教师意见和建议,面对面调研,并形成调研报告。 谈心谈话记录及调研报告,由组织宣传部负责收集、汇总、 留存。1 .学校领导班子成员及党委委员应围绕学校“双高”建设任 务和发展规划,加强工作指导、推动工作落实;应关心所联 系教师工作、生活、思想状况和身心健康,加强对其职业生 涯的指导,帮助其解决实际困难和问题。2 .学校领导班子成员及党委委员应听取所联系教师对学校发 展、改革等各项工作的意见和建议。3 .结合我校青年教师导师制的相关要求,学校领导班子成员 可担任所联系青年教师的导师,关心
8、青年教师的思想进步, 指导其提升教学、科研能力与业务水平,促进其快速成长。三、具体要求(一)做好工作对接。按照学校领导班子成员及党委委员联 系一线教师的要求,党政办公室负责学校领导班子成员及党 委委员和所联系系部(院)的对接,各系部(院)负责将所 属教师按比例划分后向对应联系学校领导提供教师名单。结 合实际工作,学校领导班子成员及党委委员所联系系部(院) 每年做出一次调整、轮换。(二)畅通沟通渠道。学校领导班子成员及党委委员可采取 访谈、约谈、集体座谈、电话、邮箱、QQ、微信等方式,经 常与所联系教职工保持联系,及时了解所联系教职工的工作、 生活、职业成长及思想状况。(三)强化工作实效。学校领
9、导班子成员及党委委员联系一 线教师制度要避免形式主义,真正做到问题导向联系、情真 意切联系、实实在在联系。要做好信息收集反馈工作,对教 师反映的问题、提出的建议,要及时汇总分析、研究落实, 把深入基层联系一线教师工作作为大兴调查研究之风、狠抓 工作落实的重要途径。(四)加强考核管理。此项工作的完成情况纳入党员领导干 部民主生活会对照检查重要内容,纳入学校党建述职评议考 核指标体系。学校领导班子成员及党委委员要做好工作记录, 实行台账管理。同时要注意总结经验,不断提高联系一线教 师工作水平。四、本实施意见自发布之日起执行,由党政办公室负责解释。附件学校领导班子成员及党委委员联系系部(院)名单序号
10、职务姓名联系系部(院)1党委书记XX马克思主义学院、护理系2党委副书记、校长XX医学系、药学系3党委副书记XX马克思主义学院、基础医学部4党委委员、副校长XX口腔系、护理系党委委员、副校长XX医学系、公共课教学部6党委委员、纪委书记XX健康管理与服务系、护理系7党委委员、副校长王XX药学系、医学系党委委员、人事处处长XX护理系、健康管理与服务系9党委委员、组织宣传部部长XX公共课教学部、医学技术系10党委委员、党政办公室主任(二)党员意识方面,我能够时刻牢记党员身份、自觉履行 党员义务,按时足额缴纳党费,查摆中发现。一是砥砺初心 有“温差由于没有经过严格的党内政治生活历练,缺少 大风大浪的考验
11、,个人主义、实用主义、功利主义比较严重; 不愿为党、国家和人民做出无私的奉献与牺牲,更注重生活 享受,追求个人和家庭的安逸;政治意识不强、政治担当不 够,在关键时刻顶不上、靠不住。二是奋楫笃行有“偏差二 只想当官不想干事,只想揽权不想担责,奉行“等、靠、推、 拖、躲、绕”六字诀,层层请示、层层画圈,存在守摊思想, 缺乏党员应有的攻坚克难精神和勇于奋进的意识,小成即满, 看不到问题,自我感觉良好,裹足不前。(三)理论学习方面,2022年,我通过集体学习和个人自学, 系统学习了习近平谈治国理政第四卷以及党的XX大报 告全文、党章,密切关注党的创新理论,认真学习习近平 总书记在新疆、辽宁、陕西等地考
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