优选某所党支部班子年度组织生活会对照检查材料.docx

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1、某所党支部班子年度组织生活会对照检查材料根据XXX管理中心党委关于认真召开2022年度基层党 组织生活会和开展民主评议党员工作的通知要求，我所党 支部按照会议主题，认真组织学习了党的XX大会议精神、 新党章、习近平总书记关于加强党的政治建设、坚决贯彻党 中央的决策部署等重要指示精神等，联系所站发展的实际， 在会前做了充分的准备，组织了学习研讨，广泛征求了意见 和建议，进行了谈心谈话，查摆了不足和突出问题，深刻剖 析了存在问题的原因，找准了努力方向，明确了整改措施。 下面，就党支部班子的对照检查情况报告如下：一、存在的问题和不足我所支部按照这次组织生活会的开展要求，紧扣主题， 着重查摆以下六个方

2、面存在的问题：（一）发挥政治引领作用方面。我所党支部通过组织学 习英模人物的先进事迹和崇高精神来引导党员们与党同心 同德、爱国报国，党员们在各项工作中都发挥了积极的先锋 模范作用。但是在组织党员学习贯彻党的路线方针政策上方 法不够多；在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想 等方面示范引领作用不够突出；引导党员树牢“四种意识” 守党的各项纪律规定，按规定按程序请示报告。但有时会过 多考虑办公室和分管部门、包联乡镇的实际情况，强调客观 条件，有利的就坚决认真执行，不利的执行时有“等靠看” 的思想。（三）在对党忠诚老实方面：通过近年来的不断学习，政治 纪律和政治规矩的意识不断提升，能够做到对党忠

3、诚老实， 不存在当面一套背后一套的情况。但对照初心和使命，也还 存在“老好人”思想，有不愿得罪人的思想顾虑，比如在督 查工作上，坚持问题导向不够，时效上滞后，问责上不严， 督查通报说存在问题时只点事不点名；也存在报喜不报忧的 现象，在向省市上报信息时，报成绩多讲问题少。（四）在履职尽责方面：我能够做到牢记责任担当，真心谋 事，尽心干事，统筹兼顾、突出重点、狠抓落实、推动工作。 但也存在责任心不强、工作标准不高的问题，比如，在一些 会务准备中，没有及时检修会场的接电线路，导致会场突然 停电，影响了会议的正常进行。（五）在纠正“四风”方面：作为党员干部，我能够以永远 在路上的韧劲把作风建设引向深入

4、，坚决做到抵制“四风” 问题反弹回潮。但也存在对一些苗头性的“四风”问题警觉 不够、抓的不实。比如，在执行县委、县政府印发的关于 进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施细则文件上有不 到位的地方，上级领导下乡调研时，有时乡镇、部门的陪同 人员较多，超过了规定，虽然当面进行了制止，但没有非常 严格要求，抓落实停留在了表面，这实质上也是形式主义和 官僚主义。（六）在严格执行廉洁自律方面：能够认真贯彻中央八项规 定，严格遵守廉洁自律的有关规定，坚决抵制不正之风，但 是对一些倾向性的问题认识不够，比如，艰苦奋斗的优良作 风有所动摇，有时候觉得现在生活条件好多了，吃好点、穿 好点无可厚非；有时有特权现象，

5、比如，由于工作忙的原因， 习惯于办公室人员开门、烧水、泡茶和打扫卫生。三、产生问题的主要原因对照六个方面的新要求，按照习近平总书记纠正“四风”不 能止步，作风建设永远在路上的重要批示精神，坚持问题导 向，对上述问题产生的原因，从思想上深刻反省和剖析，归 纳起来主要以下几个方面：（一）理想信念不够坚定。面对当前的新形势新要求，把更 多精力放在了服务全县发展大局，忽视了政治理论学习，学 习的自觉性、主动性不强，对党的十九大精神、习近平新时 代中国特色社会主义思想、中国特色社会主义理论体系以及 习近平总书记系列讲话精神学的不系统、不深刻，对深层次 的问题研究考虑还不够，精神“篱笆”扎得不牢。（二）党

6、性修养不够自觉。认为受党教育多年，修养已经不 低了，放松了党性修养，放松了对增强自我净化、自我完善、 自我革新、自我提高能力的重视，对世界观、人生观、价值 观的“总开关”拧得不紧，对权力观、地位观、利益观监视 不够，进取意识在一定程度上有所放松，艰苦奋斗优良传统 弱化，干事创业、发挥作用的内生动力停滞不前。（三）宗旨意识不够牢固。全心全意为人民服务是我们党的 根本宗旨。能否始终铭记、时刻践行这个宗旨是检验党员领 导干部是否合格的基本标准。从乡镇一线回到机关，工作环 境的变化，与基层群众的密切联系有所弱化，认为自己是熟 悉了解基层的，以为考虑问题肯定比群众“站位高”，更多 地把群众当成工作对象，

7、为群众着想、服务群众的主动性不 够，造成服务群众的能力有所下降。（四）纪律观念不够严格。习近平总书记书记指出：“明制 度于前，重威刑于后。各级党组织要把严守纪律、严明规矩 放到重要位置来抓，努力在全党营造守纪律、讲规矩的氛围”。 在工作、生活、学习中，我认为只要坚持守住底线、不越红 线、不碰高压线就是一名合格的党员干部了，没有按照“四 讲四有”、“三严三实”的标准严格要求自己，忽视了自我约 束、自我监督、自我提高，安于现状，思想上放松了自己。四、整改方向及主要措施通过自我剖析，使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产 生这些问题的根源，也增强了改进不足、提升修养的动力， 我将以这次民主生活为契机

8、，坚持问题导向，切实采取措施， 努力改进和提高。（一）加强理论武装，做政治的明白人。坚持把学习习近平 新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，牢固 树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”， 看清形势、站稳脚跟、辨明方向，不做“糊涂虫”，不做“两 面人”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心 的党中央保持高度一致。（二）强化责任担当，做事业的能干人。树立“身在兵位、 胸围帅谋”的意识，用高站位、宽视野、新思维做好县委参 谋助手。强化精细化的工作理念，以高度的政治责任感、严 谨负责的精神、扎实细致的作风，做好办文、办会、办事等 工作，推进工作流程制度化和规范化。围绕县

9、委重大决策部 署，加大督查力度，创新督查方式，确保县委决策的贯彻落 实。（三）增强宗旨意识，做群众的贴心人。始终坚持将无私奉 献和艰苦奋斗的精神牢记于心，把个人价值的实现与社会需 要、群众需要紧密结合起来，坚持党的事业第一、人民的利 益第一。主动扑下身子，到基层去，到群众中去，面对面倾 听群众意见，心贴心感觉群众冷暖，手握手解决群众困难, 真正把群众的所思所盼作为干事创业的前提条件，不断增进 与人民群众的感情，提高做好群众工作的本领。（四）严格执行纪律，做廉洁的干净人。习近平总书记多次 强调党员干部要“守纪律讲规矩:要以“永远在路上”的 恒心和韧劲从严从实要求自己，时刻紧绷廉洁自律这个弦, 自

10、觉遵守中央八项规定和省、市、县委关于加强作风建设的 各项规定，净化自己的“生活圈”、“交际圈”、“朋友圈”， 防微杜渐，慎小慎微，做到知敬畏、存戒惧、守底线，以实 际行动作廉洁自律的表率。以上是我对自己思想和工作的总结和剖析，不妥之处，恳请 各位领导、同志们批评指正。XXX国企党委2022年领导干部专题民主生活会召开情况的报告XX党委：根据XX转发关于开好2022年度县以上党和国家机关党员 领导干部民主生活会的通知要求，XX公司党委认真做好会 前各项准备工作，经报请集团党委同意，于2023年X月X 日上午召开了 2022度党员领导干部民主生活会，本次会议 由党委书记XX主持，XX和XX到会指导

11、，公司党委班子成员 全部参加。会议主题：全面贯彻习近平新时代中国特色社会 主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四 个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领 党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实XX作出的重大决 策部署。重点围绕“六个带头”，紧密联系公司党委班子和 个人实际，深入查摆问题，进行思想剖析，开展批评和自我 批评。现将会议召开情况报告如下：一、做好会前准备工作（一）加强理论学习，打好思想基础。公司党委对开好这次 专题民主生活会高度重视。党委书记XX同志认真履行“第 一责任人”职责，及时组织召开领导班子会议，传达学习关 于开好2022年度县以上党和国家机关党员

12、领导干部民主生 活会的通知精神，就认真做好本次民主生活会等相关工作 进行了精心安排部署，组织班子成员学习XX精神、D章等， 深入学习习近平总书记对本行业、本领域重要讲话指示精神, 认真学习D章党规党纪，并组织集中研讨2次。（二）广泛征求意见，找准突出问题。为准确查找问题，第 一时间向公司各处室、所属党支部、部分老党员发放征求意 见函XX份（收回XX份），征集对党委班子的意见建议XX条 次，梳理归纳为X条；对领导班子成员意见建议XX条，梳 理形成意见清单XX条。党委班子成员按照“四必谈”要求， 及时谈话对象沟通交流，发出谈心谈话提醒，将谈话时间、 地点及有关要求，提前通知谈话对象，让谈话双方明确

13、谈话 重点，做到事前告知“有准备”。谈话不拘时间、地点，方 式灵活多样，有的在办公室谈，有的在工作一线谈，有的在 走访慰问中谈，还有的利用午餐后休息、散步的机会谈。坚 持通过聚焦民主生活会主题，结合公司工作实际，把自己摆 进去、把职责摆进去、把工作摆进去，立足相互促进、共同 提高的目的，互相帮助查摆问题，以善意的同志式的相互批 评，把问题谈深谈透。（三）认真撰写材料，剖析思想根源。按照对照检查材料和 发言提纲的撰写要求，党委及班子成员坚持理论联系实际, 坚持问题导向，强化问题意识，认真撰写领导班子对照检查 材料和班子成员个人发言提纲，党委书记XX同志亲自主持 起草班子对照检查材料，经集体讨论后

14、商定。个人发言提纲 班子成员自己动手撰写，并由党委书记审阅。最终形成的发 言提纲直奔主题、直面问题，从具体人具体事入手，切实查 摆个人责任，剖析存在的问题，挖掘问题根源，有针对性制 定整改措施，期间进行了多次讨论、修改，并邀请督导组有 关领导给予指导把关。二、会议召开基本情况会议按照五项议程进行。党委书记XX同志通报党委班子党 史学习教育专题民主生活会整改措施落实情况和2022年度 党员领导干部民主生活会征求意见情况；党委书记XX同志 代表领导班子对照检查；XX同志带头进行自我批评，领导班 子其他成员依次进行对照检查，每名同志自我批评后，其他 同志提出帮助意见；督导组XX同志进行点评；五是党委

15、书 记XX同志代表班子进行表态发言。主要有以下几个方面的 特点。一是自我批评比较深刻。领导班子成员能够紧密联系个人思 想和工作实际，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作 摆进去，逐条进行对照检查，自我批评严肃认真、不回避、 不遮掩，深挖思想根源。主动把自己摆进去，挖掘思想根源， 严肃认真地开展自我批评，深挖病根，向自己“开炮”，对 自己进行深刻反省、反思，深剖触及深层次问题、实质性问 题，由表及里照出“真容”、由浅入深摆出“真相”，真正做 到见人见事见思想。二是相互批评辣味十足。在互相批评中，班子成员遵循“团 结一批评一团结”的原则，本着对事业、对同事、对自己高 度负责的态度，摒弃“老好人”

16、思想，放下包袱、直面问题、 一针见血、毫无遮掩、真刀真枪、挑筋见骨，有什么说什么， 真诚地交换意见，通过相互批评，使每位班子成员对存在的 问题有了更加清醒深刻的认识，进一步坚定了理想信念，加 强了班子团结协作，提升了班子整体合力，被批评的同志真 诚面对、虚心接受他人批评，切实达到自我净化、自我完善、 自我革新、自我提高的目的。三是表态发言诚恳坚决。为做好民主生活会成果转化，结合 上级要求和公司实际，党委书记XX同志代表公司党委作表 态发言：表示要以此次民主生活会为契机，将加快发展作为 解决一切问题的出发点和落脚点，作为工作的第一要务，紧 扣公司党委发展思路和目标要求，以“为有牺牲多壮志，敢 教

17、日月换新天”的政治担当，以“横眉冷对千夫指，俯首甘 为孺子牛”的政治定力，知重负重、守正创新、正道直行, 全力以赴将各项工作落到实处，在转型发展新征程上黝力攻 坚、不断进取，在新征程上不断夺取新的胜利，共同迎接更 加幸福美好的明天。三、下一步主要措施公司党委针对从民主生活会中发现的问题和工作中存在的 不足进行了认真反思，并进行了整理、归纳，明确了初步整 改措施，制定了专项整治方案。（一）继续强化理论武装。抓好政治理论学习，提升政治觉 悟，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”， 自觉把习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿于工作的 全过程和各方面，主动用党的科学理论指导实践、推动工

18、作。 坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”上还有差距；支 部的战斗堡垒作用有待进一步增强。（二）贯彻上级党组织工作部署方面。我支部作为省直 机关的党建示范点，在中心的党委的关心下开展工作，积极 落实中心党委的工作部署。但是办公室疲于应付繁琐的综合 性事务，有时在落实上级党组织工作部署上动作不够快，有 时落实工作成效不够明显；对于上级做出的决策部署在抓工 作落实上，还存在以会议落实会议的情况，结合所站实际认 真组织讨论研究不足，对工作的落实和督促抓得不够紧，还 缺乏齐心协力推动工作落实的韧劲。（三）落实“三会一课”等组织生活制度方面。我支部 在日常工作中克服了书记未到位的困难，由组织委员牵头组

19、 织好支部的“三会一课”等日常组织生活的开展。“两学一 做”“组织生活会”等落实得到了实实在在的效果。但是因 我所党员共10名，外借3名，党员大会等的召开需有7名 以上的党员与会，才能达到三分之二，所以有时在会议的组 织上有些小困难；外借党员的“三会一课”制度的落实还不 够；还存在“三会一课”党课的学习形式不新颖，会议记录 记录不全面的问题。（四）严格党员教育管理监督方面。我支部党员们通过 学习不断提升了自己，在自己的岗位较好的完成了工作任务。 但是支部在对党员的教育管理上认识还存在偏差，思想重视 要在坚定理想信念中站稳政治立场、坚守政治信仰、把准政 治方向，结合XX精神学习，深刻领悟“两个确

20、立”的决定 性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个 维护）不断提高政治三力，始终在思想上政治上行动上同 以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，永葆共产党人 绝对忠诚的政治本色。（二）突出抓好政治建设。始终把政治建设放在首要位置， 严守政治纪律和政治规矩，深刻领会“两个确立”的决定性 意义，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定 执行党的政治路线和政策方针，确保中央上级党委的决策部 署不折不扣的落实落地，要增强履职尽责中的政治担当，增 强具体实践中的行动力量，在政治历练中不断增强党性锻炼, 能够胸怀全局明大势、联系实际求发展、把握规律善谋断、 心明眼亮知是非、紧扣矛盾解

21、难题。（三）努力加快成果转化。要加强对整改工作的组织领导， 班子成员要以“四个意识”为标杆，自觉把思想和行动统一 到整改落实工作要求上来，全力抓好查摆问题以及意见建议 的清单式整改落实。要科学系统地谋划各项工作任务，坚持 目标导向、结果导向，牢固树立市场意识、开放意识、改革 意识，统筹发展、提质增效。领导干部要发挥“头雁效应”， 带头检视问题，一级带一级，改掉“坏毛病”，落实各项职 责，充分发挥全员的智慧，大胆想、大胆干、大胆改，明确 目标和方向，用整改成果推动方式的变革，提高全员主观能 动性，凝聚所有力量，促进公司高质量发展。（四）不断推进正风肃纪。坚持挺纪在前，坚决执行全面从 严治党主体责

22、任各项规定，落实全面从严治党各项要求，廉 洁自律，从严治政，认真执行民主集中制，持续加强党风廉 政建设，班子成员要带头履行好“一岗双责”，遵守政治纪 律和政治规矩，坚决反对形式主义，严谨务实为民，营造更 加风清气正、干事创业的政治生态，要加强正反两方面的警 示教育，重点消除一些特权思想和歪风陋习，弘扬求真务实、 崇尚节俭的新风正气，发挥正能量，树立正确导向。不够，在日常工作中看到了党员们讲先进、严要求的一面， 就把更多精力放在了业务学习等综合素质的提升上，对党员 的日常监督管理有所放松，存在以信任代替监督的情况；提 出党员的不足时表达的不直接、有些含蓄；在加强和完善党 员的日常监督管理上方法单

23、一、思考探索不够，系统性不够， 缺乏建立有效的管理监督机制。（五）联系服务群众方面。我支部时刻牢记“为人民服 务”的根本宗旨，在服务单位家庭困难、患病等员工群众以 及社会群众上赢得很好的口碑。但是存在服务意识不够强， 工作中存在一定的唯重点思想，对患有重病等特别的员工群 众关注的多，对一些细小的工作积极性不够，动作比较慢， 没有及时送去组织的温暖，所站之间的协调配合上还有不足; 再者常常忙于事务性工作多，工作上坐下来、沉下去的时间 少，深入员工群众中的频次不足，特别是在主动带着问题去 关心和服务群众上做的比较少。（六）改进工作作风方面。我支部一直严格要求党员时 刻注意工作作风，并且通过去年“加

24、强作风建设集中整治” 活动的开展，班子和所站的工作作风有了很大的提升。但是 支部对工作的质量和标准要求有差距，个别党员存在安于现 状、进取意识不强的倾向，工作中不能始终坚持高标准、严 要求，讲创新少墨守成规多，主动探索工作更好开展的办法 的主动性不强，还存在思想不解放、不敢大胆抓的问题，个 别党员在联系实际想问题上做的不够，缺少理论与所站实际 相结合敢试敢干气魄，工作的实效性有待进步提高；还存在 对“四风”问题新变化、新表现研究不多，警惕不够的问题。二、存在问题的原因存在上述突出问题，关键是责任使命有所淡忘，积极向 上态势有所下降，支委班子成员认识要引起警觉。（一）政治理论学习抓得不牢。个别班

25、子成员加强政治 理论学习的意识不够强，没有投入足够的时间和精力对党的 重要思想，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想未进 行系统的学习，学习主动性不强，进度时紧时松，领会不深 入，具体工作中联系少运用少，致使思想上统一不够、认识 不高，党员领导干部的示范带头作用发挥不突出，没有真正 做到学通弄懂做实。（二）党性锻炼抓得不够经常。严格的党内政治生活锻 炼较少，自觉加强党性锻炼不足，没有经常用党章的标 准，对照检查自己的一言一行，思想上产生了滑坡，有时存 在畏难情绪，还处于“自我感觉良好”的状态，党员表率作 用做的不够。个别同志认为，自己不是领导干部，因而存在 一定的自满意识，导致在树牢“四个意

26、识”、坚定“四个自 信“、坚决做到“两个维护”上还有一定差距。（三）宗旨意识淡化。班子成员思想深处对“为了谁、 依靠谁、我是谁”问题认识不是很清楚，对“不忘初心、牢 记使命”认识不够深，干事创业的激情有所减退，担当精神 不足，怕得罪人，不敢大胆探索，遇到困难有等等的思想与 员工群众意愿存在一定差距，归根到底是宗旨意识和群众观 念还不够牢固。没有打破常规思路难题的信心和勇气，缺乏 先行先试、敢为人先、奋发有为、不甘人后的进取精神。（四）纪律和规矩意识不够强。个别班子成员认为自己 不是领导干部，对执行政治纪律和政治规矩的严肃性和极端 重要性认识不足，对个人言行的示范作用的认识不到位，对 上级关相纪

27、律要求和文件精神的学习把握不充分，把自己等 同于一般党员，缺乏高标准、严要求，认为只要自己不违法 违纪就能身正不怕影子斜，对执行纪律规定缺乏高度的政治 责任感。三、下一步努力方向和整改措施近段时间以来，支部班子通过认真学习、反思剖析，清 醒地认识到存在问题带来的影响，敢于直面、勇于担当，从 思想根源入手，立查立改，时时接受组织和群众的监督和检 验。（一）加强理论武装。严格落实“三会一课”制度，采 取新颖的形式，加强对党的政洽理论、路线方针等的学习， 不断提升班子成员理论素养和政策水平；班子成员带头严格 参加“两学一做”学习教育活动，坚持用合格党员标准要求 自己，带头树立“四个意识”，坚定“四个

28、自信”，坚决做到“两个维护”；进一步增强领导班子学习的自觉性和系统性, 结合开展相关主题教育，持之以恒的抓好班子成员的政治理 论学习，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想。（二）强化党性锻炼。全面从严管党治党，把党建工作 压力传导到每一名党员，扎实做好“六好党支部”建设；严 肃党内政治生活，规范落实“书记”讲党课、等制度，时时 对照党章要求检视自身、校准言行，拧紧思想“总开关”， 永葆政治本色；定期开展主题党日、红色教育、警示教育等 有效、有用的组织生活，突出政治学习和教育，突出党性锻 炼，突出思想交流，培养班子成员及支部党员坚定纯洁的精 神境界。（三）树牢宗旨意识。牢固树立为人民服务的宗

29、旨意识 和“群众利益无小事”的理念，把员工群众满意不满意作为 行使权力的根本标准，致力于解决人民群众关心关注的实际 问题，克服形式主义，创新工作方法，提高工作实效，增强 党员的集体观念和归属感、成就感。以完成中心下达的年度 目标任务为重点，突出所站管理党员新形象，加强精神文明 和党风廉政建设，实现全年无事故、零上访的目标。（四）强化纪律意识。自觉加强党章党规党纪学习，增强纪 律观念，增强法律意识，树立“艰苦奋斗、勤俭节约”的良 好风气。注重抓早抓小，加强对公务接待、物资采购、公务 用车等行为的监管把关，及时排查廉政风险点并制定相应防 控措施，着力增强党员的自我约束力、控制力，坚守底线， 不踩红

30、线；严以律己，清正廉洁，严格按各项管理制度办事， 带头讲正气、说真话、办实事；继续推进党务公开，促进各 项工作再上新台阶。XXX县委办公室主任民主生活会剖析材 料按照关于做好2022年度党委领导班子和党员干部民主生 活会有关工作的通知文件精神，对照党章和关于新形势 下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例 有关要求，近期我再次深入学习了党的XX大报告，深刻领 会习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕六个方面 的内容，结合自身思想工作实际，认真查摆问题，深刻对照 分析，现报告如下：一、整改落实的情况说明2022年民主生活会中，我个人查摆出理论学习有待深化、纪 律规矩意识有待提升、担当精

31、神有待提高、作风建设有待加 强、组织生活有待规范5个突出问题。一年来，对查摆出的 问题，我坚持问题导向，逐条制定整改措施，目前，问题全 部得以整改并将长期坚持下去。（一）针对理论学习有待深化的问题，坚持积极参加县委理 论学习中心组和各类培训班集中学习，坚持自学，时刻保持 了学习的主动性，在学懂弄通基本原理及精神实质上下功夫, 认真撰写学习体会和收获，并转化为谋划工作的思路、促进 工作的措施、领导工作的本领。（二）针对纪律规矩意识有待提升的问题，按照准则条 例和中央八项规定严格要求自己，坚决做到要求别人做到 的自己首先做到，要求下属做好的自己首先做好，进一步增 强了自律意识，坚持原则，恪尽职守，

32、树立自身的良好形象。（三）针对敢于担当精神有待提高的问题，按照“五个坚持” 的要求，围绕全县中心工作，由被动服务向主动服务、等待 服务向超前服务、常规性服务向创造性服务转变，做到了政 务上懂全局、议好事、当参谋，事务上快节奏、高效率、不 添乱，全面提升了办公室的“三服务水平。（四）针对作风建设有待加强的问题，坚持深入到基层一线， 聆听群众呼声，现场协调解决问题，真正以为民务实的形象 取信于民。比如，在棚改工作上，带领工作人员，充分发扬“5 + 2”“白加黑”精神，亲自深入到征收拆迁户中做工作， 确保了按照时间节点完成征收拆除工作，保证了如期开工建设。（五）针对组织生活有待规范的问题，严格执行“

33、三会一课” 制度，严格落实党内政治生活，坚持以普通党员身份参加县 委办党支部的组织生活会，按时足额交纳党费，按规定报告 个人有关事项，开展批评与自我批评时，坚持做到一切从实 际出发，不夸大不隐瞒，也很好的把握好了尺度，既“红了 脸、出了汗”，又团结同志、激励进取。二、存在的主要问题（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面: 能牢固树立“四个意识”，坚决维护习近平总书记在党中央 和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉 在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保 持高度一致。但也存在在学习党的XX大精神和习近平新时 代中国特色社会主义思想上，仅仅满足于学习了、理解了， 在学以致用上还有很大提升空间，在指导实践上还有不小差 距。（二）在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面: 我能够坚决执行党中央决策部署和上级党组织决议决定，遵