优选XX县人事局书记年度公务员工作述职报告.docx
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1、XX县人事局书记年度公务员工作述职报告一年来,在县委和县领导的的坚强领导下,在局全体干部的 支持帮助下,我始终坚持与县委对标对表、同向同行,与局 同志们团结一心、同心同德,围绕县委“XX”总体思路, 聚力“引”“选”“育”等重点环节,认真履行岗位职责,努 力为干部队伍注入源头活水,现将述职述廉情况作如下汇报:一、立知责之识,始终在加强理论学习上用实劲,争做政治 上的“明白人”。公务员队伍事关党和国家发展大计,我作 为公务员工作的分管领导,始终坚持以政治建设为统领,着 力强化理论修养,牢牢把牢公务员工作的正确的政治方向。 一是在“深”学中坚定政治立场。始终牢记“理论上清醒, 政治上才能坚定”的道
2、理,认真学习、深刻领会、全面落实 党的xx大精神,特别是关于人才队伍建设的有关要求,逐 字逐句学、逐条逐段悟,深刻领会人才强国战略的丰富内涵, 自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中 央保持高度一致。二是在“广”学中提高履职才能。我作为 公务员工作的分管领导,深感责任大、担子重,没有过硬的 业务素养、能力水平,就无法更好胜任本职,服务领导、服 务群众。为此,在工作中,对公务员工作相关的制度规定,、注重理论学习,不断提高自身工作能力(一)保持政治定力,坚持正确方向。深入学习习近平新时 代中国特色社会主义思想,认真贯彻落实党的XX大精神, 深刻领悟精神实质和核心要义,提高“政治三力”,
3、坚定政 治立场。通过强学习、搞调研、找差距、抓整改,确保上级 各项决策部署落地见效。(二)强化理论武装,增强动力之源。聚焦主题主线,带头 读原著、学原文、悟原理,坚持中心组学习会,用好学习强 国、公务员在线教育、党校培训等平台,常态化开展学习教 育,推动创新理论转化为创新实践。年内学习强国积分16925 分,位列山城乡第二名,记写笔记3万字,撰写心得体会3 佐 屈O(三)自觉加强学习,提高业务水平。认真对照岗位职责, 认真学习习主席关于农业农村、乡村振兴系列重要论述,常 态学习农业农村、卫生健康、疫情防控和电子商务法规制度, 及时传达学习县疫情防控推进会和省市县县两会精神,积极 参加网络职业和
4、法律知识教育,不断厚实业务知识储备。二、严格履职尽责,扎实推进各项工作任务在大事要事中践行初心使命,在急难险重中展现担当作为, 按照工作分工,今年我主要分管卫生健康、疫情防控、农机 具补贴和电子商务工作,本人勇担使命、主动作为,全力推 进各项分管工作顺利有序进行。(一)坚持民生至上,强化疫情防控管理。面对突发而至的 疫情,本人坚持靠前服务、迅速反应,在高速路口、XXX X省界设置疫情防控监测点,安排出动出入XX人次,24小 时值班,累计排查XX XX人次,车辆XX XX车次。疫情 防控新十条措施之后积极推动复工复产,发放甘肃方剂、爱 心药包等XXXX余计,保障了生产生活正常秩序。在红色 山城堡
5、微信公众号累计发布各类疫情防控信息XX余条,悬 挂条幅XX个,发放宣传手册XX X0余册,圆满完成疫情 防控工作任务。(二)坚持扎实细致,推动农机具补贴落实。坚持把农机具 补贴作为夯实“三农”基础的有力支撑,不断提高义义乡农 业机械化水平和农业生产效率。2022年引导农户购置中央提 前批资金购置补贴自走式牧草收割机械(割晒机)XX台, 补助资金XXX义8万元;购置补贴多功能侧草揉丝一体机(柴油)XX台,补助资金XXX义万元;购置补贴多功能 侧草揉丝一体机(电动)XX台,补助资金XXXX万元, 补贴资金全部发放到位。(三)坚持全面推动,加快电子商务发展。为加快电子商务 产业发展,充分发挥示范引领
6、作用,按照“统一管理、统一 标识、统一着装、统一制度”的模式,实现全乡9个村村级 互联网服务站全覆盖,以实现网货下乡和农产品进城双向流 通为目标,既帮助群众代购网上价廉物美商品,减少农民的 生产生活成本,又推动本地农副产品实现网上销售。电商服 务、信息服务等方面取得了良好的经济和社会效益。三、认真遵守各项规定,努力树立良好形象严格遵守政治纪律和规矩,坚决贯彻执行党的路线、方针、 政策,在政治上、思想上和行动上始终与党中央和省、市、 县委保持高度一致。真实干事,诚实待人,认真履职,严以 律己,尽职尽责完成组织交给的各项任务,自觉接受组织和 群众的监督,坚决克服工作中存在的形式主义、官僚主义、 享
7、乐主义和奢靡之风。坚持把社会公德、职业道德、家庭美 德、政治品德建设放在首位,日常严格执行党风廉政建设的 各项规定,不断强化廉洁从政意识,增强拒腐防变的自觉性 和主动性。在生活上,始终坚持艰苦朴素,厉行节约的原则。 在工作中,坚持从我做起,严格按照党风廉政要求办事,做 拒腐防变的表率,不超标办事,不搞铺张浪费。没有违反廉 洁从政和干部廉洁自律各项规定的行为,树立了党员干部的 良好形象。回顾一年来的工作,虽然取得了一定的成绩,但与组织要求 相比,还存在一定的差距,主要是工作事务繁杂、头绪多, 平时忙于工作,理论学习不够深入系统,有待于进一步提高; 服务领导、服务部门和服务基层的方式手段上需要进一
8、步加 强。以上问题,我将在今后的各项工作中努力加以改进,切 实抓好各项工作,努力做一名务实清廉为民的干部。我会常学常温,不断提高业务的娴熟度。三是在“践”学中 理清工作思路。坚持在学中干、在干中学,紧紧围绕县委工 作总体布局和工作思路,着眼锻造高素质专业化公务员队伍, 主动谋划公务员工作新路径,提出公务员招录、培养、激励 的“XX”工作法,有力推动公务员队伍建设。今年,结合 县乡领导班子换届工作,协助对全县XX个镇、XX个县级 部门(单位),XX名科级领导干部进行综合分析研判,准 确掌握班子运行、整体结构、干部表现。二、强扛责之能,始终在锻造优质队伍上求作为,助推公务 员队伍“再优化”。始终把
9、公务员工作当家事办、当家事想, 凡是县委指派的任务都坚决落实,凡是有利于公务员队伍建 设的工作都积极想对策、出实招。一是精准发力“引二把 好“入口关坚持按需求导向招贤引才,带领局全体同志 编制XX公务员XX操作手册,严格审查、政审、笔试、 面试、体检等环节,通过XX联考公招,公开招录公务员X X名,定向招录公务员XX名、紧缺急需专业选调生XX名, 招录规模居全市第一。坚持缺什么人才就引进什么人才的策 略,先后引进高层次人才X X名、急需紧缺专业人才X义名。 二是持之以恒“育”,把好“培养关”。注重工作创新,建立“XX”和“XX”两项机制,采取走访了解、谈心谈话等方式,对新入职公务员和新任公务员
10、全覆盖开展岗前廉政谈 话、述职交流,帮助新录用公务员迅速进入角色、走好职业 生涯第一步。注重典型培树,协调举办“XX” XX,选树 “xx英才” XX名。注重抓实培训,构建“线上+线下” “远程+现场”培训模式,搭建“选上来+派下去” “走出 去+请回来”实践锻炼平台,大力锻造“看得出、站得出、 豁得出”的优秀年轻干部队伍。年轻干部培养经验做法被义 义刊载。三是科学高效“管”,把好“激励关二坚持党管干 部原则,落实好干部标准,积极发现和培养优秀年轻干部。 用好职务职级政策,激励干部干事创业,完成公务员职级晋 升XX人次,事业单位管理岗位职员等级晋升XX人次,有 效激发和调动广大干部干事创业激情
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