XX县社区建设工作开展情况调研报告.docx
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1、XX县社区建设工作开展情况调研报告为深入了解和掌握*县社区建设工作情况,近期,县人大社 会建设委在分管领导的带领下,在相关部门的共同参与下, 对我县社区建设工作进行了调研。现将调研情况报告如下: 一、工作成效近年来,*县委县政府高度重视城乡社区建设工作,认真贯 彻中央和省委市委关于加强社区建设和社区治理创新的决 策部署,加大投入保障,完善社区建设和加强社区治理与服 务的各项政策措施,创新方式方法,优化管理服务,城乡社 区建设和社区治理与服务的水平显著提升。(一)社区服务设施大为改善。截止目前,全县建成社区*个, 其中城市社区*个,涉农社区*个。经过多方投入和“体系 化”打造,分类实施“阵地+基
2、层治理” “阵地+产业” “阵地 +农房改善”建设计划,资源整合利用,统筹推进新时代文 明实践站和文化广场、网格化服务管理中心、卫生室、居家 养老服务中心、体育健身等设施建设,使社区服务中心的面 貌得到很大的改善。全县所有社区办公活动用房均达到* 平米以上标准,社区服务中心全部建有“四室七个一”(“四 室”:多功能会议室、社区警务调解室、社区图书阅览室、 社区医疗卫生室;“七个一”:一厅一栏一所一超市一支队伍 一校一场所),群众休闲有去处、看报有地方、健身有器材、 购物有超市、小病有卫生室。(二)社区队伍建设明显加强。县委县政府将社区队伍建设纳 入全县干部人才队伍建设规划,通过学历提升班、乡村
3、夜课、 头雁领航培训班等一系列全覆盖轮训,提升了社区干部的工 作能力;不断优化我县城乡社区工作者人员结构,加快职业 化、专业化的社区工作者队伍建设步伐,持社会工作者职业 资格证书的人员达*人,专职网格员*人,网格覆盖率达 *%;以社区“两委”换届为契机,依法选配城乡社区“两 委”领导班子,每个社区配备了*-*名的专职社区队伍,形成 以“70后”书记、“80后”骨干力量、“90后”后备干部为 主体的“789”社区干部队伍,城市社区大专及以上学历占 比*%,涉农社区大专及以上学历*%。社区干部队伍的年龄、 学历等结构较以前明显改善,整体功能进一步增强。(三)社区基本运转经费得到保障。从*年起我县城
4、乡社区 基本运转经费已纳入县级基本财力保障范围,并逐步提高社 区建设保障水平,平均每个社区保障经费已达*万元。同时, 深化社区干部“*”建设,构建“*”待遇保障体系, 城市社区书记年平均报酬达*万元,其他“两委”达*万元; 涉农社区书记年平均报酬达*万元,其他“两委”达*万元; 非“两委”社区工作者年平均报酬达*万。(四)社区服务能力显著增强。基本公共服务体系形成了以网 格为载体,推动“人员整合、数据聚合、工作联合”,发挥 警务人员“专业优势”和网格员的“本土优势”,实现“数 据联采、矛盾联调、治安联防、事件联处”的工作机制;社 区均建有“社会工作站、社区志愿者工作站。让“三社联 动有载体,让
5、社会工作者施展才华有平台;社区按照“一 站式”服务要求,将城乡低保、特困群体供养、大病救助、 临时救助、“两残”补贴、优抚对象补助、“三留守”补助、 尊老金申领等民政服务事项办理全部纳入“一门受理、协同 办理”机制,政策、制度、程序、要求等上墙明示,所有事 项一目了然,减轻群众奔波之苦;部分社区针对老年人和弱 势群体较多的问题,还开展了 “爱心呼叫器”等帮扶业务。 二、存在问题和不足(一)社区工作负担过重。虽然各镇街每年动态调整村(居) 民委员会依法履行职责事项和村(居)民委员会协助政府 工作事项两张清单,明确了不应由基层群众性自治组织 出具证明事项清单,但是各镇街、机关单位和部门仍然交 办各
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