中学优秀教师、模范班主任、优秀备课组长、先进教育工作者的评选方案.docx

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1、中学优秀教师、模范班主任、优秀备课组长、先进教育工作者的评选方案为进一步弘扬尊师重教的良好风尚，挖掘选树优秀教师 典型，激励广大教师和教育工作者不忘初心、牢记使命，促 进教育事业高质量发展，根据中华人民共和国教师法、教 师和教育工作者奖励规定和省市县有关文件精神，结合学 校工作实际，特制订本评选方案一、指导思想以科学发展观为指导，坚持公平、公正、公开的原贝L 树立先进典型，激励广大教职员工以更加振奋的精神状态, 凝心聚力，促进学校发展。二、评选原则按照费县教育和体育局关于评选县级优秀教师的文件 要求及学校考勤制度和XX中学教师教学奖评价考核方案。三、评选条件推荐评选优秀教师称号的必须是教学一线

2、代课教师并达到规定的课时量要求。兼职管理人员必须达到规定课时量的2/3及以上。重点推荐评选近5年以来取得显著成绩的教师。U!依据上级名额分配指标执行五、评选办法1、优秀教师，重点按照政治思想表现和工作实绩考评，由本学年教学成绩（60%） +工作量（20%） +考勤（20%）构成；2、模范班主任，重点按照班级工作实绩考评。由本学年 班级量化成绩60%+班级教学成绩40%构成；3、优秀备课组长，备课组内所有老师无违反师德规范的 情况下，重点按照学科成绩考评。按本学年异科成绩排名（多 个备课组长的学科同时获得该荣誉称号）；4、先进教育工作者，根据德、能、勤、绩、廉，综合评 议，本学年考勤得分90分以上。考勤计分说明：一学年内，事假1天扣1分；不需住院 的病假1天扣0.5分；迟到或早退1次扣0. 5分，旷工1次 扣1分。住院期间病假不扣分；法定婚假（7天）、丧假（5 天）、产假（158天）不扣分。六、注意事项1、参评人员上个年度考核需合格及以上，受党纪、政纪 处分影响期内的及年度内违反教师职业道德、损害教师形象 造成恶劣影响的实行一票否决。2、本学年内圆满完成教学及其他工作，因私请假超过20 天者；每学期内累计超过20次未签到签退者均不能参加评 先树优。3、近三年有过同类别的荣誉，原则上不再参评。4、凡调动教师原则上不再参评。七、未尽事宜，经学校研究后，依据学校决议执行。