XX县委抓基层党建工作情况汇报.docx
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1、XX县委抓基层党建工作情况汇报近年来,我县牢固树立大抓基层导向,通过抓基层、打 基础,强基固本,不断增强基层党组织政治功能和组织力, 着力推动基层党建工作提质增效,为加快推进县域经济社会 发展提供坚强组织保证。一、创新“五项小制度”,强化村(社区)干部管理。 在村(社区)推行“周例会、小黑板、坐班值班、信访工作 一人一档、中心工作一事一评”五项小制度。每周一村(社 区)干部召开工作例会,总结上周工作开展情况,安排部署 本周工作。每周的工作任务写上小黑板,完成一项消一项, 做到工作不遗漏、不堆积。每天确保至少2名村干部在便民 服务中心坐班值班,负责做好群众来访接待、办理事项受理、 处置突发事件等
2、事宜。信访工作以村为主,强化初信初访, 建立信访人员一人一档,力争信访矛盾不上交。“五项小制 度”全面推进工作流程规范化、标准化,进一步加强了对村 (社区)干部管理。二、提出“十项行动”,强化清廉村居创建。制定印发 *县“清廉村居”建设工作方案,成立清廉村居工作组, 组织召开3次工作推进会和1次工作组成员会议,制定全县 “清廉村居”创建工作提纲、*县“清廉村居”创建工作 安排表,提出清廉村居示范点创建、选派“村务村风”纪 题和差距。(一)发挥政治引领作用方面。XX支委班子能够发挥 核心领导作用,旗帜鲜明讲政治,增强“四个意识”、坚定 “四个自信”、践行“两个维护”。但也存在一些问题,一 是党性
3、锻炼不够。班子成员在对党忠诚方面都是毫无疑问的, 也能够坚定理想信念,坚持正确的政治方向,政治纪律和政 治规矩意识不断提升,但存在党性锤炼不够经常问题,宗旨 意识树得不够牢固,在党言党、在党为党的意识还不够强, 党员标准没有全面长期的树立起来,律己修身立德标准没有 达到最严,对照先进典型查找差距、对照反面典型找不足的 自我教育、自我完善没有做到持之以恒。二是忧患意识不足。 部分同志没有站在夯实党的执政基础的高度来抓党的思想 建设、组织建设等工作,对新时期党面临的“四大危险”“四 大考验”认识不深;有些同志对贫富差距拉大、行业分配不 公、少数人价值观扭曲等社会问题缺乏正确认识。(二)贯彻落实上级
4、党组织工作部署方面。一是工作 落实急于见效。有时上级开会发文后,打着“贯彻落实不过 夜”的旗号,在精神还没吃透、措施还没研究成熟的情况下 “依样画葫芦”开会发文,表面上是讲政治、落实快,成效 上造成一定程度的形式主义。二是督导检查不够经常。对上 级部署的工作任务,能够及时安排、迅速分解、强力落实, 但是对工作推进落实情况,有时督导频次不高、力度不大, 缺乏叫板较真和严厉问责。(三)定期开展党的组织生活方面。一是标准不够高。对于“三会一课”等组织生活,能够坚持经常,并且定期组 织和召开,但是标准不够高,没有真正起到应有的教育管理 监督党员的作用。二是形式不够活。组织活动缺乏计划性和 条理性,拼凑
5、次数,疲于应付,有时传达学习内容没有针对 性,没有将党员活动日和志愿服务等活动有机整合起来,没 能最大限度地调动党员参与的积极性和主动性。(四)严格党员日常教育管理监督方面。一是理论学 习不够深入。有的同志对政治理论学习重要性的认识不深, 学习尝试不够;有的认为自己经历和经验丰富,在学习上浅 尝辄止,对党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主 义思想只了解皮毛,对丰富内涵和精神实质理解不够透彻, 没有做到真学真懂。二是联系实际不够紧密。有的同志习惯 于学学文件、写写体会等常规化的学习方式,对如何结合单 位自身实际,以习近平新时代中国特色社会主义思想指导改 革发展实践思之不深、研之不透,在一定
6、程度上还存在着学 用脱节的现象。(五)联系服务群众方面。一是宗旨意识不强。班子 成员能够不折不扣地执行上级决策部署,但个别同志平时想 问题、抓工作,立足于具体问题的时候较多,考虑部门利益 比较多,站在宏观大局和群众角度上考虑问题不足。二是创 新精神不足。部分班子成员对新政策、新问题的研究不够, 习惯于凭经验做事,特别是对涉及群众切身利益问题的解决 上,工作思路不宽,办法不多,工作创新力度不大、拼搏进 取的精神略显不足。(六)改进工作作风方面。一是调研研究不够深入。深入基层不够经常,调研方式方法还主要集中在听汇报、讨 论交换意见上,形式相对单一;调研成果运用上也基本停留 在文稿层面,缺少对全县工
7、作指导的借鉴价值,调研成果转 化得还不充分。二是勤俭节约意识不足。虽完善了经费管理 使用相关制度,但从严要求、从严管理态度不够坚决,措施 还不够得力,导致出现一些不合理支出和铺张浪费现象。如 办公用电、用纸、用水等还存在浪费现象,电灯、电脑、空 调等通宵打开的问题不同程度存在。二、存在问题的原因分析针对查摆出的问题,XX支委班子坚持从认识上看症结, 在思想上查根源,力求原因找得准、根子挖得深。经过深入 查找,产生问题的原因主要有以下三点:(一)理想信念不够坚定。对政治理论学习的重要性 认识不足,把学习当作政治表态和“软指标”,甚至觉得“大 道理都懂”政治上就是很坚定的,只要踏实肯干、不出大的
8、政治问题就可以了,其根本在于理想信念的根扎得不深,没 有通过学习解决好理想信念、群众观点、思想方法、精神状 态、执政能力等问题,对深层次的问题缺乏深入思考,根除 主观主义、功利主义思想的自觉性不强,导致了精神上缺 “钙”。(二)担当意识不够强烈。随着工作头绪越来越多, 班子成员带头自我加压、持之以恒的劲头少了点,精神状态 不够振奋,艰苦奋斗意识有所弱化,缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲;思想不够解放,工作按部就班、因循 守旧、求稳怕变,习惯用老思维、老办法、老套路解决问题 和推进工作。对工作中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究, 工作的积极性、主动性和创造性不足。(三)纪律执行不够严格。以
9、焦裕禄等先进典型为镜 查找差距、自我反省不够,缺乏自警自律意识,没能时刻对 照党章、党纪的要求来规范行为、约束自我,说话做事没有 做到以党员领导干部的标准严格要求,大多满足于守住底线, 满足于现有的成绩。依法执纪意识弱化,对作风建设发现的 小毛病不闻不问,执纪问责“打折扣”“搞变通”,有责不 问、重责轻处,名为保护,实则纵容、姑息迁就。三、下步努力方向和整改措施针对以上查摆出来的问题,XX支委班子将严格对照上级 要求,结合实际,逐项认真抓好改进落实。(一)加强理论武装,坚决维护中央权威。增强政治 定力。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的 二十大精神,学习新修订党章,坚决维护习近平总
10、书记核心 地位、维护党中央权威和集中统一领导,牢固树立“四个意 识”特别是核心意识、看齐意识,自觉向党中央看齐,向党 的理论和路线方针政策看齐,向党中央决策部署看齐,始终 做政治上的清醒人明白人。(二)发扬优良传统,持续改进工作作风。更加注重 务实高效。着力提高工作效率,班子成员带头,对分管工作 早谋划早准备,敢于雷厉风行,敢于担当担责,遇事不推诿、 不拖拉,对决定的事情和部署的工作,以钉钉子的精神,紧 抓不放、一抓到底、抓出实效。对上级党委交办的任务和今 年确定的重点工作、重点任务,深入一线,深入调研,一项 工作一项工作地落实,敢于攻坚碰硬、开拓创新,高标准、 快节奏、严要求地推进工作。进一
11、步牢固树立勤俭办事的思 想,大力弘扬艰苦朴素、勤俭节约作风,奋发有为、反对腐 朽庸俗的优良作风,节俭公务开支,继续大力推行电子政务 和无纸化办公,在节电、节水、节纸、节油上下功夫,减少 不必要开支,营造崇尚节俭、反对浪费的氛围。(三)全面正风肃纪,营造良好机关形象。严格落实 习近平总书记关于作风建设的重要指示,严格落实中央八项 规定精神和省市县有关细则及办法,坚持领导带头、以上率 下,从小事做起、从小事抓起,切实增强党内政治生活的政 治性、时代性、原则性和战斗性,做到对党忠诚,说老实话、 办老实事、做老实人,自觉接受党规党纪的规范和约束。旗 帜鲜明反对腐败,坚定不移推进全面从严治党向纵深发展,
12、 开展警示教育,吸取深刻教训,切实引以为戒,着力净化优 化政治生态。检员监察员、学习上级重要文件、清风进屋场、清廉党课、 清廉好乡风、争创清廉党员队伍、清风惠农、阳光三务、清 风促兴风等“十项创建行动”,针对各单位的工作职责,制 定明确创建工作的具体内容、责任单位、配合单位和完成时 限,通过村(社区)申报、各乡镇筛选确定,41个村(社区) 作为2022年创建单位,12月初全部完成评审验收。三、采用“三个方式”,强化基层党组织整建提质专项 行动。通过入户走访、屋场党建、设立“清廉信箱”等“三 个方式“收集社情民意和民生困难,扎实开展基层党组织整 建提质专项行动。各级党员领导干部逐村逐户开展“户户
13、清” 摸排,根据摸排的情况,落实每周走访1次“重点关注户”, 每半个月走访1次“矛盾纠纷户”,每月走访1次“关心帮 扶户”,每季度走访1次“平稳和谐户二结合“屋场党建+ 五个到户,建立“五个一机制”,即发放一张服务群众联系 卡、记载一本联系服务册、记录一本走访笔记本、每月一次 电话联系和入户走访、每月一次民情例会,实现“家家党员 联、户户见党员”,基层党组织通过定期召开民情分析会和 民情碰头会,听取党员走访情况汇报,集体研究解决实际问 题。逐村建立“清廉信箱。梳理问题清单,逐户建立民情 台账,做到一村一册、一户一表,对排查发现的问题,特别 是群众急难愁盼问题,坚决立行立改,切实做到小事不出村、
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