小学2023学年度工作计划集合三篇.docx
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1、小学2023学年度工作计划认真落实义务教育教学工作指导意见、教育科学研 究院关于进一步推进新课堂达标活动的指导意见,根据教 育科学研究院2023年工作计划、2023年工作要点要求, 进一步发展素质教育,遵循教育规律,强化教学的核心地位, 聚焦课堂教学,聚焦教师专业发展,聚焦学生核心素养提升, 以新课堂达标为抓手,着力打造区域教育特色品牌,全面提 高我校教育教学质量,结合教学研究中心2023年中小幼 教研工作要点和教学工作实际,特制定本计划。一、提高政治站位,坚持五育并举,全面发展素质教育1 .开展双培养工程。为进一步加强党员队伍建设,努 力建设一支以优秀党员为主体的高素质教师团队,更好地促 进
2、我校教研工作的开展,按照教育主管部门党组的工作要求, 我校实施“双培养”机制,即把骨干教师培养成党员,把党 员教师培养成教学、科研、管理骨干的“双培养”机制。2 .德育红色教育打底色。依据中小学德育课程一体 化实施指导纲要,以红色教育为主线,弘扬红色革命传统, 传承红色基因,开展“七个一”“红色教育”系列活动,即 “画、唱、读、观、写、讲、演”活动(画一幅爱国画,唱 一首爱国歌,读一本爱国书,观一部爱国片,写一篇爱国文, 讲一个爱国事,演一出爱国剧)。在每周的升旗仪式增加“国 阶段研究小结等。各位实验教师要开展好课题相关的实践活 动,确保在实践中研究,在研究中实践,并撰写阶段性研究 报告或课题
3、论文;各课题组必须要撰写若干教育叙事或案例, 平时要做好研究实时记录,积累好学习文献、典型课例教案、 评课表及其它相关活动资料。3 .积极参加各级各类论文评比从科室职能出发,积极稳妥地组织教师参加各级各类论 文评比,发挥集体的智慧,提高参评论文的数量和质量。4 .与相关出版单位联络,做好科研成果的传播。5 .进一步落实教科研激励机制,根据学校绩效考核方案 对在课题研究、论文发表、获奖等方面取得实绩的进行奖励, 另外要大力争取上级专项奖励。四、资料建档1 .制定奖励制度,优秀论文或案例推荐参加区、市级论 文评比。2 .整理一年来的各类教科研研究过程性资料以及各级 教师教科研成果(包括发表、获奖、
4、讲座等),按类别进行 细致归类、整理,健全教科研资料的整合与管理。五、日程安排:三月份制定本年度教科研工作计划指导各在研课题组制定学期研究计划四月份申报市区级立项课题五月份承办联盟校市区级课题现场会六月份1 .开展课题研讨课。2 .各项课题的中期交流、检查。七月份各项课题的学期末交流、检查、材料归档九月份:1 .制订本学期教科研计划,重申学校各级课题管理制度。2 .稳定课题研究团队,指导各课题组制定学期研究计划。 十月份:1 .强化研究共同体,落实相关论文撰写分工。2 .开展课题研讨课。十一月份:1 .各项课题的中期交流、检查。2 .需要结题的课题组,在按计划完成研究任务以后,应 做好材料的汇
5、总、分析和整理工作,撰写成果报告。课题结 题报告的形式一般为:研究报告、科研论文以及在研究过程 中制作的软件、音像制品或实物模型等。十二月份:1 .开展校本课程的教学成果现场展示、汇报。2 .课题论文的推荐发表。3 .上报市区级课题结题材料。一月份:1 .各级课题的资料汇总与小结。2 .学校教科研工作小结。小学2022-2023第二学期学校工作计划2021-2022学年度第二学期,小学坚持立德树人的根本 任务,以做人民群众满意的教育为目标,紧密围绕区教育主 管部门“四大任务”,践行核心价值观,秉承“立德求真” 办学理念,实施“一一三三五”新思路,推进教育工作高质 量发展。(一)坚持一个核心:突
6、出教育质量核心地位教育质量是学校的生命线,教学是学校的中心工作,育 人是核心。新学期,要进一步突出教学质量核心地位,做足 做好教学基本功,确保教学质量稳步提升。坚持教学质量“一 把手”负责制,落实教学常规“四三三一”管理模式,强化 过程管理和教学指导,完善教学质量监控制度,优化备课及 课堂教学评价标准,着力推进作业教研和作业设计改革,提 升作业精准指导作用,改进教学辅导反馈机制,提高学生学 习兴趣和能力。一是上好开学第一课。做好学生收心教育和心理疏导, 开学第一周安排学习情况检测,召开质量分析会,做好问题 汇总和整改,巩固学生前段时间学习成果。创新举行开学典 礼,利用开学有利时机,对学生进行各
7、项常规教育,培养学 生良好的学习习惯和行为习惯。二是落实精细化教学管理。及时修订完善教职工考核 细则班级考评细则,发挥评价机制的激励作用,不断完 善学校精细化管理制度,加大巡查巡视、考评考核力度,发 挥正面引领作用,提升精细化管理水平。三是坚持问题导向,妥善化解教学中各种问题。落实学 校领导班子挂包级部制度,帮助解决教学中的实际问题。实 施定期检测制度,进行质量分析,精准查找问题,彻底改进 提高。坚持真教研、真研究,直面教学困惑,发挥团队集体 智慧,真正解决实际问题。四是规范常规,提高质量。集体备课和个人独立备课相 结合,集体备课时,备课组成员要从培养学生能力发展,优 选教法、学法等方面进行研
8、讨,充分发表见解,优化教学设 计,充分发挥集体的智慧,形成每个教师的主教案,教师们 要在这个主教案上结合自己的教学风格及所教班级的学情, 进行个性化的二次备课。作业要在落实以“精选精讲精练精 批”和“有发必收、有收必批、有改必评、有错必纠”上下 功夫,作业的布置、设计、批改力求科学、客观、有效。(二)稳步推进一个创建:做好争创全国义务教育优质 均衡发展区各项工作安排专人负责,不与教学工作相冲突,积极做好电子档 案建设、功能教室使用与维护、过程性材料规等重点工作。 认真对照县域义务教育优质均衡发展督导评估办法,按 照创建全国义务教育优质均衡区工作方案要求,逐一对 照,查缺补漏,认真整改到位,按时
9、完成各项目标任务。(三)落实三个特色项目建设:书香校园建设,阳光体 育运动校园,特色校本课程建设一是强化书香校园建设。通过读书节活动、国学小名士 评选、全科阅读推动以及作文竞赛等系列活动,营造浓厚的 读书氛围。在已经荣获书香校园、全科阅读实验学校、省规 范汉字书写教育特色学校、全国阅读教育先进集体的基础上, 继续向全国知名读书校园目标奋进。二是推进阳光体育运动。规范“阳光大课间”活动,推 进篮球特色项目,从小培养学生健身运动的好习惯,让学生 终身受益。2022年,立足体育发展实际,专题交流研究增设 诸如网球、手球、轮滑等体育特色项目,让阳光体育校园特 色更加名副其实。三是抓实校本特色课程建设。
10、科技教育创新与智慧校园 建设做好紧密结合。充分依托大学资源优势,做好创新型人 才一体化基础性实践研究,机械臂纳、商汤科技等纳入校本 课程,让全体学生的科技素养得到整体的发展。积极参加各 级科技比赛活动,力争取得优异成绩。(四)打造三支教育团队:名优教师团队,管理干部团 队,班级管理团队一是理念提升。推荐专业书籍和理论书目,教师幸福阅 读促进专业成长,教育理念提升。实现教师读书常态化,撰 写心得常态化,定期组织读书沙龙,分享读书感悟,共享读 书之乐。二是高层引领。选拔骨干教师组成精英团队,到北京、 上海、广州等先进城市跟岗培训,系统学习,让国内知名教 育专家予以引领,并广泛辐射,加快教师成长步伐
11、。三是实践锤炼。坚持德才兼备、群众公认、注重实绩原 则,构建竞争择优用人制度。2022年,深入开展管理中心人 员竞聘、校级名师评选、经典课例打造、优秀学科团队建设 等活动,搭建展示才华舞台,激发团队发展活力。(五)提升学生五种素养:科学文化素养、行为习惯素 养、实践能力素养、健康生活素养、创新发展素养一是弘扬中华优秀传统文化。持续开展诵读经典、红歌 传唱、励志宣讲活动,举办国学小名士、国学小达人、诗词 大赛等,强化未成年人思想道德建设,提升学生科学文化水 平。二是创新开展体验式教育活动。通过主题班会,开展爱 国主义教育、生命教育、劳动实践教育、安全卫生知识教育; 利用传统节日、重大纪念日教育时
12、机,对学生进行爱党教育、 感恩教育、吃苦精神教育,提升学生综合素养。三是探索创新学生成长激励机制。探索实施红领巾奖章、 红领巾岗位激励、红领巾实践激励等制度,开展优秀少先队 员、少先队集体评选表彰活动。探索“星级中队”评选活动, 营造有序竞争、紧张活泼、和而不同竞争氛围,增强集体荣 誉感和自豪感。(六)提高政治站位,全面,加强党风廉政建设一是落实党风廉政建设主体责任清单管理。二是抓好党 员学习教育系列活动,切实入脑入心,真正实现教育触及心 灵,解决实际问题。三是做好党建常规工作,做到规范有序、 与教育教学工作相互促进、共同发展。四是严格抓好工会、 纪检监察、少先队、财务等一系列工作,务求实效。
13、实现学 校所有工作既受到党的思想统领、组织保证、纪律监督,又 为学校核心教学工作保驾护航。(七)坚持严细实高,强化校园信访安全管理,积极打 造平安和谐校园安全稳定工作是学校一切工作的前提和基础,要始终把 信访维稳和安全工作摆在重要位置,扎实落实各项工作,确 保安全工作不出问题。一是抓好信访维稳工作。坚持预防在 先,防患于未然,做好矛盾纠纷等排查工作,按时上报学校 维稳信息、矛盾纠纷排查表,认真落实日报告、零报告制度, 严格按照上级要求开展工作,确保信访维稳工作不出问题。 二是抓好校园安全工作。进一步统一思想,提高认识,从思 想上、行动上高度重视安全工作,思想上时时刻刻拧紧安全 弦,行动上抓好每
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