组工干部学习贯彻省十四次党代会精神心得体会.docx

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1、深入学习贯彻省十四次党代会精神心得体会XX书记在省第四十党代会报告中指出，要牢固树立实干导 向，强化政绩观教育，驰而不息改进作风，严格落实中央八项规 定及其实施细那么精神，坚决整治形式主义官僚主义行为，引导党 员干部把好作风弘扬在新时代，这给组织工作提出了新的更高要 求。这就要求组织部门要以打造忠诚干净担当干部队伍为目标, 强化学习教育，加强能力建设，狠抓纪律作风，全面加强自身建 设，为深入推进全面从严治党，打造高素质干部人才队伍提供强 有力保障。一、坚持思想建部，锻炼忠诚党性讲政治是组工干部的立身之本，对党绝对忠诚是组织部门的 先天属性。从认真落实三会一课制度，规范党内组织生活抓起， 制定下

2、发了机关干部职工年度学习计划，采取部班子成员领学、 周二集中学习研讨、组办自主学习、党员轮流上党课、部领导定 期抽检学习笔记等有效形式，引导组工干部树牢四个意识，坚 定四个自信，时刻绷紧政治纪律和政治规矩这根弦，严格政治 站位，展现政治担当，把对党忠诚作为组工文化的精神内核，作 为组工干部的精神标识，不断提升思想政治觉悟，以对党忠诚之 心，选好对党忠诚之人，尽到为党护党之责。二、坚持公道立部，弘扬组工特质公道正派是组织工作的生命线，是组工干部最重要的职业操 守。以严格执行干部选拔任用工作条例和党委（党组）讨 论决定干部任免事项守那么为着力点，从严把控动议审查、任前 把关、民主推荐、组织考察、意

3、见征求等关口，引导组工干部树 立公心，消除个人私心杂念、公道、公平、公正对待每名干部; 秉公用权，严格按规矩办事、按政策办事、按程序办事，客观考 察评价干部，有理有据向党委提出干部使用建议，真正对党负责、 对事业负责、对干部负责、对自己和家庭负责；敢于担当，敢于 坚持原那么，敢于动真碰硬，旗帜鲜明地为担当者担当、为负责者 负责，真正让党员干部找到家的感觉，增强对组织的信任感和归 属感。三、坚持能力强部，狠抓工作落实能力素质是干好工作的前提基础。把组工干部能力素质提升 作为自身建设的必然要求，建立了新老干部传帮带制度，业务知 识定期交流探讨制度，引导组工干部树立正确的事业观、政绩观, 涵养敬业奉

4、献的良好品格，发扬安、专、迷精神和工匠精神， 乐于学习，善于钻研，勇于实践，勤于进取，做到履职尽责兢兢 业业，份内工作心中有数，政策法规了然于胸，基层情况随时掌 握。四、坚持纪律正部，彰显过硬作风组工干部没有天然免疫力，从严治部，从严带队伍，一刻也 不能放松。坚持日常管理从严，建立层级负责、责任到人的工作 机制和失误责任追究制，从严要求，严格管理，防微杜渐。坚持 执纪监督从严，建立组工干部定期约谈制度，对于发现的出现问 题及时批评提醒，防微杜渐。落实党风廉政一岗双责制度，抓好关键岗位、重点工作落实监督，做到了廉洁自律逢会必讲，引 导组工干部把信任当作责任、把严管当作厚爱，自觉接受监督, 始终保持清正廉洁的政治本色，树立良好形象。