新员工上岗前培训制度.docx

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新员工上岗前培训制度一、凡经医院正式录用的各类人员在办理报到手续后，均应参 加医院举办的上岗前培训班，未经培训者，任何科室不得擅自安排 上岗。二、上岗前培训的时间为17天，岗前职业教育主要内容：（-）由院办和党办介绍医院发展综体情况，医德医风教育和思 想政治教育；（二）由各职能科室组织学习相关法律法规、操作规程、医疗 安全措施及各类人员岗位职责；（三）组织学习医院工作制度、医院规章制度；（四）安全保卫教育，包括组织观看消防安全知识录像片 及消防技能的培训。三、参加培训班的新职工应遵守培训班的作息时间，培训班结 束前每人要书写培训学习体会。书写总结材料存入个人医德档案。四、医院各职能部门有承担新员工培训的义务。各部门应认真 备课，准备有关材料，在授课时要介绍本部门的相关职能。培训材 料应保存在政工科。五、培训后的测试成绩存档备案。