【组织生活会】2022年度组织生活会谈心谈话记录（4篇）.docx

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1、2022年度组织生活会谈心谈话记录（4扁）目录1.2022年度组织生活会谈心谈话记录范文（1） 22.2022年度组织生活会谈心谈话记录范文63.2022年度组织生活会谈心谈话记录范文94.2022年度组织生活会谈心谈话记录范文（4）12生活上关心不够，没有积极带动其他干部同事争先创优，党 员干部要时时刻刻发挥模范带头作用才可以。谈话人：你说的对，借此机会，我想与你讨论一下，我 感觉我们管理部门中的党员能动性普遍不够强。被谈话人：对于这个问题，确实应引起高度重视，我们 作为班子成员，要积极做好平时的党务工作，充分激发党员 干部和职工的积极性和创造性。谈话人：没错，同时我们自身一定要把理论学习摆

2、在更 加突出的位置，提升理论水平，真正把学习作为一种追求, 一种爱好。被谈话人：是的，我们要带头认真学习、指导实践、推 动工作，带头真学、真信、真懂、真用，尤其是对党的二十 大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，我们要积极 探索与我们工作实践相结合的路子，让先进理论引导工作实 践。谈话人：我完全同意，支部要增强理论学习的针对性、 实效性，力争在提升理论素养和实践能力上下工夫、在扩大 知识视野上求突破、在推动工作发展上见实效。被谈话人：在工作作风上，我能够做到不骄不躁，履职 尽责，敢于担当，切实的以清正廉洁的形象践行初心使命, 员工凝聚力得到很大提高。谈话人：我们自身更应该坚持有修养做人、有

3、道德做事、 认真履行职责，秉承务实、创新、增效、稳定的工作思路, 改进工作作风，坚持廉洁自律，自觉遵纪守法，认真履行职 责。被谈话人：只要我们敢于责任担当，主动作为，勇敢的 与对不良现象斗争，严格按党性原则办事，言行一致。专业 上精益求精，狠抓落实，拿出拼劲、钻劲和韧劲，主动谋划， 大胆创新，扑下身子抓落实，就一定能带出优秀的队伍。2022年度组织生活会谈心谈话记录范文(4)谈话时间：2023年x月x日谈话地点：党员活动室谈话人：谈话对象：谈话内容：谈话人：针对将要召开的2022年度生活会，我想和你进 行一次谈话谈心。谈话对象：好的，我将会与你进行坦诚的谈心。谈话人：在学懂弄通做实习近平新时代

4、中国特色社会主 义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意 识，、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面，你有什么 意见建议？谈话对象：我建议班子成员，包括我，都要继续加强党 性锻炼，在严格的党内生活中增强党性修养，严于修身，严 于律己，严守政治纪律和政治规矩。谈话人：说的没错，我们在召开组织生活会前会要求班 子成员提出有针对性的整改措施。在坚持和加强党的全面领 导，充分发挥基层党组织的政治功能，团结带领人民群众不 折不扣贯彻落实党中央决策部署方面，你有何意见建议？谈话对象：班子成员要带头坚持和加强党的全面领导, 认真贯彻民主集中制，严格落实党的请示报告制度，创新和 改进领导方式，健

5、全党建引领基层治理工作体系，增强党组 织政治功能和组织功能，充分发挥班子的领导作用、党员的 示范带头作用，不折不扣把党中央决策部署和习近平总书记 关于XX的重要指示批示精神贯彻落实好。谈话人：在履职尽责，担当作为，提升党支部的党建工 作方面有何意见建议？谈话对象：我认为咱们支部党建和业务工作融合还不够 深。由于工作千头万绪，精力相对有限，个别成员有时受事 务性工作影响，对上级重视程度高的安全生产、项目建设等 重点工作抓得紧，落实的相对较快，但对党建工作应付抓、 被动抓的时候多，没能更好地将党建和业务工作齐抓共管, 在有效结合创造性开展工作不够。谈话人：你提出的这个问题很有针对性，我们会及时召

6、开班子会议研讨改进。在学习贯彻党的二十大精神、加强科 学谋划，查找短板弱项方面，有何意见建议？谈话对象：我们要以新党章、党的二十大精神、习近平 新时代中国特色社会主义思想学习为中心，通过集中讨论、 头脑风暴、视频直观教学、现场观摩感受、网络在线互动等 方式，全面提升理论学习的效果，不断增强理论指导实践的 能力和水平。谈话人：这个建议很好，同时这次组织生活会还要求在 纪律作风方面查找不足，在这个方面你有什么意见建议？谈话对象：首先检讨一下我自己存在的问题，我身体力 行、以上率下，带头转变作风的意识不高，有些纪律和制度 带头执行不够，如作息时间、政务值班、外出报告、机关集 体活动等制度坚持落实、积

7、极参与的不理想。谈话人：认识的很深刻，我们作为党员干部，要强化行 为规范，把纪律观念内化于心、外化于行，将纪律要求贯彻 到自己的一言一行中，自觉接受法律法规的约束。谈话对象：感谢领导的批评指正，我今后一定注意查缺 补漏，严格执行中央八项规定，持续深化作风建设，求真务 实、真抓实干，坚决防止官僚主义、形式主义，永葆忠诚干 净担当的政治本色。谈话人：好，谈心谈话到此结束，谢谢你的意见和建议！2022年度组织生活会谈心谈话记录范文(1)谈话时间：2023年x月x日谈话地点：党员活动室谈话人：党组织书记谈话对象：党组织委员谈话内容：谈话人：根据县纪委、组织部的要求，按照生活会召开 程序，今天我作为班长

8、，与你谈谈心、交交心。现在开始, 请你结合工作实际，谈谈在带头深刻领悟党的二十大精神、 “两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个 自信”、做到“两个维护”方面存在的差距和不足。被谈话人：好的书记，本人能够坚持带头深刻感悟“两 个确立”的决定性意义，牢固树立“四个意识”、坚定“四个 自信”、做到“两个维护”，始终保持政治立场不移、政治方 向不偏。但对照理论学习高标准严要求，还存在一些不足。 一是理论学习不够深入。虽然注重运用新思想新理论武装头 脑，能够认真学习研读规定书目，不断提升自己的理论水平, 但客观上忙于事务性工作多，牵扯了大量的精力，静下心来 全面系统、原原本本学习的时间比

9、较少，对一些新思想、新 论断反复咀嚼、深入钻研的还不够。二是交流研讨不够充分。 能够认真学习马克思主义基本原理、中国特色社会主义理论 体系和习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是及时跟 进学习党的二十大精神和习近平总书记的最新批示指示要 求，但与同志们交流研讨还做的不够，还需要更加深入的学 习领会。谈话人：你的认识很透彻，结合自身工作谈谈，在学懂 弄通习近平新时代中国特色社会主义思想并用其指导我们 的实际工作方面，存在哪些问题呢？被谈话人：始终坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国 特色社会主义思想作为首要政治任务，及时跟进学习习近平 总书记最新重要讲话、重要文章和重要指示批示精神，但对 照理论

10、学习高标准严要求，我还存在一些不足。一是入脑入 心还不够。虽然注重运用新思想新理论武装头脑，能够认真 学习研读规定书目，但由于事务性工作较多，静下心学习的 时间较少，更多的侧重于看看报纸、读读材料、听听讲座, 与其它同事深入研讨、交流学习的频率和质量还有待进一步 提升。二是学以致用还不够。往往是上级要求学什么就学什 么，没有真正做到触类旁通、举一反三，运用新理论新战略 解决问题的能力还不够娴熟。比如，接到XX工作任务后，对 照中央适应新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局 的要求，在谋划推进XX工作高质量发展方面，思路还不够完 善，措施还不够具体。谈话人：不错，下面请你谈谈在政治信仰和党员

11、意识方 面存在的差距和不足。被谈话人：我始终把政治建设摆在突出位置，讲政治、 顾大局、明大势，团结带领干部务实重干、攻坚克难，但也 存在一些不足，对涉及XX工作的一些决策，都能够主动征求 其它同志的意见建议，但有时与其他同志的交流还不够，虽 然事后也及时进行沟通达成一致，但毕竟在决策程序上不规 范不严谨。谈话人：很好，在带头发扬能力本领和作用发挥方面有 什么不足之处呢？被谈话人：主要是创新意识还需进一步加强。对于部分 日常工作，有时满足于按部就班落实上级要求，勇于破除自 我设限、善于创新方式方法，破除惯性思维，勇于斗争改变 做得还不够到位。改革魄力还需进一步提升。面对发展新常 态和改革新形势，

12、能够保持政治敏锐性、把握发展大势、抓 住主要矛盾，统筹推进重点工作，但对XX改革前瞻性研究谋 划还不够深入，不够适应新形势新任务新要求。谈话人：好的，分析的比较有深度，希望你在接下来的 工作中主动向优秀榜样看齐，积极查缺补漏，下面请你谈谈 自己在纪律作风方面什么差距和不足。被谈话人：我切实加强作风建设，全力支持纪工委监督 执纪，但对照中央更高标准，还存在一些不足。一是压力传 导还有待加强。能够紧紧围绕全面从严治党要求，加强对身 边干部的教育引导，但由于对主体责任落实情况监督还不够, 存在上热中温下冷、压力层层递减现象，在推动全面从严治 党向基层延伸上，还有一定提升空间。谈话人：不错，你能有这种

13、态度是正确的。但在工作上， 我有几点建议：你在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精 神，对你自我负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上 分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。被谈话人：非常感谢你给我提出不足，我虚心接受，以 后工作中应不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党 的宗旨，增强党性的锻炼。感谢！2022年度组织生活会谈心谈话记录范文(2)谈话时间：2023年x月x日谈话地点：单位党员活动室谈话人员：XX谈话内容：XX谈话人：根据县纪委、组织部的要求，按照生活会召开 程序，今天我作为班长，与你谈谈心。你被县政府抽调到产 业园工作，产业园近年来的工作有很大突破，连续两年

14、税收 突破X亿元大关，说明你的工作能力是非常强的。但是，不 足之处，就是对我们机关的工作关心的少了，也没有主动给 出意见和建议了。另外，我也是有一定的责任的，没能主动 及时地征求你的意见和建议。我想我们双方都要作检讨，要 齐心协力推进机关的工作。被谈话人：您提出的问题确实存在，这是我思想上的问 题，总感觉被抽调到产业园了，应该以产业园工作为主，对 机关工委的事情，能不过问就不过问。以后，我一定会整改。 另外，我向班长剖析下我近期存在的问题：一是理论学习不 深入，长期以来形成的重工作轻学习的意识未能彻底改变， 政治理论学习的自觉性、系统性和全面性不够。对党的新理 论、新政策、新知识的学习研究还不

15、全面，理解不深，不能 深刻理解新理论、新政策的精神实质，制约了自己的思想认 识水平，制约了用理论指导实践的能力。二是党性修养淡化, 自我约束和责任意识有所松懈。工作缺乏激情，主动性不够, 缺乏艰苦奋斗、百折不挠的意志和毅力，缺乏开拓创新、攻 坚克难、一抓到底的魅力。三是宗旨观念淡化，对群众观点 认识不深。在具体工作中，由于日常业务、琐事纠缠，深入 基层调研工作难以做到扎实，与群众面对面交流的时间相对 较少，处理群众问题上不够主动积极。谈话人：不错，你能有这种态度是正确的。认识到问题， 才能改正错误，才能有提高。另外，我在理想信念上对自己 没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认 为

16、，我们都应该不断加强学习，尤其是对党的二十大精神和 习近平新时代中国特色社会主义思想进行深入系统的学习 研究，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的 锻炼。随着年龄的增加，自己的惰性也随之增长，有的工作 只求过得去，不求过得硬。虽注重加强了自身建设，注重严 格要求自己，但有时也有随大流的思想，降低工作要求和标 准，没能起到模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同 时勤于学习业务知识，不断改进工作作风，完善自我。被谈话人：今天谈心谈话使我收获颇丰，今后我会坚定 理想信念，增强宗旨意识。在具体工作中，个人利益永远服 从于党和人民的利益，努力为群众排忧解难。牢固树立全心 全意为人民服务宗旨意

17、识，使自己的一言一行都要从先进党 员的良好形象出发，一切从人民利益出发。用“为民忠诚, 不怕牺牲，无私奉献”的精神来指导和开展自己的工作。坚 决克服“守摊子”“混日子”糊涂思想，坚决克服重成果轻成 效惯性影响，尤其是要稳住神、定下心，一如既往干好工作。 带头奋斗，切实把全部心思用在干事创业上，把主要精力投 入到抓落实中，力争天天都有好状态，以冲锋的姿态创造出 一流的业绩。发扬逢山开路、遇水架桥的精神，既看挑战更 看机遇，既要积极稳妥更要创新开拓，把各项工作抓紧抓实, 抓出成效。2022年度组织生活会谈心谈话记录范文(3)谈话时间：2023年x月x日谈话地点：单位党员活动室谈话人员：XX谈话内容

18、：XX谈话内容：谈话人：根据公司工作安排，我们两个谈谈心，开展批 评与自我批评，你先谈一谈。被谈话人：通过学习党的二十大精神和习近平新时代中 国特色社会主义思想，自己收获很大，增强了对工作高标准、 严要求的意识，激发了发挥党员模范带头作用的动力。通过 党性分析，查摆问题，真正找到了不足，看清了努力的方向， 我距离一名优秀党员，差距还是很大，在提升党员意识和作 用发挥方面，我都做的不够。谈话人：从你的谈话中，能真切地感受到，你的学习态 度很认真、提高很明显，收获也很大。这几次的学习虽然我 也学完了必学内容，但对党的二十大精神和习近平新时代中 国特色社会主义思想还是学得不深不透，在这方面我会积极 整改。被谈话人：我平时与组织内的党员谈心较少，对他们在