行政办公室工作制度（医院规章制度）.docx

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行政办公室工作制度一、拟定医院的工作计划、总结及各种文件等，并负责监督执行 编报或下发的有关文件。二、对来自各方面的各种信息进行收集、加工和综合分析，及 时向主管院长反应，记录医院大事记；主管全院往来行政文件的收 发登记、转递传阅，催办督办、立卷归档，为领导决策提供信息依 据和咨询。通过调查研究，向领导提供可行性方案和建议，起到参 谋作用。三、安排各种行政会议，做好会议记录。四、负责保管和正确使用医院的公章、介绍信及院长身份证复 印件。五、负责公布医院行政会议通过的决定、决议和规章制度，传 达上级指示或院长批示，并督促检查。六、做好外勤公关、通讯联络、人员接待及群众来信来访等工 作。七、负责医院通讯工作，包括信件、文件和传真等的转送、邮 递、拍发等工作。八、根据院长的批示，对各科室的某项工作进行协调。九、负责医院的档案管理、打字室、收发室工作。十、负责处理医院党政领导临时交办的其它工作。