落实2023六个方面（六个带头）专题民主生活会情况报告五篇.docx

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1、落实2023六个方面（六个带头）专题民主生活会情况报告五篇第一篇根据XXXX关于召开2022年度组织生活会和开展民主 评议党员的通知文件要求，XX党支部按照组织程序，于 2023年X月X日召开了 2022年度组织生活会并开展了民主 评议党员工作，现将基本情况报告如下：一、会前高度重视，精心扎实做好会前准备为开好本次组织生活会，XX党支部委员会及全体党员 聚焦“全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、深 入学习贯彻党的二十大精神”主题，深化学习效果，严查 突出问题，深挖思想根源，深入谈心交心，深刻对照检查, 作了充分准备。（一）严把集中学习关，思想认识深刻到位。XX党支 部坚持把学习贯穿始终，

2、会前，支委会严格按照XXXX单 位关于进一步提升组织生活质量的指导意见要求，编制 了XX党支部2022年度组织生活会学习材料汇编。组织 召开了 3次党支部委员会会议、3次党员大会集中学习，原 原本本、逐字逐句学习党的二十大报告和党章，深入学习 习近平总书记在党的二十届一中全会上的讲话精神以及近 期系列重要讲话，学习中国共产党廉洁自律准则、全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻 领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚 定“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领党员干部 群众以奋发有为的精神贯彻落实党的二十大作出的重大决 策部署。此次专题民主生活会在学习教育、谈心谈话、听 取意

3、见的基础上，认真进行党性分析和自我剖析，开展批 评和自我批评。指导小组副组长对会议进行了点评。会议 气氛热烈而又严肃，大家直截了当，开诚布公，严肃认真 地批评与自我批评，会议达到了统一思想和“红脸出汗” 的目的。（二）会议议程1、由镇党委书记通报上一年度民主生活会整改措施落实情况、本次民主生活会征求意见情况；2、镇党委书记代表领导班子作对照检查；3、班子成员逐一进行对照检查，作自我批评，其他成 员对其提出批评意见；4、到会指导的同志作点评；5、镇党委书记总结会议情况，提出整改工作要求；6、进行民主生活会质量测评。（三）会议内容镇党委班子紧扣民主生活会主题联系工作实际，全面 深入查摆在思想、组织

4、、作风、纪律等方面存在的突出问 题，主要表现在以下几个方面：在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强 “四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方 面。本人能够带头坚持政治理论学习，深刻理解党的创新 理论，在政治原则和政治立场上始终与党中央保持高度一 致。但也还存在不足，主要表现在：一是思想政治觉悟有待提高。对党的思想路线、方针 政策的理解、贯彻、执行还不够到位，没有做到与时俱进, 及时地提高自己的思想政治觉悟。对“两个确立”的决定 性意义的感悟不够透彻，政治敏锐性和洞察力不足，透过 事物表象把握事物本质的能力不足，发现问题、分析问题、 解决问题的能力有待提升。二是政治理论素养有待提

5、升。在政治理论学习贯彻方 面缺乏自觉性，平时忙于应付日常工作，对政治理论的重 要性认识不足。有重业务、轻理论的思想，还没有真正认 识到扎实的理论基础是政治上坚定的基础，政治判断力、 政治领悟力、政治执行力有待提高。认为业务是实的东西, 能看得见摸得着，政治理论是虚的东西，看不见摸不着， 政治理论水平再高不如实实在在干点事。工作中缺乏系统 科学的理论指导，难免出现这样或那样的问题。三是纪律和规矩意识有待增强。虽然能够严明政治纪 律和政治规矩，始终保持对党忠诚，但有明哲保身的思想, 对XX系统内违反纪律的问题不敢大胆抓、大胆管，对一些 不当言论和错误行为没有及时亮剑和抵制，坚持原则、主 张正义的责

6、任感还需加强。在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸 魂方面。一是学习的意识不强。自己虽然注重抓镇党组中心组 的学习，但在自身的政治和业务学习方面，学习的深入性 和系统性不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想的 新理论、新思维、新方法掌握不多，了解不透，在理论学 习上，深不进去，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的 自觉行动。二是理论指导实践不够。存在形而上学、学而不实的 现象，理论与实践脱节的问题还较突出。对习近平新时代 中国特色社会主义思想和习近平总书记关于XX的重要论述 重要指示批示精神理解还缺乏深度，贯彻落实还缺乏力度, 没有真正做到学思用贯通、知信行合一。比如在商事制度 改革

7、、市场主体增量提质等重点工作上，措施还不优化； 在坚持优服务、保安全、提质量、护公平、惠民生，提升 XX综合效能上，探索研究不够；在防范化解风险隐患，强化“四大安全”上，创新XX的办法不多。 在带头坚持和加强党的全面领导方面。一是工作中存在情绪急躁的现象。由于自己性子急， 在工作中遇到问题时，为了快速应对，有时容易急躁，对 待下属缺乏耐心细致的指导，对干部工作要求高，导致同 志们的压力较大，平时表扬的较少。有时，在听取同志们 汇报工作时，缺乏耐心，随意打断，比较主观武断。二是创新意识不强。由于自己深感工作责任大，事务 多，所以在抓工作的精力上就投入较大。在一定程度上镇 限了工作创新思维的发展，

8、没有静心思考，总是忙于日常 事务，忽略了探索和钻研精神，面对新情况、新问题，解 决问题的方法缺乏创新。在创新XX方式、信用监管、“双 随机一公开”监管上，没有实质性举措和进展；在“四大 安全”监管上，工作标准不高，落实不严谨，对“四个最 严”要求并未严格执行到位。三是压力传导不够。在优化营商环境、乡村振兴、安 全监管、文明创建、廉政建设、疫情防控等工作上研究不 够，压力传导不够，责任落实不够，导致这些工作未进入 全市先进行列，有的甚至被通报批评约谈。对工作安排的 多，督促检查的少。在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。一是为基层干部排忧解难不够。对基层干部工作和生 活问题，考

9、虑研究不多，为基层公务员解决实际困难不够, 有些基层XX所由于工作条件、工作环境艰苦，导致一部分 新招录的公务员不安心。二是调查研究不够。在深入群众，深入基层的方面做 得不够好，到基层监管所与一线干部职工交心谈心不多， 到企业和个体工商户走访座谈不经常，了解基层情况、了 解群众呼声、体察民情做得不够。三是服务发展措施优化不够。对口联系企业群众制度 还不健全，没有常态化开展走访调研，便利注册、企业品 牌质量提升、维权打假等工作开展不够扎实有效。在聚焦 市场主体、中小企业反映强烈的问题，联企帮企，纾困解 难方面，措施不多；在围绕巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村 振兴有效衔接方面，坚持特色兴农、科技兴农和

10、品牌兴农 成绩不突出。在开展走访调研、结对帮扶，积极参加志愿 服务，到基层接访化解矛盾纠纷，结合XX工作职能职责， 真心实意解决群众切身利益问题方面，与群众的期盼还有 差距。在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。一是攻坚克难的勇气不足。存在满足于现状，开拓创 新意识欠缺的问题。思想上因循守旧，习惯于用老办法解 决新问题，遇到具体问题的讨论与决策，习惯于用过去的案例做对比，观念跟不上新形势新要求，理解新思想、接 受新事物的能力不够强。二是有的业务工作事中指导不够有力，少数工作存在虎头蛇尾的现象。比如，有的专项整治重开头、重结尾， 中间缺乏指导和协调。对工作检查、督促、指导不经常、 不及时，导

11、致有些工作只有布置，没有检查和督办，流于 形式，影响了工作完成的力度。不敢大胆抓管理、抓规范, 导致部分业务工作的规范化、程序化、精细化程度不够， 存在这样或那样的问题或错误，影响了 XX工作的上档升级。三是对执法风险认识不足，执法规范问题有待解决。在执法办案方面，行政执法水平欠缺，有不文明执法现象；存在趋利执法，使用自由裁量权不当、处罚幅度畸轻畸重、显失公平的现象;行政执法过程中作风粗暴,不讲究办案程序；对审慎包容监管要求执行不严等。（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。一是规章制度体系有待进一步健全。虽然近几年在抓 制度建设上下了很大功夫，先后制定和修订了一系列规章 制度，但一些现存制

12、度在可执行性、有效管用和监督检查 上，仍然不能满足现实工作的需要。没有全面把握各项制 度及其具体条款进行督促和检查、暗访，在实际操作过程 中，对违反制度的行为，没有引起足够的重视和严格的追 究，有失之于宽、失之于软的现象。比如公车、考勤等管 理制度，执行过程中存在一些问题，效果没有充分显现。二是干部队伍作风建设有待进一步加强。虽然开展了 作风纪律整顿活动，取得了一定成果。但是由于思想认识、 制度建设、制度落实方面还存在着一些问题，队伍作风建 设水平还有待进一步提高。比如：少数班子成员存在享乐 主义思想，公车成为专车，下属干部因公用车困难。三是“四风”问题有待进一步整治。对隐形存在的“四 风”问

13、题，认识度不高，警惕性不强。对公务接待管理方 面要求不严。主要表现在公务接待就餐方面，偶尔还存在 陪餐人数超标、接待标准超标的问题。有的公务活动坚持 勤俭节约不够，不能严格执行上级和本单位出台的有关规 定。三、今后努力方向和整改措施针对查摆出来的问题，党委班子聚焦问题，以问题为 导向，结合实际，认真制定整改措施并落实到位，做到立 行立改，边查边改。（一）坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和 集中统一领导。旗帜鲜明讲政治，时刻绷紧政治纪律和政 治规矩这根弦，把坚决维护和捍卫习近平总书记核心地位 作为最大的政治，真正变成思想自觉、党性观念、纪律要 求和实际行动，确保在政治立场、政治方向、政治原

14、则、政治道路上坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度 一致。把党章作为最根本的行动准则，以镇班子成员为重 点，在全镇党员干部中开展改进作风、狠抓落实专项工作, 增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维 护”。（二）持续加强理论武装。把习近平新时代中国特色 社会主义思想作为永恒的党课和政治必修课，原原本本地 学、原汁原味地学、带着问题学、深入持久学。创新载体 方式，通过文艺汇演、集中宣讲、入户讲解等方式，开展 全方位、立体式宣传，做到有声有色、出新出彩。以第X 次党代会、市委XX全会校正发展思路和方向，进一步调高 工作标准，引领各项工作开启新征程、实现新跨越。（三）提升机关建设水平。坚

15、持围绕中心、服务大局, 克服求稳怕乱、患得患失、畏首畏尾的心态，努力探索更 加符合实际、针对性和可操作性强的工作举措。坚持“为 人民服务”宗旨意识，坚持重点工作督查、检查通报制度, 形成务实的工作作风，解决推诿扯皮、避重就轻、不思进 取、为政不勤、落实不到位的问题。（四）全面加强干部队伍建设和纪律建设。以加强领导班子建设为重点，以机构改革为契机，以提高干部执行 力为重点，加强教育培训，提升干部能力素质水平，建立 任务分解、及时落实、协调推动、反馈报告、整改提升“五项机制”，实行任务、责任、措施、结果“四个清单”管理，全力推动各项工作落细落实。2023年度组织（六个方面）民主生活会的情况报告弟二

16、扁根据关于召开2022年度基层党组织组织活会和开展 民主评议党员工作的通知要求，所属11个所站党支部和 1个临时党支部召开2022年度基层党组织组织生活会和开 展民主评议党员工作，现将具体情况报告如下：一、组织生活会开展情况（一）会前准备精心，思想集中统一。一是强化会前学习教育，统一思想认识。各党支部通 过自学、集中学习、专题学习研讨等形式，认真学习了党 的二十大精神，对照六个带头查摆要求，引导广大党员深 刻把握和领会“两个确定”的决定性意义，大力弘扬伟大 建党精神，坚持自我革命，进一步增强“四个意识”、坚 定“四个自信”、做到“两个维护”，为开好组织生活打 牢思想基础。二是广泛开展交心谈心，

17、增进团结凝聚共识。坚持在 会前下功夫，本着帮助同志，相互提高的目的，扎实开展 谈心谈话，支部委员之间、委员和党员之间、党员和党员之间进行了面对面、一对一的交心谈心，坦诚相见、一针 见血指出问题。同时，采取座谈会、发放意见征求表等形 式，广泛听取群众、服务对象的意见建议，梳理汇总后纳 入支部班子、班子成员和党员查摆问题的重要内容。三是严格对照检查，找准问题根结。各支部班子紧紧 围绕主题，对照落实党中央和上级党组织部署要求，完成 党史学习教育、队伍教育整顿、政治巡察以及上年度组织 生活会等问题整改情况，人民群众的新期待，全面查找在 发挥政治功能和组织力等方面查找自身问题和不足。党员 对照党中央和习

18、近平总书记的号召和要求，对照新时代合 格党员标准，对照入党誓词，对照革命先辈和先进典型， 联系实际进行党性分析等方面进行查找，并列出问题清单, 制定整改措施。（二）会议程序规范，批评与自我批评到位。1月7日至11日，XX党委委员列席指导各党支部紧紧围主题严格 按照会议程序召开组织生活会，会上各党支部坚持贯彻整 风精神，紧密结合的实际，全面深入查摆问题，从思想深 处剖析根源，达到了红脸出汗、咬耳扯袖的效果，并有针 对性地确定了整改方向和措施，切中了 “病症”，找准了“病根”，开出了 “良方”，充分体现了真查真改、立行 立改，达到会议预期目标。中国共产党纪律处分条例等规章制度，牢固树立对照 查摆的

19、检验标尺，准确把握批评和自我批评的基本要求。（二）严把查摆剖析关，查摆问题认真深入。为开好 这次组织生活会，XX党支部组织召开了支委会会议进行了 专题研究和部署，会前支部委员开展专题座谈2次、召开 党员大会讨论分析问题成因3次，通过召开座谈会、发放 调查问卷等形式，广泛征求各方面意见建议16条，梳理归 纳为13条意见建议。全体党员通过“自己找、群众提、上 级点、互相帮、集体议”等方式深入查摆剖析了 XX党支部 和党员个人的实际问题，对党支部在增强政治功能和组织 功能方面的问题进行多次讨论，对党员在政治信仰、党员 意识、理论学习、能力本领、作用发挥和纪律作风方面的 问题进行一对一辅导。其中党支部

20、查找问题13条，11名党 员共查找问题73条。（三）严把谈心谈话关，会前沟通充分广泛。组织生 活会前，围绕突出问题、深层次问题、思想障碍、差距不 足等内容，XX党支部书记与支部委员之间、支部委员与党 员之间、党员相互之间开展了谈心谈话53人次。谈心谈话 力求做到征求对方对自己存在问题的意见和改进建议，相 互沟通思想、增进了解、形成共识。同时，又帮助对方提 高认识、正视问题、改进提高。（三）对照查摆问题，制定整改措施。组织生活会和 民主评议党员之后，各支部及时开展后续工作，一是召开 了党员和群众会议，通报专题组织生活会召开情况，主动 接受广大干部群众的监督；二是根据会上提出的意见建议, 进一步修

21、改完善了班子和个人对照检查材料，进一步充实 问题和整改措施；三是各支部上报了专题组织生活会情况 报告，并公示明确了整改目标、措施、责任和时限。支部 班子、班子成员和党员对照查摆的问题、会前听取的意见 建议和会上开展批评的情况，列出整改事项，制定整改措 施，并向党员、群众通报，主动接受监督，督促各支部班 子和广大党员逐条对照整改事项，从眼前改起、从具体事 情做起，尽快让群众看到变化，充分调动党员干部职工干 好本职工作的积极性、主动性和创造性。（三）坚持立行立改，求真务实见效。各党支部认真 对待查摆剖析出来的问题进行及时公开，并牢固树立整改 不力是失职，不抓整改是渎职的观念，针对查摆剖析出来 的问

22、题进行了认真梳理、逐条对照、主动认领，对能够立 行立改的问题，拿出操作性强的工作措施和办法，列出清 单，制定对策，明确责任、整改时限，结合实际抓好整改, 切实把解决问题的实际成效和人民群众的满意度作为检验 各项工作的重要标准。二、民主评议党员开展情况大队共有党员245人，其中正式党员232人，预备党 员13人，参加测评226人，优秀70人，合格156人，不 做评定12人。三、下步工作努力方向（一）强化理论武装，永葆政治忠诚。始终把学习作 为终身课题，把理论武装作为第一需要、第一任务，持续 深入抓好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九 届六中全会精神学习，不断获取立根固本、铸魂强心的精 神

23、营养。敢于直面本领恐慌、能力不足，坚持学以致用、 用以促学、学用相长，努力用新思想提领政治站位，始终 保持思想上的纯洁先进和政治上的清醒坚定，坚决做到看 得清大势、站得稳脚跟、辨得清方向。（二）聚焦主责主业，筑牢安全屏障。紧紧重大安保 主线，以“细致、精致、极致”工作标准坚决打赢“两场 硬仗”，全力推进融合建设，刚性落实社区民警下沉，夯 实基层基础工作，打造好“品牌亮点”，拓展信息来源渠 道，抓实大数据应用，摸清搞准辖区内不放心的人、不放 心的事、不放心的地段，严厉打击涉赌、涉诈、涉毒违法 犯罪活动，全力确保辖区安全稳定。（三）从严管党治警，推进队伍正规有序。持续深化 巡视巡察整改、党史学习教

24、育和教育整顿工作成果，从 “关键少数”和“关键环节”入手，在组织力、执行力上 下功夫，严格践行“一岗双责”，自上而下推动“严”的 主基调深入贯彻到“最后一公里“，自觉净化交际圈、朋 友圈、生活圈，始终做到警钟长鸣，拧紧自己三观阀门， 筑牢廉洁建设堤坝。同时，在思路上、实践中、机制上谋 创新，着力解决抓正规化意识行为弱化、制度落实不经常、 方法措施不多的问题，实现思想教育、日常管理、学习训 练、纪律监督、基层基础、综合保障正规化，全面提升正 规化建设保障中心工作的职能作用。（四）坚持立行立改，求真务实见效。认真对待查摆 剖析出来的问题，牢固树立整改不力是失职，不抓整改是 渎职的观念，针对查摆剖析

25、出来的问题，认真梳理，逐条 对照，主动认领，对能够立行立改的问题，拿出操作性强 的工作措施和办法，列出清单，制定对策，明确责任、整 改时限，结合实际抓好整改，切实把解决问题的实际成效 和人民群众的满意度作为检验各项工作的重要标准。落实2023年度“六个带头”六个方面民主生活会召开的情况报告第四篇一、存在的问题1、求真务实，真抓实干精神不足。存在求稳怕乱的思想，闯劲不足，开拓精神不强。一是对全年工作提前谋划不到位，安排工作没有长远 性的打算，遇到一件解决一件，缺乏周全细致和前瞻性。二是副职作用发挥的不够充分。对分管的工作用心谋划不够，以身作则带动作用不够。三是深入基层调查研究工作较少。整天忙于事

26、务，疲 于应付；闭门造车多，实地考察少；凭空想象多，调查研 究少，对当前全县各行政事业单位履职情景了解不够深， 对体制机制方面存在的问题缺乏前瞻性研究，为县委、政 府和上级业务部门供给有创新的思路、对策、措施不多。2、学习系统性不强，学习深度广度不够。从整体上来 说，班子成员比较注重学习，但整体学风还不够浓，学习 方法单一。把理论学习简单地理解为读读报纸、听听报告、 做做读书笔记、写写心得体会，存在着必须的实用主义， 学习资料缺乏系统性、全面性，没有在学活、学透上下功 夫。尤其是对机构编制方面的知识没有深层次学习，在理 论和实践相结合上还有差距，对机构编制工作中的一些新 情景、新问题，缺乏从理

27、论层面上进行深入研究思考。反 映到工作中，就是看问题、做事情眼光不远、视野不宽， 跳不出“机构编制”这个圈子，不能从全县经济社会发展 的大局出发，编制部门的综合职能作用发挥不够充分，对 当前做好机构编制管理工作的前瞻性不够强。3、班子自身建设还有差距。班子成员之间、班子成员 与干部间交心谈心活动开展的少，听取党员干部群众意见 和提议不够充分，对干部职工的工作生活关心不够。4、对外宣传力度不够，机构编制工作的重要性没有充 分发挥。机构编制工作承担着改革机构、整合资源、转变 职能、理顺关系、优化结构、提高效能等重大职责。但多 少年以来，由于从事机构编制工作涉及利益的重大性和敏 感性，机构编制工作默

28、默奉献多、后方保障多，其工作的 重要性对外宣传少，外界了解不多不深。究其原因，主要 是编办直接服务对象是行政事业单位，一般来说，与个人 关系不大，受普通群众关注较少。5、思想不够解放，创新意识不强。班子成员的思想还 不够解放，眼界不够宽阔，开拓创新意识不够强烈，存在 着安于现状，墨守成规，有等靠思想。解决问题的办法不 够多，思路不够宽。遇事凭经验，缺少敢闯敢试、敢为人 先的勇气。对机构编制工作中出现的新情景、新问题，创 新性的开展工作的办法不多、不灵活，尤其是对体制机制 和机构编制管理方面存在的深层次的矛盾和问题研究不深, 习惯用固有的思路和工作经验来解决问题，有“求稳”、 求“当前”的思想，

29、紧迫感、危机意识、创新意识都不够 强。二、整改措施落实情景（一）抓学习、提素质，努力提高党员干部综合本事。坚持把学习作为提高班子和党员干部的政治思想水平、 增强发展本事、创新工作理念的主要途径，不断创新方法, 健全机制，提高学习的实效。一是丰富学习资料。组织党员干部认真学习了党的十 八大报告、十八届三中全会、自治区第十次、第十一次党 代会和市委第九次党代会、九届四次全会以及县委十三届 五次会议等重要精神，深入贯彻中央和区、市重大政策部 署，用理论武装头脑，不断增强全体党员干部的大局意识、 服务意识、职责意识。结合机构编制工作实际深入学习了 机构改革、法律法规等方面的资料，不断提高运用科学理 论

30、解决实际问题的本事和水平，增强服务全县经济社会又 好又快发展的自觉性和主动性。二是改善学习方式。改变过去“一人念、众人听”、 只啃书本、不重实践的枯燥、单调学习方式，采取集中学 与自学相结合，经过网络学习、外出参加培训等形式不断 提高学习成效。三是深化学习效果。凡是重要理论和会议精神，都进 行反复“回笼”学习，组织党员干部写心得、谈体会、说 感受，加深对重要知识点的理解和记忆。对专题调研报告、 工作突出问题等，引导党员干部进取发言、展开讨论、相互点评，增强了学习的实效性，提高了党员干部的政治理 论素质。（二）深入基层查实情、解民忧，服务群众进取深入基层，解民忧、办实事。办领导先后多次深 入到宝

31、丰社区、高庄乡金星村，经过召开村民大会、进村 入户等形式，深入开展送政策、促发展活动。主动与结对 学校、村、社区开展结对帮扶工作。在资金紧缺的情景下, 克服困难，多方筹措资金，为学校、村和移民送去帮扶资 金物资3万多元。春节前后，领导带领干部职工慰问姚伏 镇上桥、向前村冯汉民等8户困难群众，并为他们送上价 值3000余元的米、面、油等慰问品。筹措资金1万元，支 持金星村进行环境卫生整治；资助宝丰社区资金物资3万 元、城关镇北郊社区资金3000元，用于改善社区办公环境, 为解决基层困难尽了绵薄之力。“六一”儿童节之际，到 渠口乡中心学校，开展“爱在起点，真情帮扶”慰问活动, 为80余名师生送去价

32、值6000元的慰问品，弘扬了爱心助 学的传统美德，传承了机关文化。（三）加强对外宣传、提高编制部门知名度201x年以来，我办在着力加强部门职责职能建设的同 时，不断加大对外宣传力度，拓宽了人们了解机构编制工 作的途径，把抓好机构编制信息宣传作为宣传机构编制政策法规，提升机构编制部门形象，扩大机构编制工作知晓 度和影响力的重要举措来抓。一是丰富宣传形式。进取向自治区机构编制网、XX 政府信息网等信息平台投稿发送信息，大力宣传有关机 构编制政策规定和工作等方面的资料，让全县各党政群机 关、事业单位更好的认识、理解机构编制工作，助推机构 编制工作取得新发展，再上新水平。二是拓展宣传平台。借助自治区机

33、构编制网对我县行 政事业单位财政供养人员进行实名制公示，将编制试行 “阳光”化管理，提高编制管理工作的透明度。（四）抓班子、带队伍，不断增强班子向心力。班子成员严格按照分工，认真履行自我的职责，做到 分工不分家，大胆开展工作，遇到问题，共同研究解决， 在工作中大家心往一处想，劲往一处使，进取营造风清气 正的工作环境，以实际行动树立了编办领导班子的良好形 象，圆满完了年初制定的各项工作目标任务。总之，201X年以来，我办认真整改存在的问题和不足, 围绕中心，服务大局，不断创新工作思路，全力做好机构 编制管理工作，各项工作取得了必须的成效。2023年度开展六个方面专题民主生活会落实情况的报告第五篇

34、2022年X月x日，按照x安排部署，x公司领导班子召开党史学习教育专题民主生活会。会上，公司领导班子 对照带头深刻感悟两个确立的决定性意义，带头牢记我 们党是什么、要干什么这个根本问题，带头践行以人民为 中心的发展思想，带头学习运用党在不同历史时期成功应 对风险挑战的丰富经验，带头深刻汲取党史中正反两方面 经验等5方面内容，紧密联系工作实际，共检视出5方面x 项问题。一年来，x公司领导班子采取积极有效的措施加以 整改，各项整改任务全面落实。现将相关情况报告如下：一、针对运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作实践不足、抓基层党建工作不足等问题。2022年，公司党委把学习运用习近平新时代中国

35、特色社会主义思想摆在突出位置，严格落实“第一议题”制度 和理论学习中心组制度，组织“第一议题学习x次，跟 进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神x项。 坚持常学常新，往深里走、往实里走、往心里走，把自己 摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，做到学思用贯通, 知信行统一，提高了指导实践、推动工作的能力。召开年 度党建工作会议，持续为加强和改进新时期党的建设提供 经验借鉴和方法指导，持续用高质量党建引领企业实现高 质量发展。坚持大抓基层的鲜明导向，建立x个党建协作 区，建成X级“X X个、x X个。开展党组织书记培训 班，落实党建工作法，编印党建基础工作汇编，把好经验 好做法标准化流程化，基

36、层党组织战斗堡垒作用更加显著, 基层党建工作更加有活力、更加高质量。二、针对推动企业高质发展的速度与目标要求不相适应、推动基层党建“三基本”建设还有差距、企业依法合 规管理与高标准要求相比还有差距等问题。公司党委科学研判、精准把握行业发展大势，明确了“打XX”目标，科学统筹生产经营、安全环保、改革创新、党的建设等重点工作，取得了 X、X优异工作成果，企业高质量发展呈现新气象、迈上新台阶。有力推进基层党建“三基本”建设，不断增强基层党组织政治功能和组织功 能。认真学习XX,严格执行XX方针，修订制度X项，梳理 合规职责X项，授权程序更加规范，制度体系更加健全， 企业依法合规管理迈上新台阶。三、针

37、对践行群众路线还不到位，落实人才强企工程、 激发员工队伍活力力度不够等问题。公司党委健全完善“我为群众办实事”长效机制，关 心关注员工业余生活，开展X、X等文体活动，得到员工广 泛好评。深化人才建设，对X名中层干部进行外部交流； 突出年轻干部专业化配备，X级别干部中80后增至X 人，领导人员年龄结构更加优化，人才强企全面进步。推（四）严把对照检查关，发言材料深刻透彻。形成发 言提纲和整改清单是本次组织生活会的重要内容，党支部 书记把支委会对照查摆材料和党员个人发言提纲、整改清 单作为当前最重要的工作，在XX党委组织部的悉心指导下, 2月初开始，组织召开支委会集中研究支部对照检查材料， 认真查摆

38、问题、剖析原因。支部书记直接起草领导支委会 对照检查材料并多次修改，同时支委成员采取互审互帮的 方式，相互传阅，互提意见，多次修改；XX党委组织部3 次对XX党支部在组织生活会前的查摆问题情况提出相关修 改意见，支部及全体党员及时进行修改，为召开组织生活 会做好了充分准备。（五）严把程序关，会议方案符合要求。会前，支部 委员会专题研究制定了组织生活会方案，向XX党委组织部、 纪检监察处上报了召开组织生活会的请示，就会议召开的 时间、地点、人员、程序和要求进行了明确，确保了会议 召开符合程序要求。坦诚相见，严肃认真开展批评与自我批评XX党支部于X月X日上午召开了 2022年度组织生活会, 会上，

39、XXX同志通报了组织生活会准备情况，并代表党支部 宣读了党支部委员会对照检查材料。全体党员逐个作了对 照检查发言，严肃认真地开展了批评与自我批评。会上， 大家坚持“团结一批评一团结”的原则，本着认真负责、进技能大师工作站建设，打造一线生产智库和创新平台； 稳步推进X改革，加快推进技能人才队伍建设，鼓励员工 参与各级别技能竞赛，生产序列“多岗通一人员达到X人, 占比X,人才价值得到体现，员工队伍活力充分激发。四、针对对员工的教育、管理和监督不够，准确识变、科学应变、主动求变的能力不强等问题。公司党委有效运用岗位廉洁风险防控、个人行动计划、 责任区督导、廉洁教育、约谈提醒等“第一种形态”，加 强对

40、员工的警示教育。深入开展违规吃喝专项纠治和“反 围猎”专项行动，落实X项防控措施，积极构建“亲一 “清”新型企商关系，严肃查处问责“重复发生、有章 不循、突破底线违纪行为。通过宣讲、讨论、实践等方 式，深化形势教育，凝聚干事创业、砥砺奋进的合力。准 确把握产业发展方向，在X领域不断跨越式发展，累计生产X产品X万 吨，创效X亿元，企业在科学应变、主动求变中实现效益 增长。五、针对工作中还存在一定程度的形式主义、官僚主 义，对强化干部监督考核、推动干部担当作为方面有差距 等问题。公司党委将做好会议统筹作为整改形式主义、官僚主 义的有力抓手，每周公司级会议集中公开发布。合并召开X 会和X会，严格控制

41、会议时长；在疫情期间召开线上会议, 提高会议效率。坚持把纪律和规矩挺在前面，用好监督执 纪“四种形态”，对于落实“两个责任不力、违反中央八 项规定精神的行为，一律零容忍。高质量完成党委一届任 期常规巡察和问题整改“回头看”全覆盖，真督实查促整 改。公司党委班子带头履职尽责，带头担当作为，一级带 着一级干，一级做给一级看，以担当带动担当，以作为促 进作为。与人为善的态度，真心诚意地帮助同志点明问题，分析问 题产生的根源及危害，提出中肯的批评意见。对待同志们 的批评能够端正态度，虚心接受，达到了消除误解、交流 感情、增进团结、形成合力的良好效果。会上，共提出批 评意见39条。会上，发放了 XX张针

42、对党支部委员会2022年工作的 测评票和XX张民主评议党员测评票，各收回XX张和XX张, 全部有效。经认真测算，全体党员对党支部过去一年工作 的满意率高达XX%；结合民主评议党员测评结果并经支委 会研究，共有XX名党员党员评议为“优秀”、XX名党员评 议为“合格”、XX名党员评议为“基本合格”，没有“不 合格党员”。评议结果公示后，得到了党员群众的普遍认 可。三、达成共识，取得收获从总体上讲，XX党支部高度重视、精心准备的这次组 织生活会收到了预期的良好效果。可以说支委会收获很大, 广大党员受益匪浅。主要收获表现在四个方面：一是深刻查摆问题。为开好这次组织生活会，支部组 织召开了支委会会议进行

43、了专题研究和部署，党支部书记 对各位支委的对照查摆直接负责，每名支委各自“包干” 数名党员的对照查摆，实行问题质量追责机制，取得了良 好效果。二是有效增进团结。广大党员秉着端正、严肃、求真 务实的态度，不避讳过失，敢于剖析自身思想上和工作上 的具体问题，在批评和自我批评环节，为了支部更好发展, 支部书记带头提出了自己的问题和工作上的意见建议，推 心置腹，全体党员之间做到了坦诚相见、畅所欲言，形成 了良好的民主氛围和政治生活气氛。三是明确把握主题。在筹备本次组织生活会的过程中, 全体党员紧紧围绕会议主题，深入结合党的二十大精神和 党章规定，全面贯彻习近平总书记系列重要讲话精神特别 是关于学习宣传

44、贯彻党的二十大精神的重要指示，切实把 思想和行动统一到中央、XXX和XXXX的部署上来，为党支 部进一步抓好整改落实指明了工作方向、确定了工作重心、 理清了工作思路。四是明确措施具体。营造了集思广益、上下同欲的氛围。通过向各个层面征求意见，广大党员群众集思广益、 上下同欲，对本单位各个方面的问题有了更加广泛、深入 和具体的掌握。围绕查摆出的问题，都提出了解决措施， 得到了参会领导的高度评价，认为XX党支部和党员的对照 检查条理清晰，责任到位，会议开的比较成功，质量较高, 开出了好气氛，好效果。k会后及时督查，抓好落实组织生活会后，党支部委员会及全体党员针对员工群 众反映和组织生活会上查找出来的

45、问题，逐个进行研究， 明确整改重点，有针对性地提出了整改方案和整改措施。 对因政策等原因不具备条件整改的，认真做好解释和政策 宣传工作，并以不同的形式向提出意见和建议的单位、员 工进行反馈，进一步激发了基层工作的积极性，凝聚了员 工队伍。通过精心组织实施，这次组织生活会达到了相互促进、 共同提高的目的。这次组织生活会后，我们将按照XX党委 要求，重点抓好以下六个方面：一是严格落实XXX在列席会议时传达的XX党委2023 年重点工作中对基层党支部作出的工作部署和要求；二是始终严守党的政治纪律和政治规矩，在党支部组 织生活质量提升上出实招、见实效；三是要按要求做好主题教育相关工作;孑是积极推进“回

46、头看，与2022年巡察反馈意见一起做好整改工作;五是切实用好民主评议结果，及时对评定为不同等次 的党员做好一对一的思想政治工作；六是要以饱满的热情做好2023年的各项工作。XX党支部将进一步勇于担当，主动作为，狠抓落实，以良好的 精神状态和工作作风，确保2023年各项任务目标完成。组织开展2023年度（六个带头）民主生活会召开情况的报告第二篇按照市纪委机关、市委组织部关于开好2022年度民 主生活会的通知要求，镇党委组织于X月X日召开了 2022年度民主生活会。现将专题民主生活会开展情况报告 如下。一、会前准备情况为高质量、高水平开好这次专题民主生活会，镇党委 高度重视、认真部署，提前组织召开

47、专题党委会议研究， 制定了具体的实施方案，做了细致的准备工作。（一）认真组织学习。在召开民主生活会前，领导班 子和班子成员通过中心理论组集中学习、支部专题讨论、 专题辅导讲座、廉政警示教育、大会交流、个人自学等， 增强学习的针对性和实效性。在前阶段学习基础上，镇党 委班子成员进一步学习了中国共产党章程关于新形 势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条 例党的十八大报告党的十九大报告党的二十 大报告习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要 讲话精神习近平总书记在参加党的二十大广西代表团 讨论时的重要讲话精神等，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，为开好专题民主 生活

48、会奠定基础。（二）广泛征求意见。通过征求上级各单位意见建议、 召开座谈会、走访调研、个别访谈等多种形式相结合，广 泛征求了各单位、机关干部、驻村工作队、农牧民群众及 党代表、人大代表、政协委员的意见建议的意见和建议。 镇党委召开会议对征求到的意见建议进行集体“会诊”。 归类整合后，对班子的意见和建议XX条，对班子成员个人 的意见和建议XX条，分类型成镇党委班子和班子成员个人 意见清单。镇党委深入查摆，剖析问题存在的根源，为撰 写对照检查材料做好准备。（三）开展谈心谈话活动。按照主要负责同志与班子 成员必谈、班子成员相互之间必谈、班子成员与分管股室 主要负责人必谈的要求，深入开展谈心谈话，交流思想、 交换意见，主动接受党员、干部约谈。镇党委书记XX同志 与每位班子成员，镇党委班子成员相互之间，镇党委班子 成员与分管办公室同志之间，班子成员与机关支部党员代 表开展谈心谈话，做到了一对一、面对面，既谈了工作问 题也谈了思想问题，既谈了自身差距也提醒了对方的不足, 把本人问题、对方问题、拟在会上提出的批评意见、产生 问题的原因及改进措施谈深谈透，确保思想交流沟通至I位。（四）认真撰写对照检查材料。领导班子及班子成员 根据专题民主生活会的主题，对在学习研讨中查摆的问题、 对照党章党规找出的问题、调研发现的问题、座谈征求要 的问题