市场监管2022年度领导班子组织生活会发言提纲范文.docx

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1、市场监管2022年度领导班子组织生活会发言提纲按照市局党组*市市场监督管理局2022年度县以上 党员领导干部民主生活会方案（石市场监管党发20222号） 文件要求，分局班子深入学习了习近平新时代中国特色社会 主义思想、党的二十大报告、习近平总书记在参加党的二十 大广西代表团讨论时的重要讲话、习近平总书记在党的二十 届一中全会上的重要讲话精神等内容，认真学习了自治区第 十三次党代会和十三届一次、二次全会、市第十一次党代会、 *区第五次党代会精神，紧紧围绕“全面贯彻习近平新时代 中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意 义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”， 团结带

2、领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的二 十大作出的重大决策部署J这一主题，在深入学习讨论、 广泛征求意见的基础上，对照市局党组要求的6个方面深入 查摆问题，并将群众反映的问题、谈心谈话指出的问题纳入 对照检查内容，进行了系统梳理，形成了班子检视剖析材料。 现对照检查如下：一、查摆出的问题（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,强“四个意识”、个自信”、做到“两个维护”方面。一是在带头深学细悟“两个确立”上有差距。对“两个确立” 的重大意义全面系统领悟不够，未能完全做到对标对表、学 力的问题。（三）履职担当方面。一是责任担当精神不足。随着工作阅历和年龄的增长，考虑个人荣辱 进退、考虑

3、人情世故多了，勇于负责、敢于担当的精神明显不足。刚刚参加巡察工作时，需 找被巡察单位领导谈话，自己认为是熟人，不敢面对，便安排组里其他人去谈，自己则走访 一般干部职工，导致谈话收获不大。二是开拓创新意识不够。缺乏探索做好新时期党建及纪 检工作新思路、新做法的主动性，致使工作思路不宽，办法不多，效果不好。习总书记早在 2013年12月10日在中央经济工作会上指出，“要根据经济发展财力状况逐步提高人民生活 水平，政府主要是基本，不要做过高的承诺，多做雪中送炭的重点民生工作，引导和鼓励广 大群众通过勤劳致富改善生活，政府不能包打天下工而自己在驻XX社区脱贫工作队期间, 对全社区贫困群众贫困情况、贫困

4、原因、治贫对策调查研究不够，只局限于为群众做些件件 事，发动干部职工捐钱送物，没有按照总书记的要求“引导和鼓励广大群众通过勤劳致富改 善生活”，致使在带领群众探索走产业扶贫路子没有实质性进展。三是攻坚克难畏难重。虽 然对当前党风廉政建设和反不廉洁工作保持关注，但不自觉地产生了不愿意投入精力去触及 难题和一些敏感领域。精神状态上革命意志有所消退，要求有所放松，攻坚克难的锐气和韧 劲有所下降。在巡察工作中，虽然紧盯一线发现问题线索，但对督促被巡察单位做好整改后 半篇文章用心不够、用力不足。（四）清正廉洁方面。严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”方面有差距。在中央 八项规定刚出台的时候，存在着

5、八项规定是不是刮一阵风的思想，把执行规定精神不当回事, 出差既报补助又报生活费，现在已整改；在巡察工作中，存在一定的形式主义，要求被巡察 单位形成的专项材料反复修改，到农村核查群众反映的一些情况作风漂浮，收效不大。存在 一定的官僚主义，经常通知有关人员到办公室谈情况、说问题，对一些需要深入基层了解的 事情，常常在电话上交办、在QQ微信上交办，致使工作情况出现不清不明的现象；也存在 享乐主义，很多时候工作安于现状，存在偶有打小麻将、喝小酒的现象。二、剖析问题原因以上问题的产生，主要原因是：（一）理想信念不坚定。一是执行党的政策的简单化。简单的认为，讲政治，就是对党组织 负责，服从党组的指令，就是

6、坚定信念。对政治的敏锐性不够强，把政治当成遥不可及的事， 也不愿意去认真琢磨。二是学习理论被动化。每次学习，都是被动的接受中心组学习，甚至 在工作任务比较紧的时候还认为这是多余，甚至抱着不情愿的态度学习党的政策理论知识, 学习效果可想而知。如此一来，对党的政策理论学习研究的越来越少，离为人民服务的宗旨 意识也越来越淡薄，理想信念越来越不足，指导自己的工作因此也有脱离实际的现象了。表 现在简单通过读报看文件，觉得已有了一定的理论水准，能满足工作中的需要。（二）宗旨意识淡化。近几年，自己先后在政府办、信息中心、经信委、人社局、巡察组工 作，在实际工作中，没有收到好的成效，这主要是由于自身宗旨意识、

7、进取精神不强，不敢 直面矛盾和问题，勇于担当的责任心不够，缺乏放手、大胆、创造性工作的勇气，对工作要 求不高，不知不觉中，听不到群众真实的情况反映，导致自己工作方法简单，工作措施不力， 有些工作的开展也面临不小的阻力，由此自己陷入深深的矛盾之中。“大事讲原则，小事讲 感情”，怎么把握大事与小事的界限按原则办事，照规矩出牌，这是最基本的法则。在随后 的一些工作中，总是考虑这样那样的原因，没那么严格的要求了，虽没造成什么严重影响, 但还是因此受到过领导的批评，这只能说明，我对一些明显带有消极因素的抵抗力在慢慢下 降，慢慢在被这些负面因素同化。（三）党性修养不强。学习是一辈子的事业，尤其是不断提高党

8、性修养，培养为人民服务的 意识，在当今这个物欲横流的社会就显得十分重要。但是自己目前只是疲于应付业务工作, 满足应对运动式学习，主动性明显不够，表现在两多两少：一是日常事务多，学习投入少;二是日常业务工作投入精力过多，党性修养投入少。（四）道德品行要求不严。勤俭节约，艰苦朴素，是老祖宗留给我们宝贵的财富，这些年经 济发展了，人民群众的生活水平提高了，周围一些追求享受，甚至一些穷奢极欲的浪费现象 都屡见不鲜，这些负面现象对自己也产生一些冲击。因此，自己有意识无意识的开始认同并 在一些场合追随、追求这些高消费，随之而来的，对待自己工作中一些超标准接待等问题开 始心安理得接受了，艰苦朴素的优良传统渐

9、渐理我远去。拒腐防变落实到自己身上，就是要 从每个小节着手，从思想上行动上对享乐主义和奢靡作风作坚决的斗争。自己对这些消极行 为的认同，从根本上讲，这就是开始对享乐主义、奢靡作风的让步，开始从思想道德上慢慢 被这些腐朽因素侵蚀的具体体现。在八项规定出台以前，认为只要与工作沾得上边，偶尔办 个招待，就算没有违反廉政准则。也还有一种关系处理好后“人熟好办事”的思想。通过自 己深刻反思认识到，今天的小吃小喝，有可能明天就会大吃大喝，必然影响到党员干部的形 象，腐蚀党的肌体。三、整改措施针对自我存在的问题，在今后我将采取下列整改措施，纠正过往的偏差，真正做到让组织放 心、让群众满意。（一）加强政治理论

10、学习，不断提高政治素养。一是积极参加党组织的各项学习活动，保证 各种学习活动不少时、不缺课。二是自觉利用各种渠道、方式加强自我研习，把政治学习变 成一种自觉行为。通过系统地学习党的理论、路线方针和政策，不断提升政治素养、理论功 底，进一步树立正确的世界观、人生观和价值观，进一步牢固树立全心全意为人民服务的宗 旨意识，时刻不忘自己是一名党员领导干部，始终不忘自己肩上的责任，不忘自己的职责所 在，时刻保持良好的精神风貌和良好的进取意识，勇于担当、积极作为。三是从现在做起, 立足新单位，新岗位，新情况，时刻注重加强业务学习，争做勤于学习，善于学习，积极思 考，善于思考的党员干部，学习党章准则条例，永

11、保党性的纯洁；学习理论，提 升马列主义修养;学习实践，增强与群众沟通的能力，全面提高自己的综合能力和业务素质， 学习雷锋“钉子”精神，才能找回时间学习充电。（二）改进工作作风，强化服务理念。一是加强调查研究。二是规范权力运作。三是树立群 众路线观点。做到依靠群众，相信群众，充分相信每个人都有干好分内工作的能力，充分发 挥巡察干部的积极性。四是针对巡察工作中不断出现的新问题，积极发动，组织力量，创新 性开展针对性的工作。五是巡察工作岗位上保持生活有热情，工作有激情的精神状态，全力 排除新情况、新困难，多动脑思考，谋划巡察工作的新思路、新理念、新举措，推动巡察工 作取得新成效。（三）保持清正廉洁，

12、增强拒腐能力。一是进一步加强对党风廉政建设理论体系、廉政规定 的学习，坚定廉政理念，筑牢拒腐“防火墙”、“拦水坝二二是摆正心态、正确对待，强化 自我约束，管好自己，增强战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验， 时刻做到自重、自警、自省、自励，做到在奢靡之风、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前 一尘不染，一身正气。三是加强道德修养，树立正确的利益观、权力观、荣辱观、道德观、 人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终 做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争。四是牢记全心全意为人民服务的宗旨，谨记“为 民、务实、清廉”这个主题，始终不忘“照镜子

13、、正衣冠，洗洗澡、治治病”的总要求，不 忘自己是一名党员领导干部，什么事情可以做、什么事情不可以做，做一个纯洁的人、一个 清正廉洁的人。五是自觉接受来自各方面的监督，做到洁身自好，廉洁自律。自觉践行社会 主义核心价值观，树立正确的人生观和道德观，切实抓好人力社保局的党风廉政建设。（四）加强政治思想建设，提升思想理论水平。一是深化学习、进一步提高认识。二是抓整 改落实。对照自己在活动中查摆出的问题，把整改工作抓实抓细抓具体，真正解决自己在“四 风”方面存在的问题。三是认真履职、敢于担当、兑现承诺，老老实实做人、踏踏实实干事、 清清白白为官。四是要形成良好的学习理论和业务知识的氛围，做到带头学习，

14、养成在工作 中学习、在学习中工作的良好习惯，以此提高思想理论水平。思践悟和融会贯通。在“两个确立”宣传宣讲上还存在短板, 班子成员对分管部门干部宣传宣讲“两个确立”决定性意义 方面还停留在口头传达上，效果不够理想。二是“四个意识” 方面还需加强。看齐意识存在不足，经常性的向党中央看齐、 向先进典型和身边榜样看齐不够主动，常以工作任务繁重为 由，在工作创先争优、争当榜样方面“动力不足”，实际上 是缺少创先争优、争当榜样的决心和坚决行动。（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。一是在“学懂”上有差距，把握思想体系、领 悟精髓要义上有不足。学习习近平新时代中国特色社会主义 思想还

15、不够全面、系统、透彻，一定程度上存在浅表化、碎 片化现象，从整体上读懂吃透、从体系上系统把握还不够。 二是在“弄通”上有差距，理论联系实际不够紧密。在运用 新理论和新思想，结合市场监管实际破解发展难题的意识和 能力还不够强，在法治监管、信用监管、智慧监管等方面存 在理论指导实践转化不快、标准不高的问题，执法力量不足 与市场主体日益增加的矛盾亟需解决。三是在“做实”上有 差距，抓理论学习标准不够高。班子成员在带头端正学风, 沉下心来集中精力学习少。平时抓分管业务工作比较紧，在 督促干部理论学习方面缺少抓常抓长、从严从实的力度，理 论学习停留在笔记记录上，贯彻到行动中、实践中少，距离 内化于心、外

16、化于行要求还有较大差距。（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。一是规范 抓好党支部组织建设还不到位。推进党支部标准化规范化建 设上还缺乏有效力度，党支部书记、党务工作者业务水平不 高、组织能力较弱，党员教育管理形式单一、力度不强，导 致党员先锋模范作用、党组织战斗堡垒作用发挥不明显、不 充分。二是党建工作的载体创新不够。班子成员抓党建工作 抓不住关键、拿不出措施，“一支部一品牌”建设带动业务 工作成效不够显着，在巩固提升党建品牌特色上缺少有效载 体和抓手。）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。一是工作的统筹谋划能力不足。班子成员之 间相互沟通不够，班子成员对全局性工作安排

17、和部署了解不 透彻、不到位，认为只要不涉及到自己分管的科室和工作, 就不用过多思考、多提意见，没有充分发挥集体的智慧，影 响了决策的科学性和准确性。二是工作主动作为意识不足。 消费投诉“诉转案”衔接机制不完善，监督执法深挖违法线 索力度不足，案件查办类型和数量较上年度有所减弱；三是 为群众解难事、办好事方面做的还不够到位。虽然对食品药 品、特种设备、质量安全等重点领域严抓严管，坚决筑牢安 全防线，但限于监管力量不足、市场监管发现问题能力有限 等因素，市场监管的面还不够宽，针对互联网广告、公平竞 争、网络经营、制售假冒伪劣等违法行为打击力度还不够, 为老百姓解决实际困难和问题做的还不够到位。（五

18、）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。 一是在敢于担当方面还存在工作大局意识还不够强。面对监 管人员不足、监管水平薄弱等痛点难点问题，开拓创新进取 精神不足，迎接挑战、敢于担当、知难而进的精神有所下降， 创新性开展工作意识不强，有些工作精益求精不够，高质量 完成各项市场监管业务能力仍需提高。二是在提升市场监管 效能方面缺少信息化智能化手段。执法人员信息化监管意识 较弱，统筹线上与线下监管能力存在短板，“物联数智”提 点扩面推进迟缓、“阳光药店”智慧监管作用不显着，对现 有12315投诉平台、“互联网+监管”等信息系统使用效率低， 执法人员存在不会用、不想用的问题。（六）在带头落实全面从严

19、治党政治责任方面。一是党 风廉政建设责任压的不紧不实。班子成员抓党风廉政建设投 入精力不足，落实党风廉政建设责任制方法途径单一，未建 立党员执法干部廉政风险责任清单，对全局各岗位廉政风险 点位掌握不细不全，没有起到纠错提醒作用；对行政执法“全 过程”监督措施、办法还不够多，存在执法程序不严谨、执 法文书记录不严谨、归档不规范等引起行政复议问题。二是 从严治党责任意识不够强，责任意识层层递减。班子成员落 实主体责任主动性和自觉性还不强，履行“一岗双责”方面 还存在不到位的现象，面对个别干部工作作风中存在的问题, 没有及时纠错警醒，个别干部存在对待群众投诉事项办理不 认真不细致、态度不好反复被投诉

20、的问题。二、存在问题的原因剖析一是思想认知与政治要求还有差距。对习近平新时代中 国特色社会主义思想和党的二十大精神的学习缺乏系统性 和深入性，对理论学习的长期重要性认识还不完全到位、不 够深刻。在思想上和行动上对自己要求有所放松，没有将“为 民务实清廉”的要求时刻内化于心、外化于行，思想上放松 了警惕。宗旨意识、大局意识、敬业精神也有所弱化，没有 很好地站在干部职工、服务对象和群众的立场角度想问题, 干工作还不够自觉、为民服务的意识有所欠缺、助推企业发 展的劲头明显不足。二是担当精神与职责使命还有差距。班子成员带头自我 加压，持之以恒地抓工作、促落实的劲头少了、韧劲减了， 满足于工作表面上不出

21、问题，对市场监管事业发展中的新情 况新问题缺乏透彻的分析研究，对监管工作的经验缺乏及时 的总结提炼，工作的积极性、主动性和创造性不高。在规范 使用行政执法、行政监督权方面对干部的教育引导不够，导 致部分干部缺乏规范用权的意识，职权范围内的事情怕担责 任、不敢担当，执法不规范、不严格、执法效率不高。三是 工作作风与形势要求还有差距。“一岗双责”责任履行不到 位，一定程度上存在“抓业务多，抓党风廉政建设少”的现 象，对工作纪律和制度的落实情况缺乏硬性的检查，在制度 执行上还存在疏于管理、执行不到位。在干部职工管理方面 还存在失之于宽、失之于软的问题，导致有些干部不能自觉 遵守各项规章制度。三、今后

22、努力方向和整改措施（一）强化理论学习，在学深悟透上下功夫。持之以恒 加强理论武装，深入开展党的二十大和习近平总书记重要讲 话指示批示精神“大学习、大讨论、大宣传、大实践”活动， 落实理论中心组学习制度，以领导班子带头学，促进全体干 部广泛学，引导全体党员干部把思想和行动统一到党的二十 大精神上来，持续增强“四个意识”、不断坚定“四个自信”、 自觉做到“两个维护:强化市场监管业务培训，树立业务 培训问题导向和目标导向，组织班子成员、业务骨干、法律 顾问做专题辅导授课，对政策理论、办案技巧、法律法规进 行系统讲解，把学习成果转换为工作思路，用新思维、新理 念来引领市场监管工作。（二）强化宗旨意识，

23、在担当作为上下功夫。牢固树立 以人民为中心的发展思想，把群众观点、群众路线深深根植 于思想中、具体落实到行动上，持续巩固“为民办实事为企 优环境”和“我为群众办实事”实践活动，在农产品品牌培 育、地理标志产品保护、知识产权质押融资、消费者权益保 护等各个方面找准切入点，积极协同各业务部门，办实事解 民忧、强保障兜底线，不断增强人民群众的获得感和幸福感。 全力以赴做好创建国家食品安全示范城市、全域创建食品药 品安全区工作，加强信息化技术在食品药品、特种设备安全 监管中的运用，实现以“技防”替“人防”完成“数智化” 监管升级。以“诉转案”、监督抽检、网络监测等途径拓展 精准执法新路径，加大案件查办

24、力度，营造更加公平有序的 市场环境。（三）强化求真务实，在改进作风上下功夫。一是领导 班子带头深入学习贯彻落实中央八项规定精神，把自己摆进 去，自觉加强党性锻炼，严肃党内政治生活，严格执行各项 规章制度，坚决杜绝官僚主义、形式主义和不作为、慢作为 现象，使贯彻落实中央八项规定精神和自治区、市委“八条 禁令”成为工作习惯和自觉行动，把全面从严治党要求层层 落实到位，坚决防止四风问题反弹。二是畅通群众诉求反馈 渠道，充分发挥微信公众号便捷、高效、使用广泛的特性， 新增微信公众号留言咨询服务，广泛听取群众意见建议，及 时回应和解决群众“急难愁盼”的问题，形成“我为群众办 实事”实践活动良好机制。三是

25、从加强与干部的日常沟通交 流入手，建立常态化沟通交流机制，在日常业务开展、参加 组织生活等工作中强化与干部的沟通交流，全方位掌握干部 思想上的困惑、工作上的想法、生活上的难处等个人诉求， 对干部反映自身成长过程中遇到的问题，及时进行疏导帮扶。）强化纪律规矩，在廉洁自律上下功夫。要进一步强化规矩意识，始终把党的政治纪律和政治规矩挺在最前面, 以更强的党性意识和政治觉悟要求自身，在守纪律、讲规矩 上作表率。明确班子成员、各党支部、每个党员和干部的政 治责任，使管党治党严起来、紧起来、实起来。认真履行党 风廉政建设“一岗双责”，充分运用批评和自我批评的武器， 对有苗头性、倾向性的干部及时“咬耳扯袖:

26、加强对干部 职工的教育管理，将党规党纪作为党支部学习和干部教育培 训的重要内容，促使党员干部强化自律意识，自觉接受监督, 从源头上杜绝违法违纪问题的发生。以上不妥之处，请同志们批评指正。2020年巡察“回头看”工作专题汇报材料按照巡察“回头看”工作要求，现就刘家垣镇有关工作情况作简要汇报。刘家垣镇位于洪 洞县城西北25公里处，辖23个行政村，8700余户、28900余口人，总面积106平方公里， 耕地面积51000余亩。全镇有基层党组织26个，农村党支部23个，共有党员809名，其 中农村党员713名。党政领导班子11人，纪委班子5名，另外，主任科员1名，副主任科 员1名，妇联主席1名，县下派

27、挂职干部8名。内设机构有便民服务中心；内设站所及下派 机构有财政所、民政所、农机推广站、司法所、林业站、劳动保障所、计生站、经管中心。 近年来，我镇围绕党的领导、党的建设和干部队伍建设、落实“两个责任”、贯彻“中央八 项规定”、纠正“四风”问题，始终把党风廉政建设放在心上、扛在肩上、抓在手上，与经 济发展和社会各项事业一同研究部署、一同推进落实，各项工作取得明显进步，干部作风镇 风村风民风明显转变。一、强化主业意识，不断规范和夯实基层 二、强化履责意识，切实 担负起党风廉政建设主体责任三、理清发展思路，全镇经济社会各项事业稳步推进xx年， 省市县乡换届后，我镇党政班子深入各村多次调研，集体讨论

28、，结合县党代会和“两会”精 神，确立了 “依托三条轴带，南部沿石三线大搞土地流转，发展特色种植养殖；中部沿赵克 路注重科技创新，加快企业改造升级；北部区发展干果经济林及中药材种植，建成三个产业 区域，带动全镇经济社会发展”的思路。南部东舜、众安泰、众合瑞丰规模化种植，古原盛 牧、思农种养规模化养殖已初具成效；中部新引进晋泰铝土矿综合利用项目、鼎隆宇鑫农业 科技有限公司腐殖酸有机肥项目；北部区重点发展远志、黄芭等中药材及核桃种植，花椒基 地建设项目正在筹划中。同时，我镇还积极开展了安全维稳及风险隐患排查处置、群团组 织改革等工作，确保了全镇和谐稳定。（一）党员作用发挥不够，学习教育重形式。表现

29、形式：有个别村由于党支部凝聚力不强、村党支部书记威信不高、党员外出多、一味重具体 实事等原因，村党支部“三会一课”制度不能够正常坚持，或者是“三会一课”召开的质量 不高，在提高党员素质、凝聚力量、解决存在问题方面发挥的作用不够。整改措施：一是 强化党员理想信念教育；二是加强农村“领头雁”培训力度和业务实践锻炼；三是加大“三 会一课”、组织生活会的指导和监督检查。（二）镇村干部缺乏担当意识、创新意识。表 现形式：近年来，通过开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”、“两学一做”、“维护 核心见诸行动”、“强化责任、严守纪律、树好形象”等，干部作风得到明显改变，纪律规矩 意识明显增强，但仍有一些

30、干部安于现状，不求无功、但求无过，面对改革发展稳定方面的 矛盾问题缺乏担当意识、创新意识不强，甚至有、慢作为的问题。整改措施：一是严 格落实和履行“一岗双责”；二是强化执纪问责，慢作为也是失职；三是贯彻执行关 于贯彻“六新六有”加强和改进领导班子思想政治建设的实施意见，着力打造一批有信念、 有创新、有担当、有作为、有品行、有纪律的领导班子和干部队伍。（三）持之以恒抓“四 风”的韧劲不够。表现形式：党员干部大操大办已遏制，但部分村民借非婚丧事宜大操大 办隐形变异、“转入地下”现象依然存在。整改措施：一是紧盯元旦、春节、中秋、国庆等 重大时间节点；二是加大案件执纪查处力度，畅通群众举报渠道；三是加

31、大舆论宣传和案件 曝光力度；四是进一步完善监督网络机制。下一步，我们将围绕自查问题和巡察组指出的 问题，坚持问题导向，统筹推进整改，正视问题、提振精神，紧扣县委实施“五大战略”、 实现“保优夺魁”目标和镇党委决策部署，以整改的实际成效，确保巡察“回头看”工作圆 满顺利。2020年组织生活会对照检查发言提纲根据2020年党员干部组织生活会的要求，我认真学习了习近平谈治国理政第三卷等理 论学习书籍。学习中，坚持把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去学，认真开展找查 问题，剖析问题根源。一、存在的突出问题（一）理论学习方面。政治理论学习不够深入。通过学习学习党的十九大报告、学习十九届 五中全会精神

32、、习近平谈治国理政第三卷等理论书籍，让我了解了习近平新时代中国特 色社会主义思想的核心内容为“八个明确”和“十四个坚持”，“中国梦”的主要内容为国家 富强、民族振兴、人民幸福、社会和谐等概念术语，但是在领会精神实质方面还缺乏一以贯 之的自觉性，在学懂、弄通、做实上功夫不够。特别是对巡视巡察业务知识学习不够，较注 重政策规定和文件要求学习，对理论和原理学习不够，以致有的工作对照文件生搬硬套，结 合实际创新工作的灵活性较差，对巡察发现的问题拔高降格、定性不准；按照党员干部六项 基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面存在差距。（二）政治思想方面。一是缺乏政治敏锐性。对社会上的一些如“XXX这几年发展慢”“财 政负债大几百亿元”等不当言论，不愿反驳，不愿抨击，认为自己没说就行了，多一事不如 少一事。二是被监督单位党组监督检查力度还不够大，要求还不够高，问责还不够严。在驻 XXX纪检组工作期间，对被监督单位一些敏感问题不敢大胆监督，以致出现有些工作落实不