2023年“三抓三促”研讨心得发言材料附实施方案.docx

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1、2023年三抓三促研讨心得发言材料附实施方案篇一，共六篇2023年开展抓学习促提升、抓执行促落实、抓执行促落实、抓效能促发展“三抓三促”行动研讨发言材料为深入贯彻党的二十大和中央经济工作会议精神，落 实落细省委、省政府的决策部署，为奋力谱写全面建设社 会主义现代化国家甘肃篇章开好局、起好步，新年伊始， 省委就决定在全省开展抓学习促提升、抓执行促落实、抓 效能促发展”行动（以下简称三抓三促行动），赋能甘肃 高质量发展，不断开创富民兴陇崭新局面。而抓学习，对 于广大党员干部来说尤其重要和迫切。当前，XX财政正步入高缺口、紧平衡运行周期。如何 壮大财税蛋糕，提升收入质量，优化支出结构，防范重大 风险

2、，弓重化预算绩效，是今年财政工作的重点。结合全区 “三抓三促”行动要求，我们将继续主动发挥财政职能作 用，全力以赴稳住财政运行基本盘，着力打造有位、有 为、有力、有温一四有“财政队伍新形象。7、鼓励干部职工在岗学习深造。认真贯彻落实市委出 台的关于鼓励支持全市机关事业单位工作人员在职加强 学习提高专业素质能力的实施意见精神，鼓励干部职工 通过在职继续教育学习，攻读硕士、博士研究生学历（学 位）和获取资格证书，全面提高干部队伍的专业素质和工 作能力，营造尊重知识、崇尚学习的浓厚氛围，有效解决 知识储备不足和本领恐慌的问题。责任领导：局班子成员责任单位（科室）：机关各科室、局系统各单位（二）抓执行

3、促落实。8实行台账式管理制度。对市委、市政府和省水利厅确 定的目标任务细化量化，建立“任务清单+责任清单+时限 清单”，实行项目式推进、台账式管理、全周期督查。局 系统各单位、机关各科室要聚焦今年的工作任务和调度要 求，结合各自实际，逐项明确落实措施、完成时限和具体 要求，做到有计划、快推进、见实效。责任领导：局班子成员责任单位（科室）责任单位（科室）机关各科室、局系统各单位9、实行定期调度项目工作制度。围绕X市2023年水利项目建设工作安排意见，建立水利项目工作月统计 通报、季调度推进工作机制，按月对前期工作、项目进 展、资金落实等任务完成情况进行统计通报，每季度召开 一次全市水利项目调度推

4、进会议，总结工作成绩，查找问 题不足，推动任务落实，确保按期完成任务。责任领导：X责任单位（科室）：规划计划科、建设管理科、监督 科、质监站10.建立重点工作专班制度。组建全市重点水利 项目推进专班。对X引水、X提质改造、X水库引水入合、巴家咀水库 除险加固等市列重点水利项目，分别组建成立工作专班， 统筹抓好前期报批、工程建设、资金监管、质量安全，协 调解决推进中存在的困难问题。组建数字经济一体化招商 引资专班，负责贯彻落实市委、市政府有关数字经济一体 化招商的各项决策部署，统筹协调推进数字经济招商工作 落实。责任领导：X责任单位（科室）：机关相关科室11、健全完善奖惩激励约束机制。对全年重点

5、工作任 务完成好的县（区）水务局、局系统单位、机关科室，在项目、 资金、要素等方面给予奖励支持，表现突出的干部优先提 拔使用，激发广大党员干部干事创业的热情。班子成员要 认真落实“一岗双责”，加强对分管单位（科室）的督查指导，对发现部署要求落实不到位、重点任务完成差的单 位（科室）和相关负责人加大约谈问责力度。责任领导：局班子成员责任单位（科室）：机关各科室、局系统各单位12、落实年度述职评议制度。结合专题民主生活会、 组织生活会和党建述职评议，回顾盘点重点任务落实情 况，全面检视查找执行不力、落实不到位的问题，分析原 因、细化措施，限时整改、逐项销号。认真组织县级干部 年度述职述廉和科级及以

6、下干部年度考核，对党员干部履 职情况进行民主评议，计入年度综合考核。责任领导：局班子成员责任单位（科室）责任单位（科室）机关各科室、局系统各单位（三）抓效能促发展。13、深入开展水务工作执行落实年活动。要将全年水务工作任务清单化、台账化、指标化，一件一件抓执 行，一项一项促落实，定一件抓一件，抓一件成一件。要 转变工作作风，提升工作效能，以起步就是冲刺，开局就 是决战的作风，全力推动各项任务落实，确保如期实现既 定目标。责任领导：局班子成员 责任单位（科室）：机关各科室、局系统各单位14、扎实开展优化营商环境攻坚突破年行动。认真履行水务部门优化营商环境相关职责，按照“盯住有限目 标、解决突出问

7、题”的要求，聚焦群众反映强烈的突出问 题，采取挂牌督办、限期销号、公开曝光等措施，一项一 项抓整改，一件一件抓落实，以优质的服务、高效的作 风，营造水务良好形象，激发水务事业活力。责任领导：x责任单位（科室）：机关相关科室15、持续抓促提质服务型效能型机关创建。坚持把解决问题作为纵深推进创建工作的主抓手，不断拓展创建 范围，纵深推进创建领域，系统整治机关运转、制度、作 风、纪律、服务等方面的突出问题，全力提升政务服务效 率。责任领导：x责任单位（科室）：机关各科室、局系统各单位16、深化拓展千名干部帮干企行动。积极主动与包 抓企业联系，及时了解掌握企业运行情况，聚焦企业的难 点、堵点、痛点，协

8、调各方积极帮助企业解决发展中遇到 的问题，破解制约企业发展难题，推动“千名干部帮千 企”工作任务取得新成效。责任领导：X责任单位（科室）：办公室17.落实引大引强引头部行动。按照市委确定的8大产业链领域，结合数字经济一体化招商，聚焦重点目标，开 展高频次、宽领域、全方位对接，加快引进一批经济实力 雄厚、创新能力强的骨干龙头企业。单位主要负责同志年 内带队外出招商引资不少于4次，招引落地企业1户以 上。责任领导：x责任单位（科室）：机关相关科室18、全面落实领导包抓项目制度。对重点水利项目实 行局领导班子成员包抓机制，明确建设任务、责任单位、 时限要求，建立定期会商、协调推进、跟踪督促工作制 度

9、，研究解决项目建设中的实际困难和问题，形成推动落 实的强大合力。责任领导：x责任单位（科室）：机关相关科室19、开展一把手走流程.提效率活动。组织单位“一 把手”和班子成员以企业和群众身份走办事流程，以工作人 员身份参与行政审批和服务工作，零距离、全流程感受行 政审批事项的每一个环节，发现问题，再造流程，改进工 作。责任领导：局班子成员责任单位（科室）：办公室、承担行政审批职能相关科室20、树立重实绩、重实干导向。落实推进领导干部 能上能下规定，利用年终考核、建党节等时间节点，在 全系统选树表彰一批先进工作者、优秀共产党员。围绕信 念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁“五 条标准”，

10、提拔一批能干事、干实事的党员干部。坚持 “三个区分开来”，细化完善容错免责情形，为担当者担 当，为负责者负责，为干事者撑腰。责任领导：局班子成员责任单位（科室）责任单位（科室）机关各科室、局系统各单位三、工作步骤“三抓三促”行动从2023年2月开始，12月底前结束，分三个阶段进行。（一）安排部署阶段（2月）。成立市直水务系统“三抓三促”行动领导小组，进行动员部署，制定印发方 案，统筹安排任务，明确责任分工、工作措施和完成时 限。领导小组办公室加强综合协调、督促指导和统筹调 度；局系统各单位要结合实际，研究制定本单位行动方 案，机关各科室要细化任务，制定措施，确保按期启动， 扎实推进。（一）统筹

11、推进阶段（3月至12月）。局系统上下要严格对照实施方案，紧密结合工作实际，全面深入查 问题、治顽疾、建机制、改作风、抓落实、促发展，推动 “三抓三促”行动走深走实。领导小组办公室对局系统各 单位、机关各科室开展情况加强督促指导、跟踪问效。（三）总结提高阶段（12月底）。领导小组对“三抓 三促”行动开展情况进行盘点检视、及时查缺补漏、补齐 短板弱项、总结亮点经验，形成常态长效机制。12月中旬 形成“三抓三促”行动总结报市“三抓三促”行动领导小 组办公室。局系统各单位12月上旬前将行动总结报市直水 务系统“三抓三促”行动领导小组办公室。（一）加强组织领导。成立市直水务系统“三抓三 促”行动领导小组

12、，及时研究制定方案，广泛动员部署， 统筹安排任务。领导小组办公室负责做好组织协调、台账 建立、管理考核、后勤保障等工作。局系统各单位、机关 各科室按照方案要求，结合工作职能做好相关工作。（二）压实工作责任。各责任人和责任主体要高度重 视“三抓三促”行动，切实负起责任，结合工作职能职 责，围绕提高服务效能，精心制定落实措施，明确责任分 工，建立运转台账，细化任务要求，确保“三抓三促”行 动有力有序开展并取得实际成效。（三）强化统筹调度。要把“三抓三促”行动与年度 重点任务结合起来，统筹部署，一体推进。各单位、各科 室之间要加强工作衔接配合，及时总结行动中的特色亮点 和工作成效，每两周至少向领导小

13、组办公室报送1条动态 信息或工作简报。（四）严格考核评价。领导小组办公室要根据工作要求，对局系统各单位、机关各科室措施落实、台账运转、 信息报送等工作推进情况跟踪督导，对落实不力、流于形 式、推进缓慢的，坚决予以通报和问责。要把“三抓三 促”行动与加强干部队伍日常管理结合起来，与干部考核 评价使用结合起来，纳入干部考核重要内容，真正树立实 干导向，弘扬务实作风。（五）广泛宣传引导。充分运用门户网站平台开设专 栏，全方位、多层次对“三抓三促”行动开展情况进行广 泛宣传报道，集中宣传形成的好经验、好做法，以及涌现 出的先进典型，大力营造抓学习、重实干、促发展的浓厚 氛围。附件：市直水务系统“三抓三

14、促”行动领导小组和工作职责附件市直水务系统“三抓三促”行动领导小组成员名单组长：XX副组长：XX成员：XX领导小组主要职责是：深入贯彻习近平总书记对XX重要讲话重要指示批示精神，认真贯彻落实党中央和省委、 市委重大决策部署，统筹推进市直水务系统“三抓三促” 行动，研究部署重点工作，审议重要文件，协调解决重大 问题。领导小组办公室设在局机关办公室，办公室主任由X 同志兼任，副主任由X同志兼任。领导小组办公室主要职责是：承担领导小组日常工 作，落实领导小组议定事项，研究起草“三抓三促”行动 方案等文件，指导机关各科室、局系统各单位深入开展 “三抓三促”行动，及时向领导小组请示报告重要工作和 重大问

15、题，提出工作建议，开展调研督导，承担领导小组 交办的其他有关工作。篇四2023年开展“三抓三促”行动研讨发言材料民心所望，施政所向。市委决定在全市开展“抓学习 促提升、抓执行促落实、抓效能促发展”行动，主要目的 是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党 的二十大精神，认真落实全省“三抓三促”行动各项部 署，引导全市上下坚持不懈提能力、持之以恒转作风、全 力以赴抓落实、一心一意谋发展，不断开创全面建设社会 主义现代化新白银的崭新局面。这就要求全市各级党组织 和广大党员干部在学习上下苦功、在执行上钾足劲、在效 能上见真章，真正以过硬本领、优良作风、扎实成效为高 质量发展赋能。扎实推进“三

16、抓三促行动，事关党中央和省市委决策 部署在白银大地落地见效。“三抓三促”行动对标对表党 的二十大精神和习近平总书记对甘肃重要讲话重要指示批 示精神，紧扣中心大局，与构建“一核三带”区域发展格 局、实施“四强”行动等中心工作统筹谋划，与紧紧围绕 “工业强市、产业兴市”思路举措，大力实施“产业提 质、科技突破、项目攻坚、绿色赋能、城市更新“五大行 动相得益彰，与优化营商环境、扩大招商引资和推动项目 建设等重点任务贯通实施。我们要进一步统一思想、统一 意志、统一行动，提高政治站位、增强行动自觉，求真务 实、真抓实干，坚持问题导向，聚焦能力短板抓学习，聚 焦落实难题抓执行，聚焦发展瓶颈抓效能，切实打通

17、影响 贯彻落实党中央和省委重大决策部署、制约全市高质量发 展的堵点痛点难点，为全面建设社会主义现代化新白银开 好局起好步。扎实推进三抓三促行动，直接关系到全市各项事业的高质量发展。面对新形势新任务新挑战，我们必须要以 过硬的能力素质和务实的工作作风干事创业。去年年底,科学设立目标，力创有位财政。以“跳起来摘桃 子”的勇气信心和“俯下身推车子”的务实态度，科学设 立全年各项目标任务，力争XX财政在全市“有位”。2022 年，全区财政总收入计划增长8. 5%,预期完成51. 47亿 元，收入规模确保突就50亿元；一般公共预算收入计划增 长6. 5%以上，预期完成26. 86亿元，一般公共预算收入税

18、 占比力争实现71%左右，税占比力保全市前列。继续做好向 上争资，确俣全年争资份额与XX区相匹配，确保均衡性转 移支付增量补助继续站全省前列。继续稳妥化解政府债务 风险，力争政府债务率控制在240%以内。强化政策引领，培育有为财政。弓金化财税政策引领，让财政更好服务经济社会发展，力争全区财政服务 “有为”。省委十四届二次全会首次提出要在全省开展“三抓三促” 行动。会后不久，市委就部署开展了 “铸魂强基扛旗争 先”干部作风整顿提升行动，着力推动全市广大党员干部 进一步解放思想、振奋精神、改进作风、狠抓落实。开展“铸魂强基扛旗争先”干部作风整顿提升专项行动，全面 贯彻了省委“三抓三促”部署，把“让

19、干部敢为、地方敢 闯、企业敢干、群众敢首创”的要求落到了实处。这充分 说明全市干部作风整顿提升行动与全省“三抓三促”行动 是高度契合、一脉相承的。全市各级各部门要深化思想认 识、增强政治自觉，把全市“铸魂强基扛旗争先”干部作 风整顿提升行动作为落实全省“三抓三促”行动的重要载 体，将两项行动并轨贯通、延伸拓展、融合推进，以更加 饱满的状态、更加优良的作风、更加务实的行动，把各项 工作抓实抓好，有力推动全市高质量发展迈上新台阶。扎实推进“三抓三促行动，是加强干部作风建设和促 进干部能力素质提升的必然之举。习近平总书记指出：“作风建设是永恒课题，要标本兼治，经常抓、见常态， 深入抓、见实效，持久抓

20、、见长效。”全面建设社会主义 现代化新白银，我们正处于千载难逢的机遇期，要想实现 这一宏伟目标，全市各级党员干部必须要自觉把思想和行 动统一到党中央和省市委的决策部署上来，在深化思想认 识中着力增强“三抓三促”行动的政治自觉，认真对照好 干部标准向好干部靠齐，知重负重、勤学苦练，担事任 事、敢为善为，形成比学赶超、大抓发展、争先进位的生 动局面，钾足劲拉满弓，加快推动经济社会高质量发展， 一步一个脚印把美好蓝图变成生动现实。篇五开展“三抓三促”行动研讨心得发言材料凝心聚力促发展，真抓实干勇争先。2月XX日，全省 召开“抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展”行 动动员部署会议，吹响了坚持不懈

21、提能力、持之以恒转作 风、全力以赴抓落实、一心一意谋发展的“冲锋号”。在市区“三抓三促”行动中，XX将以时不我待的担 当、逢一就争的拼劲、久久为功的韧劲，鼓足干劲，务实 筠行，在建设全国经济百强县区的进程中奉献XX力量，以 优异成绩迎接党的二十大顺利召开。抓项目，拼出深厚发展底蕊。树牢新发展理念，主动 融入大格局，对标丰城市剑光街道，全面落实推进省深化 发展和改革双“一号工程”，千方百计推进数字经济等新 经济和新业态，紧紧围绕我区四大产业开展招商，全力对 接上海铝塑膜、浙江海睿慧芯、中科曙光等项目，实现“5020”项目新突破。加速推进第三产业发展，对接好XX 红传文化公司，增强域内经济活力。加

22、大现有企业培育力 度，确保年年有新工业企业入规。抓服务，拼出一流营商环境。深入实施网格精细化管 理，推进全科网格服务体系建设，打通城区社会治理毛细 血管。探索实施“微改革”，延拓智慧XX平台，优化平台 服务效能，提升平台服务群众水平。深入推进清廉XX建 设，加弓虽便民和企业服务，全面落实惠企政策，无事不 扰，建立亲清政商关系。推进市域社会治理现代化走深走 实，深入开展“清风行动”、风险隐患大排查大整治行 动，建设放心街区。抓关切，拼出幸福和谐街区。加大民生投入，加快推 进张家里、生资巷等背街小巷和造纸厂宿舍、书香门第等 老旧小区改造项目，切实改善居民人居环境，以创建全国 文明城市为契机，持续深

23、入推进城市精细化管理，积极探 索制定网格管理制度体系，优化各级管理层级运转程序， 督促引导居民自治规范化，充分发挥网格收集信息、处置 问题作用，开展各类宣传动员活动，推动创文、疫情防控 等重点工作落实。加强社会保障和就业服务，抓好常态化 疫情防控，提升城市生活舒适度和群众获得感，建设幸福 街区。持续推进为民办实事，用心用情用力解决好群众急 难愁盼问题，提升城市生活舒适度和群众获得感。抓作风，拼出过硬干部队伍。坚持解放思想，激励党 员干部拓展思维、勇于创新，以更宽的视野、更大的格局 来推动各项工作。加强党员干部教育培训，坚持学习与实 践相结合，提高抓落实的能力和本领。落实“一线工作 法” “清单

24、工作法” “闭环工作法” “军令交账法”，完 善机制，激发干部斗志，在为民办实事和服务高质量发展 大局中展现XX作为。加强勤廉干部队伍建设，以“五治” 促“五型”，以过硬队伍成就过硬成绩。篇六开展“三抓三促”行动研讨发言材料开展抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展行 动，是省委为了解决当前高质量发展过程中的顽瘴痼疾、 推动干部作风转变、提升行政效能作出的重大举措。抓学 习促提升，要把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任 务，让“关键少数”带头学起，先学一步、深学一层，示 范推动全市各级各部门层层跟进，激发全市干部群众干事 创业、建功立业的干劲和动力。学习是人类进步的阶梯。习近平总书记指出，

25、我们党 历来重视抓全党特别是领导干部的学习，这是推动党和人 民事业发展的一条成功经验。去年以来，全市上下认真贯 彻落实市委“双轮驱动、三化并进、四建支撑，高质量发 展”的总体思路，经济总量突破千亿元，成为全省除省会 兰州外首个千亿级市（州），这让庆阳站在了高质量发展 的新起点上。面对新形势新任务，各级领导干部必须加强 学习，提升推动发展的本领和能力。要善于学习，善于重 新学习，直面学习方面无谓心态、自满心态、应付心态等 短板弱项，在提升思想水平、政策水平、专业水平上下功 夫，向先进看齐、向一流进发，真正做到干一行、学一 行、精一行。抓学习促提升，要深入学习贯彻党的二十大精神，全 面落实省委、市

26、委决策部署，深刻理解高质量发展的全局 和长远意义，把发展质量摆在更突出的位置，不断开创经 济社会发展新局面。要广泛开展“书香机关”建设，在全 市营造“有情怀、多读书、勤思考、能实干”的良好氛 围。要深入开展“庆阳大有可为、应当大有作为、关键是 事在人为”专题研讨，进一步激发广大干部职工的干劲和 激情，凝聚形成“人人主动作为、事事奋发有为”的良好 氛围。要建立健全调查研究制度，推动解决群众不高兴、 企业不满意、基层有反映的突出问题。要深入开展理论宣 讲、业务培训等活动，以领导干部带头学习做到以上率 下，为各行业、各部门和各级干部树立标杆、作出表率。“三抓三促”行动已经正式启动，群众充满期待、各

27、界高度关注。我们一定要以“说了就算、定了就干、干就 干好”的气魄，全力开展好这项工作，努力把力量出到最 大、把成效干到最好、把工作做到极致，以实际行动为庆 阳高质量发展赋能。夯实保障底线，争做有力”财政。继续兜牢兜实“三 保”支出底线，财政支出继续向重点民生领域倾斜，力争 民生支出占比达78%以上，持续增进民生福祉，提升民生幸 福指数。继续加大教育投入，确保教育支出稳中有升，加 大教育补短板项目建设力度，推进城乡义务教育均衡发 展。不断提升基本公共卫生服务水平，区财政安排预算资 金4000万元继续支持常态化疫情防控；安排预算资金超 2.1亿元用于城市管护及城乡环境综合整治；安排预算资金 700

28、0万元支持背街小巷老旧小区提升改造；充分发挥财政 衔接推进乡村振兴资金作用，推动巩固脱贫成果和乡村振 兴有机衔接；增加生态环保领域投入，协同推进经济高质 量发展和生态环境高水平保护。筑牢红线意识，打造有温财政。继续关注财政管理 中的重点领域、重点岗位、重点资金、重点环节，结合上 级纪委监委、审计、巡视巡查等工作要点，持续加大对基 础设施建设、工程招投标、中介机构等重点领域监管力 度，着力打造阳光、高效、透明财政，锻造清正廉洁财政 干部队伍。持续抓好巡视巡查问题整改，确保“件件有落 实“；强化直达资金管理，力争直达资金支出进度跨入全 市前列；提高政府投资评审效率，评审项目确保应核尽 核、应减尽减

29、；深化政府采购改革，提高非招标方式电子 化程度，倡导“不见面”招标；强化预算绩效管理，继续 对全区所有部门单位预算资金绩效实行全覆盖管理；加大 财政监管力度，强化预算单位会计信息质量检查和财政资 金检查。2023年，全区财政工作目标已经明确，责任已经细 化，我们将严格对标抓落实活动年“三抓三促”要求，以 “顶格标准、满格状态、真格措施”抓落实、转作风、求 实效，力争全年各项财政工作目标任务圆满完成，确保全 区财政平稳有序运行。开展“三抓三促”行动研讨心得发言材料凝心聚力促发展，真抓实干勇争先。2月XX日，全省 召开“抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展”行 动动员部署会议，吹响了坚持不懈提

30、能力、持之以恒转作 风、全力以赴抓落实、一心一意谋发展的“冲锋号”。在市区“三抓三促”行动中，XX将以时不我待的担 当、逢一就争的拼劲、久久为功的韧劲，鼓足干劲，务实 筠行，在建设全国经济百强县区的进程中奉献XX力量，以 优异成绩迎接党的二十大顺利召开。抓项目，拼出深厚发展底蕴。树牢新发展理念，主动 融入大格局，对标丰城市剑光街道，全面落实推进省深化 发展和改革双“一号工程”，千方百计推进数字经济等新 经济和新业态，紧紧围绕我区四大产业开展招商，全力对 接上海铝塑膜、浙江海睿慧芯、中科曙光等项目，实现 “5020”项目新突破。加速推进第三产业发展，对接好XX 红传文化公司，增强域内经济活力。加

31、大现有企业培育力 度，确保年年有新工业企业入规。抓服务，拼出一流营商环境。深入实施网格精细化管 理，推进全科网格服务体系建设，打通城区社会治理毛细 血管。探索实施“微改革”，延拓智慧XX平台，优化平台 服务效能，提升平台服务群众水平。深入推进清廉XX建 设，加弓虽便民和企业服务，全面落实惠企政策，无事不 扰，建立亲清政商关系。推进市域社会治理现代化走深走 实，深入开展“清风行动”、风险隐患大排查大整治行 动，建设放心街区。抓关切，拼出幸福和谐街区。加大民生投入，加快推 进张家里、生资巷等背街小巷和造纸厂宿舍、书香门第等 老旧小区改造项目，切实改善居民人居环境，以创建全国 文明城市为契机，持续深

32、入推进城市精细化管理，积极探 索制定网格管理制度体系，优化各级管理层级运转程序， 督促引导居民自治规范化，充分发挥网格收集信息、处置 问题作用，开展各类宣传动员活动，推动创文、疫情防控 等重点工作落实。加强社会保障和就业服务，抓好常态化 疫情防控，提升城市生活舒适度和群众获得感，建设幸福 街区。持续推进为民办实事，用心用情用力解决好群众急 难愁盼问题，提升城市生活舒适度和群众获得感。抓作风，拼出过硬干部队伍。坚持解放思想，激励党 员干部拓展思维、勇于创新，以更宽的视野、更大的格局 来推动各项工作。加强党员干部教育培训，坚持学习与实 践相结合，提高抓落实的能力和本领。落实“一线工作 法” “清单

33、工作法” “闭环工作法” “军令交账法”，完 善机制，激发干部斗志，在为民办实事和服务高质量发展 大局中展现XX作为。加强勤廉干部队伍建设，以“五治” 促“五型”，以过硬队伍成就过硬成绩。篇二市直水务系统“抓学习促提升抓执行促落实抓效能促发展”行动实施方案为深入贯彻落实省委决策部署和市委工作安排，按照X市”抓学习促提升抓执行促落实抓效能促发展”行动实 施方案要求，结合水务工作实际，制定如下实施方案。一、总体要求按照省市部署要求，在市直水务系统深入开展“三抓三促”行动，聚焦能力短板抓学习，聚焦落实难题抓执 行，聚焦工作瓶颈抓效能，以发现问题为出发点，以解决 问题为落脚点，推动水务系统党员干部群众

34、在学习上下功夫、在执行上钾足劲、在效能上见真章，促进思想观念明 显转变、能力素质明显提升、工作作风明显改进、效率效 能明显提高，为实现市委、市政府提出的“双轮”驱动、“三化”并进、“四建”支撑的思路目标提供强有力、可 持续、高质量的水资源保障。二、主要任务（一）抓学习促提升.。1、深入学习党的二十大精神。在组织全系统县处级干 部分批参加党的二十大精神专题轮训班的同时，将党的二 十大精神纳入党组理论学习中心组、支部党员学习和干部 职工集体学习计划，灵活运用个人自学、专题辅导、交流 研讨、观看影片等形式，做到系统干部职工全覆盖；党员 领导干部要按照“关键少数”先学一步、深学一层的要 求，发挥好传帮

35、带作用，引导党员干部学用结合、悟透笃 行。责任领导：X责任单位（科室）责任单位（科室）:办公室、机关党委、各党支部2、扎实推进书香机关创建。利用“三会一课”“主题党日”活动，以读书心得交流为重点，各党支部每 月举办1次报告会，机关党委每季度举办1次读书心得报 告会或读书分享会，每名党员每年至少报告1次读书心 得，并择优推荐参加市委直属机关工委举办的交流活动。适时组织领导干部、专家学者、先进典型和业务骨干，开 展政治理论和业务政策宣讲，引导各级干部抓学习、提能 力、强素质，营造“有情怀、多读书、勤思考、能实干” 的良好氛围。责任领导：X责任单位（科室）：机关党委、各党支部3、深入开展“X三为系列

36、活动。把“x大有可为、应 当大有作为、关键是事在人为“列入党组理论学习中心组 和支部研讨内容，撰写心得体会，开展交流研讨。定期组 织开展“贯彻党的二十大精神推动水务事业新发展”研讨 交流活动，教育引导干部职工以主人翁精神，查找短板弱 项，积极建言献策，谋划思考水务工作，巩固深化“三 为”研讨成果，营造“人人主动作为、事事奋发有为”的 良好氛围。责任领导：X责任单位（科室）：机关各科室、各党支部4、落实“水务大讲堂”制度。深化拓展“水务大讲 堂”，利用每周二下午半天时间，由局领导班子成员、各 科室负责人、高级职称人员、优秀年轻干部担任主讲，同 时邀请省、市知名专家、学者、教授开展专题讲座，讲业

37、务、讲方法、讲经验，交流知识、开拓视野、提升能力， 形成“干部教、教干部”的良好学习氛围。责任领导：X责任单位（科室）：办公室5、深入开展调查研究。局领导班子成员要结合各自分 工，定期不定期深入各县（区）水务局、局系统各单位、 联系企业、村组农户、施工一线等开展调查研究，通过实 地走访、座谈交流，宣传政策，吃透情况，听取意见，解 决急难愁盼问题。班子成员每年下基层时间不少于60天， 每人撰写1篇高质量调研报告。责任领导：局班子成员责任单位（科室）：机关相关科室6.开展党员干部挂职锻炼行动。选派优秀年轻党员干 部到省水利厅等上级机关“上挂”，到乡镇、村组等基层 一线“下挂”，到对口帮扶的天津等先进地区“外挂”。 按照市委、市政府要求，分批分次组织党员干部赴都江 堰、红旗渠、三峡工程、葛洲坝工程等考察学习，吸收先 进理念，促进能力提升，不断增强推动水务事业高质量发 展的本领。安排相关科室干部职工深入正宁县宫河镇蔬菜 生产基地开展水利科技帮扶，使干部受锻炼，让群众得实 惠。责任领导：局班子成员责任单位（科室）：机关各科室、局系统各单位