《信息化管理办法范文20篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《信息化管理办法范文20篇.docx(45页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、信息化管理办法范文范文第1篇一、应急处置工作意义要从讲政治、讲大局,保证国家安全的高度,充分认识确保网络与信息安 全的重要意义。要对邪教组织及其它境外敌对势力利用网络信息进行煽动和破 坏活动以及进行有组织的网上大规模“黑客”与病毒攻击保持高度警惕,消除 麻痹大意和侥幸思想,继续深入开展互联网有害信息的清理整治,组织实施本 校园网有害信息的安全防范及应急处置工作,进一步明确责任,落实工作措施, 确保校园网络信息安全。二、应急处置工作的目标在最短时限内,及时、果断处理在本区范围内传播的校园网有害信息,遏 制有害信息在校园网中扩散,最大限度减轻社会危害,并搜集掌握犯罪线索, 打击网上违法犯罪活动,维
2、护校园信息安全和政治稳定。三、校园网应急处置工作包含的主要内容(一)有害信息内容:1、攻击党和国家领导人;2、煽动抗拒、破坏宪法和法律、行政法规实施;3、煽动颠覆国家政权,推翻社会主义制度;4、煽动分裂国家、破坏国家统一;5、捏造或歪曲事实,散布谣言,恶意攻击党委、XXX领导同志,严重扰乱 社会政治、经济秩序;安全环保部办公室文件柜正视图三、办公桌桌面摆放方法(如下图所示)安全环保部办桌面定置布局图1、文件架摆放及要求要对本人现有的文件进行分类管理分类摆放,文件架从左至右有四个格挡, 分别规定摆放物品为:个人书籍、文件袋、个人文件夹、常用文件。常用文件 要求用夹子夹起来统一保管。2、电脑摆放及
3、要求使用电脑的员工要爱护电脑,并定期做好电脑的清洁和除尘工作,下班关 闭电脑切断总电源。3、笔筒摆放及要求笔筒中不同种类的笔要求分开插放,笔筒中的便条纸用完后,需整理整齐 后放回笔筒原处。4、电话摆放及要求为方面期间,电话放于办公人员的右手边,各根据个人喜好做小范围的调 整。5、水杯摆放及要求水杯放于办公人员的左手上方,课根据个人喜好做小范围调整,个人做好 水杯清洁工作。6、名牌摆放及要求名牌包括本桌办公人员的姓名、照片、职务、职能范围等,放于如图所示 位置。7、桌面圆圈部分为私人物品摆放区,例如照片架、小盆栽、纪念品、工艺 品等,但有一原则:不能打乱已定置好的办公桌样式。四、办公桌工作台物品
4、定置管理办法材料:PVC材质带有背胶颜色:蓝色、黄色使用说明:将电话或是别的办公用品挪开的时候,一眼可以看出,便于复 位。使用规范:在图电话说是位置处放置,贴于电话正下方。材料:正面为防水膜质地,背面为防滑泡沫。颜色:青色使用说明:放于规定位置,个人口杯放于其上,不能将杯垫挪于其他位置, 如需挪开必须事后将其放回原位。五、办公室文件盒统一定制管理使用说明:文件盒或文件夹上需贴上文件明细,并用阿拉伯数字编号,降 低寻找文件的时间,提高工作效率。使用范围:文件夹、文件盒。使用规范:文件盒标示,最上部分为阿拉伯数字标号,中间部分为文件内 容明细,下部的色条则为同一类文件用一种颜色标注,对文件种类进行
5、区分, 并用不同颜色标注。六、各类线缆走线定置对于两种以上的走线,应使用塑胶束带束起来并正以走线,要求每25cm束 一束线带。单根线预留不超过15cm,其余部分用束线带束起。信息化管理办法范文范文 第4篇第一条:为更好的控制办公消耗成本,规范集团总部办公用品的发放、领用 和管理工作,特制定本规定。第二条:耐用办公用品的领用:1、耐用办公用品包括:电话、计算器、订书机、文件栏、文件夹、笔筒、 打孔机、剪刀、戒纸刀、直尺、起钉器。2、耐用办公用品已于员工入职时按标准发放,原则上不再增补,若破损、 残旧需更换的必须以旧换新。第三条:易耗办公用品的领用:1、易耗办公用品分为两部分:部门所需用品和个人所
6、需用品。2、部门所需用品包括:传真纸、复(写)E1纸、打印纸、墨盒、碳粉、硒鼓、 光盘、墨水、装订夹、白板笔。3、个人所需用品包括:签字笔(芯)、圆珠笔(芯)、铅笔、笔记本、双面胶、 透明胶、胶水、钉书针、回形针、橡皮擦、涂改液、信笺纸。4、部门常用易耗办公用品月用量标准见附表。此标准为暂定数,可依据每 月平均用量进行合理调整。5、每月22日前,由各部门将次月易耗办公用品需求计划表填好(常用 易耗办公用品不得超过每月用量标准),经部门经理初核,中心总监或副总复核, 人力资源中心总监批准后交采购部统一采购。6、发放时间:每月1-2号(如遇假期,顺延)。其余时间一般不予办理办公 用品的领用手续。7
7、、领用方法:由各部门文员按发放日期统一到办公用品仓申领,填写领 料单,经部门经理签字后交仓管员按易耗办公用品需求计划表发放,若 部门领用超出需求计划的,须经人力资源中心总监批准后方可发放。8、部分办公用品(油性笔、水彩笔、签字笔、白板笔、圆珠笔芯、圆珠笔、 涂改液、各种电脑墨盒)实行以旧换新原则,传真纸领用时须以中间纸交换。9、电脑耗材品(鼠标、墨盒、打印墨水碳粉、硒鼓等)由总经办电脑部经理 审核,人力资源中心总监批准后方可领用,申领时须依旧换新。9、本着节约与自愿的原则,可不领用或少领用的应尽量不领用或少领用。 文秘资源网对于节俭成效突出的员工,公司将予以表扬。第四条:未列入耐用及易耗办公用
8、品的其它物品的申领,按集团相关制度 执行。第五条:本规定自签发之日起执行,以往如有与此制度相抵触者,以此为 准。信息化管理办法范文范文第5篇水功能区达标率未达到XXX或地方XXX批准的控制目标的,县级以上地方X XX应当组织相关部门制定并实施水功能区限期达标整治方案,通过截污控污、 生态修复等工程和非工程措施,限期达到确定的控制目标。信息化管理办法范文范文第6篇一、定期进行系统软件、硬件检查维护,做好维护记录。对计算机硬件和 软件可能出现的故障,应有防范、补救和排除等措施。二、上机人员严格遵守操作规程,认真填写工作日志;机房的安全、防火制 度,保持机房和设备的整洁。三、建立信息工作人员考核奖惩
9、机制,保持信息工作队伍的相对稳定。信 息工作人员要认真履行职责,做好各项信息管理工作。四、人口计生部门把信息化培训作为年度计划中的重要内容,认真组织落 实。五、信息工作人员须经专业培训,取得省级信息管理部门认可的任职资格, 持证上岗。六、信息工作人员每年至少参加一次旗级以上计生部门组织的专业培训, 培训时间不得少于30小时。信息化管理办法范文范文第7篇为加强我司道路运输安全生产管理,切实做好运营车辆的安全监管和运输 调度工作,充分发挥车载GPS监管系统在企业安全生产过程中的动态监管作用, 严格控制和打击车辆超速、疲劳驾驶、违章停车等各类违法违规行为,以达到 防范各类交通事故,杜绝重特大事故发生
10、的目的。根据中华人民共和国道路 交通安全法,道路运输条例以及行政管理部门对GPS监控系统的要求, 结合本公司的实际情况,特制订本制度。GPS监控员工作职责一、值班制度1、调度中心包括电视监控系统,车载GPS监控系统,是公司防控体系硬件 设施中心,必须规范管理,以最大限度发挥监控中心对于公司安全保卫工作快 速反应的作用。2、调度监控中心实行全天候正常运转,值班人员必须坚守岗位,对GPS监 控情况及时观察反映,如系统出现故障,应及时排除,或向主管领导汇报。3、值班人员不得在监控室会客,严禁非工作人员随意进入监控室以及翻阅 相关资料,不准外借、占用监控装备、器材及办公用品,严禁监控室放置杂物 及私人
11、用品。5、严禁违规操作或利用监控设备从事与监控无关的事情(如电脑上网等), 严禁在监控室喧闹或娱乐、抽烟、饮酒。6、值班人员交班时,要清理有关资料,检查设备运行情况,本班工作尽可 能在交班前完成,发现问题或需要续办事项,应向接班人员详细说明,并做好 记录,由交接班人共同签字确认,如因交接手续不清或续办事宜交代不明而出 现问题,交接班人员应负相应责任。二、交接班制度1、值班人员按时交接班,并主动询问前班监控情况和有无其他交接事项。2、本班的工作应尽可能在交接班前处理完毕,需要续办或移交的事项,应 向接班人员详细说明,并做好记录。GPS监控员岗位职责1、爱岗敬业、服从管理,爱护监控设备,熟悉监控业
12、务并认真填写每日监控记录2、对运营车辆运行情况进行实时监控,驾驶员有超速、超时、不安规定线 路运营,异常停车等违章行为,应及时提醒、警告制止,并做好记录以备检查, 确保原始记录的完好。对违法违规者、不听警告者应及时报告上级主管,作出 处罚处理。3、每日做好监控记录台帐,如有车辆或人员变动,及时与各部门,各驻 点负责人沟通,保证台账的准确有效。4、监控人员应将驾驶员违规情况每星期统计一次,报送主管领导,主管领 导根据GPS规定追究责任,每周对违法违规驾驶员作出教育、处罚处理,每月 作出通报。5、监控人员对GPS的监控应采取实时动态报警监控和日定量轨迹回放方式 进行,对车辆轨迹回放的抽查率要求达到
13、100%,并做好记录。6、当GPS发生故障或损坏,监控人员应及时联系安装维修人员进行维修或 更换,并做好记录,对故意损坏事件进行调查和取证,并负责对安装和维护的 车载设备进行加封。7、在出现恶劣天气条件情况下,通知在运营的所有车辆,把车速降低到安 全控制范围8、坚守工作岗位,严禁擅离职守、脱岗、串岗,严格执行交接班制度;9、严禁将监控平台用于监控无关的事宜,或将监控平台给他人使用,如平 台网络有故障,应及时向安全技术部反映;10、建立完善监控资料的收集、整理、归档工作,并将每月监控情况按时 上报调度中心。GPS监控系统驾驶员职责一、爱护和正确使用GPS,不得故意破坏或拆损仪器及其附件,不得以任
14、 何方式干扰GPS的正常工作,改变GPS功能和安装位置,阻碍超速、超时提示 音的发出。二、应保持公司在GPS终端粘贴的封条完好无损,不得私自粘贴和撕毁。三、应严格按照行驶道路限速要求行驶,行驶中当监控员提醒超速时,驾 驶员应立即纠正,严禁继续超速驾驶。四、应按限定的路线驾驶,如有线路变动,及时上报运输保隙部和调度中 心,严禁私自绕路,更改路线。五、驾驶员如在行驶途中有停车现象,应及时上报调度中心,说明原因。日常管理1、执行24小时在线车辆监控。2、车载终端故障管理:(1)车载终端设备发生故障应立即填写GPS设备维修单报公司安全技术 部;(2)公司安全技术部负责及时联系厂家并通知车属单位约定时间
15、到指定地点 进行维修;(3)维修过程相关责任人应认真填写设备故障日期时间、报修日期时间、原 因、维修结果、处理意见并签字确认。3、未能修复的危险货物运输车辆,不得投入营运。GPS监控管理处罚条例一、超速驾驶的处罚条例;车辆超速:监控员通过监控平台发现车辆超速,应及时发送超速提示信息 或电话告知;(1)危险货物道路运输高速限速为80公里/小时,有限速标志地段的,按照 限速标志标规定的速度行驶。如车辆超速10%以上(含10%),予口头警告一次;(2)车辆超速10%以上(含10险两次,全员内予以通报批评;(3)对于三次以上并且屡次犯错且没有悔改之意。公司强制调回,进行停卤 学习,并停发安全奖。(4)
16、以上车辆如有超速违章现象,罚款费用由驾、押人员自行承担。二、违章停车的处罚条例:(1)车辆出现违章停车一次,予以口头警告一次。(2)车辆出现违章停车两次;全员内予以通报批评。(3)车辆出现违章停车多次,并屡教不改者,公司强制调回,进行停岗学 习,并停发安全奖。(4)以上车辆如有超速违章现象,罚款费用由驾、押人员自行承担。三、监控员有以下情况之一的,一年内第一次对其进行警告批评教育;第 二次书面检查,通报批评;第三次停岗培训。1、当班记录缺不完整、不齐全、字迹不工整;2、对运行车辆报警未及时通知车辆单位处理警情并未做记录的;3、发现车载设备故障不记录或记录后不汇报;4、对超速、不按正常线路运营等
17、情况隐瞒不报的。信息化管理办法范文范文第8篇一、应急处置工作意义要从讲政治、讲大局,保证国家安全的高度,充分认识确保网络与信息安 全的重要意义。要对邪教组织及其它境外敌对势力利用网络信息进行煽动和破 坏活动以及进行有组织的网上大规模“黑客”与病毒攻击保持高度警惕,消除 麻痹大意和侥幸思想,继续深入开展互联网有害信息的清理整治,组织实施本6、宣传邪教、色情、暴力、凶杀,教唆犯罪;7、歪曲报道我区重大政治、经济、文化事件;8、其他严重危害国家安全和社会治安秩序的信息。(二)严重违法犯罪活动:1、利用互联网、校园网大规模进行煽动颠覆国家政权、推翻社会主义制度、 破坏国家统一,煽动民族仇恨,破坏民族团
18、结活动。2、利用互联网、校园网组党结社,进行反动勾联、邪教活动。3、利用网络技术进行大规模破坏社会稳定,扰乱金融秩序的活动。4、利用互联网、校园网大规模制作、传播计算机病毒,非法入侵,致使计 算机系统及通信网络遭受重大损失的活动。四、组织领导成立网络与信息安全应急处置工作领导小组,负责学校教育网络与信息安 全应急处置工作。五、职责与任务(一)网络与信息安全应急处置工作领导小组开展对校园网进行信息监控和 巡查,删除、过滤有害信息,采取技术措施封堵有害信息的传播途径,控制有 害信息在校园网扩散,及时上报学生动态。(二)主动与有关部门做好网络与信息安全的衔接工作,做到权责明确,应 急处置渠道畅通。要
19、根据师生使用公共网络的实际情况,制定切实可行的安全 防范措施,防止有害信息通过公共网络在校内扩散。校园网有害信息的安全防范及应急处置工作,进一步明确责任,落实工作措施, 确保校园网络信息安全。二、应急处置工作的目标在最短时限内,及时、果断处理在本区范围内传播的校园网有害信息,遏 制有害信息在校园网中扩散,最大限度减轻社会危害,并搜集掌握犯罪线索, 打击网上违法犯罪活动,维护校园信息安全和政治稳定。三、校园网应急处置工作包含的主要内容(一)有害信息内容:1、攻击党和国家领导人;2、煽动抗拒、破坏宪法和法律、行政法规实施;3、煽动颠覆国家政权,推翻社会主义制度;4、煽动分裂国家、破坏国家统一;5、
20、捏造或歪曲事实,散布谣言,恶意攻击党委、XXX领导同志,严重扰乱 社会政治、经济秩序;6、宣传邪教、色情、暴力、凶杀,教唆犯罪;7、歪曲报道我区重大政治、经济、文化事件;8、其他严重危害国家安全和社会治安秩序的信息。(二)严重违法犯罪活动:1、利用互联网、校园网大规模进行煽动颠覆国家政权、推翻社会主义制度、 破坏国家统一,煽动民族仇恨,破坏民族团结活动。2、利用互联网、校园网组党结社,进行反动勾联、邪教活动。3、利用网络技术进行大规模破坏社会稳定,扰乱金融秩序的活动。4、利用互联网、校园网大规模制作、传播计算机病毒,非法入侵,致使计 算机系统及通信网络遭受重大损失的活动。四、组织领导成立网络与
21、信息安全应急处置工作领导小组,负责学校教育网络与信息安 全应急处置工作。五、职责与任务(一)网络与信息安全应急处置工作领导小组开展对校园网进行信息监控和 巡查,删除、过滤有害信息,采取技术措施封堵有害信息的传播途径,控制有 害信息在校园网扩散,及时上报学生动态。(二)主动与有关部门做好网络与信息安全的衔接工作,做到权责明确,应 急处置渠道畅通。要根据师生使用公共网络的实际情况,制定切实可行的安全 防范措施,防止有害信息通过公共网络在校内扩散。六、应急处置基本程序及处置方法1、网络与信息安全应急处置工作领导小组在接到案情报告后,应立即向有 关部门报告,并立即采取删除、过滤等技术手段及时处置有害信
22、息的传播扩散。 必要时,可按公安等业务主管部门统一要求关闭相关网站和栏目并保存相关技 术数据和资料。配合公安机关、国家安全机关开展侦察案件线索、查找信息源 头工作。2、在开通校园网时间内,由网管人员实行监控,发现异常情况和有害信息, 应在1小时内报网络与信息安全应急处置工作领导小组。七、应急处置工作要求和纪律1、接到案情报告或通知后,应立即行动,及时采取处置措施。2、在处置工作中,参加处置的工作人员必须忠于职守,认真履行职责,严 格执法。3、严格报告制度,及时上报情况。4、严格工作责任制,对工作不落实、行动迟缓、措施不力以及清查处理后, 网站上仍有相关有害信息出现的,要追究有关人员的责任。信息
23、化管理办法范文范文第9篇班级工作千头万绪,稍有不慎就可能酉良成大错。那么,如何把握其中的轻 重缓急呢?一、严格要求w体罚学生严格要求与体罚学生是“爱学生”与“不爱学生”两种截然不同的感情的 外在表现。没有爱的教育不是真正的教育,严格要求应建立在“爱学生”的基 础之上。譬如班内有多名学生字写得很糟糕,为了使他更快提高,我指导他每 天多练一页字,学生并不会认为老师给他的任务是惩罚。二、严肃认真w死板教条“没有规矩不成方圆”,这句话同样适用于班主任教育学生时方法的选择。 班内每位学生、每件事情都有其独特性,我们应严肃认真地对待每人每事,但 教育的方法不能死板教条,应灵活多样,因材施教。三、发挥班干部
24、的作用W撒手不管班干部在班级管理中的作用不可小视,但不能过分夸大。把班里的常规工 作让班干部去实施理所当然,而学生的思想工作等,还需要班主任单独或领着 学生一起做。四、发挥优点W回避缺点发挥优点不是回避缺点,如果我们回避了学生的缺点,学生就不能准确、 全面地了解自己,不利于学生的全面发展。所以,在发现学生的缺点和不足时, 班主任要本着一分为二的原则及时纠正。五、做学生的知心朋友#与学生称兄道弟班主任的威信不是靠权力压制换来的,而是在对学生无微不至的关爱中树 立起来的。但在关爱中过分亲昵甚至称兄道弟,又会使他们少许多规矩,少许 多约束。总之班主任应力求做到“严而有度,爱而有距”。信息化管理办法范
25、文范文第10篇(1)班组安全生产管理制度1、认真执行安全生产法规和本企业、本队组的安全操作规程,全面负责本 班组的安全生产,班组是安全生产法律法规和规章制度的直接执行者。2、贯彻执行本企业对安全生产的规定和要求,对本班组工人进行安全操作 方法指导,督促本班组的工人遵守布关安全生产规章制度和安全操作规程。3、抓好安全思想教育工作。带领工人经常学习安全生产知识,认真组织工 人搞好安全活动日,积极配合有关部门对工人进行安全技术培训。4、经常教育和检查本班组工人正确使用生产工具、防护工具、安全装置, 并教育工人注意环境安全,及时消除生产过程中的隐患。5、严格按质量标准化要求,加强现场管理。随时检查作业
26、现场安全情况, 工作质量和设备运转情况,发现问题,及时处理,严把安全质量关。6、有权拒绝上级不符合安全生产、文明生产的指令和意见,切实作到不违 章指挥,不违章作业,遵守劳动纪律。7、发生事故时,应立即向调度室及值班室领导汇报,在现场积极组织抢救, 尽可能保护好事鼓现场。参加事故的原因分析,吸取教育,采取有效措施,预 防同类事故重复发生。8、充分发动群众,不断开展反“三违”,防事故安全互保活动,做到人人 管安全。虚心听取各级领导和安全员的意见和要求,及时处理不安全隐患。(2)采煤班安全生产管理制度1、认真组织和贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针、政策和法规,坚 持生产必须安全、不安全不生产的原
27、则。2、对所辖范围内的安全工作负直接责任,组织管理好安全生产工作,安全 的完成任务。3、负责组织实施采煤工作面的作业规程既安全措施,组织本班职工严格执 行“三大规程”,加强安全技术教育,制止“三违”现象。4、建立健全各项管理制度。5、认真组织本班(组)深入开展“质量标准化,安全创水平”活动。切实解 决好采煤工作面工程质量、设备质量等问题,实现安全文明生产。6、加强采煤工作面现场管理,必须实行日常现场安全巡回检查,发现事故 隐患,采取措施,组织职工进行处理,把隐患消灭在萌芽状态,遇到不能解决 的问题要及时请示上级。7、对矿和队指定的制度,如有不符合实际情况的,有权建议修改。8、对那些在安全生产管
28、理工作中,有严重失职的管理人员,提出批评或向 上级反映情况。9、发生事故时,要组织好本队工人处理,避免脱险,参与事故分析,吸取 教训,采取有效措施,以防同类事故重复发生。10、负责本队的安全生产奖惩工作。(3)掘进班安全生产管理制度1、认真组织所管辖队贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针,坚持生产 必须安全,不安全不生产。对本队范围内的安全生产工作负责。2、组织本队严格实施“三大规程”,干标准活,干放心活,切实解决好掘 进工程质量、设备质量等问题,及时制止“三违”现象。3、组织所管辖的队深入开展“质量标准化,安全创水平”活动,落实矿提 出的安全生产管理目标。4、对本矿职工的安全生产、技术革新、
29、合理化建议和排除重大事故等工作 中有突出成绩或违章违纪造成严重事故和经济损失者,进行表扬或批评,并有 权建议上级给与奖励或批评。5、在无作业规程、主要设备和材料不合格的情况下,拒绝开工。6、生产现场发现有不安全因素,并威胁工人的人身安全时,在向上级汇报 的同时,停止生产,及时处理。7、对那些在安全管理工作中,存在严重失职行为的管理人员,提出批评或 向上级反映情况。8、对矿和队制定的规章制度,如有不符合实际情况,建议修改。9、发生事故时,要组织好本队,避灾脱险,参与事故分析,吸取教训, 采取有效措施,预防同类事故重复发生。10、负责本队的安全生产奖惩工作。(4)井下机电班安全生产管理制度1、负责
30、主排水泵、人车、副井绞车、井下变电所设备管理的领导工作。2、要以身作则,带头遵守各项规章制度,监督本队人员模范遵守。3、努力提高本队职工业务技术水平,做到勤学互帮,提高职工素质。4、抓好本队职工的安全工作。5、带领本队职工搞好本职工作,积极完成上级下达的各项任务。(5)运输班安全生产管理制度1、负责井下大巷及斜井地面运输系统的全面工作,大巷轨道的维护工作及 地面皮带的安全运转,对主绞车绳松紧状况及时调整适度及更换钢丝绳以及对 电机车的管理工作。2、随时掌握全线运输系统的状况,及时解决处理故障,保证全线畅通。3、负责提高本队人员的思想业务水平等方面的技能工作,带领全队人员履 行好各自的岗位职责。
31、4、参加逢五检查及时对运输系统的日常检查工作。负责召开半月一次的工 人思想动态会。5、加强班前会的召开,及时要求学习各项措施。6、按时完成领导交给的其它任务。(6)通风班安全生产管理制度1、在总工程师和科长领导下工作,负责通风技术工作。2、负责编制矿井通风计划,反风试验措施和排放瓦斯措施的贯彻执行。3、负责编制通风、防尘、瓦斯、防火安全技术措施经批准后认真组织贯彻 执行。4、负责主扇技水性能、试验、鉴定和资料管理工作。5、经常深入井下检查各工作面风量供给情况及通风设施的完好,包括风筒 悬挂,局扇安装使用,主要通风巷道失修情况,发现问题及时处理。6、负责井下各测风站的设立及测风状况,做好矿井瓦斯
32、等级鉴定工作。7、完成领导按排的临时性工作。信息化管理办法范文范文第11篇饮用水源区是为城乡提供生活饮用水划定或预留的水域。已经提供城乡生活饮用水的饮用水源区,应当划定饮用水水源保护区,优 先保证饮用水水量水质。在饮用水水源保护区内,禁止设置(含新建、改建和扩 大,下同)排污口。为城乡预留生活饮用水的饮用水源区,应当加强水质保护,严格控制排放 污染物,不得新增入河排污量。信息化管理办法范文范文第12篇第一条为了加强统计报表管理工作,使统计报表管理制度化、规范化,根 据中华人民共和国统计法、中华人民共和国统计法实施细则及国家有 关规定,结合我省实际,制定本办法。第二条 在我省境内的国家机关和企业
33、、事业单位制发用于搜集经济、社会 和科技情况的各种统计报表,都必须遵守本办法。第三条各级统计部门负责本行政区域内的统计报表管理工作。各部门、各 单位的综合统计机构和统计人员,应做好本部门、本系统、本单位统计报表的 管理工作。第四条 全省范围的地方统计调查报表和对国家统计调查进行补充的统计报 表,由省统计局制发,或由省统计局会同同级有关部门制发。重要的统计报表 应报请省人民XXX批准,并报国家统计局备案。市(地)、县(市、区)范围内的地方统计调查报表和对上级统计调查进行补 充的统计报表,由同级统计部门制发,或由统计部门会同同级有关部门制发。 重要的统计报表应报请当地人民XXX批准,并报上级统计部
34、门备案。第五条县级以上人民XXX各部门,发往本部门管辖系统内的统计报表,包 括转发上级人民XXX各部门的统计报表,应报同级统计部门备案后下达;发往本 部门管辖系统外的统计报表,应由本部门负责人签署意见,报同级统计部门批 准后下达。第六条 凡发往农村乡镇企业、城市街道集体企业、城乡个体工商户和公民 个人的统计报表,均应报县级以上统计部门审查批准。第七条各级各部门所需系统外的统计资料r 一般应从有关部门收集取得。 不能满足需要的,可与有关部门协商,纳入其系统内统计调查中,由有关部门 负责制发;也可单独制订统计报表,报同级统计部门审查批准后下达。第八条 各级各类临时性机构、社会团体、科研机构、民间组
35、织及信息咨询 机构等,一般不得直接制发统计报表。确需制发统计报表的,应到当地统计部 门办理审批手续。第九条申请审批统计报表应写明下列内容:(一)调查目的;(二)统计范围;(三)调查机关、调查时间、调查对象、调查方式;(四)申请制发统计报表的种类(式样);(五)统计调查实施办法及指标解释(说明)。六、应急处置基本程序及处置方法1、网络与信息安全应急处置工作领导小组在接到案情报告后,应立即向有 关部门报告,并立即采取删除、过滤等技术手段及时处置有害信息的传播扩散。 必要时,可按公安等业务主管部门统一要求关闭相关网站和栏目并保存相关技 术数据和资料。配合公安机关、国家安全机关开展侦察案件线索、查找信
36、息源 头工作。2、在开通校园网时间内,由网管人员实行监控,发现异常情况和有害信息, 应在1小时内报网络与信息安全应急处置工作领导小组。七、应急处置工作要求和纪律1、接到案情报告或通知后,应立即行动,及时采取处置措施。2、在处置工作中,参加处置的工作人员必须忠于职守,认真履行职责,严 格执法。3、严格报告制度,及时上报情况。4、严格工作责任制,对工作不落实、行动迟缓、措施不力以及清查处理后, 网站上仍有相关有害信息出现的,要追究有关人员的责任。信息化管理办法范文范文第2篇(1)班组安全生产管理制度1、认真执行安全生产法规和本企业、本队组的安全操作规程,全面负责本 班组的安全生产,班组是安全生产法
37、律法规和规章制度的直接执行者。第十条各级统计部门应对送审的统计报表及其调查方案的必要性、可行性、 科学性进行严格审查,对符合规定的应及时办理审批手续;对不符合规定的,应 当及时退回修改或明确答复不予批准。第H一条在制订和审查统计调查报表时,应当遵循以下原则:(一)不得与国家调查、部门调查和地方调查已有的统计报表重复或矛盾;(二)统计分类目录、标准、编码和计量单位等,必须符合法定标准;(三)在现有资料中能够直接取得或加工后取得的,不得再制发统计调查报 表;(四)一次性调查可满足需要的,不得制发定期性统计报表;(五)抽样调查、重点调查、典型调查或者行政性登记可满足需要的,不得 制发全面统计报表。第
38、十二条统计报表一经批准,其统计指标、计算方法、报告期别、报送周 期等必须严格执行,不得擅自变更或增减。必须修改的,应向原审批机关申报 批准。下达执行的统计报表,右上角必须标明制表机关、表号、批准(或备案)机 关、批准文号、报表有效期限。第十三条 被调查的单位、人员,对符合本办法规定制发的统计报表,应当 按调查方案要求准确、及时填报;对违反本办法制发的统计报表,过期的统计报 表,右上角未标注制表机关、表号、审批(备案)机关及有关文号的报表,有权 拒绝填报,并有权向统计机关举报。第十四条 统计报表实行年审制度。凡经统计部门批准下达的统计报表,制 发单位应于每年十一月底以前报原审批的统计部门审查。经
39、审查,合格的可继 续使用;需要改变调查内容、调查范围、调查方法的,应重新办理审批手续。第十五条 各级统计部门和部门综合统计机构或人员,应定期对执行中的统 计报表进行清理,对清理出的非法统计报表,应及时予以废止。第十六条 对有下列情形之一的单位和个人,由当地人民XXX或统计部门给 予表彰或奖励:(一)严格按照本办法规定制发统计报表,达到统计调查制度化、规范化要 求的;(二)切实加强统计报表审批、管理,认真搞好统计报表检查、清理工作, 成绩显著的;(三)依法举报非法统计报表或违法调查行为,同违反本办法的现象作斗争, 事迹突出的。第十七条 对有下列情形之一的单位和个人,视情节轻重,依照中华人民 共和
40、国统计法、中华人民共和国统计法实施细则和河南省统计监督检 查规定的有关规定给予处分或处罚:(一)擅自制发统计报表的;(二)未经审批机关批准、擅自修改统计报表的;(三)印发右上角标注不全的统计报表和过期统计报表的;(四)制发统计报表,不按规定备案或不进行年审的。第十八条本办法执行中的具体问题,由省统计局负责解释。统计报表审批、备案的具体办法,由省统计局制定。第十九条 本办法自发布之日起实行。一九八二年三月五日发布的河南省 统计报表管理暂行办法同时废止。信息化管理办法范文范文第13篇为加强我司道路运输安全生产管理,切实做好运营车辆的安全监管和运输 调度工作,充分发挥车载GPS监管系统在企业安全生产
41、过程中的动态监管作用, 严格控制和打击车辆超速、疲劳驾驶、违章停车等各类违法违规行为,以达到 防范各类交通事故,杜绝重特大事故发生的目的。根据中华人民共和国道路 交通安全法,道路运输条例以及行政管理部门对GPS监控系统的要求, 结合本公司的实际情况,特制订本制度。GPS监控员工作职责一、值班制度1、调度中心包括电视监控系统,车载GPS监控系统,是公司防控体系硬件 设施中心,必须规范管理,以最大限度发挥监控中心对于公司安全保卫工作快 速反应的作用。2、调度监控中心实行全天候正常运转,值班人员必须坚守岗位,对GPS监 控情况及时观察反映,如系统出现故障,应及时排除,或向主管领导汇报。3、值班人员不
42、得在监控室会客,严禁非工作人员随意进入监控室以及翻阅 相关资料,不准外借、占用监控装备、器材及办公用品,严禁监控室放置杂物 及私人用品。5、严禁违规操作或利用监控设备从事与监控无关的事情(如电脑上网等), 严禁在监控室喧闹或娱乐、抽烟、饮酒。6、值班人员交班时,要清理有关资料,检查设备运行情况,本班工作尽可 能在交班前完成,发现问题或需要续办事项,应向接班人员详细说明,并做好 记录,由交接班人共同签字确认,如因交接手续不清或续办事宜交代不明而出 现问题,交接班人员应负相应责任。二、交接班制度1、值班人员按时交接班,并主动询问前班监控情况和有无其他交接事项。2、本班的工作应尽可能在交接班前处理完
43、毕,需要续办或移交的事项,应 向接班人员详细说明,并做好记录。GPS监控员岗位职责1、爱岗敬业、服从管理,爱护监控设备,熟悉监控业务并认真填写每日监控记录2、对运营车辆运行情况进行实时监控,驾驶员有超速、超时、不安规定线 路运营,异常停车等违章行为,应及时提醒、警告制止,并做好记录以备检查, 确保原始记录的完好。对违法违规者、不听警告者应及时报告上级主管,作出 处罚处理。3、每日做好监控记录台帐,如有车辆或人员变动,及时与各部门,各驻 点负责人沟通,保证台账的准确有效。4、监控人员应将驾驶员违规情况每星期统计一次,报送主管领导,主管领 导根据GPS规定追究责任,每周对违法违规驾驶员作出教育、处
44、罚处理,每月 作出通报。5、监控人员对GPS的监控应采取实时动态报警监控和日定量轨迹回放方式 进行,对车辆轨迹回放的抽查率要求达到100%,并做好记录。6、当GPS发生故障或损坏,监控人员应及时联系安装维修人员进行维修或 更换,并做好记录,对故意损坏事件进行调查和取证,并负责对安装和维护的 车载设备进行加封。7、在出现恶劣天气条件情况下,通知在运营的所有车辆,把车速降低到安 全控制范围8、坚守工作岗位,严禁擅离职守、脱岗、串岗,严格执行交接班制度;9、严禁将监控平台用于监控无关的事宜,或将监控平台给他人使用,如平 台网络有故障,应及时向安全技术部反映;10、建立完善监控资料的收集、整理、归档工
45、作,并将每月监控情况按时 上报调度中心。GPS监控系统驾驶员职责一、爱护和正确使用GPS,不得故意破坏或拆损仪器及其附件,不得以任 何方式干扰GPS的正常工作,改变GPS功能和安装位置,阻碍超速、超时提示 音的发出。二、应保持公司在GPS终端粘贴的封条完好无损,不得私自粘贴和撕毁。三、应严格按照行驶道路限速要求行驶,行驶中当监控员提醒超速时,驾 驶员应立即纠正,严禁继续超速驾驶。四、应按限定的路线驾驶,如有线路变动,及时上报运输保隙部和调度中 心,严禁私自绕路,更改路线。五、驾驶员如在行驶途中有停车现象,应及时上报调度中心,说明原因。日常管理1、执行24小时在线车辆监控。2、车载终端故障管理:
46、(1)车载终端设备发生故障应立即填写GPS设备维修单报公司安全技术 部;(2)公司安全技术部负责及时联系厂家并通知车属单位约定时间到指定地点 进行维修;(3)维修过程相关责任人应认真填写设备故障日期时间、报修日期时间、原 因、维修结果、处理意见并签字确认。3、未能修复的危险货物运输车辆,不得投入营运。GPS监控管理处罚条例一、超速驾驶的处罚条例;车辆超速:监控员通过监控平台发现车辆超速,应及时发送超速提示信息 或电话告知;(1)危险货物道路运输高速限速为80公里/小时,有限速标志地段的,按照 限速标志标规定的速度行驶。如车辆超速10%以上(含10%),予口头警告一次;(2)车辆超速10%以上(
47、含10险两次,全员内予以通报批评;(3)对于三次以上并且屡次犯错且没有悔改之意。公司强制调回,进行停卤 学习,并停发安全奖。(4)以上车辆如有超速违章现象,罚款费用由驾、押人员自行承担。二、违章停车的处罚条例:(1)车辆出现违章停车一次,予以口头警告一次。(2)车辆出现违章停车两次;全员内予以通报批评。(3)车辆出现违章停车多次,并屡教不改者,公司强制调回,进行停岗学 习,并停发安全奖。(4)以上车辆如有超速违章现象,罚款费用由驾、押人员自行承担。三、监控员有以下情况之一的,一年内第一次对其进行警告批评教育;第 二次书面检查,通报批评;第三次停岗培训。1、当班记录缺不完整、不齐全、字迹不工整;2、对运行车辆报警未及时通知车辆单位处理警情并未做记录的;3、发现车载设备故障不记录或记录后不汇报;4、对超速、不按正常线路运营等情况隐瞒不报的。信息化管理办法范文范文第14篇一、应急处置工作意义要从讲政治、讲大局,保证国家安全的高度,充分认识确保网络与信息安 全的重要意义。要对邪教组织及其它境外敌对势力利用网络信息进行煽
限制150内