2023年度民主生活会“六个方面”对照检查剖析材料.docx

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1、2023年度民主生活会“六个方面” 对照检查剖析材料根据XX关于做好2023年度基层党组织组织生活会和 开展民主评议党员的通知精神和所在支部的具体安排，本 人认真学习二十大精神、党章和习近平总书记关于人社工作 的重要论述、重要批示指示精神，与部分支部委员、党员及 部分群众代表开展了谈心谈话，诚恳征求意见建议，围绕深 刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护” 等六个方面，对照习近平总书记的号召和要求，对照党员义 务，深入查找自己在政治信仰、党员意识、理论学习、能力 本领、作用发挥、纪律作风等方面的不足和问题，深刻剖析 思想根源，明确整改措施，现将有关情况汇报如下。一、存在的主要问题（

2、一）在深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做 到“两个维护”方面。一是对“两个确立”理解的不深不透。对党的创新理论 的发展脉络、主要内容及其内在逻辑缺乏学习研究，对“两 个确立”掌握的深度和广度不够，对政治理论学习只是简单 地读一读材料，抄一抄笔记，现用现学、急用急学、不用不 学，没有认真揣摩文字背后的深层含义，没有把理论和行动 统一起来。浮、政策棚架等行为，坚决查处顶风违纪行为。带头用好调 查研究这个党的传家宝，每年下基层调研不少于天，主动拜 人民为师，向人民学习，放下架子、扑下身子，接地气、通 下情，做到“身入”更要“心至”，真下把功夫下到察实情、 出实招、办实事、求实效上，以上率下推动

3、各级干部动起来、 沉下去，促进稳定发展改革任务落下去、惠及群众的工作实 起来，确保党中央和省委的决策部署落地生根。二是政治敏锐性不高。对于临时性、应急性的工作分析 预判能力不强，对社会热点、民生焦点关注不够，对讲政治 大多停留在抽象的概念认识上，对苗头性、倾向性问题反应 迟钝，没有很好地与本职工作、重点业务统一起来，在运用 党的创新理论发现问题、分析问题和解决问题的能力方面还 存在较大差距。（二）在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义 思想方面。具体表现在：一是对理论学习重视不够。认为对理论知识作一般了解 就行了，没有必要深入下去研究，上级强调了就学一学，抓 得紧了就读一读，要检查笔记了就

4、补一补。在学习时粗枝大 叶，缺乏对理论知识的深入解读，简单做笔记、记题目，走 神发呆，缺乏学习的积极性主动性，长此以往将难以准确把 握科学理论的精髓，需要及时纠正。二是理论学习不深入。自己能够参加各类集中学习，并 利用“学习强国”等线上平台每天坚持答题，但大多数为机 械地阅读，为了完成学习任务进行答题、刷分数，学完了就 扔在一边，完全没有印记。个人自学主要是学学文件、刷刷 网页，缺少挤劲、钻劲，以为学过了就是弄清搞懂会用了， 满足于浅尝辄止。理论联系实际不够，把握不准、运用不实， 运用马克思主义的观点方法分析和解决问题的能力水平不 高。（三）在牢记“国之大者”、对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为

5、党奉献方面。具体表现在：一是政治站位不高。注重眼前事项，喜欢做一些见效快、 领导直接看得见的工作，不愿做利长远、打基础的事，重显 绩、不重潜绩；大局意识不强，心胸不够开阔，有时面对政 策变化，首先考虑的往往不是党和国家的发展大局，而是所 在单位的小团体利益或是个人的利益，盘算的是个人的“小 九九”。二是党性锤炼不够。虽然能够将自身政治建设摆在突出 位置，积极参加党的各项政治生活，完成了各项规定性动作, 但开展经常性思想剖析还做得不够，刀刃向内检视自身问题 的自觉性还不高。主要表现在，组织生活开展批评与自我批 评不严格，只完成规定动作，有时顾虑人情往来、碍于同事 脸面，习惯在“套路”中找问题，有

6、“只栽花不栽刺”的倾 向，辣味不足，在一些共性问题上绕来绕去，影响了生活会 质量，也不利于党性修养的提高。（四）在坚持人民至上、解决群众急难愁盼问题方面。 具体表现在：一是没有真正落实“以人民为中心”的发展理念。思考 工作怎么符合上级意图想下功夫多，热衷于与上级机关套近 乎，让上级“放心”，干工作的出发点往往不是让人民群众 满意，而是得到上级领导的表扬和肯定，没有把奋斗目标同群众的期盼结合起来。二是服务意识不强。在工作压力较大时，不能很好管理 自己的情绪，解答办事人的问题不耐烦，遇事不冷静，方法 不灵活，服务态度生硬，影响了党员良好形象。在参加党员 到社区“双报到”活动中，虽然能够积极参加各类

7、志愿服务， 但基本上都是装装样子，地去现场摆摆姿态、拍张照片、挂 条横幅、堆个盆景，就简单完事，最终也没有帮助解决什么 问题。（五）在发扬斗争精神、勇于担当作为方面。具体表现 在：一是工作标准不高。在工作标准上存在“差不多” “过 得去”的心态，认为只要自己“不贪不占”，就能够平平安 安，奉行“不求有功，但求无过”，面对重大任务、重点工 作缺乏“没困难要上，有困难克服困难也要上”的闯劲。二是担当精神不足。面对新问题、新矛盾、新困难仍用 老方法解决、凭老经验应对，出现本领恐慌；凡事求稳怕乱、 按部就班，面对困难和问题避而远之，不会用创新和发展的 思维想问题。有时候害怕费力不讨好、影响同志团结，有

8、“多 一事不如少一事，的错误念想，遇到棘手问题时束手无策, 想逃避、躲离，甚至想才界挑子或上交给领导后撒手不管。（六）在克服形式主义、官僚主义方面。具体表现在: 一是形式主义问题还没有根除，工作统筹摆布不够，缺 少科学性、预见性、主动性，面对各类考核，有的临时抱佛 脚，有“实绩不够，年底来凑”的错误倾向，通过采取临时 补救方式突击准备，连夜做台账资料，不求实际效果，这是严 重形式主义问题。二是工作作风不实。向上级领导汇报工作时侃侃而谈, 听起来让人感觉干劲十足，对工作有想法有思路，但工作实 绩却稀松平常，没有特色亮点；年前根据统一安排到社区走 访老党员，象征性地走访一部分，拍照留证做个资料了事

9、, 不愿意一步一步、一家一家地走，把余下的慰问任务安排给 社区干部去完成。这样的走访慰问，实质就是典型的懒政怠 政行为，是工作作风不实的表现。二、原因分析（一）理想信念弱化。政治上的坚定，源于理论上的清 醒。市委班子存在的问题反映出我们在抓理论武装方面还不 够，主动加强理论学习的自觉性还不够，忧党兴党的责任感 紧迫感还不够强，特别是对习近平新时代中国特色社会主义 思想的丰富内涵、精神实质和根本要求领会得不透不全，对 新情况新问题新形势把握研究不够。理论学习与个人思想、 工作生活、作风实际结合得不紧不实。对下级党组织和领导 干部抓具体工作指导多、抓思想政治教育少，充分运用理论 武器教育帮助党员干

10、部增强政治定力和政治鉴别力的工作 亟需加强。（二）党性修养不够。坚强的党性是做合格共产党员的 基本要求。对党性修养的重要性认识不足，放松了党性修养 的锤炼和提高，缺乏对“我们当初是从哪里出发的、为什么 出发”的深沉历史思考，没有彻底地解决好世界观、人生观、 价值观这个“总开关”问题。有的党员干部随着党龄的增加、 职务的升迁，党性修养却没有同步加强，自我剖析、自我革 新的勇气不够，自我教育、自我完善的韧劲不足，始终保持 共产党员的先进性、纯洁性的定力有所减弱。有的缺乏忧患 意识和责任意识，在履行党员责任和义务上不自觉，光荣感 和责任感不强。（三）宗旨意识不强。全心全意为人民服务的宗旨意识 淡化，

11、缺乏自觉当好群众利益忠实代表的责任感，没有真正 带着对各族群众的鱼水深情去做工作，对群众所需所盼了解 不透彻，对基层实情掌握不清楚，没有完全从思想和感情深 处把人民群众当主人，运用新思想分析和解决问题能力还不 够强，设身处地想群众之所想、急群众之所急、帮群众之所 需的思想自觉还有差距，服务群众“最后一公里”问题解决 得不够扎实，没有充分彰显以人为本的执政理念和为民情怀。（四）责任担当不足。有的没有牢固树立正确的政绩观， 对权力就是责任、权力就是担当、权力就是服务的理解不够 深入，缺乏功成不必在我的胸襟、爬坡过坎的勇气、敢为人 先的锐气、蓬勃向上的朝气。“本领恐慌”的危机意识不强， 没有完全把加

12、强学习作为一种政治责任、精神追求、思想境 界，对新形势适应不及时。有的主动担当进取意识不强，在 急难险重任务面前勇挑重担、为党分忧、为民尽责意识不强。 有的对党中央的决策、省委的安排部署和市委工作要求理解 领会不深不透，善于担当的本领和履职尽责的能力不强。（五）党内监督不严。有的对政治纪律和政治规矩、民 主集中制执行是否有力等关注不够；对监督下级比较重视， 对同级和上级监督开展不够，有时以信任代替监督，有时考 虑自身利益多了一些，缺乏相互监督的坦诚和正确对待监督、 主动接受监督的自觉。有的执行纪律存在宽松软现象，对少 数党员干部和党组织不参加、不开展党组织活动，对一些党 员干部宗旨意识弱化、党

13、性观念淡化、进取精神减退等现象 和问题教育管理问责不够。三、努力方向针对查摆出的问题及其原因，我们坚持即知即改、立行 立改的原则，一项一项抓好整改落实，以整改的成效促进组 织工作上台阶。（一）强化党的理论武装。持续深入学习中国特色社会 主义理论体系特别是习近平新时代中国特色社会主义思想， 切实在学懂弄通做实上下功夫，始终坚定理想信念，坚定捍 卫“两个确立”，树牢“四个意识”，增强“四个自信”，做 到“两个维护”，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思 想武装头脑、指导实践、推动工作，任何情况下都做到政治 信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，对党和人民绝对 忠诚，矢志不渝地做共产主义远大理想和中

14、国特色社会主义 共同理想的坚定信仰者和自觉践行者。（二）强化民本情怀。主动践行以人民为中心发展理念, 紧紧抓住人民最关心最直接最现实的利益问题，坚持尽力而 为、量力而行，强化改革惠民，聚焦教育、医疗、住房等领 域工作，逐一研判，敲开核桃，对症施策，实施“微改革” 工程，解决好人民最关心最直接最现实的利益问题。开展联 系群众大走访、民生难题大排查、服务群众大提升，聚焦公 共服务短板问题、群众反映强烈问题、改革发展遗留问题、 突发事件暴露问题，持续增加民生投入，精准实施一批民生 工程，采取更多惠民生、暖民心举措，促进城乡公共资源均 衡配置，不断缩小城乡发展差距。（三）强化务实担当。在推动工作中，不

15、仅要做指挥员， 还要做战斗员，勇于冲锋在前、实干在先，橹起袖子加油干， 坚持教方法、讲办法，想着干、带着干、亲自干、干中转作 风、干中抓落实。深入贯彻中央经济工作会议精神和中央农 村工作会议精神，坚持稳中求进总基调，完整、准确、全面 贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，着力推动高质量发 展，突出做好稳增长、稳就业、稳物价工作，有效化解重大 风险，推动“1+8”经济发展战略趋优向好。把恢复和扩大 消费摆在优先位置，加大收入分配调整力度，合理增加城乡 居民收入，加快推进“十四五”工程项目建设力度。瞄定建 设农业强国目标，立足资源禀赋和发展阶段，严格落实乡 村振兴责任制实施办法，研究制定2023年全

16、面推进乡村 振兴重点工作的意见，落实产业帮扶政策，组织实施好乡村 建设行动，大力推进农业农村现代化。（四）强化从严治党责任。坚决扛牢管党治党政治责任， 始终坚持以党的政治建设为统领，全面提升政治能力，严明 政治纪律，严肃党内政治生活，不断增强政治判断力、政治 领悟力、政治执行力，确保政治上站得稳、靠得住、能放心。 持续深化党组织建设，增强各级党组织政治功能和组织功能, 牢固梳理大抓基层的鲜明导向，推动各级党组织全面进步、 全面过硬。坚持思想建党和制度建党同向发力，强化理论武 装、理想信念教育、完善自我革命制度规范体系等方面入手， 提升思想引领和制度规范。把党内监督作为权力正确运行的 根本保证，严格落实“三会一课”制度，增强党内生活的政 治性、时代性、原则性、战斗性。（五）强化作风建设。牢固树立对干部最大的爱护就是 严格要求的理念，坚持严的主基调强化正风肃纪反腐，持之 以恒纠治“四风”，重点纠治形式主义、官僚主义，抓住关键 少数，坚决破除特权思想和特权行为。看住重点区域、关键 少数，及时发现核查“四风” “四气”问题线，整治作风漂